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    手術(shù)體位安置培訓方案的改進以及效果分析

    2019-01-14 03:49:18林少敏別逢桂常后嫦馮素多
    心電圖雜志(電子版) 2018年4期
    關(guān)鍵詞:體位手術(shù)室護士

    林少敏,別逢桂,常后嫦,馮素多

    (廣東省人民醫(yī)院(廣東省醫(yī)學科學院)手術(shù)室,廣東廣州 510080)

    醫(yī)療科技在不斷地發(fā)展,一些新的技術(shù)、產(chǎn)品也都在不斷的更新,而醫(yī)院和患者對手術(shù)室的檢查和治療要求不斷提高,其手術(shù)護理水平也需要順勢發(fā)展創(chuàng)新[1]。據(jù)統(tǒng)計,我國大部分的醫(yī)療機構(gòu),對于發(fā)生的醫(yī)療護理風險和事故都趨向于事情發(fā)生后的處理,這就影響到風險處理是否能夠有效應[2]。所以,對手術(shù)體位安置方法和操作提前進行培訓非常有必要。本研究選取手術(shù)室護士30名,為探討手術(shù)體位安置培訓方案的改進以及效果分析,現(xiàn)將研究結(jié)果報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 選取我院手術(shù)室30名護士作為研究對象,其中女性28名,男性2名;大專學歷8名,本科學歷22名;護士職稱7名,護師職稱10名,主管護師13名;平均年齡為(25.69±4.67)歲;平均工齡為(4.9±5.3)年,本文的培訓方案改進時間為2015年8月-2017年8月。

    1.2 方法

    1.2.1 培訓師的選擇 本研究開始前,從手術(shù)室護士中選擇一位綜合能力強、各項考核優(yōu)秀、醫(yī)生患者滿意度高的中級主管護士,選派其參加由專業(yè)機構(gòu)舉辦的相關(guān)手術(shù)體位安置培訓,并通過相應的理論及實踐考試后,授權(quán)其為我院手術(shù)室護士繼續(xù)教育培訓師,同時改進手術(shù)體位安置培訓方案,由該名護士對選取的30名護士進行為期2年的培訓。

    1.2.2 改進前評估 為本研究選取的30名護士分別建立手術(shù)體位培訓檔案,培訓方案改進前評估護士理論、實踐能力、醫(yī)生滿意度、患者滿意度各項觀察指標。

    1.2.3 培訓方案實施 (1)理論培訓:利用多媒體形式對標準手術(shù)體位的理論知識進行講授,可以通過圖片和文字交叉的方式授課。理論培訓的主要內(nèi)容有人體力學應用、手術(shù)體位安置的原則、標準手術(shù)體位要求、相關(guān)體位安置輔助器械的應用、手術(shù)體位安置不當引起的損傷分析及相關(guān)例證等。在培訓師相關(guān)課時授課結(jié)束后,對護士的學習情況進行理論考核,所有課時講授結(jié)束后,針對考核結(jié)果再次鞏固理論知識。(2)培訓時間:每一課時安排2次,共計36課時的培訓課程,每位護士應每課時至少參加一次。(3)實踐技能培訓:在理論授課結(jié)束后,每名護士均已掌握相關(guān)理論知識,然后安排所有人員進入手術(shù)室進行模擬實踐操作,實踐技能培訓主要內(nèi)容有體位安置輔助器械的選擇、準備、手術(shù)床的調(diào)整測試、患者體位安置評估、與手術(shù)醫(yī)生溝通、手術(shù)體位的安置等項目。進入手術(shù)室后,由培訓師講授并演示相關(guān)體位安置方式,并親自指導學員進行實踐技能操作,手術(shù)室護士可分組進行練習,可以運用理論授課提到的“角色互換[3]”以及“親身體驗[4]”的方法。練習結(jié)束后,可由授課老師、護士長、手術(shù)室負責人對每名護士進行單獨的實踐技能考核,考核主要包括手術(shù)體位安置的輔助器械選擇、效果、準確性以及操作熟練程度幾項內(nèi)容。

    1.3 觀察指標 理論考核:每課時結(jié)束后,對30名護士均進行相關(guān)手術(shù)體位安置理論考試,百分制得分,評分越高,說明理論成績越好,每次考試計入個人培訓檔案。實踐能力考核:每月特定安排兩次實踐能力考核,對30名護士依次考試手術(shù)備物、體位安置、麻醉配合等項目,考核成績均為百分制得分,評分越高,說明實踐能力越好,每次考試計入個人培訓檔案。手術(shù)醫(yī)生滿意度:使用填寫《滿意度調(diào)查表》,由醫(yī)生對參與手術(shù)的護士進行評價,分為不滿意、滿意、非常滿意,手術(shù)醫(yī)生包括主刀、一助、二助,在手術(shù)體位安置培訓方案改進前后均進行調(diào)查,調(diào)查手術(shù)醫(yī)生滿意度結(jié)果計入個人培訓檔案?;颊邼M意度:本研究選取的每位護士所參與的手術(shù),在術(shù)后使用《滿意度調(diào)查表》,向患者了解護士在本臺手術(shù)體位安置方面的操作,是否滿意,分為不滿意、滿意、非常滿意,調(diào)查患者滿意度結(jié)果計入個人培訓檔案。

    1.4 統(tǒng)計學方法 采用SPSS 20.0統(tǒng)計學軟件。計量資料采用t檢驗,計數(shù)資料采用卡方檢驗。以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

    2 結(jié)果

    手術(shù)體位安置培訓方案改進后護士理論、實踐能力、醫(yī)生滿意度、患者滿意度均顯著高于培訓方案改進前的評價,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。

    表1 手術(shù)體位安置培訓方案改進前后效果分析

    3 討論

    由于手術(shù)技術(shù)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,相應對手術(shù)體位的安置要求也與日俱增,但是由手術(shù)體位不當導致的術(shù)后損傷卻一直在增加。依據(jù)美國一位學者的調(diào)查,可以了解到因手術(shù)體位安置不當引起壓瘡的現(xiàn)象占手術(shù)風險的第四位[5]。通過本研究發(fā)現(xiàn),通過改進的手術(shù)體位安置培訓方案,更加規(guī)范了培訓內(nèi)容和考核方法,相較于改進前手術(shù)室護士的相關(guān)體位安置理論和實踐技能操作的考核成績都有顯著提高,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。培訓后的護士都能正確安置手術(shù)體位,同時針對性的為患者提供舒適程度更高的護理,且得到了手術(shù)患者的認同。培訓過程中要盡可能地引入一些新穎的教學方式,類似“角色互換”“思維導圖”“親身體驗”等教學方法,學員能夠更加容易掌握手術(shù)體位安置的相關(guān)重點。

    綜上所述,改進培訓方案后,手術(shù)室護士能夠更加準確地掌握手術(shù)體位安置方法;并且迅速配合手術(shù)醫(yī)生所需要安置的手術(shù)體位;有效提高患者的舒適度,增加了患者的滿意度,因此,正規(guī)的手術(shù)體位培訓,可以有效保證手術(shù)的順利進行,減少因手術(shù)體位不當導致的安全隱患。

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