人工智能與現(xiàn)代會計管理職能的完善與實現(xiàn)

吳迪

[摘 ? ?要] 隨著5G時代的到來，人工智能的廣泛推廣與應(yīng)用，不僅會改變會計的基本職能，而且使會計在參與公司的市場調(diào)研、預(yù)測、決策、預(yù)算、協(xié)調(diào)、組織及控制等管理職能的手段更加豐富、精準及有效。文章從目前現(xiàn)代管理職能的管理實踐出發(fā)，探索人工智能在現(xiàn)代管理職能的完善與實現(xiàn)路徑，對會計人員及時轉(zhuǎn)變職能，提高現(xiàn)代管理的效率與效能具有重要的現(xiàn)實意義。

[關(guān)鍵詞] 人工智能;會計管理職能;自動化大數(shù)據(jù)技術(shù)

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2019. 23. 016

[中圖分類號] G640 ? ?[文獻標識碼] ?A ? ? ?[文章編號] ?1673 - 0194（2019）23- 0037- 03

0 ? ? ?前 ? ?言

面對5G時代的來臨，在人工智能即將廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代管理的背景下，轉(zhuǎn)變會計管理的基本職能，使會計人員能更有效地參與企業(yè)現(xiàn)代管理中來。首先要利用好人工智能的手段，不僅要發(fā)揮人工智能的強大的計算功能，還要充分利用好人工智能的認知功能和感知功能，探索企業(yè)發(fā)展的規(guī)律性。其次要運用好大數(shù)據(jù)技術(shù)和系統(tǒng)科學(xué)方法，提高預(yù)測與決策的準確性和科學(xué)性，解決企業(yè)在重大的轉(zhuǎn)型升級決策失誤較多的問題，使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

1 ? ? ?人工智能下現(xiàn)代會計管理職能概述

1.1 ? 現(xiàn)代會計管理職能概述

根據(jù)《會計法》、《預(yù)算法》、《統(tǒng)計法》以及《企業(yè)會計基本準則》對會計的一般描述，會計是以貨幣為計量單位，運用專門的會計核算方法，通過記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)報告，從事經(jīng)濟核算和監(jiān)督活動的一種經(jīng)濟管理工作。會計工作首先是一種經(jīng)濟管理工作，是通過精準的會計核算與監(jiān)督實現(xiàn)的。隨著人工智能在會計核算與監(jiān)督中的應(yīng)用，會計工作將變得簡約化、標準化、規(guī)范化及便利化，使會計的工作重心向更多地參與預(yù)測、決策等管理職能的轉(zhuǎn)變成為可能。

1.2 ? 人工智能下現(xiàn)代會計管理職能的特點

人工智能的應(yīng)用與推廣賦予了現(xiàn)代會計管理職能新的內(nèi)涵。傳統(tǒng)會計管理職能的目的是首先確保財務(wù)信息的完整性、合規(guī)性和真實性，會計沒有太多的精力和時間參與經(jīng)濟管理。隨著大數(shù)據(jù)處理技術(shù)與人工智能的有效結(jié)合，使市場調(diào)研的數(shù)據(jù)更廣泛、預(yù)測的方法更科學(xué)，決策的思想更全面，組織的能力更有效。

1.2.1 ? ?多元化的數(shù)據(jù)渠道

互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算拓展了市場調(diào)研的數(shù)據(jù)來源，同時也降低了企業(yè)獲取和使用信息的成本，使會計人員能夠及時、全面地掌握更全面具體的數(shù)據(jù)包括外部數(shù)據(jù)和內(nèi)部數(shù)據(jù)。對于內(nèi)部數(shù)據(jù)，人工智能利用強大的計算功能與感知功能對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及各種生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)進行劃分類、摘要和存儲以形成現(xiàn)代管理的數(shù)據(jù)庫。對于外部數(shù)據(jù)人工智能利用大數(shù)據(jù)技術(shù)收集大量的有關(guān)政府機構(gòu)或組織依法公開的經(jīng)濟數(shù)據(jù)、股東、供應(yīng)商及債權(quán)人關(guān)注的數(shù)據(jù)以及國內(nèi)與國外公開的各類數(shù)據(jù)等，為現(xiàn)代會計管理職能的發(fā)揮提供廣泛全面深入的數(shù)據(jù)支撐。

1.2.2 ? 可持續(xù)的數(shù)據(jù)資源

傳統(tǒng)的管理職能的數(shù)據(jù)來源是間斷的片面的，以此進行預(yù)測決策科學(xué)性較差可靠性不是很高，比較容易導(dǎo)致決策失誤。人工智能背景下的數(shù)據(jù)來源具有連續(xù)性、全面性和系統(tǒng)性。人工智能應(yīng)用與推廣為可持續(xù)管理創(chuàng)造了技術(shù)條件，使其成為現(xiàn)實。可持續(xù)管理的特點是依據(jù)連續(xù)不斷的數(shù)據(jù)資源對企業(yè)風(fēng)險進行預(yù)警、持續(xù)監(jiān)控、系統(tǒng)管理等工作，以實現(xiàn)對公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行風(fēng)險預(yù)警與控制，有效降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險和管理風(fēng)險。

1.2.3 ? 智能化的職能管理

智能化的職能管理貫穿于通過企業(yè)管理的整個過程，包括準備初步資源配置，項目的實施，項目的日常監(jiān)控以及項目的后續(xù)運營，都可以實現(xiàn)不間斷全方位的跟蹤檢查。智能化的職能管理可以充分利用系統(tǒng)科學(xué)思想，能將企業(yè)置于社會經(jīng)濟文化的環(huán)境中，能夠科學(xué)合理地對各種數(shù)據(jù)資源進行自動分類、匯總、共享，減少預(yù)測的不確定性，降低企業(yè)風(fēng)險，對于促進企業(yè)健康發(fā)展具有重要現(xiàn)實影響。

2 ? ? ?人工智能背景下現(xiàn)代會計管理現(xiàn)狀

2.1 ? 人工智能技術(shù)應(yīng)用水平不高

現(xiàn)代會計管理目前主要以手工作業(yè)為主，人工智能作為主要的現(xiàn)代會計管理手段尚沒有普遍應(yīng)用與推廣，企業(yè)數(shù)據(jù)收集主要以原始的市場調(diào)研為主，雖然大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)得到一定的應(yīng)用，但并沒有引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層的普遍重視，主觀經(jīng)驗占有十分重要的地位。由于信息收集的不充分、不全面及不連續(xù)，并且將企業(yè)的發(fā)展與國內(nèi)外環(huán)境的變化割裂開來，導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面臨重大的轉(zhuǎn)型升級決策時職能進行自我單方面的決策，忽視未來環(huán)境的變化，對未來決策的失誤出現(xiàn)了大概率事件。

2.2 ? 現(xiàn)代會計管理方法還不能實現(xiàn)與人工智能有效結(jié)合

目前現(xiàn)代會計管理的市場調(diào)研方法、預(yù)測決策方法、預(yù)算方法、組織控制方法等，一般都是囿于線性思維諸如直線、曲線、多元線性，即使是神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)也只是多點線性的一種思維，而影響經(jīng)濟發(fā)展的因素是多維的全方位的立體的，是球體的各個要素，是伴隨環(huán)境要素變化而變化的。因此在預(yù)測決策時除了考慮大數(shù)據(jù)以外，應(yīng)該對社會、經(jīng)濟、文化、生態(tài)等環(huán)境的變化進行模擬仿生處理，這就屬于現(xiàn)代會計管理方法與人工智能的有效結(jié)合。從目前的研究現(xiàn)狀分析，在大數(shù)據(jù)下進行經(jīng)濟管理職能的仿生模擬的研究還處于探索階段。

2.3 ? 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對人工智能重視不夠投入不足