新媒體對(duì)國(guó)企青年思想教育引導(dǎo)的作用及影響

李 勃

(國(guó)網(wǎng)重慶市電力公司彭水供電分公司，重慶 409600)

一、新媒體對(duì)國(guó)企青年思想教育的積極影響

(一)可豐富思想教育內(nèi)容

與傳統(tǒng)媒體不同的是，新媒體可傳輸大量信息，且利用新媒體可迅速、廣泛傳播相關(guān)信息。在對(duì)國(guó)企青年進(jìn)行思想教育時(shí)，若采用傳統(tǒng)教育方式，則可利用電視、廣播、報(bào)紙等途徑進(jìn)行思想教育，但是此種教育方式將受到時(shí)間、空間的約束，且思想教育內(nèi)容也不夠豐富。但是在我國(guó)步入新媒體時(shí)代后，人們可通過(guò)微博、微信、電腦等及時(shí)獲得思想教育相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)，新媒體信息更新速度較快，在發(fā)生一些重大事件時(shí)，可及時(shí)進(jìn)行報(bào)道，人們也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)了解這些信息。另外，國(guó)有企業(yè)思想教育工作者可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找所需資料，如此可豐富思想教育內(nèi)容，提升思想教育工作質(zhì)量。

(二)可擴(kuò)展思想教育途徑

一直以來(lái)，我國(guó)國(guó)有企業(yè)大多采用單一方式對(duì)員工進(jìn)行思想教育，比如：開展思想教育講座、召開員工大會(huì)等。這些教育方式需耗費(fèi)大量時(shí)間，同時(shí)教育效果也不夠好。隨著新媒體技術(shù)的發(fā)展，我國(guó)國(guó)有企業(yè)開展思想教育工作的方式也日漸豐富，比如：國(guó)有企業(yè)可通過(guò)微信、QQ、微博等加強(qiáng)與員工之間的溝通，且可利用這些溝通平臺(tái)對(duì)青年員工進(jìn)行思想教育。采用這些先進(jìn)方式，不僅可激發(fā)青年員工參與國(guó)有企業(yè)思想教育的積極性，還可減少組織員工進(jìn)行思想教育的實(shí)踐及成本，可有效提升青年員工思想教育效率及質(zhì)量。此外，利用新媒體技術(shù)，國(guó)有企業(yè)青年員工可對(duì)未掌握的思想教育內(nèi)容反復(fù)學(xué)習(xí)，如此可有效提升其學(xué)習(xí)質(zhì)量，幫助青年員工正確樹立人生觀、價(jià)值觀。

二、利用新媒體加強(qiáng)國(guó)企青年思想教育的措施

(一)加強(qiáng)思想政治教育

第一，國(guó)有企業(yè)在利用新媒體對(duì)青年員工進(jìn)行思想政治教育時(shí)需堅(jiān)持“平等互動(dòng)”這一原則。國(guó)有企業(yè)在對(duì)青年員工進(jìn)行思想政治教育時(shí)，教育者需正確認(rèn)識(shí)兩者之間的平等關(guān)系，且在對(duì)青年員工進(jìn)行思想政治教育時(shí)，需與員工進(jìn)行平等對(duì)話。在教育過(guò)程中，教育者需采用有效措施激發(fā)青年員工學(xué)習(xí)積極性，同時(shí)需加強(qiáng)與青年員工的溝通，建立良好互動(dòng)、溝通關(guān)系，如此才可保證思想政治教育工作順利進(jìn)行。第二，堅(jiān)持“共同進(jìn)步”這一原則。國(guó)有企業(yè)思想教育工作者需詳細(xì)分析青年員工實(shí)際情況，并合理組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)當(dāng)中幫助青年員工正確樹立價(jià)值觀、人生觀。此外，國(guó)有企業(yè)思想教育工作者需積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提升其綜合素質(zhì)水平、掌握新媒體技術(shù)，為思想政治教育工作奠定基礎(chǔ)。

(二)組建專業(yè)化青年思想教育者隊(duì)伍

團(tuán)委負(fù)責(zé)人是保證國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ)，因此企業(yè)需重視團(tuán)委負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)水平、專業(yè)知識(shí)水平，國(guó)有企業(yè)需建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化管理隊(duì)伍。隨著新媒體技術(shù)的發(fā)展及推廣，國(guó)有企業(yè)需組建一支高水平的思想教育團(tuán)隊(duì)，如此才可充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。第一，團(tuán)委負(fù)責(zé)人需積極學(xué)習(xí)思想教育相關(guān)知識(shí)，不斷提升自己的思想道德水平及綜合素質(zhì)水平。團(tuán)委負(fù)責(zé)人需規(guī)范自己的行為，為青年員工樹立一個(gè)榜樣，如此可在潛移默化中影響青年員工思想。第二，團(tuán)委負(fù)責(zé)人需加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，保證其可正確使用新媒體技術(shù)，國(guó)有企業(yè)需建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(用于開展思想政治教育)。團(tuán)委負(fù)責(zé)人需通過(guò)學(xué)習(xí)掌握網(wǎng)站維護(hù)及管理技術(shù)，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，豐富思想政治教育內(nèi)容，這對(duì)提升思想教育工作效率及質(zhì)量十分重要。第三，為提升思想政治教育水平，團(tuán)委負(fù)責(zé)人需積極開展專題活動(dòng)，使員工可在愉悅、輕松的氛圍中學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，如此可將新媒體技術(shù)與思想政治教育充分融合起來(lái)，幫助員工養(yǎng)成良好習(xí)慣。

(三)培養(yǎng)青年媒介素質(zhì)

在新媒體背景下，為提升思想教育工作質(zhì)量，國(guó)有企業(yè)需培養(yǎng)、提升青年員工的媒介素質(zhì)，如此才可保證員工正確使用新媒體技術(shù)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升員工明辨是非的能力，如此才可保證新媒體中的不良信息不會(huì)影響青年員工思想。此外，使用新媒體技術(shù)對(duì)加強(qiáng)員工之間的溝通、提升其知識(shí)水平具有重要意義。國(guó)有企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育前，可通過(guò)新媒體查找相關(guān)資料，組織員工觀看、分析這些資料，可有效提升青年員工媒介分辨能力，保證其可正確使用新媒體技術(shù)。另外，團(tuán)委負(fù)責(zé)人需積極學(xué)習(xí)先進(jìn)媒介知識(shí)、新興技術(shù)，不斷提升自己的媒介素質(zhì)，如此在思想教育過(guò)程中可正確引導(dǎo)青年員工正確分辨新媒介中的有效信息，培養(yǎng)其辨別能力。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)企作為我國(guó)重要支柱型企業(yè)，需重視對(duì)國(guó)企青年的思想政治教育。在我國(guó)步入新媒體時(shí)代后，國(guó)企思想教育工作者需深入分析新媒體對(duì)青年思想教育的影響，并積極應(yīng)用新媒體技術(shù)加強(qiáng)國(guó)企青年思想政治教育，提高國(guó)企青年思想教育質(zhì)量，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。