□文|柳青華
(作者單位:渭南師范學院馬克思主義學院)
“陜西現(xiàn)象”問題,是大學教育問題,主要和根本的原因還是大學自身的問題。大學引導社會,社會復制大學,“陜西現(xiàn)象”是陜西大學的結果,從陜西大學自身上找原因,勇?lián)熑危欣诮鉀Q“陜西現(xiàn)象”問題。
由“陜西現(xiàn)象”思考陜西高校存在的問題,回歸大學本質(zhì),促進陜西高校改革,真正地培養(yǎng)人才,真正能夠為陜西服務,實現(xiàn)陜西教育與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,真正解決“陜西現(xiàn)象”。
陜西作為資源、科技、教育、文化、生態(tài)和旅游優(yōu)勢大省,應是一個經(jīng)濟大省。然而,實際卻經(jīng)濟發(fā)展滯后,科技大省,卻經(jīng)濟小省、收入窮省,“人才輩出,江山依舊”。 2001年《關于“陜西現(xiàn)象”的思考》,2002年《西部開發(fā)中如何更好地發(fā)揮科技進步的作用——“陜西現(xiàn)象”的幾點啟示》一文,首次提出“陜西現(xiàn)象”問題?!队^念滯后:中國經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸——以陜西為例》,具體分析“陜西現(xiàn)象”。陜西省統(tǒng)計局總統(tǒng)計師楊永善,2003年發(fā)表《“陜西現(xiàn)象”值得關注》,系統(tǒng)全面分析“陜西現(xiàn)象”問題。當年10月他發(fā)表《陜西現(xiàn)象值得深思和關注》,被500多家報刊、網(wǎng)站轉載,引起全國廣泛關注和重大反響。2005年,第二屆陜西改革與發(fā)展論壇,專題研討“陜西現(xiàn)象”。徐德龍院士,發(fā)表《中國高等教育的“陜西現(xiàn)象”——由來、困惑和出路》,分析“陜西現(xiàn)象”的成因和困惑以及解決出路。
“陜西現(xiàn)象”的實質(zhì)是陜西大學教育問題。陜西省教育大省,從上個世紀六七十年代延續(xù)下來。但進入二十世紀八九十年代后,許多省區(qū)的高等教育發(fā)展迅速,早已趕上并超過陜西。陜西甚至開始落后于安徽河北等省,綜合競爭爭實力減弱,對區(qū)域經(jīng)濟的促進作用有所削弱。高等教育結構不合理、專業(yè)設置缺乏區(qū)域特色。綜合類的大型院校數(shù)量少,院校設置重復,教育資源沒有得到有效配置,甚至浪費。排名居前的專業(yè)都是偏向于航天航空和軍事類的專業(yè),長久以來形成了重重工、輕輕工、重生產(chǎn)、輕管理、重理工、輕文法商的專業(yè)模式,財經(jīng)政法、管理類專業(yè)比重更少,甚至沒有一所專業(yè)的經(jīng)濟類大學,無法為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供人力資本的支持和服務。
少數(shù)地區(qū)先進,邊遠地區(qū)薄弱貧窮,大部分地區(qū)發(fā)展滯后,區(qū)域差異較大。全省高校有71%集中在西安市,91%集中在關中地區(qū),陜南、陜北只有5所高校,造成了高等教育二元結構,中心城市占有了主要的教育資源,周邊廣大的城鎮(zhèn)地區(qū)則教育資源貧乏。高等教育資源分布的區(qū)域集中化,陜南和陜北地區(qū),人才凋零,經(jīng)濟發(fā)展落后。人才流失嚴重,人才存量下降。科技創(chuàng)新能力和科技成果轉化率卻位居國內(nèi)下位,教育結構和區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構布局脫離,陜西培養(yǎng)人才、無法留住,人才流向沿海發(fā)達地區(qū),人才和科技成果流失。
缺乏與企業(yè)的科研合作,科技成果轉化率低。陜西雖擁有豐富的科研成果,但是由于經(jīng)濟體制滯后、觀念保守,科研成果應用弱,大多高?;蚴菦]有能力進行科技研發(fā)創(chuàng)新,或者科研成果偏冷無法應用于國民生產(chǎn)。軍民分離,科研服務于國防軍事而非地方經(jīng)濟社會建設。陜西科技資源豐富但分散,隸屬于不同的體系,科研機構和人員分散在不同的條線和區(qū)塊,科技資源很難共享,彼此缺少信息溝通和項目合作,資源共享存在體制、機制障礙,科學儀器設備、圖書文獻、數(shù)據(jù)資料等重復浪費,共享水平低,面向行業(yè)服務的重點實驗室、工程研究中心開放程度不高,合力優(yōu)勢很不明顯。隸屬中央的高校,與地方存在一定的脫節(jié)。國家在陜科研機構的研究成果,形成的科技專利和知識產(chǎn)權,最終又回到國家層面,從國家擴散至全國。對全國科技進步具有積極的意義,但僅有極少部分科技成果留在陜西。
以國防系統(tǒng)為主,具有顯著的“嵌入性”特征的科教資源布局和管理體制,使得中央所屬科教資源主要完成系統(tǒng)內(nèi)下達的縱向科研任務,缺乏為陜西當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展服務的主動性。中央所屬高校的研究項目和科研任務基本是由中央直接下派,陜西除了對這些高校有補貼之外,沒有充分利用這些高校所做的科研項目和科研成果,沒有形成具有針對性的配套產(chǎn)業(yè)與之配合,達到科研成果本地轉化的效果。沒有產(chǎn)業(yè)支撐,科研難以反應地方需求。陜西的科研成果一半以上被省外單位吸收、轉化,出現(xiàn)了“省內(nèi)開花,省外結果”的局面。
在行業(yè)領域中具有創(chuàng)新和影響力的拔尖人才缺少;從事基礎研究的人才很多,但從事技術創(chuàng)新實踐的人才非常缺少;人才的學術研究成果數(shù)量很多,但真正產(chǎn)品化的成果項目少;引進的高端人才數(shù)量很多,但留在科研生產(chǎn)一線的高層次人才很少;人才數(shù)量高于全國平均數(shù),但人才貢獻率低于全國平均數(shù);技能人才比例高于全國平均數(shù),但高技能人才低于全國平均數(shù)。
隨著經(jīng)濟轉型任務的提出,大學教育問題凸顯出來,對教育提出更高的質(zhì)量要求推動大學改革,對于經(jīng)濟社會發(fā)展,具有重要價值和深遠意義。
明確辦學層次、調(diào)整學科建設。研究型大學以研究創(chuàng)新人才為培養(yǎng)目標,主要承擔國家的科技攻關項目,本科院校人才培養(yǎng)應以具有一定理論和操作能力的適應市場需求的學生為主,職業(yè)技術學校則主要培養(yǎng)實用的技術人才,成人高校等則要發(fā)揮繼續(xù)教育的特點,由此才能體現(xiàn)出辦學的整體優(yōu)勢,發(fā)揮各類人才的效益,在經(jīng)濟變革中保持較高的適應性,在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中充當重要角色。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的特點和資源優(yōu)勢,重新調(diào)整各高校專業(yè)設置,在保有既有的優(yōu)秀專業(yè)學科基礎上,通過優(yōu)化全省高校的學科布局,建設一批文理交叉、新老交叉的新學科,設置符合陜西省發(fā)展需要的經(jīng)濟管理、資源開發(fā)、環(huán)境保護、能源轉化等專業(yè),協(xié)調(diào)高等教育與區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展步伐,培養(yǎng)為本地區(qū)經(jīng)濟建設服務的專業(yè)技術和管理人才,緩解陜西地區(qū)人才流失的問題,促進人才“溢出效應”,體現(xiàn)出教育與經(jīng)濟的正相關關系。
推進陜西高等教育的多樣化,提高高等教育資源的使用效率。除了在西安等大中型城市發(fā)展一流重點大學之外,根據(jù)不同地市發(fā)展特點和需求,設立具有本地產(chǎn)業(yè)特點的普通高等院校,培養(yǎng)應用型的專業(yè)人才,提高地市人口素質(zhì),由地市向鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)散知識和信息。
科技資源統(tǒng)籌為主線,將分散于院所、高校、企業(yè)圍墻內(nèi)的設備、技術、信息,重新“排列組合”于科技資源統(tǒng)籌中心,開展開放共享服務。建立省、市、縣各級科技資源統(tǒng)籌中心,科技資源開放共享和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務,加快科技成果轉化效率。通過各級科技資源統(tǒng)籌中心,處在上游的科研院所和高校,有了一個展示科研成果獲得回報的平臺,促使其擁有更大的積極性投入到科研工作,處于下游的相關產(chǎn)業(yè)可以在這里挑選自己需要的最新科研成果,將科研成果投入到產(chǎn)業(yè)市場中,獲得更豐厚的市場利潤。
面向社會,面向?qū)嵺`,面向市場,從市場需求和發(fā)展上選題立項,為社會發(fā)展提供理論支撐和智力支持。服務經(jīng)濟與社會發(fā)展,提高生產(chǎn)力,創(chuàng)造財富,極大推動人類社會發(fā)展,創(chuàng)造美好生活。了解最新學術動態(tài),掌握科學前沿、科技信息及學科前沿,在研究成果綜合集成的基礎上再創(chuàng)新。科研院所的成果向地方轉化,發(fā)揮科技成果的“溢出”效應。