新時(shí)期如何做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作

王隱奇

（江西烏石山礦業(yè)有限公司，江西 吉安 343409）

企業(yè)中的治安保衛(wèi)工作作為重要的組成部分，直接與企業(yè)管理效果有關(guān)系，還會(huì)對(duì)企業(yè)正常良好發(fā)展產(chǎn)生影響。企業(yè)治安保衛(wèi)工作較為規(guī)范，需要企業(yè)單位的黨委和公安機(jī)關(guān)展開領(lǐng)導(dǎo)，從企業(yè)內(nèi)部入手對(duì)企業(yè)外部環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，為企業(yè)提供非常良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。伴隨著企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷增加，給企業(yè)治安保衛(wèi)工作提出非常高的要求。所以，做好新時(shí)期企業(yè)治安保衛(wèi)工作非常有意義，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想，獲得更加廣闊的發(fā)展前景。

一、企業(yè)治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀

（一）對(duì)企業(yè)治安保衛(wèi)重視程度不夠

伴隨著我國(guó)社會(huì)發(fā)展需求的不斷加大，企業(yè)不斷涌現(xiàn)，大大增加了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促使企業(yè)創(chuàng)新，還影響了正常的市場(chǎng)秩序，存在非常高的安全威脅。受到市場(chǎng)環(huán)境的限制，企業(yè)一味的追求獲取較高的利潤(rùn)，不重視企業(yè)內(nèi)部管理，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)了較多的不和諧因素。治安保衛(wèi)是為企業(yè)提出的基本要求，可是企業(yè)缺乏對(duì)治安保衛(wèi)工作的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)，造成實(shí)際落實(shí)的工作存在很大的漏洞。第一，企業(yè)安保人員素質(zhì)與數(shù)量無法充分滿足企業(yè)運(yùn)營(yíng)需求，針對(duì)治安保衛(wèi)的資金投入不夠，基礎(chǔ)設(shè)施并不完善。第二，企業(yè)安保工作者引入并未進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范，部分安保人員無法充分的將實(shí)際安保作用發(fā)揮出來，并未對(duì)安保工作展開對(duì)應(yīng)的管理，部分問題無法得到良好的解決，給企業(yè)帶來新的安全問題。

（二）治安保衛(wèi)工作立法落后

現(xiàn)如今，企業(yè)治安保衛(wèi)工作所參照的法律規(guī)范是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的背景下所制定出來的，從而無法良好的適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)。不管是設(shè)置機(jī)構(gòu)，還是職責(zé)與權(quán)限，在很大程度上都無法順應(yīng)目前企業(yè)治安保衛(wèi)工作發(fā)展的趨勢(shì)。

（三）保衛(wèi)隊(duì)伍不穩(wěn)定

企業(yè)推行用工制度以及分配制度改革之后，分配制度朝著一線工人傾斜，待遇不高、工作壓力大、所需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)高，導(dǎo)致部分具有高素質(zhì)的員工不愿意在保衛(wèi)部門任職。這樣的情況直接對(duì)保衛(wèi)部門作用的發(fā)揮產(chǎn)生影響，對(duì)保衛(wèi)隊(duì)伍的穩(wěn)定程度帶來影響。

二、新時(shí)期做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作的對(duì)策

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，順利展開治安保衛(wèi)工作

企業(yè)內(nèi)部控制管理建設(shè)過程中治安保衛(wèi)工作屬于非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容，與企業(yè)快速發(fā)展有關(guān)系。為了更好的順利展開治安保衛(wèi)工作，需要做好下面兩個(gè)方面：第一，提高思想認(rèn)識(shí)水平，從思想上認(rèn)識(shí)其重要程度，全面開展工作。從組織領(lǐng)導(dǎo)到工作展開，都需要保證治安保衛(wèi)工作的重要位置，緊緊做好安全生產(chǎn)工作。治安保衛(wèi)工作者，在工作過程中，并不只是當(dāng)做保護(hù)企業(yè)，而是要保護(hù)好國(guó)家與集體安全，將思想認(rèn)識(shí)提高到一定層次上，真正貫徹落實(shí)保衛(wèi)工作。第二，調(diào)動(dòng)起安全保衛(wèi)工作者的積極性，認(rèn)真履行工作責(zé)任。治安保衛(wèi)工作者要正確的認(rèn)識(shí)到本職工作，端正態(tài)度，嚴(yán)格按照工作紀(jì)律，良好展開日常治安保衛(wèi)工作。

（二）建立法制化的企業(yè)保衛(wèi)工作機(jī)制

伴隨著我國(guó)企業(yè)改革的不斷深入，保衛(wèi)工作開始轉(zhuǎn)向?yàn)槠髽I(yè)本身提供服務(wù)，這種情況下，就需要治安保衛(wèi)工作人員熟悉保衛(wèi)業(yè)務(wù)，并且在管理當(dāng)中清晰掌握企業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，將保衛(wèi)知識(shí)與企業(yè)管理良好結(jié)合起來，進(jìn)而加強(qiáng)自身綜合管理水平。針對(duì)多種法律規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度熟練掌握，將《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》當(dāng)做參考，建立起既有清晰責(zé)任、專業(yè)管理系統(tǒng)維護(hù)的企業(yè)治安安全，還有全部職工參加大的保衛(wèi)工作系統(tǒng)管理模式，對(duì)各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度進(jìn)行健全完善，組織企業(yè)治安安全管理活動(dòng)，有效貫徹落實(shí)治安防范措施，避免違法犯罪，消除治安隱患，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)與人員安全，確保企業(yè)可以順利正常的運(yùn)轉(zhuǎn)下去。

（三）加強(qiáng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)

現(xiàn)代企業(yè)管理過程中建立起一支治安保衛(wèi)隊(duì)伍成為重要的內(nèi)容之一，與保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)與員工生命安全緊密相關(guān)，也同樣是推進(jìn)企業(yè)良好持續(xù)健康進(jìn)步，促使企業(yè)長(zhǎng)治久安的重要保證。企業(yè)一定要嚴(yán)格按照條例規(guī)定來講保衛(wèi)機(jī)構(gòu)建立健全，挑選具有良好紀(jì)律、熟練業(yè)務(wù)的工作者來承擔(dān)保衛(wèi)干部的責(zé)任，配置一定的兼職工作人員，真正把人員、任務(wù)以及責(zé)任落實(shí)到位，從而真正的形成統(tǒng)一展開領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)別進(jìn)行負(fù)責(zé)、明確責(zé)權(quán)、科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)的管理機(jī)制。真正的做好對(duì)保衛(wèi)部門思想、紀(jì)律以及業(yè)務(wù)的建設(shè)工作，通過外出進(jìn)修、崗位培訓(xùn)等多種途徑提高保衛(wèi)干部的思想政治水平，加強(qiáng)保衛(wèi)干部的業(yè)務(wù)水平，從而促使保衛(wèi)干部真正發(fā)揮出保護(hù)企業(yè)穩(wěn)定性的作用。

總而言之，企業(yè)發(fā)展過程中治安保衛(wèi)工作屬于不能或缺的一部分，給企業(yè)帶來非常重要的作用。在實(shí)際的貫徹落實(shí)過程中，一定要把治安保衛(wèi)的目標(biāo)進(jìn)行清晰明確，加強(qiáng)人們的關(guān)注度，從多個(gè)方面來規(guī)范治安保衛(wèi)工作，讓全部成員都積極的參與進(jìn)來。平時(shí)的工作當(dāng)中，一定要為治安保衛(wèi)工作提供對(duì)應(yīng)的監(jiān)督管理，有效預(yù)防問題出現(xiàn)，減少企業(yè)中的安全隱患，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)出良好的環(huán)境，促使企業(yè)獲得理想的效果。