論數(shù)據(jù)分析在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要性

加娜提·哈力克

【摘 要】隨著我國社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展以及科技水平的不斷提高，企業(yè)間的競爭日趨激烈，企業(yè)要想進一步提升自身經(jīng)營和管理的水平，就要注重對數(shù)據(jù)分析的研究和應(yīng)用?；诖?，論文簡要探討了數(shù)據(jù)分析在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要性。

【Abstract】With the rapid development of China's social economy and the continuous improvement of the science and technology level， the competition among enterprises is becoming increasingly fierce. If enterprises want to further improve their operation and management level， they should pay attention to the research and application of data analysis. Based on this， the paper briefly discusses the importance of data analysis in the operation and management of enterprises.

【關(guān)鍵詞】數(shù)據(jù)分析;企業(yè);經(jīng)營管理;重要性

【Keywords】data analysis; enterprises; operation and management; importance

【中圖分類號】F270 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2019）12-0011-02

1 引言

社會經(jīng)濟的發(fā)展及科技水平的提升，推動了各行各業(yè)的穩(wěn)步前進，當前時代下，企業(yè)的競爭日趨激烈，要想在激烈的市場競爭當中穩(wěn)定自己的地位，各企業(yè)就要做好經(jīng)營管理工作。而目前我國的信息技術(shù)水平不斷提升，各種先進技術(shù)被廣泛應(yīng)用于發(fā)展建設(shè)當中。當前，數(shù)據(jù)分析對于企業(yè)的經(jīng)營管理有著至關(guān)重要的作用，要想提高自身的競爭力，企業(yè)對于此項技術(shù)的應(yīng)用必不可少。據(jù)此，文章分析了數(shù)據(jù)分析在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要性，并就提高數(shù)據(jù)分析工作的質(zhì)量水平提出相應(yīng)的方法措施，希望能夠?qū)ζ髽I(yè)日后的經(jīng)營管理工作有所參考和幫助。

2 數(shù)據(jù)分析在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要性

2.1 合理完整反映企業(yè)的經(jīng)營情況

數(shù)據(jù)分析在企業(yè)經(jīng)營管理當中，第一個作用便是可以客觀完整地反映企業(yè)的發(fā)展情況，企業(yè)常規(guī)的數(shù)據(jù)報表或者調(diào)查資料通常只能夠顯示出企業(yè)在某一方面或者說某一部分的情況，對于企業(yè)的整體運營情況并不能進行全面、客觀地反應(yīng)。如果說這些企業(yè)的數(shù)據(jù)報表不能夠得到相應(yīng)的研究分析，就很難從中了解到企業(yè)的真實情況。因此，為了完整客觀地反映企業(yè)實際的發(fā)展情況，必須要遵循實事求是的原則，再進行數(shù)據(jù)報表等資料的收集，同時，也應(yīng)當開展嚴格的加工制作以及相應(yīng)的研究分析工作，以此來向企業(yè)管理者提供更為科學(xué)規(guī)范的數(shù)據(jù)分析報告，為企業(yè)日后的各方面發(fā)展決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。數(shù)據(jù)分析可以高效率地滿足這方面的要求，相較于常規(guī)的報表，其能夠更加全面、系統(tǒng)以集中地反映企業(yè)內(nèi)部的實際客觀情況[1]。

2.2 有利于企業(yè)開展監(jiān)督管理工作

監(jiān)督屬于數(shù)據(jù)分析在企業(yè)經(jīng)營管理中的一項十分重要的作用，數(shù)據(jù)分析部門在對企業(yè)的數(shù)據(jù)或者是資料進行收集過程當中，就能夠比較全面地知曉行業(yè)的發(fā)展動態(tài)以及企業(yè)的實際運營情況，從而在了解到相關(guān)數(shù)據(jù)資料的來龍去脈以及范圍之后，數(shù)據(jù)分析部門就可以有效地擔負起企業(yè)的多方面的監(jiān)督管理工作。針對企業(yè)在發(fā)展過程當中所存在的各種問題，及時采取有效的措施將其解決，并且也可以通過相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析對一些問題做到及時防范，建立起相應(yīng)的問題預(yù)防機制，從而有效地推動企業(yè)工作效率的提升。在數(shù)據(jù)分析的作用下，可以有效地促進企業(yè)監(jiān)督管理工作的順利開展，在企業(yè)的管理者或者是相關(guān)部門作決策時提供完整和有力的參考依據(jù)。

2.3 有利于提升員工的素質(zhì)

在數(shù)據(jù)資料收集的基礎(chǔ)之上開展有效的數(shù)據(jù)分析，采用多元化的分析方式方法，根據(jù)數(shù)據(jù)或者資料的實際情況開展針對性地研究分析。通過數(shù)據(jù)分析工作的有效開展，不僅可以找出數(shù)據(jù)資料當中存在的潛在性問題，將這些問題及時解決，還可以根據(jù)問題制定相應(yīng)的解決對策。而此項工作的難度較高，所以為了完成這一系列的高要求、復(fù)雜艱巨的工作，相關(guān)部門的分析人員就需要具備一定的分析基礎(chǔ)常規(guī)知識，也要具備相應(yīng)的分析能力、理論知識，因此，這就在某種程度上要求數(shù)據(jù)分析部門工作人員提升其素質(zhì)水平。由于員工一方面要掌握數(shù)據(jù)分析開展的方法，明確前后的關(guān)鍵步驟;另一方面也要具備相應(yīng)的數(shù)據(jù)資料歸納分析能力，以及一定的寫作技巧。由此可見，數(shù)據(jù)分析部門在進行工作期間，勢必會激發(fā)相關(guān)工作人員主動學(xué)習的積極性，不斷學(xué)習提升自身的專業(yè)知識及技能水平，以此來保障自身在企業(yè)的地位，從而有效地提升了工作人員的綜合素質(zhì)水平[2]。

3 提高數(shù)據(jù)分析工作質(zhì)量水平的方法措施

3.1 加強對先進技術(shù)的應(yīng)用，提供技術(shù)支撐

隨著我國信息技術(shù)水平的不斷提升，以及經(jīng)濟制度改革的不斷深入推進，企業(yè)的管理工作人員要明確地認識到企業(yè)發(fā)展的處境，所以在工作當中就需要為企業(yè)的發(fā)展制定一個未雨綢繆的策略，在一定程度上就要求企業(yè)的數(shù)據(jù)分析部門要采取不同系列的數(shù)據(jù)分析方法，例如，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析法、數(shù)據(jù)對比分析法等各式各樣的方法，來為企業(yè)的發(fā)展提供更為準確的理論依據(jù)。因此，這就要加強對先進技術(shù)的應(yīng)用，隨著時代的發(fā)展變化，不斷將數(shù)據(jù)分析技術(shù)進行優(yōu)化改革，以此來更好地適應(yīng)時代發(fā)展趨勢。與此同時，基于對數(shù)據(jù)分析方法的運用，有效地實現(xiàn)計算機網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)支撐，從而進一步促進數(shù)據(jù)分析的預(yù)見性以及其深度的提升，推動企業(yè)數(shù)據(jù)分析工作的有序開展。

3.2 對此項工作給予重視，加大資金支持力度

通過文章上面的分析可以清楚看到，數(shù)據(jù)分析對于企業(yè)的經(jīng)營管理工作有著至關(guān)重要的作用，企業(yè)的相關(guān)分析部門要想提高經(jīng)營管理水平就應(yīng)當嚴格對待數(shù)據(jù)分析的工作，不僅要做好前期的收集工作，對于日后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表以及分析工作也要嚴格認真對待[3]。最為重要的是，企業(yè)的管理人員要對這方面的工作給予高度的重視，面對企業(yè)的數(shù)據(jù)分析工作應(yīng)當要求相關(guān)部門提供統(tǒng)計報表，嚴格按照相關(guān)規(guī)定要求以及數(shù)據(jù)分析工作的各個環(huán)節(jié)質(zhì)量要求開展各項工作，并且也要加大這方面的資金支持力度，才能有效地保障該項工作的作用得到最大限度的發(fā)揮，從而隨著時代的發(fā)展變化不斷地將新的要求應(yīng)用到技術(shù)改進當中，以此來推動企業(yè)的競爭力提升。

3.3 培養(yǎng)專業(yè)的數(shù)據(jù)分析工作人員隊伍

由于企業(yè)數(shù)據(jù)分析工作水平的高低與相關(guān)部門工作人員的素質(zhì)水平、技能水平有著直接的聯(lián)系，所以說要想進一步提高數(shù)據(jù)分析工作的質(zhì)量與水平，就要注重對專業(yè)的數(shù)據(jù)分析工作人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)一支專業(yè)技能強、技術(shù)水平高的數(shù)據(jù)分析工作人才隊伍對于整個工作的開展來說發(fā)揮著事半功倍的作用。因此，在日后的工作當中，首先，可以引進一些新的數(shù)據(jù)分析人才，也要加強對相關(guān)工作人員的入職培訓(xùn)工作，雖然說在引進數(shù)據(jù)分析人才時都是高素質(zhì)的人才，但是在實際操作過程當中，由于各企業(yè)的實際發(fā)展情況不同，這就需要工作人員不斷結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況，將數(shù)據(jù)分析技術(shù)進行合理有效地應(yīng)用，并且也要隨著時代的變化，不斷將該技術(shù)進行更新，推動該技術(shù)不斷優(yōu)化增強企業(yè)在同行業(yè)當中的競爭力;其次，也可以建立獎懲制度來鼓勵工作人員積極主動學(xué)習、完善自身，提高自己的專業(yè)知識及技能水平;最后，也可以通過聘請數(shù)據(jù)分析方面的專家采用定期開展講座的形式來豐富工作人員的理論知識，并且要加大工作人員的實踐培訓(xùn)力度，這樣才能夠更好地結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況，將數(shù)據(jù)分析工作進一步優(yōu)化創(chuàng)新，適用于企業(yè)目前的發(fā)展現(xiàn)狀。企業(yè)也要加強與高等院?；蚴强蒲性盒５慕涣骱献鳎源藶閿?shù)據(jù)分析工作的優(yōu)化提供人才保障。

4 結(jié)語

綜上所述，本文對數(shù)據(jù)分析工作進行了全面剖析，在當前競爭日趨激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)只有做好經(jīng)營管理工作才能有效地推動自身競爭力的提升。在日后的工作當中，要注重對先進技術(shù)的應(yīng)用，為數(shù)據(jù)分析提供技術(shù)支撐，并且也要培養(yǎng)專業(yè)的數(shù)據(jù)分析工作人員，從而有效地解決出現(xiàn)的問題，不斷推動該技術(shù)的提升發(fā)展，從而為企業(yè)的經(jīng)營管理作出更大的貢獻。希望本文有關(guān)于數(shù)據(jù)分析在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用分析能夠?qū)ζ髽I(yè)日后的管理工作優(yōu)化和改革有所助益。

【參考文獻】

【1】姚愛麗.會計統(tǒng)計方法在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用分析[J].商業(yè)經(jīng)濟，2018（03）：147-148.

【2】湯谷良，張守文.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理的挑戰(zhàn)與變革[J].財務(wù)研究，2015（1）：68.

【3】吳宏祥.試述統(tǒng)計方法在企業(yè)財務(wù)分析中的應(yīng)用[J].經(jīng)濟，2016（9）：7.