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    如何培養(yǎng)播音員主持人多角色播音主持的應(yīng)變能力

    2019-01-18 00:41:12呂妙怡
    科技傳播 2019年1期
    關(guān)鍵詞:播音員主持人應(yīng)變能力播音主持

    呂妙怡

    摘 要 隨著大眾傳媒的快速發(fā)展,播音員主持人在工作中需要隨時充當?shù)慕巧沧兊秘S富多樣,傳媒行業(yè)內(nèi)部的競爭日益激烈,如果想要使自身具有較強的競爭力就必須提升自身的應(yīng)變能力,如何提升這一能力是廣大媒體人需要認真思考的問題。本文從培養(yǎng)播音員主持人應(yīng)變能力這一切入點展開研究,并提出一些具有建設(shè)性與可行性的應(yīng)對措施。

    關(guān)鍵詞 播音員主持人;應(yīng)變能力;多角色;播音主持

    中圖分類號 G2 文獻標識碼 A 文章編號 1674-6708(2019)226-0083-02

    隨著科學技術(shù)的發(fā)展,我國大眾傳媒行業(yè)也迎來了發(fā)展壯大的繁榮期。播音員主持人作為傳媒行業(yè)不可或缺的重要組成部分,其理應(yīng)具備基本的專業(yè)素質(zhì)和突發(fā)狀況下的快速應(yīng)變能力。自多角色播音形式產(chǎn)生,也就意味著主持人需要不斷進行角色轉(zhuǎn)換,這也在無形中使主持人的工作難度大大增加。在播音主持的過程中,播音員主持人不僅需要根據(jù)實際需要進行角色轉(zhuǎn)換,而且更應(yīng)進行系統(tǒng)的訓(xùn)練進而提高自身的應(yīng)變能力和專業(yè)素質(zhì),通過自身快速轉(zhuǎn)型以適應(yīng)傳媒行業(yè)未來的發(fā)展趨勢。

    1 多角色播音主持所需要具備的基本能力

    如今大眾傳媒發(fā)展勢頭迅猛,對當下從事廣播主持工作的相關(guān)人員的素質(zhì)也有了很多要求。播音員是傳媒廣播工作中較為關(guān)鍵的一環(huán),且工作人員需要基于每次節(jié)目的材料進行相關(guān)工作準備,在現(xiàn)場的時候也需要注意臨場發(fā)揮,所以,隨著現(xiàn)今傳媒發(fā)展趨勢,廣播主持人員需要全面提升素質(zhì),主要表現(xiàn)如下。

    1.1 專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)

    播音主持是是相對于其他的主持行業(yè)來說是有很多的標準需要遵循,例如:發(fā)音正確、發(fā)音清晰、發(fā)音有利以及發(fā)音有力等,并且,主持人在主持播音過程中務(wù)必要控制自己的語速,因為廣播播音缺乏生動的畫面,因此如果想要使聽眾對播報內(nèi)容印象深刻并在腦海中形成畫面,就需要播音主持人在播音時充分融入真情實感,將聲音與情感有機結(jié)合起來,用自己的情感來感化聽眾。在主持電視節(jié)目中,既要兼顧電視的畫面,也要照顧主持的語音情感,要做到二者的有機機會,所以在電視主持中需要考慮到主持人的多種角色應(yīng)變能力,比如在一些娛樂性強的節(jié)目中,為了使節(jié)目具有很好的觀賞性,主持人的聲音應(yīng)保持清晰悅耳,同時主持人還應(yīng)善于運用肢體語言,通過動態(tài)表演活躍現(xiàn)場氣氛,增強節(jié)目效果。注重自身言談能力,基于不同現(xiàn)場來進行發(fā)揮,節(jié)目開始前要做好充分的準備,從而發(fā)現(xiàn)錯誤的時候及時更改,同時要結(jié)合自身的特色來進行最完美的發(fā)揮。

    1.2 專業(yè)心理素質(zhì)

    在一些工作中會涉及到播音主持一個人來承擔數(shù)人的角色,對于其現(xiàn)場發(fā)揮有很高程度的考驗。以自身過硬文化素質(zhì)為基礎(chǔ),面對節(jié)目現(xiàn)場的突發(fā)情況和不確定因素時可以憑借良好的心理素質(zhì)進行處理,在短時間想出解決現(xiàn)場情況的對策,使突發(fā)情況得以有效化解。

    1.3 政治文化素質(zhì)

    在相關(guān)播音傳媒工作中,往往會涉及到一些與時事新聞以及政府政策的工作宣傳,這在社會各界關(guān)注度較高,所以,在進行這類工作前需要進行嚴密的審核工作從而確保數(shù)據(jù)的真實有效性,不能出現(xiàn)虛假新聞的情況,同時不能因為個人的原因來發(fā)表不正當言論,同時可以確保信息的準確度。播音主持人要具備良好的思想品質(zhì),針對某些整治問題要保持較高的敏感性。在播音工作中要時刻保持一個良好的工作態(tài)度,及時提升自身的職業(yè)素養(yǎng),豐富自己的眼界,一步一步提高自己的播音主持能力。

    2 播音員主持人多角色播音主持應(yīng)變策略

    2.1 保持多角色播音主持能力培養(yǎng)計劃

    播音主持在工作中時常面對多角色的主持能力轉(zhuǎn)變,因此電視臺在選拔出一批合適的人才后,通過對他們進行訓(xùn)練增進他們對于不同類型的角色的理解,讓主持人通過自身不同風格的主持方式向聽眾表達主持信息,電視和電臺也要定期組織內(nèi)部培訓(xùn),通過邀請一些資深主持人到臺內(nèi)開展有關(guān)主持技巧等內(nèi)容在內(nèi)的講座,準許符合條件并且具有外出進修意愿的主持人外出學習;同時可以在內(nèi)部開展主持人經(jīng)驗分享交流活動,將播音主持人組織到一起,面對面地分享經(jīng)驗,對主持技巧和節(jié)目效果等內(nèi)容進行溝通交流,在此過程中主持人可以相互促進,共同進步,使自身主持能力得以提升。

    此外,還應(yīng)充分了解內(nèi)部播音主持人的特點,根據(jù)其特點提供合適的發(fā)展平臺,播音主持人則應(yīng)通過積極學習拓寬知識面,強化自身素質(zhì),從專業(yè)的角度去理解不同的角色并用心將其詮釋出來;強化心理素質(zhì),提高應(yīng)變能力,當節(jié)目現(xiàn)場出現(xiàn)突發(fā)狀況時應(yīng)保持沉著冷靜,并快速思考對策以應(yīng)對突發(fā)狀況。

    2.2 提高播音主持的應(yīng)變能力

    由于傳媒業(yè)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)信息時代的進步,單一傳統(tǒng)的紙媒和廣播已經(jīng)不能滿足人們對于新信息的獲取,當前電視廣播的單一內(nèi)容和傳統(tǒng)形式如果再不進行革新勢必會影響傳媒業(yè)的發(fā)展。傳統(tǒng)的播音主持方式對主持人具有很大的容錯率,這會造成播音主持在現(xiàn)代節(jié)目主持中面對現(xiàn)場突發(fā)的不確定事件不能及時的處理與應(yīng)對,這是播音主持應(yīng)變能力低下的重要表現(xiàn),想要加大應(yīng)變能力培養(yǎng)的第一步就是增加主持人的應(yīng)變意識,在電視訪談節(jié)目中,是最體現(xiàn)主持人應(yīng)變能力的,主持人需要一邊調(diào)節(jié)節(jié)目氣氛,一邊兼顧訪談人員,避免訪談人員尷尬,還要保持和臺下以及網(wǎng)絡(luò)聽眾之間的互動。主持人要通過語言和肢體動作讓受訪人員 可以感到放松并積極配合,進而引起觀眾的關(guān)注,使節(jié)目按照合理的節(jié)奏有效進行,主持人還應(yīng)該把握時機,在恰當?shù)臅r間將自身的想法與理解表達出來,讓嘉賓和觀眾及時獲得主持人想要傳達的信息,引起嘉賓和觀眾的共鳴,進而真正觸動他們的內(nèi)心,獲得良好的節(jié)目效果。

    與此同時,如果播音主持人想要在這類節(jié)目中擁有良好表現(xiàn),那么強大的應(yīng)變能力必不可少,主持人面對失控的現(xiàn)場和突發(fā)情況時要泰然處之,保持自身的職業(yè)操守,快速思考應(yīng)對策略化解現(xiàn)場的“危機”。

    對于播音員主持人而言,具備良好的應(yīng)變能力才能更好地適應(yīng)這一職業(yè),缺乏基本的應(yīng)變能力將可能導(dǎo)致節(jié)目效果不佳,甚至陷入尷尬的局面,也就無法帶給觀眾良好的觀看體驗。同時主持人應(yīng)變能力的培養(yǎng)并非在短時間就可以收獲突飛猛進的效果,主持人如果想要具備良好的應(yīng)變能力,那就必然要親自投入到長時間的主持一線工作中,從一點一滴做起,通過在工作中不斷摸索,總結(jié)經(jīng)驗。作為主持人,既然決定從事這份職業(yè),那么自身職業(yè)觀應(yīng)盡快明確下來,在職業(yè)道德觀念的指導(dǎo)下嚴格要求自己,保持職業(yè)操守,虛心向前輩學習請教,同時積極投入到主持實踐中,通過大量的實踐使自己盡快找到合適的主持風格。

    2.3 加強播音主持人文化素質(zhì)和社會責任感

    播音主持人是社會公眾最直接的信息傳播者,這就要求工作人員在工作中時刻保持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度。第一,需要將主持人的責任心以及敬業(yè)精神培養(yǎng)起來,時刻保持危機性,不能在工作之中摻雜進去自身的觀點從而造成的不正當言論;第二,主持人需要在不斷的工作中積累深厚的工作經(jīng)驗,且需要對多種知識進行涉獵,形成自己獨特的見解和廣闊的知識面,因為如果想要在舞臺上擁有良好的表現(xiàn)同時及時根據(jù)現(xiàn)場情況進行反應(yīng),必然需要充足的知識儲備作為支撐,廣泛的閱讀書籍可以拓寬人的知識面和眼界,優(yōu)秀的主持人一定是要在相當長的工作中積累閱歷,閱歷不僅僅是在與他人相處過程中得到磨煉,更多的來自于閱讀書籍并從中總結(jié)人生經(jīng)驗,判斷一名主持人是否足夠優(yōu)秀很大程度上要參考其學識與個人才華。

    例如,湖南電視臺知名主持人汪涵,汪涵在其主持的節(jié)目中,總是帶給觀眾一種學識淵博、多才多藝的感覺,觀眾可以從他所主持的節(jié)目中學到很多知識,他的主持中的語言運用并非只是追求娛樂效果,而是透著智慧與學識。主持人需要具有一定的文化水平以及責任心,這是其完美進行工作的重點,其知識面越廣泛越全面則臨場應(yīng)對就越靈活多變,對于錯誤的糾正和反應(yīng)也更加及時。

    3 結(jié)論

    綜上所述,播音主持人在日常工作之中需要對自己的素質(zhì)進行提升,且通過上文的相關(guān)分析可以看出,素質(zhì)提升表現(xiàn)在提升學識、提升應(yīng)變能力以及提升多角色應(yīng)對能力等多個方面。隨著現(xiàn)今傳媒業(yè)的發(fā)展,主持人不能再遵循原有的陳規(guī)舊律,應(yīng)該勇于突破且腳踏實地,在實踐之中不斷積累經(jīng)驗使自身獲得提升,同時也要基于其他主持人的成功與失誤,結(jié)合自身特點,進而探索并總結(jié)出適合自身的主持方式。

    參考文獻

    [1]馬項媛.多角色播音主持中播音員主持人具備的應(yīng)變能力分析[J].西部廣播電視,2014(21):111.

    [2]康宏.如何培養(yǎng)播音員主持人多角色播音主持的應(yīng)變能力[J].新媒體研究,2015(13):77.

    [3]陳莉.探究如何培養(yǎng)播音員主持人多角色播音主持的應(yīng)變能力[J].戲劇之家,2016(7):273.

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