任桂英,鄒余糧,林永潔,劉 慶,孫 妙,馬 迪
(西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)部,陜西 西安 710061,2322698117@qq.com)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)是血源性傳播疾病患者高度集中的場所,血源性職業(yè)暴露是醫(yī)務(wù)人員面臨的高危職業(yè)風(fēng)險[1]。為了解綜合醫(yī)院血源性職業(yè)暴露發(fā)生的原因、危險環(huán)節(jié)、人群分布、科室分布及病原學(xué)特點(diǎn),進(jìn)一步完善職業(yè)暴露管理制度和流程,對高危人群、高危環(huán)節(jié)有針對性的采取預(yù)防措施,探討職業(yè)暴露相關(guān)的倫理問題,加強(qiáng)對職業(yè)暴露人員的人文關(guān)懷和倫理支持[2],對某院2013年1月至2016年12月發(fā)生的血源性職業(yè)暴露人員的資料進(jìn)行了統(tǒng)計分析。
2013年1月—2016年12月,該院上報的發(fā)生血源性職業(yè)暴露的工作人員。
采用橫斷面調(diào)查研究,對所有登記在冊的發(fā)生職業(yè)暴露人員的類別、科室、暴露時工齡、暴露病原體種類、暴露方式、暴露環(huán)節(jié)、暴露原因、損傷部位、損傷程度、致?lián)p傷醫(yī)療器械種類、緊急處理方法、預(yù)防措施、隨訪結(jié)果等資料進(jìn)行統(tǒng)計,分析職業(yè)暴露發(fā)生的流行病學(xué)特點(diǎn)。
對資料統(tǒng)一進(jìn)行編碼和整理,利用Epidata3.1軟件建立數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行雙錄入,后導(dǎo)入Excel進(jìn)行統(tǒng)計分析,計數(shù)資料用率或構(gòu)成比表示。
2013年1月—2016年12月,該院共上報職業(yè)暴露304人,其中女性257人,占84.54%,男性47人,占15.46%;護(hù)士216人,占71.05%,醫(yī)生78人,占25.66%,其他醫(yī)技人員6人,占1.97%,后勤、保潔人員4人,占1.32%;工齡5年以下164人,占53.95%,5~10年72人,占23.68%,10年以上68人,占23.37%。
2.2.1 暴露人員科室分布。
內(nèi)科104人,占34.21%;外科118人,占38.82%;麻醉手術(shù)部23人,占7.57%;消毒供應(yīng)科16人,占5.26%;門診部11人,占3.62%;急診科13人,占4.28%;其他醫(yī)療場所16人,占6.25%。
2.2.2 暴露源血清學(xué)特點(diǎn)。
乙肝暴露180人,占59.21%;暴露源不清楚70人,占23.03%;丙肝暴露21人,占6.91%;梅毒暴露15人,占4.93%;復(fù)合暴露11人,占3.62%;HIV暴露5人,占1.64%;甲肝暴露2人,占0.66%。
2.2.3 職業(yè)暴露的主要途徑及環(huán)節(jié)。
主要暴露途徑為銳器傷278例,占91.45%,主要暴露部位為左手203例,占66.78%,主要暴露原因?yàn)椴僮鲿r不慎278例,占91.45%,暴露的主要環(huán)節(jié)為整理廢棄物時69例,占23.08%,主要暴露方式為針頭扎傷215例,占75.44%,主要銳器物種類為空心針215例,占75.97%。
2.2.4 暴露后處理及結(jié)局。
暴露后98.03%的人采取局部擠血、清洗、消毒的正確的緊急處理,1人未進(jìn)行局部處理。192人遵醫(yī)囑預(yù)防用藥,占63.16%;22人有免疫力,不需預(yù)防用藥,占7.24%;70人暴露源不清楚,無法預(yù)防用藥,占23.03%;20人目前缺乏有效預(yù)防措施,占6.58%;最終隨訪結(jié)果無人因職業(yè)暴露引起感染。
本研究顯示,護(hù)士、工齡5年以下低年資人員職業(yè)暴露發(fā)生比例較高,與白雪[3]、陳麗麗[4]等的研究結(jié)果一致,可能與護(hù)士使用銳器的頻率較高,低年資工作人員上夜班較多,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),以及自我防護(hù)意識淡薄有關(guān)。
乙肝暴露比例最高,有研究報道,乙肝暴露后如未進(jìn)行預(yù)防,敏感人群發(fā)生HBV 職業(yè)暴露后感染的風(fēng)險約為6%~30%[5]。美國CDC 認(rèn)為,暴露后1 周內(nèi)注射HBIG 及乙肝疫苗預(yù)防乙肝病毒感染有效率達(dá)70%~75%[6]。本院通過入職前體檢,給乙肝表面抗體陰性者注射乙肝疫苗。發(fā)生暴露后及時根據(jù)自身免疫情況及暴露源傳染指標(biāo),采取注射乙肝免疫球蛋白或乙肝免疫球蛋白+乙肝疫苗等措施,所有180例乙肝暴露者,均未發(fā)生感染。
本研究發(fā)現(xiàn),該院90%以上的職業(yè)暴露為銳器傷。美國疾病控制與預(yù)防中心(CDC)評定表明,62.0%~88.0%的銳器傷是可以預(yù)防的。而不同的科室、不同的環(huán)境和個人防護(hù)設(shè)備的使用是在統(tǒng)計學(xué)上存在顯著差別的主要因素[7]。應(yīng)根據(jù)不同科室的情況完善銳器物使用管理,該院在全院使用自動回縮式靜脈穿刺針和真空采血技術(shù),給每個利器盒配備一把止血鉗,嚴(yán)禁用手裝卸針頭、刀片等銳利器械,嚴(yán)禁回套針帽,使因整理廢棄物引起的暴露明顯下降。
本研究涉及的職業(yè)暴露人員,98%以上能在第一時間按醫(yī)院“一擠、二洗、三消毒、四包扎”的緊急方法處理傷口,但是有一名水工,在清理下水道時手指受傷,由于不了解緊急處理方法,直到1小時后才清洗傷口,應(yīng)加強(qiáng)全院所有人員職業(yè)暴露防護(hù)知識的培訓(xùn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職業(yè)安全教育應(yīng)結(jié)合各專業(yè)特點(diǎn)開展,有針對性,教育對象應(yīng)覆蓋醫(yī)院內(nèi)所有人員,應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)室人員、保潔人員和醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運(yùn)人員等[4]。
醫(yī)務(wù)人員發(fā)生職業(yè)暴露后會造成很大的心理負(fù)擔(dān)。有研究顯示,醫(yī)務(wù)人員在發(fā)生職業(yè)暴露后會存在不同程度的心理障礙[8]。感知壓力水平增高,并可以產(chǎn)生創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙、焦慮、抑郁等心理應(yīng)激癥狀。在暴露的不同時間點(diǎn)心理應(yīng)激反應(yīng)不同[9]。工作中發(fā)現(xiàn),發(fā)生職業(yè)暴露后有的人不以為然,麻痹大意,有的人極度焦慮、恐懼,情緒激動,下一步應(yīng)研究不同性格特點(diǎn)的人在發(fā)生職業(yè)暴露后的不同時間的心理變化,有針對性的采取心理疏導(dǎo)和支持。
醫(yī)務(wù)人員面臨的工作對象來自于社會各個群體,他們在承擔(dān)著巨大的工作壓力的同時還要面臨各種潛在的可能被感染的風(fēng)險。而隨著社會的進(jìn)步,患者的隱私保護(hù)意識越來越強(qiáng)烈。據(jù)文獻(xiàn)報道[10]:某醫(yī)院艾滋病臨床指導(dǎo)培訓(xùn)中心2001年1月—2015年12月收治的13 例HIV感染護(hù)理人員中,有3例可能為職業(yè)暴露后感染,其中1例曾在艾滋病高發(fā)區(qū)的疾病預(yù)防控制部門工作,另外2例曾在艾滋病高發(fā)區(qū)的血站工作,在工作中曾多次在采血操作中發(fā)生針刺傷,由于對艾滋病的認(rèn)識不足,暴露后未追查暴露源感染狀況,只對傷口進(jìn)行簡單的消毒處理或未處理,均未服用預(yù)防藥物,也未上報。
而一些患者的隱私恰恰是構(gòu)成醫(yī)生被感染的來源。有研究報道[11],2014年5月陜西國際衛(wèi)生保健中心在對陜西口岸出入境人員的體檢中發(fā)現(xiàn)了某企業(yè)職工醫(yī)院的一名職工感染了HIV,經(jīng)調(diào)查該職工曾在不知情的情況下為一名艾滋病吸毒者進(jìn)行過外科手術(shù),且在手術(shù)過程中被患者的血液污染,后查出該吸毒者為艾滋病病毒攜帶者。而在發(fā)生職業(yè)暴露后,該醫(yī)生只進(jìn)行了簡單的沖洗,未服用任何藥物進(jìn)行干預(yù),懷疑為職業(yè)暴露引起的感染。
任何人都有權(quán)利維護(hù)自己的隱私權(quán)不受到侵害,同時也有維護(hù)健康的自主權(quán)利。有些患有傳染性疾病的患者,特別是HIV病毒感染者和艾滋病患者及家屬,由于擔(dān)心引起別人的歧視等原因,隱瞞病情,導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員在急診搶救、手術(shù)等傳染指標(biāo)結(jié)果未明的情況下容易疏于防范,發(fā)生職業(yè)暴露的風(fēng)險增加,健康權(quán)受到侵害。這對醫(yī)務(wù)人員和患者雙方來說都是不愿意面對的,患者如果不及時告知,一方面會影響自身的后續(xù)治療,而醫(yī)生一旦被感染,則影響其職業(yè)穩(wěn)定與家庭幸福。
本研究顯示,傳染指標(biāo)不明的職業(yè)暴露僅次于乙肝。主要發(fā)生于門急診、消毒供應(yīng)科、后勤、保潔人員等。對于能確定暴露物品的使用者,但是患者對自己的傳染指標(biāo)情況不清楚,因?yàn)榘l(fā)生職業(yè)暴露,需做進(jìn)一步的傳染指標(biāo)檢查時,應(yīng)該在患者知情同意的情況下進(jìn)行。有些患者因?yàn)閾?dān)心暴露個人隱私、不愿抽血、不愿承擔(dān)費(fèi)用等原因,導(dǎo)致不能做進(jìn)一步的感染指標(biāo)檢查,引起患者的知情同意權(quán)和被暴露者的健康權(quán)發(fā)生沖突的倫理困境。發(fā)生于消毒供應(yīng)科、后勤、保潔人員等的職業(yè)暴露,常常因?yàn)椴荒艽_定致?lián)p傷物品的使用者,無法確定暴露源種類,導(dǎo)致不能針對性的預(yù)防用藥,發(fā)生感染的風(fēng)險相對增高。有研究者建議,暴露源未明的應(yīng)以暴露源HBV 陽性看待,并根據(jù)自身乙肝表面抗體滴度情況考慮是否給予HBIG及乙肝疫苗治療[8]。美國CDC 認(rèn)為,當(dāng)暴露源不明而皮膚刺傷嚴(yán)重的,仍需根據(jù)感染HIV 的危險性考慮使用預(yù)防性藥物[12]。暴露源不明應(yīng)如何采取預(yù)防措施,特別是不能確定是否為HIV暴露時,預(yù)防性的用藥,被暴露者要承受藥物引起的不良反應(yīng)、副作用等一系列生理心理負(fù)擔(dān),應(yīng)如何權(quán)衡利弊,需請專業(yè)人士評定。
應(yīng)定期對醫(yī)務(wù)人員,特別是新入職人員、進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)生等進(jìn)行崗前職業(yè)暴露相關(guān)知識、處理流程、傳染病防治知識、防護(hù)用具使用方法等培訓(xùn)并嚴(yán)格考核,提高醫(yī)務(wù)人員的防護(hù)意識和制度知曉率。
定期為醫(yī)務(wù)人員檢測傳染指標(biāo),有針對性的做好免疫接種,最大限度地減少職業(yè)暴露的概率和發(fā)生職業(yè)暴露后感染的風(fēng)險。
首先應(yīng)該培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的人文醫(yī)者情懷,要樹立全心全意為患者服務(wù)的意識,除了履行治病救人的職責(zé)外,同時應(yīng)該同情、關(guān)心患者,特別是對患有傳染性疾病的患者更應(yīng)一視同仁,不歧視,充分保護(hù)患者的隱私;其次要增強(qiáng)為自身健康、家庭幸福負(fù)責(zé)的安全防護(hù)意識,合理、正確使用防護(hù)器具,最大限度地降低職業(yè)暴露的風(fēng)險。
醫(yī)務(wù)人員要充分尊重患者的隱私權(quán),除對直接參與診治的醫(yī)務(wù)人員外的所有人都不能泄露患者的病情?;颊咭惨鹬蒯t(yī)務(wù)人員的健康權(quán),對直接參與診治的醫(yī)務(wù)人員要如實(shí)告知病情,一方面可以獲得及時、有效的治療,另一方面可以保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的健康權(quán)。醫(yī)務(wù)人員在對所有檢查結(jié)果不明的患者診治時要加強(qiáng)自我防護(hù),執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防。
發(fā)生職業(yè)暴露后,要充分維護(hù)被暴露者的隱私權(quán),特別是發(fā)生HIV暴露時。除了對科室領(lǐng)導(dǎo)、直接參與診治的醫(yī)務(wù)人員、職業(yè)暴露管理人員、疾控中心流調(diào)人員外的所有人,都不能泄露被暴露者信息,知情人士也應(yīng)該嚴(yán)格保密。發(fā)生HIV暴露人員的資料統(tǒng)計登記應(yīng)使用編碼,不能直接用被暴露者姓名。進(jìn)行典型案例分析、討論時不能提及被暴露者信息或者應(yīng)征得本人同意。
對于明確暴露器具的使用者,但患者的傳染指標(biāo)情況不明的情況,該院規(guī)定在患者知情同意的前提下采血,檢查傳染指標(biāo)八項(xiàng),費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。對于由于職業(yè)暴露產(chǎn)生的相關(guān)檢查、治療等費(fèi)用醫(yī)院100%報銷,減輕了暴露者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和后顧之憂,同時體現(xiàn)了醫(yī)院對職工的人文關(guān)懷,取得了很好的效果。
醫(yī)務(wù)人員要利用新媒體,義診,赴社區(qū)、高校開展健康教育等多種形式對群眾進(jìn)行傳染病防治知識宣教,提高居民的傳染病防治意識,減少傳染病的擴(kuò)散和流行。利用入院教育,門診候診時播放宣傳片,就診時宣教等形式教育患者要如實(shí)、主動、充分向醫(yī)務(wù)人員告知患病狀況,理解和處理好個人倫理和他人倫理的關(guān)系[3]。既要維護(hù)個人隱私權(quán),又不能侵犯醫(yī)務(wù)人員的健康權(quán)。