新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策探討

吳惠

摘 要：改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得了極大進(jìn)步，人民生活水平獲得顯著提升。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)逐漸成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，其中的存在的問(wèn)題也日益凸顯，對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和發(fā)展形成了阻礙。本文將針對(duì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析探討，并給出相關(guān)合理化建議，旨在為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步攀升。

關(guān)鍵詞：新常態(tài) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任設(shè)計(jì) 問(wèn)題與對(duì)策

十九大以來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題也逐漸突出，對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了消極影響，要實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展，解決其中存在的問(wèn)題，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，讓經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)更加趨向科學(xué)化與現(xiàn)代化是審計(jì)工作發(fā)展的題中之意。

一、新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問(wèn)題

1. 審計(jì)工作方式單一

經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)，其中之一就是審計(jì)工作方式單一，具體表現(xiàn)有二，其一，審計(jì)工作往往過(guò)于注重對(duì)結(jié)果的審計(jì)，這種審計(jì)工作方式雖然按照以結(jié)果為導(dǎo)向原則，但卻疏于對(duì)過(guò)程的監(jiān)管，對(duì)于部分工作過(guò)程考核的疏忽，導(dǎo)致所產(chǎn)生的結(jié)果科學(xué)性不夠，讓這種審計(jì)工作結(jié)構(gòu)存在一定局限，不能充分代表所審計(jì)單位的實(shí)際情況；其二在于過(guò)于追求審計(jì)對(duì)象的財(cái)務(wù)審計(jì)，固然財(cái)務(wù)是審計(jì)工作的重要方面，但財(cái)務(wù)系統(tǒng)也不是審計(jì)工作的唯一內(nèi)容，工作方式的單一讓審計(jì)工作科學(xué)性存在不足，不能充分發(fā)揮審計(jì)工作應(yīng)有的作用。

2. 審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作是依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行合法的一種工作監(jiān)督和檢測(cè)活動(dòng)，雖然有原則性的綱領(lǐng)和法律約束，但在實(shí)際工作中，缺乏對(duì)細(xì)枝末節(jié)工作的規(guī)劃與要求，導(dǎo)致地方經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中出現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況，造成一線(xiàn)審計(jì)人員難易開(kāi)展工作和尺度把握，這樣導(dǎo)致了審計(jì)工作存在局限性，不能有效形成有效監(jiān)督。

3. 審計(jì)人員素質(zhì)有待提升

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性非常強(qiáng)的系統(tǒng)性工作，尤其是一線(xiàn)審計(jì)工作人員，要具備良好的道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能在工作中有效開(kāi)展監(jiān)督和監(jiān)察。而就目前實(shí)際情況來(lái)看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作人員存在素質(zhì)參差不齊的情況，部分審計(jì)人員存在專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足、缺乏實(shí)際審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的情況，在綜合整理審計(jì)意見(jiàn)當(dāng)中，存在過(guò)多的主觀(guān)因素，同時(shí)，語(yǔ)言不規(guī)范、想法不嚴(yán)謹(jǐn)問(wèn)題也時(shí)有發(fā)生，造成了審計(jì)工作權(quán)威的損害。

二、新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中問(wèn)題的解決對(duì)策

1. 創(chuàng)新工作思維，探索多樣工作方式

十九大以來(lái)，中國(guó)社會(huì)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也要不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，創(chuàng)新工作思維，探索多種多樣的工作方式，提高工作效率，才能保證審計(jì)結(jié)果的客觀(guān)公正。針對(duì)只面向結(jié)果的審計(jì)方式，要重視將審計(jì)工作向過(guò)程和行為轉(zhuǎn)變，提高審計(jì)工作效率，不僅要對(duì)審計(jì)對(duì)象的結(jié)果進(jìn)行考察，還要重點(diǎn)對(duì)日常工作的行為、動(dòng)機(jī)以及思路等方向考察，綜合審計(jì)對(duì)象情況給予客觀(guān)審計(jì)結(jié)果；而對(duì)于審計(jì)僅僅針對(duì)財(cái)務(wù)考核的情況，要擴(kuò)大審計(jì)對(duì)象范圍，將財(cái)務(wù)作為主要審計(jì)音隨之一，而對(duì)于單位的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)治理以及預(yù)警機(jī)制等方面也要重點(diǎn)審計(jì)考察，圍繞審計(jì)對(duì)象單位領(lǐng)導(dǎo)核心進(jìn)行全方位綜合考察，最終針對(duì)具體問(wèn)題給予客觀(guān)公正的審計(jì)結(jié)果公示，充分發(fā)揮審計(jì)工作的應(yīng)有的作用與效果。

2. 建立健全審計(jì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)

健全完善的審計(jì)評(píng)價(jià)體系是強(qiáng)化審計(jì)工作的必經(jīng)之路，因此，要不斷完善審計(jì)評(píng)價(jià)體系，完善審計(jì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)，細(xì)化審計(jì)工作細(xì)則，從根本上解決審計(jì)工作的評(píng)價(jià)問(wèn)題。首先，按照審計(jì)工作原則，對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行客觀(guān)、獨(dú)立、科學(xué)的審計(jì)工作，保證審計(jì)工作的客觀(guān)性與獨(dú)立性有利于提高審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)問(wèn)題部分的調(diào)整；其次，根據(jù)各地區(qū)、各單位實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的審計(jì)工作流程與方法，尤其是針對(duì)一線(xiàn)審計(jì)工作人員，要保證能夠按照審計(jì)原則，順利開(kāi)展工作，充分發(fā)揮審計(jì)工作的作用與效果，實(shí)現(xiàn)審計(jì)的根本目的。

3. 加強(qiáng)審計(jì)人員素質(zhì)培養(yǎng)

審計(jì)工作不同于一般的公務(wù)員工作，其工作人員不僅要具備良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，更要具有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，因此，對(duì)審計(jì)人員本身的要求就高于普通公務(wù)人員的要求，在工作中更要注意自身素質(zhì)與行為，保證審計(jì)工作的權(quán)威性與嚴(yán)肅性。首先，審計(jì)工作人員的選拔要通過(guò)嚴(yán)格的準(zhǔn)入程序，除了要考察相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力外，更要考察審計(jì)工作人員的道德修養(yǎng)，確保源頭質(zhì)量；其次，在實(shí)際工作中，要鼓勵(lì)審計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考試和學(xué)習(xí)，不斷更新自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解最新審計(jì)政策與工作方法，不斷增強(qiáng)理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化能力；最后，作為審計(jì)單位，要為工作人員構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)化審計(jì)工作人員技能培訓(xùn)，以德服人，以德辦事，不斷提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量，為我國(guó)審計(jì)工作的健全和發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

結(jié)束語(yǔ)

社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期，社會(huì)各行各業(yè)都面臨著巨大的挑戰(zhàn)與危機(jī)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作是我國(guó)社會(huì)管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本工作，其中面臨的問(wèn)題不可忽視，如何解決這些問(wèn)題成為黨和國(guó)家工作的重中之重，其關(guān)乎國(guó)計(jì)民生，關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定，因此，不斷調(diào)整審計(jì)工作方向，充實(shí)審計(jì)工作內(nèi)容，提高審計(jì)工作效率是我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，更是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷增長(zhǎng)和進(jìn)步的根本動(dòng)力。基于我國(guó)目前基本國(guó)情，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作目前還存在諸多問(wèn)題，但這是改革過(guò)程中不可避免的，相信隨著時(shí)間的推移，我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作一定會(huì)不斷發(fā)展，為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力與支持。

參考文獻(xiàn)：

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