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    關(guān)于國(guó)企黨建質(zhì)量提升的思考

    2019-01-12 21:16:28崔淶心
    魅力中國(guó) 2019年40期
    關(guān)鍵詞:黨組織基層質(zhì)量

    崔淶心

    (河北信息產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司,河北 石家莊 050000)

    以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,深入開(kāi)展黨建質(zhì)量提升工程,著力在高質(zhì)量推進(jìn)黨的建設(shè)上下功夫,提升黨的政治思想建設(shè)質(zhì)量、黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理質(zhì)量、干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量、基層組織建設(shè)質(zhì)量、黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量,推動(dòng)黨建全面加強(qiáng)、全面進(jìn)步、全面過(guò)硬,凝聚攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

    一、政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)思想政治教育

    強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,增強(qiáng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的及時(shí)性和實(shí)效性,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育向基層延伸,切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素養(yǎng)和履職能力,筑牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

    扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求,聚焦主題教育根本任務(wù)和具體目標(biāo),認(rèn)真組織,強(qiáng)力推動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展,確保取得主題教育整改實(shí)效。

    推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。推進(jìn)黨建工作要求入章程,修訂完善黨組織議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、經(jīng)理層議事規(guī)則和三重一大實(shí)施方案等配套制度,切實(shí)推動(dòng)黨組織參與重大事項(xiàng)決策的組織化制度化具體化。

    打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。大力發(fā)現(xiàn)、表彰和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的好干部。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用、考核等過(guò)程中,強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察,把信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)作為培養(yǎng)選拔干部的第一標(biāo)尺。

    二、全面從嚴(yán)治黨,營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境

    嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。推動(dòng)各級(jí)黨組織嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,重點(diǎn)聚焦經(jīng)營(yíng)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督,努力營(yíng)造良好政治生態(tài)。

    深入開(kāi)展警示教育。持續(xù)推進(jìn)警示教育常態(tài)化,以國(guó)資委系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法為反面案例,開(kāi)展警示教育,以案為鑒,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。

    深入開(kāi)展作風(fēng)整治。集中整治形式主義、官僚主義,著力治理表態(tài)多、調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少、落實(shí)差等突出問(wèn)題。建立崇尚實(shí)干的正向激勵(lì)體系,堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣三位一體,營(yíng)造真抓實(shí)干、敢于爭(zhēng)先、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。

    三、夯實(shí)基層基礎(chǔ),全面筑牢黨建根基

    實(shí)施基層黨支部質(zhì)量提升工程。堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、嚴(yán)要求落實(shí),深入推進(jìn)示范型黨支部和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),全面推動(dòng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)落地見(jiàn)效。

    開(kāi)展基層黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。深入開(kāi)展基層黨組織達(dá)標(biāo)評(píng)定,開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織督導(dǎo)整頓,開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先評(píng)定,培養(yǎng)挖掘一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者典型,適時(shí)進(jìn)行表彰,為基層黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)樹(shù)標(biāo)桿、做樣板。

    開(kāi)展黨建品牌建設(shè)。持續(xù)深化“黨組織書(shū)記活動(dòng)日”等黨建品牌建設(shè),繼續(xù)深入“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“項(xiàng)目+黨建”、“公益+黨建”等特色品牌創(chuàng)建,打造智慧黨建,黨建項(xiàng)目化管理,服務(wù)群眾樣板工程,凝聚企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力。

    四、強(qiáng)化黨建考核,推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)

    嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。推動(dòng)各級(jí)黨組織書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,專(zhuān)職副書(shū)記履行分管責(zé)任,其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部提升黨建質(zhì)量,建促經(jīng)營(yíng)發(fā)展的思想意識(shí)、行動(dòng)自覺(jué)和能力水平。

    完善黨建促經(jīng)營(yíng)工作機(jī)制。積極探索黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)同向發(fā)力的方式方法,真正做到抓黨的建設(shè)要始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要始終同步加強(qiáng)黨的建設(shè),確保企業(yè)改革發(fā)展與黨的建設(shè)同頻共振、相互促進(jìn)。

    全面落實(shí)黨建工作考核體系。強(qiáng)化對(duì)落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及意識(shí)形態(tài)等工作考核,細(xì)化、量化考核評(píng)價(jià)指標(biāo),確保責(zé)任清晰、任務(wù)明確、落實(shí)高效,以考核評(píng)價(jià)倒逼責(zé)任落實(shí),提升黨建整體水平。

    五、強(qiáng)化組織引領(lǐng),推動(dòng)公司穩(wěn)健發(fā)展

    積極發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持在大局下行動(dòng),議大事、抓重點(diǎn),研究討論公司發(fā)展戰(zhàn)略、重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)和涉及職工切身利益等重大問(wèn)題,確保黨的路線方針政策和上級(jí)黨委決策部署不折不扣貫徹落實(shí)。

    貫徹新發(fā)展理念,確保改革發(fā)展方向。筑牢貫徹新發(fā)展理念,加大創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力度,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,聚焦主業(yè)投資,引領(lǐng)企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展,優(yōu)化資源配置,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升經(jīng)營(yíng)管理水平,全面推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,高質(zhì)量發(fā)展。

    強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,確保企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行。牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力,著力防范化解企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持底線思維,嚴(yán)守投資經(jīng)營(yíng)“十個(gè)嚴(yán)禁”,切實(shí)防范化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),從源頭上杜絕問(wèn)題發(fā)生。

    發(fā)揮組織引領(lǐng),解決重點(diǎn)難點(diǎn)工作。緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾,攻堅(jiān)克難,徹底解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,落實(shí)年度重點(diǎn)工作任務(wù)。

    六、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),塑造先進(jìn)企業(yè)文化

    強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)研究部署,定期分析研判,管好守好各類(lèi)陣地,樹(shù)立正確的價(jià)值導(dǎo)向,強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo),加大先進(jìn)典型挖掘和宣傳力度,形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

    加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。大力弘揚(yáng)河鋼塞鋼“時(shí)代楷?!钡劝駱泳?,發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用,激勵(lì)廣大員工積極向上、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),積極培育和塑造符合企業(yè)特點(diǎn)、具有時(shí)代特色,富有競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新活力的企業(yè)文化,以先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    積極開(kāi)展群團(tuán)工作。增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,通過(guò)多做穩(wěn)人心、暖人心、得人心的工作,增強(qiáng)廣大職工與公司共興共榮的主人翁意識(shí),確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

    小結(jié):落實(shí)黨建質(zhì)量提升工程重點(diǎn)任務(wù),需要強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,推動(dòng)工作實(shí)踐,發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用,以拼搏進(jìn)取的姿態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,擰住高質(zhì)量發(fā)展不放松,努力實(shí)現(xiàn)黨建經(jīng)營(yíng)深度融合。

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