國(guó)企黨建工作的實(shí)踐優(yōu)化探討

王文敏

（陜西延長(zhǎng)石油物資集團(tuán)有限責(zé)任公司，陜西 西安 710000）

前言：

近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)在黨建的基礎(chǔ)上，令國(guó)有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得顯目效果。在開(kāi)展黨建工作過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)的管理能力明顯有所提高，為此，國(guó)有企業(yè)黨組織在執(zhí)行以馬克思主義為核心的黨建管理時(shí)，做好國(guó)有企業(yè)的協(xié)作核心，凡事起到表率帶頭作用，積極開(kāi)展黨組織活動(dòng)，樹(shù)立黨組織形象，體現(xiàn)黨組織作用，令國(guó)有企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中打下良好基礎(chǔ)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)步和諧發(fā)展，下面進(jìn)行詳細(xì)的分析，以不斷的推動(dòng)國(guó)企黨建工作的優(yōu)化，推動(dòng)國(guó)企更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，同時(shí)也推動(dòng)我國(guó)社會(huì)的快速發(fā)展和不斷進(jìn)步。

一、在思想上優(yōu)化

國(guó)有企業(yè)黨組織要團(tuán)結(jié)一致，擁有相同的目標(biāo)，且思想信念統(tǒng)一，只有這樣才能讓國(guó)有企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中做到步調(diào)一致。國(guó)有企業(yè)黨建部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，擁有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼界，豁達(dá)胸懷。黨建部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)善于聆聽(tīng)基層人員的心聲與建議，做好國(guó)有企業(yè)的協(xié)作核心，凡事起到表率帶頭作用，并在執(zhí)行民主集中制的過(guò)程中起到模范示范作用。另外，黨建還要求黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員之間相互融合。依照客觀實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員之間在工作能力以及思想修養(yǎng)等方面都存在一定的差異性，這就要求領(lǐng)導(dǎo)人員之間遇到大事要講原則，遇到小事要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，共同努力處理好集體領(lǐng)導(dǎo)者與個(gè)人分內(nèi)工作之間的關(guān)系，并在工作過(guò)程中掌握好工作方法，做到到位但不越位，身在其位而謀其職，領(lǐng)導(dǎo)之間遇事不要相互拆臺(tái)而要相互扶持，彼此之間要相互信任，相互理解尊重，確保領(lǐng)導(dǎo)人員之間擁有高度一致的思想，并在行動(dòng)上相互支持，相互分工合作，營(yíng)造齊心協(xié)力做好事業(yè)的純正黨風(fēng)氛圍[1]。

二、在體制上優(yōu)化

在國(guó)有企業(yè)管理工作方面，黨建工作其重要組成部分。黨建工作應(yīng)融入國(guó)有企業(yè)工作重心，并在工作管理上設(shè)置企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)，做好職責(zé)分工，將黨建工作任務(wù)納入到國(guó)有企業(yè)的管理體制當(dāng)中，還要體現(xiàn)在制度規(guī)范之中，進(jìn)而在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部建立一套完整的黨建工作體系。方便國(guó)有企業(yè)黨組織研究部署企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，積極開(kāi)展各項(xiàng)管理工作，使其在管理過(guò)程中能與國(guó)有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持步調(diào)一致，擁有共同部署發(fā)展目標(biāo)，二者一起做好企業(yè)的檢查與考核工作。另外，黨組織還要對(duì)國(guó)有企業(yè)的決策執(zhí)行的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)在各項(xiàng)重要任務(wù)以及主要工作中，都要有黨組織的身影，聆聽(tīng)黨組織的意見(jiàn)，積極開(kāi)展黨組織活動(dòng)，樹(shù)立黨組織形象，體現(xiàn)黨組織作用。與此同時(shí)，黨組織學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)運(yùn)用的管理模式，并將所學(xué)到管理方法運(yùn)用到國(guó)有企業(yè)內(nèi)部，將原有的黨建考核評(píng)價(jià)由原來(lái)的定性轉(zhuǎn)變成定量，有最初的印象變?yōu)榭己丝?jī)效，將黨建落實(shí)到工作上，體現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)運(yùn)行上，實(shí)施在提升技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上，貫徹在和諧職工隊(duì)伍上[2]。

三、在決策上優(yōu)化

我黨《黨章》賦予黨組織的重要職責(zé)就是參與國(guó)有企業(yè)的重大決策。黨組織的主要任務(wù)就是緊抓政治關(guān)，確保黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)公正廉潔自律，將黨和國(guó)家的指導(dǎo)方針政策有效落實(shí)到企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，在國(guó)有企業(yè)中做到源頭參與，黨組織應(yīng)依據(jù)自身工作職能，積極配合職能相同的黨組織機(jī)構(gòu)。另外，國(guó)有企業(yè)在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要選拔黨建業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高，不但懂得黨建工作，還能懂得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的綜合型優(yōu)秀人才，進(jìn)而充實(shí)國(guó)有企業(yè)黨組織隊(duì)伍，令黨組織群體能夠后繼有人，且富有活動(dòng)。國(guó)有企業(yè)黨組織還要在決策水平方面有所提升，并對(duì)所參與的決策提出具有建設(shè)性意見(jiàn)，以此確保黨組織所參與的決策準(zhǔn)確有效。國(guó)有企業(yè)黨組織還要保持民主，做好定期的調(diào)查研究工作，積極參與到企業(yè)員工當(dāng)中，并在不斷的努力學(xué)習(xí)下，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)做好戰(zhàn)略部署，進(jìn)而令國(guó)有企業(yè)黨組織所提出的意見(jiàn)擁有一定高瞻遠(yuǎn)矚性[3-5]。

結(jié)語(yǔ)：

國(guó)有企業(yè)黨組織要團(tuán)結(jié)一致，擁有相同的目標(biāo)，且思想信念統(tǒng)一，只有這樣才能讓國(guó)有企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中做到步調(diào)一致。將黨建工作任務(wù)納入到國(guó)有企業(yè)的管理體制當(dāng)中，建立一套完整的黨建工作體系。黨組織要建立健全選拔人才機(jī)制，建立具有綜合素質(zhì)的高水平人才隊(duì)伍，著力建設(shè)企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)員工的思想教育，加強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感。保證企業(yè)制度廉潔性，令國(guó)有企業(yè)在風(fēng)清氣正的氛圍下，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步和諧發(fā)展，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)的快速發(fā)展和進(jìn)步。