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    基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)教融合育人機(jī)制破冰

    2019-01-11 17:43張璇
    關(guān)鍵詞:行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)教藝術(shù)設(shè)計

    張璇

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)影響育人規(guī)范,也是職業(yè)教育產(chǎn)教融合的啟明星。對于培養(yǎng)應(yīng)用型人才的藝術(shù)設(shè)計專業(yè),輸出的人才符合行業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn),人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的銜接才能順暢。藝術(shù)設(shè)計職業(yè)教育應(yīng)從行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),對產(chǎn)教融合育人機(jī)制進(jìn)行實踐性探討,研析普適性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對人才的要求,深化以“工匠精神”引領(lǐng)的育人理念,以實踐教學(xué)為切入點,優(yōu)化課程體系、改革評測標(biāo)準(zhǔn)、共享行業(yè)資源,進(jìn)而突破固有機(jī)制,發(fā)掘人才的匠人意識。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 產(chǎn)教融合;行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);育人機(jī)制;藝術(shù)設(shè)計

    [中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2019)33-0001-03

    一、引言

    基于藝術(shù)設(shè)計行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)教融合育人機(jī)制是順應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育育人政策、延拓藝術(shù)設(shè)計職業(yè)人才市場、深化藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)“職業(yè)工匠化”育人模式的有效途徑,藝術(shù)設(shè)計職業(yè)教育應(yīng)通過實踐教學(xué)的前期孵化,以行業(yè)市場對人才的職業(yè)需求為標(biāo)準(zhǔn),借助實訓(xùn)基地、實踐工作室等載體,培養(yǎng)有工匠精神、能學(xué)以致用且有擔(dān)當(dāng)?shù)乃囆g(shù)職業(yè)匠人。

    二、注入普適性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教育機(jī)制沿革

    “以生活啟發(fā)設(shè)計、以行業(yè)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以市場引導(dǎo)教學(xué)”的產(chǎn)教融合教育模式,在當(dāng)今藝術(shù)設(shè)計職業(yè)教育領(lǐng)域成為人們認(rèn)同的共識?!坝眯袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范課程體系”備受近年來各省教育教學(xué)改革示范項目的青睞。更有諸多院校的藝術(shù)類專業(yè)依托行業(yè)學(xué)院深化校企合作,如山東英才學(xué)院藝術(shù)學(xué)院的行業(yè)學(xué)院“富達(dá)裝飾學(xué)院”、山東青年政治學(xué)院的山東后意象文化傳媒有限公司實踐教學(xué)基地等,全面展開藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課程教學(xué)體系的優(yōu)化研究與實踐,旨在實現(xiàn)市場導(dǎo)向下的教學(xué)資源更新和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)下的人才培育孵化。

    (一)基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的國外育人機(jī)制發(fā)展沿革

    20世紀(jì)后,國際職業(yè)教育界愈加重視依托“行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行課程教學(xué)體系建設(shè),廣泛推行“現(xiàn)代學(xué)徒制”的實踐教學(xué)體系,在人才培育的方方面面強(qiáng)調(diào)實踐教學(xué)、重視成果轉(zhuǎn)化。諸多國外藝術(shù)設(shè)計院校均設(shè)有配備齊全的實踐工作室、長期合作的校內(nèi)外實訓(xùn)基地和工學(xué)結(jié)合緊密的設(shè)計應(yīng)用中心,教學(xué)活動的開展過程直接參與市場競爭,與企業(yè)行業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)緊密連接。

    很多發(fā)達(dá)國家積極探索人才輸出與市場接軌的關(guān)系,形成了適合本國的行之有效、特色鮮明的多元化校企合作模式,尤以德國的“雙元制”、美國的“合作教育”、英國的“攻讀交替”、日本的“產(chǎn)學(xué)合作”和新加坡的“教學(xué)工廠”模式等碩果為業(yè)界所稱道。德國合并了1969年頒布的《聯(lián)邦職業(yè)教育法》與1981年頒布的《聯(lián)邦職業(yè)教育促進(jìn)法》,明確認(rèn)定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與課程體系的關(guān)系,以培養(yǎng)建筑學(xué)和工程建設(shè)學(xué)人才為主的比伯拉赫高等專業(yè)學(xué)院,隨著裝飾工程及城建市場的需要,在1978年首次開設(shè)立引入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的新型專業(yè)“企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)”,2001年開設(shè)研究生培養(yǎng)資格之后,更是基于行業(yè)工程標(biāo)準(zhǔn),首創(chuàng)“建筑設(shè)計草圖工程師”方向,設(shè)置獨立的實訓(xùn)實踐項目,成就了聞名于世的“建造選料木制”和“木制建筑結(jié)構(gòu)”等課題,首建了“木建”研究所;美國1971年通過《職業(yè)和實施技術(shù)教育法(帕金斯法)》《從學(xué)校到工作機(jī)會法》等法案,在全國范圍內(nèi)加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育,提出高等教育應(yīng)重視課程的市場應(yīng)用性等觀點,力圖通過發(fā)展職業(yè)教育培養(yǎng)謀生能力,使學(xué)生明確個人職業(yè)規(guī)劃;英國2014年出臺國家課程標(biāo)準(zhǔn),立足于校企合作機(jī)制和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,從行業(yè)規(guī)范和法規(guī)的重重掣肘之中探索課程評價體系和實訓(xùn)實習(xí)模式;已有百年職業(yè)教育發(fā)展史的日本,1921年成立工業(yè)品規(guī)格統(tǒng)一調(diào)查會(JESC),開始有計劃、有組織地制定和發(fā)布國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),1946年又根據(jù)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化法建立日本工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查會(JISC),著手展開對行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場用人機(jī)制的研究。

    國外教育機(jī)制發(fā)展沿革的寶貴經(jīng)驗及數(shù)據(jù)參考,為我國職業(yè)教育改革提供了重大啟示與借鑒。

    (二)基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)教育機(jī)制發(fā)展沿革

    以藝術(shù)設(shè)計職業(yè)教育中的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)為例,其從業(yè)范圍涵蓋了室內(nèi)環(huán)境全方位、多范圍的設(shè)計領(lǐng)域以及招投標(biāo)、預(yù)算、施工現(xiàn)場管理等建筑裝飾施工領(lǐng)域,因而其專業(yè)課程體系的優(yōu)化和實踐離不開行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)。如我國在2002年首次頒布并施行了關(guān)于建筑裝修規(guī)定的10項強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),國家市場監(jiān)督管理總局和國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會發(fā)布了《室內(nèi)裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量》,這些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)均直接影響了高校的課程設(shè)置。2015年國家“十三五”發(fā)展規(guī)劃中提出了“建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系,推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作,優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局和人才培養(yǎng)機(jī)制,鼓勵具備條件的高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變”的藍(lán)圖,確立了“產(chǎn)教融合、校企合作”育人機(jī)制的“培養(yǎng)學(xué)生實踐應(yīng)用能力”的根本目標(biāo)。促進(jìn)“學(xué)業(yè)”與“就業(yè)”的緊密結(jié)合,則需要將行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場需求作為職業(yè)教育課程設(shè)置的準(zhǔn)繩。同年4月,我國在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上發(fā)布《綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)》,在節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、環(huán)境質(zhì)量和運行管理六類指標(biāo)的基礎(chǔ)上,增加“施工管理”評價指標(biāo),并將該標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍由辦公建筑、商業(yè)建筑和旅館建筑擴(kuò)展至各類民用建筑。目前,該標(biāo)準(zhǔn)作為建筑裝飾行業(yè)施工過程質(zhì)量控制的重要文件,對高校課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化提出了更高的要求。2016年6月,我國住房城鄉(xiāng)建設(shè)部批準(zhǔn)《建筑裝飾裝修職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對推進(jìn)建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)操作人員職業(yè)資格制度的實施、建立以職業(yè)技能為核心、以職業(yè)活動為導(dǎo)向的建筑裝飾裝修行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。

    目前,部分高校已開始在產(chǎn)教融合育人機(jī)制中遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如常熟理工學(xué)院提出“注重學(xué)理、親近業(yè)界”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念,積極創(chuàng)辦行業(yè)學(xué)院,探索校企合作管理機(jī)制,在教學(xué)改革、課程體系、考評構(gòu)建等方面均校準(zhǔn)行業(yè)人才需求。依此態(tài)勢,諸多院校均在力求保持行業(yè)特色的前提下尋求區(qū)域支柱性行業(yè)作依托,專業(yè)定位合理,職業(yè)定位甚佳。本著“實習(xí)與就業(yè)緊密結(jié)合”的原則,山東英才學(xué)院藝術(shù)學(xué)院在2014年底與山東富達(dá)裝飾集團(tuán)合作成立了山東英才學(xué)院首家行業(yè)學(xué)院——“富達(dá)裝飾學(xué)院”,為藝術(shù)設(shè)計行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對育人機(jī)制的介入提供了有效的實施路徑。

    三、行業(yè)與市場催化的育人“抓手”

    (一)行業(yè)助導(dǎo)與市場延拓

    諸多行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn)為藝術(shù)設(shè)計職業(yè)教育提供了人才培養(yǎng)依據(jù),教學(xué)實踐遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范框架、課程設(shè)置適應(yīng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基本架構(gòu)也成為了職業(yè)教育教學(xué)的總體形式。尤其是在實踐教學(xué)體系建設(shè)方面,需深度接觸生產(chǎn)模式與市場規(guī)律,行業(yè)發(fā)展的本身對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)產(chǎn)生了極大的助導(dǎo)性。行業(yè)的助力和導(dǎo)示,將藝術(shù)設(shè)計類產(chǎn)教融合育人機(jī)制的培養(yǎng)目標(biāo)定位為培養(yǎng)“懂施工、會設(shè)計、善管理”的應(yīng)用型人才,既區(qū)別于職業(yè)教育的常規(guī)職業(yè)化、基本技能化定位,又區(qū)別于藝術(shù)研究及美術(shù)理論專業(yè)的教學(xué)定位,是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與課程體系優(yōu)化鏈接在產(chǎn)教融合育人機(jī)制中的新型助導(dǎo)力量。

    在數(shù)學(xué)領(lǐng)域,“延拓”指將一個函數(shù)的定義域擴(kuò)大的過程,而在藝術(shù)設(shè)計職業(yè)教育領(lǐng)域,多維的人才需求于行業(yè)市場之中橫向、縱向的延展和流動又何嘗不是一種“延拓”。多年來,藝術(shù)設(shè)計職業(yè)教育的產(chǎn)教融合育人機(jī)制在引入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面進(jìn)行了一系列有益探索,人才培養(yǎng)質(zhì)量雖有所提高,但總體而言仍屬于淺層引入模式,尤其是產(chǎn)教融合成果投入市場實踐的深度與廣度成效均欠佳。已步入“標(biāo)準(zhǔn)化、裝配化、工廠化、生態(tài)化”時代的藝術(shù)行業(yè)市場,若產(chǎn)教融合機(jī)制的實施還普遍依存于傳統(tǒng)教學(xué)模式,便會出現(xiàn)職業(yè)能力與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)脫節(jié)、實習(xí)實訓(xùn)流于形式等弊端。因此,在行業(yè)助導(dǎo)的前提下,加大行業(yè)市場在產(chǎn)教融合育人機(jī)制中的延拓力度,從具體教學(xué)實踐的方方面面拓展產(chǎn)教融合執(zhí)行域,拔高施教者的實訓(xùn)執(zhí)教軟實力,是奠定產(chǎn)教融合育人機(jī)制的基石。

    (二)產(chǎn)教融合育人機(jī)制的“抓手”

    基于行業(yè)助導(dǎo)和市場延拓的理念之上,產(chǎn)教融合育人機(jī)制還需要實際“動能”和執(zhí)行“抓手”來作為人才培養(yǎng)模式的杠桿,具體校企合作、工學(xué)結(jié)合等教育活動的實施著力點主要表現(xiàn)在以下幾方面。

    1.教學(xué)“抓手”之課程體系優(yōu)化

    職業(yè)教育的教學(xué)工作同其他層次的教學(xué)活動一樣,是落實教育政策、實施教育機(jī)制的核心活動,在基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)教融合育人機(jī)制構(gòu)建和完善的過程中,課程體系優(yōu)化工作是教學(xué)活動的重要著力點。

    優(yōu)化課程體系作為產(chǎn)教融合機(jī)制的教學(xué)“抓手”,應(yīng)首先針對行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)研,包括行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,注重研發(fā)創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識課程體系,構(gòu)建“能力本位”課程系統(tǒng),真正為“達(dá)到學(xué)以致用的目的”打好基礎(chǔ)。無論是行業(yè)學(xué)院、應(yīng)用研究中心、實驗室或者實訓(xùn)基地均應(yīng)秉承“產(chǎn)-教”互融、互促、互補(bǔ)的原則,以基本技能課程為基礎(chǔ),專業(yè)技能課程為框架,崗位實踐課程為外延,注重其整體構(gòu)建的同時,將其中的專業(yè)技能課程分為專業(yè)入門課、專業(yè)核心課、專業(yè)提升課,循序漸進(jìn)、淺深遞進(jìn)地培養(yǎng)學(xué)生。通過共同優(yōu)化課程體系培養(yǎng)復(fù)合型人才,根據(jù)行業(yè)市場的需要輸出職業(yè)匠人,進(jìn)而改善和解決供需矛盾,緩解學(xué)生的就業(yè)壓力。

    2.考評“抓手”之評測標(biāo)準(zhǔn)改革

    基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)教融合考評機(jī)制改革,其著力點需從評測標(biāo)準(zhǔn)的改革切入,評測標(biāo)準(zhǔn)又可分為課程標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)、評估標(biāo)準(zhǔn)等板塊。編制與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接的評測標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)首先組織行業(yè)、企業(yè)專家與專任教師針對原有標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評定,然后準(zhǔn)確根據(jù)現(xiàn)行的行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn),分析行業(yè)崗位能力矩陣的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),共同編制、更新、改良評測標(biāo)準(zhǔn)。改革評測標(biāo)準(zhǔn)之后,優(yōu)化基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的具體教學(xué)任務(wù),使其有機(jī)融入產(chǎn)教融合課程體系中,進(jìn)行實踐教學(xué)內(nèi)容的開發(fā),并細(xì)分到整體教學(xué)設(shè)計、單元教學(xué)設(shè)計、單科考核方式等微觀層面。

    除此之外,考評“抓手”還需著手于課程教學(xué)模式的合理性測評,推行并完善混合式教學(xué)模式,同時結(jié)合傳統(tǒng)教學(xué)優(yōu)勢和數(shù)字化教學(xué)優(yōu)勢。尤其在實驗實習(xí)過程中,“產(chǎn)”與“教”的融合需通過自主實踐、網(wǎng)絡(luò)交互和示范面授三個模塊協(xié)同完成,與階段性、過程性評價構(gòu)成一個有機(jī)整體,尊重行業(yè)工程項目的時效性特點來修訂考核制度。讓學(xué)生在產(chǎn)教融合的平臺上跟蹤實際設(shè)計項目,快速便捷地將理論知識向?qū)嵺`能力轉(zhuǎn)換,學(xué)中做、做中學(xué),在教學(xué)跟蹤中實踐、在生產(chǎn)過程中考核,真正形成基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的課程體系“產(chǎn)—教”考評。

    3.市場“抓手”之行業(yè)資源共享

    人才市場與實踐教學(xué)的供需關(guān)系“抓手”,應(yīng)從建設(shè)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配套的資源庫開始,實現(xiàn)行業(yè)人才資源共享、行業(yè)技術(shù)資源共享、行業(yè)數(shù)據(jù)資源共享、行業(yè)學(xué)習(xí)資源共享。從育人機(jī)制的角度上來說,基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)資源庫應(yīng)具體包括教學(xué)與實訓(xùn)管理文件、電子教材、電子教案、教學(xué)課件、項目案例、實訓(xùn)項目、實習(xí)任務(wù)、實訓(xùn)成果、能力考核指標(biāo)、教學(xué)示范錄像、網(wǎng)絡(luò)資源、學(xué)習(xí)論壇等各方面內(nèi)容。在藝術(shù)職業(yè)教育中配套建設(shè)能及時更新的教學(xué)資源庫,使教學(xué)資源庫網(wǎng)站與行業(yè)資源平臺共享與互動,在“大數(shù)據(jù)”時代產(chǎn)教融合聯(lián)盟體系的萌芽或許在若干年之后落地開花。

    四、從“產(chǎn)教融合育人”到“工匠精神樹人”的破冰

    藝術(shù)設(shè)計專業(yè)是對學(xué)生實踐能力要求較高的專業(yè),育人機(jī)制的目標(biāo)重在“應(yīng)用”,基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)教融合育人機(jī)制,必將為培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型人才奠定良好基礎(chǔ)。從播種到孵化、從培育到破繭成蝶的焦灼與錘煉,是產(chǎn)教融合機(jī)制從“育人”到“樹人”的破冰升華,是職業(yè)教育對工匠精神的禮敬。

    (一)“孵化”

    根據(jù)國家藝術(shù)行業(yè)的相關(guān)統(tǒng)計,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)存在著幾十萬的人才缺口,可同時又有大批畢業(yè)生求職困難或入職后難以勝任工作,由此可見,職業(yè)教育育人機(jī)制與行業(yè)崗位從業(yè)能力的市場需求之間存在極大斷層。因此研究依托行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)教融合育人機(jī)制,搭接教育與市場的關(guān)系,是孵化行業(yè)人才的鋪路石。育人機(jī)制孵化人才的周期往往很長,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)卻快速隨市場迭代更新,這就要求產(chǎn)教融合育人的各種“抓手”及時升級優(yōu)化。此外,校企雙方如何構(gòu)建“現(xiàn)代學(xué)徒制”實踐教學(xué)模式、進(jìn)行課程體系優(yōu)化,如何實施并跟上行業(yè)節(jié)奏等方面,都是人才孵化的影響因素。

    由此可見,基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的藝術(shù)設(shè)計產(chǎn)教融合育人機(jī)制應(yīng)直面行業(yè)對技能型人才的要求,緊密結(jié)合行業(yè)需求,培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)競爭能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化、科學(xué)化的教育體系的優(yōu)化,提供可借鑒的數(shù)據(jù)參考和先例。強(qiáng)調(diào)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對人才孵化的具體引導(dǎo)和實踐性規(guī)范是對產(chǎn)教融合百年樹人之路的積極探索。

    (二)“破冰”

    投石問路,關(guān)注當(dāng)下,規(guī)避猜忌,協(xié)作默契。“破冰”作為培訓(xùn)中的專業(yè)技術(shù)術(shù)語,就是要把人的注意力引到現(xiàn)在,弱化潛在意識的影響,減少懷疑和疏遠(yuǎn),達(dá)到團(tuán)隊融合進(jìn)而培養(yǎng)默契及信任?,F(xiàn)代職業(yè)教育產(chǎn)教融合育人機(jī)制的“破冰”,就是要把傳統(tǒng)教育冰山中的職業(yè)化潛意識從慣性、惰性中抽離開來,突破慣性思維桎梏,以行業(yè)和市場的實時性,追蹤育人成果的時效性,以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩反思人才輸出成果,以“匠人精神”為標(biāo)桿審視學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”,辯證地認(rèn)識“千里之行”與“始于足下”的關(guān)系,把育人機(jī)制的“象牙塔”“烏托邦”“理想國”,置入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實契約之下,把教育的遠(yuǎn)大理想,框入產(chǎn)教融合的實力鏈條之中,精雕細(xì)琢、精益求精、匠心獨運。

    倡導(dǎo)長線育人,才能百年樹人,摒棄“成本低、周期短、見效快”的即時項目利益,挖掘淡泊名利、專注敬業(yè)的“匠人”素養(yǎng)。無論是宏觀的育人體制優(yōu)化還是微觀的藝術(shù)設(shè)計實踐教學(xué),以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則、以市場需求為依據(jù)、以崗位職能為前提,把握職業(yè)化人才發(fā)展的脈絡(luò),輸出有技能、有品質(zhì)、有實踐、有修養(yǎng)的職業(yè)工匠。行業(yè)技藝與工匠品質(zhì)的傳承都是育人機(jī)制的內(nèi)涵與信仰,從“產(chǎn)教融合育人”到“工匠精神樹人”的破冰,任重道遠(yuǎn)。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]和震.職業(yè)教育產(chǎn)教融合制度創(chuàng)新[M].北京:科學(xué)出版社,2018-03.

    [3]賀星岳.現(xiàn)代高職的產(chǎn)教融合范式[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2015-06.

    編輯 武生智

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