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    開展崗位體驗(yàn)活動(dòng),啟迪擔(dān)當(dāng)意識(shí)

    2019-01-14 16:41:44江蘇省蘇州市盛澤實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)戴宏飛
    作文成功之路·小學(xué)版 2019年2期
    關(guān)鍵詞:民主選舉值日競選

    江蘇省蘇州市盛澤實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán) 戴宏飛

    小學(xué)低年級(jí)的孩子性格上有很多的特點(diǎn),由于收到家庭的寵愛,孩子們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)比較薄弱,大部分的孩子自主能力比較差,需要通過鍛煉來引導(dǎo)和啟發(fā),而崗位體驗(yàn)活動(dòng)正是處于這樣的目的而進(jìn)行的,激發(fā)孩子們的意識(shí),彌補(bǔ)不足之處。

    一、競選演說,激發(fā)責(zé)任豪情

    崗位競選演說是學(xué)生們擔(dān)任崗位鍛煉的首要內(nèi)容,在崗位競選演說中,低年級(jí)的孩子可以進(jìn)行自我推薦,也可以簡單說說自己的優(yōu)勢,雖然孩子們的表達(dá)可能會(huì)不充分,但通過這樣的方式可以讓他們對(duì)這個(gè)崗位更加熟悉,也能鍛煉表達(dá)能力。在崗位演說的過程中,教師可以先與家長進(jìn)行溝通,家長輔助孩子們準(zhǔn)備演說內(nèi)容,但要注意讓孩子們自己進(jìn)行鍛煉,從內(nèi)而外地激發(fā)責(zé)任豪情。

    比如,在“值日組長”的崗位競選演說中,老師提前將崗位的職責(zé)進(jìn)行解釋:“‘值日組長’負(fù)責(zé)值日生的勞動(dòng)分配和值日生的值日情況,當(dāng)值日生結(jié)束后,還要對(duì)值日進(jìn)行檢查和問題的提出?!弊寣W(xué)生了解“值日組長”的工作事務(wù),然后讓有意愿的學(xué)生準(zhǔn)備一段競選演說。考慮到學(xué)生的年齡和能力,語言表達(dá)的邏輯思維等方面,教師可以在微信群里將崗位競選活動(dòng)進(jìn)行介紹,讓家長了解并且?guī)椭⒆油瓿裳菡f。在演說的過程中,要注重學(xué)生的演說態(tài)度,通過一些語言的激發(fā),將學(xué)生的情緒提升,促進(jìn)演說的順利進(jìn)行,讓學(xué)生在演說的過程中,激發(fā)責(zé)任豪情。

    競選演說的方式能夠促進(jìn)低年級(jí)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)的激發(fā),在學(xué)生進(jìn)行演說之前,可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行一些動(dòng)員,引導(dǎo)學(xué)生正確理解競選演說的意義,再與家長溝通,讓家長能夠幫助學(xué)生練習(xí),鍛煉學(xué)生膽量和口才,也給學(xué)生養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣。

    二、定期輪換,組織民主選舉

    在崗位體驗(yàn)的過程中,要實(shí)行定期輪換制度。這種定期輪換制度一方面可以為學(xué)生提供更多的機(jī)會(huì)來鍛煉,同時(shí),競選上崗的學(xué)生能夠有個(gè)憂患意識(shí),會(huì)自覺地認(rèn)真負(fù)責(zé),博得其他學(xué)生的信任,而其他想要競爭崗位的學(xué)生有新的斗志進(jìn)行努力鍛煉。在崗位輪換的過程中,要采取民主選舉的方式,由競爭的學(xué)生進(jìn)行崗位演說,其他學(xué)生根據(jù)自己的意愿進(jìn)行不記名投票,民主選舉的方式能夠讓全班學(xué)生參與其中,充分發(fā)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。

    比如,對(duì)于“值日組長”“小組長”“紀(jì)律監(jiān)督組長”“個(gè)人衛(wèi)生檢查小組長”等多個(gè)崗位,都可以列出來,讓學(xué)生在競選的過程中,定期輪換,兩個(gè)月或者一個(gè)學(xué)期進(jìn)行一次輪換。要采取民主選舉的方式,將有意愿參選的學(xué)生名字寫到黑板上,其他學(xué)生根據(jù)對(duì)這幾個(gè)候選人的情況的了解和能力的評(píng)估,進(jìn)行投票選舉,投票多的人擔(dān)任。為了激發(fā)學(xué)生的參與熱情,可以少設(shè)置一些附加條件,根據(jù)崗位的不同,選擇合適的競選條件?!凹o(jì)律監(jiān)督組長”就可以忽略學(xué)習(xí),選擇沒有給班級(jí)扣過分,在紀(jì)律方面犯錯(cuò)次數(shù)在3次以內(nèi)的,都有競選的資格。在輪換的過程中,如果學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)秀,可以進(jìn)行連任。以最公平、最合理的方式,讓學(xué)生參與其中。

    定期輪換的方式對(duì)學(xué)生的思想上也是一種積極的促進(jìn)作用,通過民主選舉,讓學(xué)生意識(shí)到自己是班級(jí)的主人,班級(jí)的任何事務(wù),自己有參與的權(quán)利,從民主選舉的過程中,樹立學(xué)生的主人翁意識(shí),進(jìn)而啟迪擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

    三、健全機(jī)制,引導(dǎo)正向監(jiān)督

    一個(gè)運(yùn)行良好的班級(jí)離不開一個(gè)健全的機(jī)制,在崗位體驗(yàn)活動(dòng)中,通過了競選演說和民主選舉的環(huán)節(jié),各個(gè)崗位有了負(fù)責(zé)的學(xué)生,但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行一定的監(jiān)督意識(shí)的引導(dǎo)。避免學(xué)生因崗位的擔(dān)任而出現(xiàn)“小團(tuán)體”的現(xiàn)象。而這些則需要班主任老師的一種正確引導(dǎo),要讓學(xué)生正確理解,正向監(jiān)督,通過對(duì)崗位負(fù)責(zé)人的一言一行的觀察,遇到不合理的舉止行為,正確提出,促進(jìn)崗位體驗(yàn)活動(dòng)的有序進(jìn)行。

    比如,在日常的班級(jí)活動(dòng)中,針對(duì)“崗位權(quán)力”的執(zhí)行要發(fā)動(dòng)全班進(jìn)行監(jiān)督,制定監(jiān)督的方面和內(nèi)容,違反規(guī)定就要免除崗位?!爸等战M長”在值日生的分配方面,就好合理、公平,不能因?yàn)閭€(gè)人關(guān)系的遠(yuǎn)近而進(jìn)行勞動(dòng)上的區(qū)別分工。監(jiān)督中可以組成一些小組,班干部和學(xué)生共同檢查或者抽查,對(duì)值日成果進(jìn)行檢驗(yàn)。如果發(fā)現(xiàn)“值日組長”存在這樣的行為,學(xué)生可以進(jìn)行正確的反應(yīng)。健全機(jī)制雖然能夠給學(xué)生樹立正確的崗位活動(dòng)觀念,但要注意把握尺度,不能因?yàn)檫@類的問題而將學(xué)生的主要注意力集中在這上面,影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)活動(dòng)。

    正向監(jiān)督是一個(gè)比較有難度的引導(dǎo),這其中有一些程度的掌握,很多教師在引導(dǎo)的過程中,對(duì)崗位監(jiān)督比較看重,導(dǎo)致學(xué)生也比較關(guān)注,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些“小報(bào)告”的現(xiàn)象出現(xiàn),不僅影響學(xué)生之間的關(guān)系,影響班級(jí)的管理,更加影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)和班級(jí)的整體環(huán)境的塑造。

    開展崗位體驗(yàn)活動(dòng)既利于學(xué)生的學(xué)習(xí),又對(duì)學(xué)生的能力鍛煉有一定的促進(jìn),同時(shí)還能激發(fā)學(xué)生的責(zé)任意識(shí),讓學(xué)生具備擔(dān)當(dāng)精神。在崗位鍛煉的過程中,教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),一定要避免將崗位體驗(yàn)活動(dòng)組織成小群體的活動(dòng),要發(fā)動(dòng)全員參與,真正地鍛煉,使低年級(jí)的學(xué)生得到成長,為今后奠定一定的基礎(chǔ)。

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