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    基于核心素養(yǎng)理念下的農(nóng)村初中班主任管理工作實(shí)踐策略

    2019-01-13 01:25:42姚艷艷
    教師·下 2019年11期
    關(guān)鍵詞:賞識(shí)教育農(nóng)村初中核心素養(yǎng)

    姚艷艷

    摘 要:在農(nóng)村初中學(xué)校,要想提升班主任教育管理工作質(zhì)量、有效培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),就需要在日常的教學(xué)管理活動(dòng)中,注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行賞識(shí)教育。通過(guò)培養(yǎng)班干部,為更多的學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣;通過(guò)為人師表,將立德樹(shù)人落到實(shí)處。文章在結(jié)合作者實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以核心素養(yǎng)為切入點(diǎn),提出了具體的農(nóng)村初中班主任管理工作的實(shí)踐策略。

    關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng);農(nóng)村初中;賞識(shí)教育

    中圖分類(lèi)號(hào):G635.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 收稿日期:2019-05-30 文章編號(hào):1674-120X(2019)33-0026-01

    隨著農(nóng)村教育事業(yè)的不斷發(fā)展,農(nóng)村初中越來(lái)越引發(fā)社會(huì)大眾的廣泛關(guān)注。尤其對(duì)于農(nóng)村初中班主任管理工作來(lái)說(shuō),既要在教學(xué)條件相對(duì)較差的情況下保障班主任管理工作的質(zhì)量,同時(shí),還要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力和學(xué)科素養(yǎng)。

    一、落實(shí)對(duì)學(xué)生的賞識(shí)教育

    農(nóng)村初中班主任在管理過(guò)程中,要用發(fā)展的眼光去看待學(xué)生。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),從而幫助和引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立自信心,尋找到最優(yōu)良的學(xué)習(xí)和發(fā)展途徑。

    首先,班主任要尊重學(xué)生的個(gè)體差異,針對(duì)不同的學(xué)生制訂不同的管理計(jì)劃和管理標(biāo)準(zhǔn)。例如,針對(duì)上課愛(ài)說(shuō)話的學(xué)生制訂認(rèn)真聽(tīng)課、認(rèn)真記筆記的管理計(jì)劃;針對(duì)學(xué)習(xí)退步的學(xué)生幫助其尋找退步原因、修正學(xué)習(xí)方法等。這樣才可以促進(jìn)不同學(xué)習(xí)需求的學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人學(xué)習(xí)能力及核心素養(yǎng)的有效提高。其次,還要善于創(chuàng)新教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)生班級(jí)管理的參與度,充分實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代意義上的“本本課堂”的教學(xué)模式,把課堂真正“還”給學(xué)生。再次突出學(xué)生的課堂教學(xué)主體地位,將小組合作、情境創(chuàng)設(shè)以及游戲教學(xué)等豐富多彩的教學(xué)方式融入日常教學(xué)活動(dòng)中去,這樣不僅激發(fā)了學(xué)生自主參與的熱情,而且還拉近了師生關(guān)系、拓展了學(xué)生的思維,也能更好地幫助教師了解到學(xué)生的內(nèi)心世界,從而更加有針對(duì)性地從學(xué)生的性格、能力等方面對(duì)其實(shí)施教育。

    二、建立健全班干部選拔制度

    建立健全班干部選拔制度,是班主任管理工作的關(guān)鍵所在。從班主任層面分析,班主任一個(gè)人應(yīng)對(duì)班上幾十個(gè)學(xué)生,要充分了解其個(gè)性思維,同時(shí)還要兼顧教學(xué)任務(wù)的完成和班級(jí)內(nèi)部各項(xiàng)繁雜事物的管理,所以工作內(nèi)容不僅繁雜,且工作壓力巨大。從學(xué)生層面分析,能夠得到班主任的賞識(shí),為班主任分擔(dān)班級(jí)管理工作,不僅是對(duì)自己的認(rèn)可和信任,更是對(duì)自己的激勵(lì),是自己個(gè)性能力得以施展的主動(dòng)力。

    因此,制定出公平、自主的班干部選拔制度必不可少,首先,班干部的選拔不以分?jǐn)?shù)論英雄,而是根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)來(lái)選舉任命,這樣不僅為一些學(xué)習(xí)成績(jī)較差、但具備特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)的學(xué)生提供了更為廣闊的發(fā)展平臺(tái),而且還拉近了師生感情,使得學(xué)生更加信服教師、崇拜教師,進(jìn)而在今后的班級(jí)管理工作中努力表現(xiàn)、不斷提高。其次,還要完善班干部任職期限制度,從而為更多學(xué)生提供鍛煉和實(shí)踐的機(jī)會(huì),讓學(xué)生通過(guò)切實(shí)感受,明白班級(jí)管理工作的艱辛和技巧,從而不斷提高和完善自我。而這個(gè)提高和完善的過(guò)程其實(shí)也是核心素養(yǎng)培養(yǎng)的過(guò)程。再次,健全班級(jí)內(nèi)部對(duì)于班干部的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)表?yè)P(yáng)那些表現(xiàn)得比較好的班干部,并以此作為表率,鼓勵(lì)其他的班干部以其為榜樣,促進(jìn)班級(jí)內(nèi)部班干部的管理班級(jí)能力的提高,提升班級(jí)整體管理水平。

    三、為人師表、率先垂范

    班主任在班級(jí)中不僅是學(xué)生知識(shí)的傳遞者,更是學(xué)生習(xí)慣的塑造者。初中生每天待在班級(jí)里的時(shí)間甚至比待在父母身邊的時(shí)間還要長(zhǎng),而班主任掌管著整個(gè)班級(jí),自然也是和班上學(xué)生有最長(zhǎng)接觸時(shí)間的教師。在教師潛移默化的影響下,學(xué)生也會(huì)形成和教師一樣的習(xí)慣,教師所做出的行為會(huì)在學(xué)生的腦海里一遍遍回放并最終成為學(xué)生自己的行為。

    教師在學(xué)生的眼里是構(gòu)建班級(jí)良好風(fēng)貌的領(lǐng)軍人物,班主任的教學(xué)水平也許并不是整個(gè)班學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的主要原因。但筆者堅(jiān)信,班主任自身存在的人格魅力,感染著班級(jí)里的每一位學(xué)生。

    因此,班主任在班級(jí)里的一言一行都是學(xué)生學(xué)習(xí)的范本。在農(nóng)村中學(xué),學(xué)生與外界接觸的方式比較少,教師對(duì)于他們來(lái)說(shuō)還是一個(gè)比較神圣的職業(yè),所以,教師一定要注重自己自身素質(zhì)的提升,給學(xué)生帶來(lái)良好的影響。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭坤芳.教育管理在農(nóng)村初中班主任工作中的有效策略[J].魅力中國(guó),2016(45):11.

    [2]陸海艷.淺談農(nóng)村初中班主任教育管理工作的有效策略[J].文理導(dǎo)航(下旬刊),2016(5):107.

    [3]楊可敏.淺析農(nóng)村初中班主任工作困境及對(duì)策[J].中學(xué)教學(xué)參考,2016(3):126.

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