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    以社會主義核心價值觀引領(lǐng)基層人民銀行思想政治工作

    2019-01-15 03:37:59
    山西青年 2019年14期
    關(guān)鍵詞:價值觀基層思想

    左 雅

    (中國人民銀行天津分行營業(yè)管理部,天津 300457)

    我國正處于社會變革的非常時期,所以社會格局不穩(wěn)定,這就需要我們利用著社會主義核心價值觀,去強(qiáng)化、要求基層人民銀行工作者的思想和政治工作,明辨是非,促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    一、基層人民銀行思想政治工作現(xiàn)狀

    在新時代的背景下,如何做好基層人民銀行思想政治工作是事關(guān)金融改革發(fā)展穩(wěn)定的一大難題,這也是事關(guān)基層人民銀行工作的大問題。

    基層人民銀行的奮斗目標(biāo)是要求員工有統(tǒng)一的行動和意志,但是作為一個普通的人,每一個人都有自己的人生追求和人生目標(biāo),再一個就是每一個員工都有自己的想法,所以如何統(tǒng)一員工們的個人目標(biāo),減少思想和行動上的差距就成為了思想政治工作的一個難點(diǎn)問題。

    職業(yè)道德和思想覺悟都需要提升,金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的一大動脈,基層人民銀行承擔(dān)著貨幣、國庫、資金的管理等業(yè)務(wù)工作,這就更需要員工們做到思想上的統(tǒng)一,政治上的堅定,作風(fēng)和紀(jì)律需要嚴(yán)明優(yōu)良,對每一個業(yè)務(wù)也都需要精通,具有奉獻(xiàn)精神和職業(yè)道德,這就需要員工受到思想政治工作的熏陶,但是因為員工們會受到多方面因素影響,有些偏離了所要求的政治思想和職業(yè)道德。

    社會發(fā)展的越來越快,客觀的形勢和員工現(xiàn)有的知識之間還是存在著一定的差異的,現(xiàn)在的中國人民銀行正在向網(wǎng)絡(luò)化、電子化、法制化方向發(fā)展,這就是我們所說的現(xiàn)代金融。所以這就很需要具有深遠(yuǎn)意義的現(xiàn)代化的金融知識,還需要對計算機(jī)、英語以及法律知識相當(dāng)精通,同時也是對人民銀行基層工作者的思想政治和素質(zhì)的要求更嚴(yán)格。但是現(xiàn)在基層人民銀行員工現(xiàn)有的思想政治以及業(yè)務(wù)文化知識還和形勢上存在著一定的差距。

    二、基層人民銀行思想政治工作開展的難題

    思想政治工作很大程度上決定這企業(yè)能走多遠(yuǎn),所以做好基層人民銀行思想政治工作是相當(dāng)重要的,但是現(xiàn)在很多基層人銀行職工對思想政治工作的認(rèn)識還不足,這直接就導(dǎo)致思想政治工作處于邊緣化的不利境地。對于思想政治工作我們一定不能出現(xiàn)一碗水端不平的現(xiàn)象,一定要和我們的業(yè)務(wù)工作共同進(jìn)行,要保持它們的穩(wěn)定,常規(guī)工作需要進(jìn)行,思想政治工作同樣要進(jìn)行。

    思想政治工作的形式單一也是一大難題,這就需要我們對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新,可以利用現(xiàn)代媒體對思想政治進(jìn)行宣傳,現(xiàn)代科技如此發(fā)達(dá),基礎(chǔ)人民銀行的職工獲取信息的渠道也多種多樣,所以我們可以利用網(wǎng)絡(luò)來對思想政治進(jìn)行大力度的宣傳,很明顯,傳統(tǒng)的、常規(guī)的工作方式以及滿足不了現(xiàn)代時代的發(fā)展了。

    三、如何利用社會主義核心價值觀引導(dǎo)

    社會主義核心價值觀指的是以人民為主體,主要是為了滿足主體的需要以及如何來滿足主體的需要,社會主義核心價值觀可以凝聚人心,所以我們才會在很多工作中利用社會主義核心價值觀來引導(dǎo)人們。

    四、引導(dǎo)基層人民銀行做好思想政治工作

    對于政治思想工作中存在的問題,我們需要用社會主義核心價值觀來引導(dǎo),那么具體需要怎么做,我總結(jié)了一下幾點(diǎn):

    (一)堅持以人為本

    以人為本一直都是很多思想政治工作的基礎(chǔ),通過定期或者不定期的對基層人民銀行的職工進(jìn)行思想政治教育工作,讓他們對思想政治有一個大的認(rèn)識,然后在進(jìn)行理想信念的教育、職業(yè)道德的教育,學(xué)習(xí)黨規(guī)定的金融方針,培養(yǎng)職工們的全局意識,將上級下達(dá)的工作命令全面落實到每一個單位、每一個員工身上。也可以利用這個來作為一個考核標(biāo)準(zhǔn)。再就是要尊重職工,要了解他們的內(nèi)心,對于生活上有困難的員工,我們需要關(guān)心他們,讓他們感受到組織的溫暖,這樣有助于激發(fā)他們的工作熱情,而且可以增強(qiáng)集體的凝聚力。

    對于基層人民銀行的所有決策都要做到民主、集中,堅持公開監(jiān)督制度,可以公開的事項都需要及時對員工們公開,特別是那些和員工的利益息息相關(guān)的事情。將員工的事當(dāng)做自己的事去做。

    (二)文化機(jī)制創(chuàng)新

    機(jī)制是每一個企業(yè)的保證,每一個科學(xué)合理的政治思想工作都必須要有實際效果,并且具有一定的針對性。要明確思想政治工作的第一責(zé)任人,讓思想政治工作的進(jìn)行有層次,一級一級的工作格局可以讓工作的效率得到提高,還可以讓思想政治工作更加容易做。像日常的管理和宣傳工作也需要專門設(shè)立一個部門來完成,并且要對理論學(xué)習(xí)、宣傳工作、文化建設(shè)方面進(jìn)行量化考核,讓思想政治工作深入每一個員工的內(nèi)心,要將思想政治工作當(dāng)做基層人民銀行的優(yōu)先級最高的一個工作。再一個就是建立鼓勵機(jī)制,根據(jù)具體的考核來評估每一位員工,對思想政治落實到位的職工需要給予相應(yīng)的表彰,但是對于考核不合格的職工,我們也要建立懲罰機(jī)制,比如取消評先進(jìn)評優(yōu)秀的資格,還要給予警告。

    (三)文化凝聚人心

    基層人民銀行的文化建設(shè)是為了增強(qiáng)職工的凝聚力,讓職工在精神上和思維上進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充,促進(jìn)職工們的素質(zhì)的提高,基層人民銀行需要鼓勵職工學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為基層人民銀行文化建設(shè)的重要內(nèi)容,因為只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步,所以我們需要鼓勵職工積極學(xué)習(xí),培養(yǎng)一批適合現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)的人才隊伍。

    基層人民銀行需要根據(jù)自身的條件,建立閱讀室,活動室等一些休閑文化場所,購入一些文體活動器材,同時適合的時間進(jìn)行文體比賽,也可以從思想政治上面豐富職工的文化生活,不斷地形成具有基層人民銀行特色的精神文化、制度文化以及思想文化。

    五、以社會主義核心價值觀引導(dǎo)基層人民銀行思政工作的方法

    在思想政治工作中引入社會主義核心價值觀,目的是讓基層人民銀行職工的思想主流是社會主義核心價值觀,首先,我們要強(qiáng)化教育文化理念,要以教育文化為中心,用最先進(jìn)的思想和理論文化知識對基層人民銀行職工的思想進(jìn)行武裝,對他們的人生觀、世界觀、價值觀進(jìn)行強(qiáng)化教育,端正三觀,在基層人民銀行職工的思想中樹立中國特色社會主義的思想和理念,要有抱負(fù),抵制社會上的不良風(fēng)氣,樹立職業(yè)道德,對黨的事業(yè)忠誠,在工作中要以職業(yè)道德為中心,有責(zé)任感。

    創(chuàng)新工作的方式,讓工作方式更具有靈活性。我們不僅要將正面教育向深層次里強(qiáng)化,還要用最通俗的話來表達(dá)社會主義核心價值觀。另外我們還需要通過各種各樣的文化實踐活動,用基礎(chǔ)人民銀行的職工最喜聞樂見的方式來強(qiáng)化他們的思想政治工作,快樂的學(xué)習(xí),快樂的接受教育。

    (一)注重文明信念的培養(yǎng)

    將社會主義核心價值觀作為職工的精神層面,在思想政治工作中要將社會主義核心價值觀融入到基層人民銀行職工的教育中,堅持馬克思主義教育工作的開展,引導(dǎo)基層人民銀行職工樹立中國特色社會主義共同理想和正確的三觀。要引導(dǎo)基層人民銀行職工個人夢、企業(yè)夢以及中國夢相結(jié)合,形成基層人民銀行團(tuán)結(jié)的支柱。

    (二)注重平等公正

    社會主義核心價值觀的提出,反映了我們廣大人民群眾的共同心聲,社會主義核心價值觀就像是我國人民的精神紐帶。企業(yè)也需要社會主義核心價值觀去引領(lǐng),企業(yè)需要培育和諧的理念。

    六、基層人民銀行政工師的作用

    (一)重視思想政治工作

    一個企業(yè)的思想政治工作做的怎么樣,可以看出這個企業(yè)能夠在競爭如此激烈的市場中走多遠(yuǎn),所以重視企業(yè)的思想政治工作是極其重要的,那么對于基層人民銀行的政工師來說,一定要重視基層人民銀行內(nèi)部的思想政治工作,在實際的工作中,要堅定政治方向,嚴(yán)格的遵守相應(yīng)的政治紀(jì)律。在日常的工作中還要注重員工理論知識的培養(yǎng)。

    (二)對自身要求嚴(yán)格

    作為一個基層人民銀行的政工師,不僅要對企業(yè)的員工進(jìn)行思想政治教育培養(yǎng),更需要對自我要求嚴(yán)格,以身作則,要以自己的實際行動來感染身邊的企業(yè)員工。所以作為一個基層人民銀行的政工師,除了要有扎實的專業(yè)知識和技能之外,還要加強(qiáng)自己各方面的能力,因為一個優(yōu)秀的基層人民銀行政工師一定是一個具有優(yōu)秀人格魅力的、綜合素質(zhì)高、綜合能力突出的人才,也只有這樣的人在基層人民銀行中的作用才能夠更大,為基層人民銀行的發(fā)展做出必要的貢獻(xiàn)。在平時的工作中,基層人民銀行的政工師要深入了解員工的各方面情況,對于一些有問題的員工要及時的解決他們的問題,另外,基層人民銀行的政工師還要堅持“從群眾中來,到群眾中去?!庇斜匾獣r,可以將自己的同事、員工當(dāng)做自己的家人。

    (三)在工作中創(chuàng)新

    現(xiàn)在任何企業(yè)都強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新”,創(chuàng)新是國家發(fā)展的動力,所以我們要創(chuàng)新,不管是國家還是個人,都要創(chuàng)新,所以,對于一個企業(yè)的創(chuàng)新,政工師的作用相當(dāng)?shù)拇?,因為政工師們需要將?chuàng)新的思想和企業(yè)的政治思想工作結(jié)合起來。在科學(xué)如此發(fā)達(dá)的現(xiàn)在,石油企業(yè)的政工師也應(yīng)該跟隨時代的潮流,在平時的工作基礎(chǔ)上,不停的利用創(chuàng)新的理論知識對企業(yè)進(jìn)行潛移默化的改變。但是基層人民銀行的政工師還要注意在開展工作的時候,要注重創(chuàng)新的自由。

    (四)樹立好形象

    基層人民銀行的政工師不能只在工作上有先進(jìn)的思想,在自身上也要有所建樹,要開展工作的前提就是要先把自身形象搞好,在各項工作中要以身作則,始終以企業(yè)的利益為重。在實際的工作中用自己的實際行動來引導(dǎo)其他員工,要充分的發(fā)揮企業(yè)政工師的帶頭作用。

    作為一個優(yōu)秀的基層人民銀行政工師還要堅定自己的信念,要將黨的思想政策方針路線作為自己的行動標(biāo)準(zhǔn),在工作中做到不怕吃苦的精神,因為只有這樣子才能將整個企業(yè)的人聯(lián)系在一起,也能將他們的思想和工作聯(lián)系起來,然后可以保證基層人民銀行的工作可以在社會主義核心價值觀的正確引導(dǎo)之下順利的進(jìn)行。

    七、總結(jié)

    思想政治工作的重要性我已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了很多遍了,圍繞著社會主義核心價值觀來落實思想政治工作的任務(wù)相當(dāng)重要,它是推進(jìn)社會主義核心價值觀和思想政治工作在基層人民銀行的根本方法。我們要找對基層工作職責(zé)和核心價值觀的入口,讓它融入基層人民銀行職工的工作和生活。我們需要堅持社會主義核心價值觀,更需要正確的開展和引導(dǎo)思想政治工作的進(jìn)行。

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