白明玉
(珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東 珠海 519090)
每一個國家,每一個年代,每一個地方都有著各自的文化積淀,因為地理風(fēng)貌的不同、歷史名人的光顧、風(fēng)俗習(xí)慣的養(yǎng)成等等不同原因,形成了豐富多彩的本土文化資源,在創(chuàng)新和發(fā)展的過程中會感染一代又一代人。一方水土養(yǎng)育一方人,不同的本土文化給人的意識帶來了不同的影響,吸收良好的本土文化,有利于更好地融入地方生活,形成良好的文化氛圍。
在高校的育人模式中,文化育人的意義重大,隨著科技的進(jìn)步,技術(shù)手段的更新優(yōu)化,文化育人的模式也要與時俱進(jìn),要將本土文化資源引入文化育人過程中來,讓傳統(tǒng)文化通過時髦的傳播途徑走入人們的生活,讓文化育人真正的落實(shí)在實(shí)踐上,落實(shí)到具體活動內(nèi)容上。要堅持文化自信,開拓進(jìn)取,加大創(chuàng)新力度,探索中西文化育人的差異,敢于借鑒和批評,摸索出有利于提升思想政治教育的新模式,良好的文化育人模式有利于提升個人的文化素養(yǎng),有利于良好學(xué)習(xí)生活氛圍的養(yǎng)成,有利于校園的穩(wěn)定與和諧。
二者即是獨(dú)立又是統(tǒng)一,實(shí)踐育人的過程中文化育人是緊密相隨的,在高校文化育人和實(shí)踐育人過程中,合理區(qū)分合理融合,是很有必要的,在學(xué)生的個人思想意識中,二者基本上是同時存在的,然而作為不同的教育方法,在大學(xué)生的教育過程中起著不同的作用。文化育人,更注重做人;實(shí)踐育人更加注重做事。在組織設(shè)計和項目實(shí)施過程中,充分考慮文化育人和實(shí)踐育人的不同,統(tǒng)籌安排,依托本土文化建設(shè),努力創(chuàng)新高校育人的新模式是非常有意義的。
本土文化不同于傳統(tǒng)文化,本土文化地域性顯著,對于當(dāng)?shù)厝烁杏H切感,以本土文化為載體,形成育人“靜”有所學(xué)的新模式。將本土文化精細(xì)化,結(jié)構(gòu)化,形成良好的教學(xué)素材;將本土文化融入思想政治教育課程中,融入到通識教育等課程中,通過課程教學(xué)可以讓更多的學(xué)生不出校門就能了解本土文化。在教學(xué)基本素材的選取中著重考慮本土文化,可以就地取材,因地制宜,可以更好地達(dá)到教學(xué)效果。
在高職教育的過程中,文化育人有利于個人素質(zhì)的提升和社會責(zé)任感的形成。在當(dāng)下的大學(xué)校園,充滿了先進(jìn)的科技氛圍,大多數(shù)學(xué)生都離不開手機(jī)、電腦等電子產(chǎn)品,然而大家關(guān)注的很多都是娛樂、游戲等能讓大家容易產(chǎn)生興趣的領(lǐng)域,往往忽視了文化育人模塊和內(nèi)容。大家更了解的是網(wǎng)絡(luò)游戲和娛樂時代的潮流,對本土文化的了解漸漸的忽視。然而學(xué)生的個人素質(zhì)提升離不開文化的熏陶,需要在優(yōu)秀的文化中吸取養(yǎng)分,不斷改進(jìn)自身的缺點(diǎn)與不足,做到入鄉(xiāng)隨俗,去粗取精,才能形成符合時代要求的良好個人素質(zhì)。
以本土文化為載體,形成育人“動”有所獲的新模式。充分展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的社會服務(wù)意識,走出校園,走進(jìn)基層,敢于“動”腦,敢于行“動”。學(xué)生要從自身的角度對本土文化進(jìn)行分析,敢于發(fā)問,形成自己對本土文化資源的理解和領(lǐng)悟,形成一定的服務(wù)學(xué)習(xí)新路徑;加強(qiáng)社會實(shí)踐的主觀能動性,在學(xué)校的支持下,優(yōu)化資源,大膽開展社會實(shí)踐,踏實(shí)做好服務(wù)學(xué)習(xí)。行動起來,去發(fā)掘本土文化的歷史性和先進(jìn)性,不斷發(fā)現(xiàn)本土文化的創(chuàng)新點(diǎn),打開創(chuàng)新本土文化的新思路。
在高職教育的過程中,更重視技能的提升,更重視實(shí)踐的成效,要讓每名學(xué)生真正的“動”起來。用行動走進(jìn)現(xiàn)實(shí),讓學(xué)生充分深入基層,更加深入地了解本土文化和當(dāng)?shù)氐臍v史故事,了解家鄉(xiāng)人民生活的變遷;用行動找出文化育人的著重點(diǎn),讓學(xué)生真正尋找到文化育人的意義,在發(fā)掘和整理本土文化資源的同時,提升個人的文化素質(zhì)和意志品質(zhì),達(dá)到文化育人的效果。
二者相輔相成,相互支撐。良好的本土文化資源有利于文化育人的有效開展,可以提供優(yōu)良的文化育人平臺;良好的文化育人模式,有利于本土文化資源的發(fā)掘和創(chuàng)新,有利于本土文化的傳承和發(fā)揚(yáng)。
首先,推動特色地方文化進(jìn)校園。結(jié)合高校特色和地方區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢,探索本土文化資源優(yōu)勢創(chuàng)新高校文化育人特色,將本土文化資源融入校園文化建設(shè)中,因其地域性、獨(dú)特性和親和力,滲透到高校文化中,使校園文化形成鮮明的辦學(xué)特色,使學(xué)生在學(xué)習(xí)文化和感受文化的過程中,更好地領(lǐng)悟文化內(nèi)涵、積累文化底蘊(yùn),創(chuàng)造性地傳承文化和發(fā)展文化,對于人才培養(yǎng)產(chǎn)生良好的效果,進(jìn)一步完善思想政治教育工作。
以大學(xué)生服務(wù)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以大學(xué)生服務(wù)團(tuán)隊為班底,努力打造本土文化品牌項目。第一要了解熟悉本土文化資源的優(yōu)勢,做好文化內(nèi)容的分類,發(fā)現(xiàn)每一種文化的獨(dú)特的之處;第二要打造本土文化品牌,形成文化產(chǎn)品,通過符合時代潮流的新媒體信息平臺做好宣傳,系統(tǒng)化展示給大家;第三要在整個文化品牌建設(shè)過程中,讓參與者真正融入到本土文化中,學(xué)習(xí)本文化,享受本土文化資源,將優(yōu)秀文化帶到校園,帶到校園文化建設(shè)上來,通過系列講座、座談會等豐富多彩的校園活動實(shí)現(xiàn)文化育人的良好效果。
其次,加強(qiáng)高校服務(wù)本土文化建設(shè)。地方高校應(yīng)重視和加強(qiáng)對本土文化的發(fā)掘和建設(shè),應(yīng)用學(xué)科和師資資源優(yōu)勢,努力為本土文化建設(shè)服務(wù),營造地方文化獨(dú)特氛圍,打造地方文化特有風(fēng)采。通過視頻制作、剪輯、采編等等新媒體宣傳方式,打造本土文化產(chǎn)業(yè)名片;組織特色地方活動,將文化藝術(shù)融入本土文化中來,彰顯本土文化獨(dú)特魅力;努力加強(qiáng)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的本土文化大融合,在新媒體的傳播交流中,形成具有本土文化特征的產(chǎn)品,形成一定的產(chǎn)業(yè)模式,進(jìn)而帶動地方產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,達(dá)到創(chuàng)新文化育人模式的目標(biāo)。
努力搭建政校企文化育人平臺,打造品牌化,形成三方對利用本土文化資源的廣泛認(rèn)同。加強(qiáng)文化育人科研項目的申報、組織和實(shí)施工作,重視對本土文化資源的保護(hù)和延續(xù)??茖W(xué)設(shè)計活動項目全過程,根據(jù)具體實(shí)施方案,結(jié)合參與者個人特色,制定工作計劃,在實(shí)施過程中充分調(diào)動項目團(tuán)隊成員的主動性和積極性,主動參與到項目細(xì)節(jié)的開展和實(shí)施工作中,做到事前有計劃,事后又總結(jié),從工作中不斷提升自己,同時做到問題反饋機(jī)制,利用學(xué)校資源優(yōu)勢及時解決工作中的各項問題,進(jìn)而提高個人的工作能力和組織能力,整體提高團(tuán)隊的積極性和戰(zhàn)斗力。
應(yīng)用團(tuán)隊專業(yè)優(yōu)勢,依托學(xué)校專業(yè)資源以及圖書館資源,精心打本土文化項目精品節(jié)目,與社區(qū)合作,與地方學(xué)校合作,建立大學(xué)—社區(qū)—地方中小學(xué)三方聯(lián)動的有效機(jī)制,打造服務(wù)社區(qū)新平臺。通過組織相關(guān)文化調(diào)研、文化藝術(shù)講座、文化產(chǎn)品制作、文化匯演等多種形式的活動,創(chuàng)造大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新的有效途徑,鼓勵大學(xué)生積極參與到活動的組織和實(shí)施過程上來,應(yīng)用所學(xué)專業(yè),發(fā)揮個人專長,在活動中實(shí)現(xiàn)自身的價值;通過服務(wù)社區(qū)從而發(fā)現(xiàn)自身的不足,虛心學(xué)習(xí)身邊同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和長處,取長補(bǔ)短,不斷提升自己的個人能力,達(dá)到服務(wù)學(xué)習(xí)的要求,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐育人的目的。
完善學(xué)校教育教學(xué)機(jī)制,重視文化育人的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新,建立獎勵制度,在條件成熟時開設(shè)本土文化育人選修課,通過系列的課程教學(xué)和社會實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)文化育人的根本要求。
加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),完善隊伍人員配置,聚攏個人優(yōu)勢,敢于創(chuàng)新敢于挑戰(zhàn);同時配備良好的教師幫扶團(tuán)隊,做好規(guī)劃和引導(dǎo)工作;積極參與省市校級的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及大學(xué)生各項相關(guān)賽事。本土文化在文化育人落地實(shí)踐的過程中,科學(xué)制定活動實(shí)施的相關(guān)管理制度,團(tuán)隊在具體實(shí)施過程中要嚴(yán)格依據(jù)規(guī)章制度辦事,養(yǎng)成做事有規(guī)矩,辦事有頭腦的工作能力。加強(qiáng)團(tuán)隊組織建設(shè),有計劃地安排教師培訓(xùn)以及專業(yè)咨詢工作,項目團(tuán)隊自身也要不斷總結(jié)和創(chuàng)新,完善自身團(tuán)隊建設(shè)和發(fā)展。定期召開座談會,共同分享所見所聞所學(xué)所感,實(shí)現(xiàn)共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的良好學(xué)習(xí)氛圍。