• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理再教育以促進(jìn)醫(yī)師職業(yè)精神提升*

    2019-01-17 08:16:32葉麗頻
    關(guān)鍵詞:素養(yǎng)教育

    陳 旻,葉麗頻

    (福建醫(yī)科大學(xué)人文學(xué)院,福建 福州 350122,minchen@fjmu.edu.cn)

    根據(jù)美國(guó)醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué)家F.D.沃林斯基的觀點(diǎn),職業(yè)(Profession)的特點(diǎn)是掌握相關(guān)知識(shí)體系與技能,并服務(wù)于他人,在職業(yè)過(guò)程中還需要承擔(dān)一系列的責(zé)任,包括維持一定的技能水平、保持誠(chéng)信的服務(wù)關(guān)系、遵守行業(yè)社會(huì)道德、堅(jiān)持利他主義以及維護(hù)公共利益等[1]。個(gè)體對(duì)于這些職業(yè)責(zé)任的堅(jiān)持承擔(dān)是其職業(yè)精神的體現(xiàn)。醫(yī)師職業(yè)精神是醫(yī)學(xué)實(shí)踐中的一個(gè)重要組成部分,它包括建立公眾和醫(yī)生之間信任的價(jià)值觀、行為和關(guān)系[2]。隨著社會(huì)環(huán)境的變遷,醫(yī)師群體的職業(yè)精神發(fā)生了改變,關(guān)于現(xiàn)代醫(yī)師職業(yè)精神的描述比較具有代表性的是在2002年發(fā)布的《新千年醫(yī)學(xué)專業(yè)精神:醫(yī)師宣言》(以下簡(jiǎn)稱《宣言》),該《宣言》是美國(guó)內(nèi)科理事會(huì)(ABIM)、美國(guó)內(nèi)科醫(yī)生學(xué)會(huì)-美國(guó)內(nèi)科學(xué)會(huì)(ACP-ASIM)和歐洲內(nèi)科醫(yī)生聯(lián)盟(EFIM)共同研究的成果,目前已被美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、中國(guó)等36個(gè)國(guó)家所認(rèn)可?!缎浴访鞔_提出“把患者利益放在首位”“尊重患者自主性”和“社會(huì)公正”是醫(yī)師職業(yè)行為的基本準(zhǔn)則,并且細(xì)化了醫(yī)師職業(yè)責(zé)任,包括致力于提高業(yè)務(wù)能力、對(duì)患者誠(chéng)實(shí)、為患者保密、和患者保持適當(dāng)關(guān)系、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、促進(jìn)醫(yī)療資源共享與公正分配、進(jìn)行科學(xué)知識(shí)的創(chuàng)新,并保證知識(shí)的可靠性、通過(guò)控制利益沖突維護(hù)信用、承擔(dān)本專業(yè)內(nèi)部的責(zé)任[3]。我國(guó)于2005年開(kāi)始醫(yī)師宣言的推廣工作,在推廣過(guò)程中努力使國(guó)際醫(yī)師職業(yè)精神本土化。

    為了解臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)師職業(yè)精神的認(rèn)知與實(shí)踐現(xiàn)狀,探索臨床醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)師職業(yè)精神的阻礙與促進(jìn)因素,從而能夠發(fā)現(xiàn)提升醫(yī)師職業(yè)精神的教育路徑,本課題組在網(wǎng)絡(luò)發(fā)起對(duì)臨床醫(yī)務(wù)人員的一次問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括人口學(xué)信息、醫(yī)學(xué)人文受教育情況、對(duì)當(dāng)前醫(yī)師職業(yè)精神評(píng)價(jià)以及醫(yī)學(xué)倫理要素的認(rèn)知與實(shí)踐情況。共回收192份有效問(wèn)卷,其中高級(jí)職稱(副高及以上)99人,非高級(jí)職稱(中級(jí)及以下)93人。通過(guò)調(diào)查的數(shù)據(jù)分析,可以從臨床醫(yī)務(wù)人員的角度反映出當(dāng)前醫(yī)師職業(yè)精神養(yǎng)成的狀況,并依據(jù)客觀數(shù)據(jù)提出加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理素養(yǎng),可以促進(jìn)醫(yī)師職業(yè)精神提升的判斷。

    1 加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理素養(yǎng),促進(jìn)我國(guó)醫(yī)學(xué)專業(yè)精神從科學(xué)精神到人文精神轉(zhuǎn)型

    1.1 醫(yī)學(xué)人文是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育的必要內(nèi)容

    醫(yī)學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展改變了醫(yī)療服務(wù)的實(shí)施過(guò)程,例如達(dá)·芬奇機(jī)器人在一定程度上可以代替醫(yī)生實(shí)施手術(shù)操作。處在技術(shù)旋渦中的醫(yī)務(wù)工作者以爭(zhēng)取最早掌握高新技術(shù)在學(xué)界占領(lǐng)一席之位。技術(shù)至上的醫(yī)療實(shí)踐間接影響著醫(yī)學(xué)教育的實(shí)施,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育過(guò)分強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)與技能,而忽視了醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)的培養(yǎng),導(dǎo)致臨床醫(yī)務(wù)工作者蓬勃的科學(xué)精神與輕描淡寫(xiě)的人文精神呈現(xiàn)出顯著的不和諧。本次問(wèn)卷調(diào)查研究顯示,有42.2%的被調(diào)查者坦誠(chéng)沒(méi)有(或沒(méi)印象)接受過(guò)系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)人文教育(如醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)等),其中高級(jí)職稱群體中未接受過(guò)醫(yī)學(xué)人文教育的占47%,非高級(jí)職稱占37%。

    醫(yī)師職業(yè)精神是科學(xué)精神與人文精神的統(tǒng)一,其中科學(xué)精神是基礎(chǔ),人文精神則是主導(dǎo)。在人文素養(yǎng)的引導(dǎo)下,醫(yī)務(wù)人員能夠規(guī)范實(shí)施醫(yī)學(xué)技術(shù),這二者是相輔相成的。早在中國(guó)明代就有對(duì)醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)的強(qiáng)調(diào),醫(yī)家陳實(shí)功在《醫(yī)家五戒十要》篇中指出,醫(yī)者需“先知儒理,然后方知醫(yī)理”,強(qiáng)調(diào)了醫(yī)學(xué)人文作為道德樹(shù)立與精神引導(dǎo)的重要性。國(guó)際醫(yī)學(xué)教育學(xué)會(huì)(IME)在2001年出臺(tái)了《全球醫(yī)學(xué)教育最低基本要求》,界定了醫(yī)學(xué)生必須具備的基本能力和素質(zhì),其中職業(yè)價(jià)值、態(tài)度行為和倫理位列醫(yī)學(xué)教育最低基本要求的首位。醫(yī)學(xué)實(shí)踐也證明了醫(yī)學(xué)的發(fā)展與進(jìn)步離不開(kāi)人文知識(shí)的支持與指引[4]。醫(yī)學(xué)實(shí)踐中人文精神凸顯為倫理精神。醫(yī)學(xué)倫理素養(yǎng)的培養(yǎng)與提升,對(duì)醫(yī)務(wù)工作者醫(yī)師職業(yè)精神的養(yǎng)成與提升尤其重要。

    1.2 辨析道德至上與醫(yī)學(xué)倫理素養(yǎng)

    “仁醫(yī)仁術(shù)”是自古以來(lái)醫(yī)家的崇高道德要求,培養(yǎng)道德高尚的醫(yī)者也就成了醫(yī)學(xué)人文教育的目的,這也容易導(dǎo)致簡(jiǎn)單地將醫(yī)學(xué)道德教育與醫(yī)學(xué)倫理教育等同起來(lái)。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),約63%的被調(diào)查醫(yī)生認(rèn)為“德近佛,才近仙”是對(duì)醫(yī)生過(guò)高的道德要求。然而,實(shí)踐證明設(shè)定過(guò)高的道德門檻并不利于醫(yī)師職業(yè)精神的養(yǎng)成。醫(yī)學(xué)人文教育者逐步意識(shí)到醫(yī)師職業(yè)精神的培養(yǎng)不僅僅是單純的道德灌輸,也要教導(dǎo)好醫(yī)者“如何用正當(dāng)?shù)姆椒ㄗ鰧?duì)的事”(Do a good thing in a right way)[5],即在臨床實(shí)踐的兩難困境中如何做出恰當(dāng)決策,這是在醫(yī)療實(shí)踐中醫(yī)學(xué)倫理決策能力的體現(xiàn)。

    隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)倫理學(xué)思想的普及,醫(yī)師職業(yè)精神的塑造過(guò)程應(yīng)該是從醫(yī)學(xué)倫理層面對(duì)規(guī)范的、良好醫(yī)療行為習(xí)慣的建立過(guò)程。這個(gè)過(guò)程包括學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)倫理基本思想與觀點(diǎn)(如生命神圣觀、生命質(zhì)量?jī)r(jià)值觀),推演出醫(yī)學(xué)倫理的理論與原則(如后果論、道義論),進(jìn)一步根據(jù)醫(yī)療實(shí)踐掌握倫理規(guī)范,以此引導(dǎo)自己該不該做某事、如何在實(shí)踐中做對(duì)的事。調(diào)查也發(fā)現(xiàn),基于醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的醫(yī)學(xué)實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)具有更強(qiáng)的可執(zhí)行性,容易為臨床醫(yī)生所遵循。通過(guò)培養(yǎng)醫(yī)師優(yōu)良的醫(yī)療職業(yè)倫理素養(yǎng),從而加深對(duì)臨床倫理紛爭(zhēng)的理解,提高醫(yī)學(xué)行為決策中倫理分析、判斷和選擇的能力,更有利于醫(yī)師履行職業(yè)責(zé)任。

    2 加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理再教育,迎接醫(yī)療新形勢(shì)下醫(yī)師職業(yè)精神受到的沖擊與挑戰(zhàn)

    新形勢(shì)下醫(yī)師職業(yè)精神發(fā)展面臨困境。其中緊張的醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)療市場(chǎng)化、醫(yī)療資源缺乏是阻礙醫(yī)師職業(yè)精神建立與發(fā)展的主要因素(分別約有91%、76%、64%的被調(diào)查醫(yī)生表示認(rèn)同)。在現(xiàn)實(shí)的困境中,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理素養(yǎng)的提升,在醫(yī)療實(shí)踐中落實(shí)尊重、有利、無(wú)傷、公正的原則,有利于培養(yǎng)醫(yī)師職業(yè)精神的利他主義,自我規(guī)范,保持技能卓越,從而全面提升醫(yī)師職業(yè)精神[6]。

    同時(shí),近年來(lái)在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的監(jiān)督作用、社會(huì)協(xié)調(diào)作用越來(lái)越受到重視(約有82%的被調(diào)查醫(yī)生認(rèn)同醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的指導(dǎo)作用)。如《器官移植法》要求臨床器官移植前的倫理審查;《涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查辦法》要求所有涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究從立項(xiàng)到實(shí)施,均要接受倫理審查與監(jiān)督;醫(yī)院倫理委員會(huì)的設(shè)立與發(fā)揮作用;醫(yī)學(xué)倫理查房等都彰顯出醫(yī)學(xué)倫理在規(guī)范醫(yī)療實(shí)踐中的重要作用。故而,醫(yī)務(wù)工作者在長(zhǎng)期醫(yī)療實(shí)踐中,必須具備理論上的倫理指導(dǎo)和行為上的道德選擇能力,才能更好地適應(yīng)新時(shí)期我國(guó)醫(yī)師職業(yè)精神所面對(duì)的挑戰(zhàn)。

    3 構(gòu)建醫(yī)學(xué)倫理再教育模式促進(jìn)醫(yī)師職業(yè)精神提升

    醫(yī)師職業(yè)精神的建立是潛移默化的,受到社會(huì)環(huán)境、教育程度以及日常醫(yī)療實(shí)踐等多方面的影響[7],因此,通過(guò)再教育的方式對(duì)臨床醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)精神進(jìn)行塑造與培養(yǎng)是可行的。對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)學(xué)倫理再教育因教育對(duì)象的不同,其有別于對(duì)醫(yī)學(xué)生的教育模式。這種針對(duì)成人的再教育更為重要的是知識(shí)的內(nèi)化與能力的形成。如應(yīng)該如何應(yīng)用醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的原理,對(duì)臨床實(shí)踐中的具體問(wèn)題進(jìn)行分析,并能夠批判地思考、倫理論證,最終做出較為正確的臨床決策,更好地為人民的身心健康服務(wù)。

    3.1 革新醫(yī)學(xué)倫理再教育方式:發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式,普及醫(yī)學(xué)倫理教育

    當(dāng)前醫(yī)師職業(yè)精神發(fā)展不盡人意[8],在本次調(diào)查群體中,超過(guò)四成的臨床醫(yī)生缺乏系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)人文教育(包括醫(yī)學(xué)倫理學(xué)),這與長(zhǎng)久以來(lái)重視科學(xué)精神、忽視人文精神熏陶的醫(yī)學(xué)教育模式有關(guān)[9]。同時(shí),醫(yī)療資源分配機(jī)制的缺陷,使三甲醫(yī)院的醫(yī)生常常超負(fù)荷工作,難以有額外的時(shí)間和精力接受醫(yī)學(xué)倫理教育。因此,要促進(jìn)實(shí)現(xiàn)臨床醫(yī)生的醫(yī)學(xué)倫理再教育,打破時(shí)間和空間的限制尤為關(guān)鍵,“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新教育模式便是突破這一阻礙的有效途徑。

    將“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新教育模式應(yīng)用于醫(yī)學(xué)倫理再教育中,不是簡(jiǎn)單地將面授課程轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)視頻,其創(chuàng)新性與實(shí)用性體現(xiàn)在教學(xué)方法、教學(xué)形式方面:①教學(xué)方法方面,醫(yī)學(xué)倫理再教育中需要更多采用以案例為基礎(chǔ)的教學(xué)法(Case-based Teaching),即通過(guò)對(duì)倫理學(xué)理論知識(shí)的講解后,引導(dǎo)學(xué)習(xí)者對(duì)醫(yī)療實(shí)踐的特定情境或事件進(jìn)行討論,鼓勵(lì)學(xué)習(xí)者積極參與探討解決的辦法,達(dá)到人文能力的提升;②教學(xué)形式方面,在線學(xué)習(xí)部分的教學(xué)視頻將知識(shí)碎片化,每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)視頻大約5~10分鐘,這樣能夠促進(jìn)學(xué)習(xí)者利用零碎的時(shí)間,針對(duì)缺陷的知識(shí)結(jié)構(gòu),有目的地學(xué)習(xí)和提升解決問(wèn)題的能力。

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)學(xué)倫理再教育模式中,提供給學(xué)習(xí)者豐富的案例,讓促進(jìn)學(xué)習(xí)者在模擬情境下達(dá)成了“如何用正當(dāng)?shù)姆椒ㄗ鰧?duì)的事”,增加了學(xué)習(xí)的趣味性與實(shí)用性;同時(shí),網(wǎng)絡(luò)碎片化的學(xué)習(xí)增加了學(xué)習(xí)者接受教育的便利性,促進(jìn)醫(yī)學(xué)倫理再教育的普及。

    3.2 轉(zhuǎn)變醫(yī)學(xué)倫理再教育宗旨:美德宣教的同時(shí),加強(qiáng)鼓勵(lì)踐行倫理決策與行為

    醫(yī)乃仁術(shù),美德教育在醫(yī)生的職業(yè)道德培養(yǎng)過(guò)程中不可或缺?!暗陆?、才近仙”的高要求卻在實(shí)踐中對(duì)多數(shù)的醫(yī)療實(shí)踐者來(lái)說(shuō)難以執(zhí)行(約有62%的醫(yī)生評(píng)價(jià)為困難)。踐行符合倫理辯護(hù)的優(yōu)良臨床決策與行為、學(xué)會(huì)“如何用正當(dāng)?shù)姆椒ㄗ鰧?duì)的事”對(duì)臨床醫(yī)務(wù)工作者來(lái)說(shuō)具有實(shí)踐意義。例如:某些患者因個(gè)人信仰預(yù)立醫(yī)療指示卡,上面寫(xiě)著:“本人指示在任何情況下,都不可為本人輸入全血、紅細(xì)胞、白細(xì)胞、血小板和血漿。即使診治本人的醫(yī)護(hù)人員認(rèn)為,只有輸入上述成分才能保全本人的生命,本人也不接受”。在該類患者失血性休克需要急救輸血時(shí),帶來(lái)臨床上特殊的倫理困境,堅(jiān)持道德至上、生命至上理念的醫(yī)生在面對(duì)這種情況時(shí),往往難以作出抉擇;而踐行醫(yī)學(xué)倫理原則的醫(yī)生則會(huì)傾向于尊重患者自身的價(jià)值選擇,盡可能采取其他的治療措施,即便無(wú)法挽救患者的生命。另一方面,擁有較好醫(yī)學(xué)倫理素養(yǎng)的醫(yī)務(wù)人員通常不會(huì)是個(gè)道德低下的人。醫(yī)師職業(yè)精神教育不是單一的道德至上思想灌輸,而是培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員在倫理兩難困境下的抉擇能力,能夠尊重價(jià)值觀的差異、平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益、恰當(dāng)應(yīng)對(duì)利益沖突,既能保持醫(yī)學(xué)職業(yè)的專業(yè)性,又能發(fā)揮其社會(huì)性。

    3.3 明確醫(yī)學(xué)倫理再教育內(nèi)容,旨在提升醫(yī)師職業(yè)精神

    教育的目的應(yīng)該是人的全面發(fā)展,醫(yī)學(xué)倫理再教育要做到有的放矢。臨床醫(yī)務(wù)工作者的倫理素養(yǎng)可以體現(xiàn)在認(rèn)知方面、行為方面以及二者的協(xié)同性上。經(jīng)本次調(diào)查研究,大多數(shù)(超過(guò)87%)被調(diào)查醫(yī)生均認(rèn)同《新千年醫(yī)學(xué)專業(yè)精神:醫(yī)師宣言》中所強(qiáng)調(diào)的醫(yī)師職業(yè)精神的基本原則與十項(xiàng)醫(yī)師職業(yè)責(zé)任,說(shuō)明現(xiàn)代臨床醫(yī)務(wù)人員保持著較高的倫理認(rèn)知水平。但認(rèn)知情況與實(shí)踐情況不盡相符,醫(yī)務(wù)人員的倫理行為踐行不足具體體現(xiàn)為:約有18%的被調(diào)查醫(yī)生在多數(shù)情況下無(wú)法踐行“把患者利益放在首位、尊重患者自主性以及促進(jìn)社會(huì)公正的基本原則”;在十項(xiàng)職業(yè)責(zé)任中,約有27%的被調(diào)查醫(yī)生在多數(shù)情況下無(wú)法踐行“臨床醫(yī)務(wù)工作者有責(zé)任促進(jìn)醫(yī)療資源共享與公正分配,例如病床分配、器官移植等”;約有31%的被調(diào)查醫(yī)生在多數(shù)情況下無(wú)法踐行“臨床醫(yī)務(wù)工作者在保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度的同時(shí),還要進(jìn)行創(chuàng)新性的專業(yè)探索”;約有17%的被調(diào)查醫(yī)生在多數(shù)情況下無(wú)法踐行“只有經(jīng)過(guò)臨床試驗(yàn)驗(yàn)證的可靠知識(shí)才能應(yīng)用于臨床”;約有19%的被調(diào)查醫(yī)生在多數(shù)情況下無(wú)法踐行“醫(yī)生要積極承擔(dān)本專業(yè)醫(yī)療、科研、教育、社會(huì)服務(wù)等責(zé)任”。醫(yī)務(wù)人員倫理行為踐行不足的原因與醫(yī)療體制有一定關(guān)系,但更多部分是因?yàn)獒t(yī)務(wù)工作者缺乏倫理教育而內(nèi)化的一種專業(yè)責(zé)任。由此,醫(yī)學(xué)倫理再教育的側(cè)重點(diǎn)可轉(zhuǎn)向更強(qiáng)調(diào)“知行合一”,如尊重、公正、有利等原則在醫(yī)療實(shí)踐中的具體應(yīng)用。強(qiáng)調(diào)把患者利益放在首位、尊重患者自主權(quán),并豐富“促進(jìn)醫(yī)療資源共享與公正分配、進(jìn)行科學(xué)知識(shí)的創(chuàng)新,并保證知識(shí)的可靠性、承擔(dān)本專業(yè)內(nèi)部的責(zé)任”等方面的內(nèi)容。例如,在促進(jìn)醫(yī)療資源共享與公正分配方面,特別強(qiáng)調(diào)公正原則與社會(huì)公益性原則。在臨床上的公正原則并不是醫(yī)療資源的“絕對(duì)平均”,而是相對(duì)平等,特別是在重大醫(yī)療決定面前,例如在面臨器官移植的受體先后排序問(wèn)題時(shí),醫(yī)生自身考量醫(yī)療方面的因素,如不同受體的生理?xiàng)l件與適應(yīng)性等;此外,要注重樹(shù)立倫理審查意識(shí),遞交醫(yī)院倫理委員會(huì)來(lái)評(píng)價(jià)社會(huì)性因素,如“家庭優(yōu)先原則”[10]。再如,在進(jìn)行科學(xué)知識(shí)的創(chuàng)新、并保證知識(shí)的可靠性方面,臨床科研項(xiàng)目是醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新的主要途徑,可以增設(shè)《醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與申報(bào)》、《醫(yī)學(xué)科研倫理審查》等特色網(wǎng)絡(luò)課程,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)工作者醫(yī)學(xué)科研的科學(xué)素養(yǎng)和倫理素養(yǎng)。

    4 總結(jié)

    醫(yī)學(xué)倫理素養(yǎng)作為醫(yī)師職業(yè)精神的重要內(nèi)容,在宣揚(yáng)美德的同時(shí),也應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“如何用正當(dāng)?shù)姆椒ㄗ鰧?duì)的事”,更易于實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)人文與醫(yī)療實(shí)踐的融合。通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”的醫(yī)學(xué)倫理再教育方式的創(chuàng)新、強(qiáng)調(diào)臨床決策的醫(yī)學(xué)倫理再教育理念以及明確當(dāng)下醫(yī)學(xué)倫理素養(yǎng)的短板內(nèi)容,從而促進(jìn)醫(yī)師職業(yè)精神的提升,這對(duì)改善醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境和培養(yǎng)符合社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    猜你喜歡
    素養(yǎng)教育
    國(guó)外教育奇趣
    題解教育『三問(wèn)』
    軟件工程教育與教學(xué)改革
    “雙減”如劍,“體外教育”何去何從?
    必修上素養(yǎng)測(cè)評(píng) 第五測(cè)
    必修上素養(yǎng)測(cè)評(píng) 第六測(cè)
    必修上素養(yǎng)測(cè)評(píng) 第四測(cè)
    必修上素養(yǎng)測(cè)評(píng) 第三測(cè)
    必修上素養(yǎng)測(cè)評(píng) 第八測(cè)
    必修上素養(yǎng)測(cè)評(píng) 第七測(cè)
    丝瓜视频免费看黄片| 久久久久网色| 一区二区av电影网| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 波野结衣二区三区在线| 男女免费视频国产| 国产精品偷伦视频观看了| 国产一区亚洲一区在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| videossex国产| 一区二区三区免费毛片| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品第二区| 国产乱人偷精品视频| 午夜视频国产福利| 永久免费av网站大全| 成人国语在线视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲人成网站在线播| 亚洲无线观看免费| 日韩一本色道免费dvd| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜福利影视在线免费观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 女性生殖器流出的白浆| 欧美bdsm另类| 高清不卡的av网站| 亚洲av不卡在线观看| 人妻一区二区av| 亚洲精品亚洲一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲av免费高清在线观看| 日日啪夜夜爽| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久精品久久久久真实原创| av在线播放精品| 久久精品久久久久久久性| 精品一区二区三卡| 午夜福利视频在线观看免费| 又大又黄又爽视频免费| 男人操女人黄网站| 精品久久久久久电影网| 亚洲av男天堂| 精品国产一区二区久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 777米奇影视久久| 丰满乱子伦码专区| 在线观看免费高清a一片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 婷婷色综合www| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品一区蜜桃| 99精国产麻豆久久婷婷| 日日撸夜夜添| 午夜老司机福利剧场| 高清在线视频一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产av新网站| 好男人视频免费观看在线| 自线自在国产av| 少妇高潮的动态图| 少妇人妻 视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲性久久影院| 日本av免费视频播放| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产精品久久久久久精品古装| 伊人久久国产一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 十分钟在线观看高清视频www| 国模一区二区三区四区视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 一本色道久久久久久精品综合| 一本大道久久a久久精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 插逼视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 老司机亚洲免费影院| 夜夜爽夜夜爽视频| 美女大奶头黄色视频| 精品久久久久久久久av| 97精品久久久久久久久久精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99热6这里只有精品| kizo精华| 日本av免费视频播放| 久久精品久久精品一区二区三区| 成年av动漫网址| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产国语露脸激情在线看| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美xxⅹ黑人| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲美女视频黄频| 我要看黄色一级片免费的| 日本欧美视频一区| 久久免费观看电影| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 婷婷色av中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 美女福利国产在线| 老女人水多毛片| 在线看a的网站| 色哟哟·www| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 观看av在线不卡| 国产成人免费无遮挡视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲情色 制服丝袜| 久热久热在线精品观看| videosex国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产成人aa在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲性久久影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久人妻| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩av免费高清视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 麻豆成人av视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 日韩一区二区视频免费看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 乱人伦中国视频| 久久99一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 自线自在国产av| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 全区人妻精品视频| av一本久久久久| 嘟嘟电影网在线观看| 老司机影院毛片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99热6这里只有精品| www.av在线官网国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产成人aa在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲四区av| 国产av一区二区精品久久| 国产精品无大码| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av在线老鸭窝| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久热精品热| 国产精品成人在线| 我的女老师完整版在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜激情福利司机影院| 日本91视频免费播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 男女免费视频国产| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜免费鲁丝| a 毛片基地| 精品一区二区三卡| 黄色配什么色好看| 少妇高潮的动态图| 国产免费福利视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| videos熟女内射| 伊人久久精品亚洲午夜| 大香蕉久久网| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 色吧在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99热全是精品| 久久狼人影院| 高清午夜精品一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品嫩草影院av在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 日本av免费视频播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产毛片在线视频| 各种免费的搞黄视频| 麻豆乱淫一区二区| 99国产综合亚洲精品| 在线观看国产h片| 涩涩av久久男人的天堂| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 亚洲性久久影院| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 九九在线视频观看精品| 18禁在线播放成人免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一区二区三区精品91| 亚洲精品国产av成人精品| 尾随美女入室| 久久人人爽人人爽人人片va| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美精品一区二区大全| 在线观看免费高清a一片| 人妻 亚洲 视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 韩国av在线不卡| 国产av码专区亚洲av| 青青草视频在线视频观看| tube8黄色片| 中文欧美无线码| 亚洲av免费高清在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 黑人猛操日本美女一级片| 国产在线一区二区三区精| 18在线观看网站| 久久 成人 亚洲| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲综合色惰| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 丰满乱子伦码专区| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 在线 av 中文字幕| 女性生殖器流出的白浆| 黑人猛操日本美女一级片| av黄色大香蕉| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 欧美精品一区二区大全| 丰满少妇做爰视频| 国产成人freesex在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲少妇的诱惑av| 日本午夜av视频| 丝袜脚勾引网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品色激情综合| 18禁动态无遮挡网站| 母亲3免费完整高清在线观看 | 一区二区av电影网| 蜜桃国产av成人99| 男女边摸边吃奶| 最近手机中文字幕大全| 成年人免费黄色播放视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 自线自在国产av| 久久99蜜桃精品久久| 在线 av 中文字幕| 熟女电影av网| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 在线观看三级黄色| 97在线人人人人妻| 视频区图区小说| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 18禁观看日本| 在线看a的网站| 国产免费现黄频在线看| 九草在线视频观看| 极品人妻少妇av视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 日本91视频免费播放| 插逼视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 自线自在国产av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲综合色惰| 在现免费观看毛片| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品自拍成人| 18禁在线播放成人免费| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本黄色日本黄色录像| 色婷婷av一区二区三区视频| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲第一av免费看| 欧美精品一区二区大全| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲av不卡在线观看| 波野结衣二区三区在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品一区二区三区视频在线| 18+在线观看网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产免费一级a男人的天堂| 丰满少妇做爰视频| 免费高清在线观看日韩| 久久韩国三级中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 一个人看视频在线观看www免费| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品一二三| 高清av免费在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 久久久午夜欧美精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲人成77777在线视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲,欧美,日韩| 日韩强制内射视频| 在线播放无遮挡| 久久久精品94久久精品| 久久这里有精品视频免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产av新网站| 十八禁高潮呻吟视频| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲精品亚洲一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久久久久久久久久大奶| 熟女人妻精品中文字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一级毛片我不卡| 久久女婷五月综合色啪小说| 中文字幕av电影在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日韩中文字幕视频在线看片| 日本欧美视频一区| 五月玫瑰六月丁香| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 色吧在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品色激情综合| 少妇精品久久久久久久| 国产精品人妻久久久影院| tube8黄色片| 各种免费的搞黄视频| 少妇精品久久久久久久| 大片电影免费在线观看免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 人妻 亚洲 视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 黑人猛操日本美女一级片| 考比视频在线观看| 成人影院久久| 欧美人与善性xxx| 天美传媒精品一区二区| 看免费成人av毛片| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 能在线免费看毛片的网站| 色网站视频免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老司机影院毛片| 国模一区二区三区四区视频| 欧美xxⅹ黑人| 最近2019中文字幕mv第一页| 蜜臀久久99精品久久宅男| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲美女黄色视频免费看| 日本黄色片子视频| 婷婷色综合大香蕉| 97在线人人人人妻| 亚州av有码| 青春草视频在线免费观看| 午夜久久久在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 91精品伊人久久大香线蕉| 波野结衣二区三区在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 国内精品宾馆在线| av网站免费在线观看视频| 午夜激情福利司机影院| 日本色播在线视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 女人精品久久久久毛片| 老女人水多毛片| 国产男人的电影天堂91| 蜜桃在线观看..| 国产精品一区二区在线不卡| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 嫩草影院入口| 99国产综合亚洲精品| av国产久精品久网站免费入址| 中文字幕人妻丝袜制服| a 毛片基地| 一级,二级,三级黄色视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费观看在线日韩| 人妻少妇偷人精品九色| 大香蕉久久成人网| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 桃花免费在线播放| 日本欧美视频一区| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美人与善性xxx| 亚洲色图综合在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 日本欧美国产在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 中文字幕免费在线视频6| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 精品一品国产午夜福利视频| 伦理电影免费视频| 国产成人freesex在线| 美女内射精品一级片tv| 寂寞人妻少妇视频99o| 最近的中文字幕免费完整| 老司机影院毛片| 插阴视频在线观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产精品欧美亚洲77777| 国产成人午夜福利电影在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一本久久精品| 亚洲精品视频女| 婷婷成人精品国产| 女人精品久久久久毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 精品酒店卫生间| 婷婷色综合www| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲综合色惰| 成人午夜精彩视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人aa在线观看| 午夜av观看不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品乱久久久久久| av视频免费观看在线观看| 黄片播放在线免费| 国产精品一区二区在线观看99| 在现免费观看毛片| av播播在线观看一区| 久久精品国产亚洲av天美| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品一二三区在线看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 午夜老司机福利剧场| 国产精品.久久久| 青青草视频在线视频观看| 夜夜爽夜夜爽视频| av福利片在线| 国产精品久久久久久精品古装| av网站免费在线观看视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久国产精品大桥未久av| 午夜福利视频精品| 国产成人精品福利久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲在久久综合| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日本黄色日本黄色录像| 丝袜美足系列| 国产免费福利视频在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲av日韩在线播放| 曰老女人黄片| 永久免费av网站大全| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国内精品宾馆在线| 黑丝袜美女国产一区| 久久午夜福利片| 黄色配什么色好看| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲,欧美,日韩| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲,欧美,日韩| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美+日韩+精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩在线高清观看一区二区三区| 中国国产av一级| 国产不卡av网站在线观看| 中国国产av一级| 91精品三级在线观看| 国产av码专区亚洲av| av电影中文网址| 天堂中文最新版在线下载| 一本一本综合久久| 视频在线观看一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美国产精品一级二级三级| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 七月丁香在线播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 性色avwww在线观看| 久久99精品国语久久久| 97在线人人人人妻| 成人漫画全彩无遮挡| 在线天堂最新版资源| 三级国产精品片| 成人国产av品久久久| 精品久久蜜臀av无| 不卡视频在线观看欧美| a级毛片黄视频| 最新中文字幕久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 国产免费视频播放在线视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 在线天堂最新版资源| 超碰97精品在线观看| 在线观看三级黄色| 精品酒店卫生间| 亚洲人与动物交配视频| 美女国产视频在线观看| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品国产av成人精品| 制服诱惑二区| 黄色欧美视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品自拍成人| 精品亚洲成国产av| 校园人妻丝袜中文字幕| 91久久精品电影网| 久久精品国产a三级三级三级| 搡老乐熟女国产| 免费观看在线日韩| 中文字幕亚洲精品专区| 色哟哟·www| 亚洲成色77777| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 女人精品久久久久毛片| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久精品性色| 精品一区二区免费观看| 伦精品一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 又大又黄又爽视频免费| 赤兔流量卡办理| 国产在视频线精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 制服人妻中文乱码| 欧美xxⅹ黑人| 熟妇人妻不卡中文字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 婷婷成人精品国产| 国产精品三级大全| 人体艺术视频欧美日本| 美女视频免费永久观看网站| 国产男女内射视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 婷婷成人精品国产| 国国产精品蜜臀av免费| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 如何舔出高潮| 欧美另类一区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久热久热在线精品观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美三级亚洲精品| 内地一区二区视频在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 新久久久久国产一级毛片| av国产精品久久久久影院| freevideosex欧美|