以“兩學(xué)一做”為契機(jī) 促進(jìn)企業(yè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新發(fā)展

文/侯旭東

山西焦煤霍州煤電集團(tuán)李雅莊煤礦按照山西焦煤在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上提出的“學(xué)、做、改、實(shí)、?！本唧w要求，恪守學(xué)習(xí)在前、部署在前、落實(shí)在前“三個(gè)在前”原則，堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，采取規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合的方法，組織全礦員工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和專題討論，通過民主生活會(huì)、專題培訓(xùn)、知識(shí)競賽、專題黨課、演講比賽等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，營造了良好的學(xué)習(xí)教育氛圍，提升了全員的素質(zhì)和能力，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全高效發(fā)展。

一、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，真抓實(shí)干，遵循規(guī)律抓關(guān)鍵

一是深入學(xué)習(xí)講話精神，推動(dòng)工作落地落實(shí)。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，李雅莊煤礦深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在《發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一張好的藍(lán)圖干到底》一文中以“釘釘子精神”告誡廣大黨員干部要積極進(jìn)取、奮發(fā)有力，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績，以及在《實(shí)干才能夢想成真》一文中，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，空談?wù)`國，實(shí)干興邦等系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，使企業(yè)的各項(xiàng)工作取得了顯著進(jìn)展。

針對礦井自然條件復(fù)雜、礦井災(zāi)害多、安全壓力大、管理難度大的實(shí)際，李雅莊煤礦迎難而上，提出“331”員工素質(zhì)提升工程，即實(shí)施以“三年時(shí)間，全礦3000余名干部職工，在原有基礎(chǔ)上，學(xué)歷、職稱或職業(yè)技術(shù)等級提高一個(gè)檔次，上升一個(gè)臺(tái)階”，促進(jìn)員工素質(zhì)和能力提高，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供根本保證。

二是創(chuàng)新管理思路，完善管理制度體系。李雅莊煤礦不斷創(chuàng)新思路，完善舉措，激活企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。遵循公司提出的員工素質(zhì)提升目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的階段目標(biāo)和新時(shí)代發(fā)展的要求，不斷完善員工素質(zhì)提升工程的目標(biāo)內(nèi)容，提出了搭建拓展交流平臺(tái)、技術(shù)攻關(guān)平臺(tái)、職評助力平臺(tái)、職務(wù)雙軌制平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)“五大平臺(tái)”，并以此作為助推器，多維空間促進(jìn)員工隊(duì)伍的成長進(jìn)步。在文明創(chuàng)建、提升企業(yè)文明形象方面，李雅莊煤礦整合礦歷年來文化資源，適應(yīng)新形勢，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容，秉承山西焦煤和霍州煤電集團(tuán)的傳統(tǒng)文化，打造具有李雅莊礦特色的核心價(jià)值體系，提出了“崇德、明理、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”礦訓(xùn)，創(chuàng)作礦歌《迎著朝陽向前走》，開辦“道德講堂”，使企業(yè)文明形象進(jìn)一步提升。

三是樹立意識(shí)，增強(qiáng)自信。

李雅莊煤礦牢固樹立全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把抓員工素質(zhì)提升和文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重大政治責(zé)任，堅(jiān)定決心和信心，增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，以釘釘子精神一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，確保員工素質(zhì)提升和提升企業(yè)文明形象藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

二、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，真抓實(shí)干，善始善終抓長遠(yuǎn)

一是抓落實(shí)?！肮胖⒋笫抡?不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。”習(xí)近平總書記《在同全國勞動(dòng)模范代表座談時(shí)的講話》中指出：真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢想成真。為此，李雅莊煤礦在員工素質(zhì)提升和文明創(chuàng)建工作上立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)。在員工素質(zhì)提升上把著力點(diǎn)放在大學(xué)生這個(gè)群體上，在文明創(chuàng)建工作上把著力點(diǎn)放在創(chuàng)建國家級文明單位這個(gè)目標(biāo)上。在員工素質(zhì)提升上，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，面對人才發(fā)展的新情況、新問題，及時(shí)調(diào)整思路，創(chuàng)新人才工作理念，對大學(xué)生實(shí)施“三跨”（跨科室、跨區(qū)隊(duì)、跨專業(yè)）輪崗交流機(jī)制和“三考”（考試、考察、考核）進(jìn)崗機(jī)制、以崗代培、以考促學(xué)、導(dǎo)師帶徒等機(jī)制。截至目前共有13人從區(qū)隊(duì)調(diào)整至生產(chǎn)科室從事技術(shù)工作，9人從科室調(diào)整到區(qū)隊(duì)任職主管技術(shù)員、技術(shù)員等職務(wù)，讓大學(xué)生們既有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有專業(yè)的技術(shù)提升和協(xié)調(diào)合作能力。同時(shí)，創(chuàng)建了集團(tuán)公司首個(gè)大學(xué)生女子監(jiān)測班組，成員全部為?？埔陨蠈W(xué)歷的女大學(xué)生，該班組作為礦人才隊(duì)伍發(fā)展戰(zhàn)略先行先試的典型，不但刷新了大學(xué)生不想到區(qū)隊(duì)的擇業(yè)觀，而且刷新了班組建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)。

二是加強(qiáng)道德文明建設(shè)。在文明創(chuàng)建工作上，通過實(shí)施“123”道德體系建設(shè)、“123341”道德建設(shè)示范工程、“11686”文明創(chuàng)建工作法和“8+1”文明創(chuàng)建黨務(wù)示范工程，緊緊圍繞創(chuàng)建“省級文明單位標(biāo)兵”和“國家級文明單位”目標(biāo)，致力打造“崇德、明理、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的全新企業(yè)形象，選樹了以共產(chǎn)黨員、山西焦煤最美一線員工為代表的敬業(yè)愛崗榜樣。另外，開展了“我推薦、我評議身邊好人”工作，建立了“李礦好人榜”宣傳專欄，評選出了“李礦最美麗的人”。還創(chuàng)造性地開展了“李礦故事匯”，讓支部書記講身邊的感人事跡，使廣大職工不僅受到深刻的教育，而且使德育工作和企業(yè)形象工作不斷升級。

三是以新理念把握引領(lǐng)新常態(tài)。李雅莊煤礦以新理念為引領(lǐng)，在認(rèn)識(shí)上更加到位、行動(dòng)上更加自覺、工作上更加有為，緊緊盯住制約礦井安全發(fā)展的瓶頸問題，緊緊扭住阻礙礦井安全發(fā)展的難點(diǎn)問題，切實(shí)解決影響安全高效發(fā)展的熱點(diǎn)問題，真抓實(shí)干、埋頭苦干，樹立打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作理念，時(shí)刻以習(xí)近平總書記系列講話精神為指引，牢記“從善如登、從惡如崩”的道理，始終保持積極的人生態(tài)度，以昂揚(yáng)狀態(tài)、奮進(jìn)的姿態(tài)完成企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

三、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，真抓實(shí)干，堅(jiān)持不懈抓黨建

黨的十九大強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、保持戰(zhàn)略定力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。李雅莊煤礦始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，始終堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的最高原則，嚴(yán)格遵守黨章，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺履職盡責(zé)、開展工作。著力抓好思想建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、牢記黨的宗旨、筑牢共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。

同時(shí)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，全面落實(shí)干部工作標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，旗幟鮮明地為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，全面增強(qiáng)干部的領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部隊(duì)伍。在具體的工作實(shí)踐中，礦黨委同各單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，形成“分工明確、一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，加大紀(jì)律執(zhí)行力度，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，努力營造礦區(qū)良好的發(fā)展環(huán)境,確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。