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    制藥技術(shù)專業(yè)群校企合作機(jī)制和人才培養(yǎng)模式課程體系改革研究

    2019-01-11 17:43楊猛
    關(guān)鍵詞:制藥校企課程體系

    楊猛

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 通過建立“校中廠”“廠中?!?,聯(lián)辦二級學(xué)院,成立“學(xué)生工作站”“專家工作室”,實(shí)施“訂單式”培養(yǎng)等途徑,建立“校企合作”長效運(yùn)行機(jī)制。通過人才需求及職業(yè)崗位(群)分析,形成“工學(xué)五融入”人才培養(yǎng)模式,將企業(yè)的職業(yè)崗位群融入專業(yè)群專業(yè)設(shè)計(jì)中,在課程標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)企業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)過程中體現(xiàn)企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)過程,專業(yè)文化建設(shè)過程中體現(xiàn)深度企業(yè)的文化元素,著力培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)及職業(yè)能力。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 校企合作;培養(yǎng)模式;課程體系;課程改革

    [中圖分類號]? G712 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2019)33-0026-02

    多年來,制藥技術(shù)專業(yè)群在學(xué)?!岸嘣诤?、學(xué)做一體”總體人才培養(yǎng)模式指導(dǎo)下,充分利用行業(yè)、企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,形成“工學(xué)五融入”的專業(yè)群人才培養(yǎng)模式。

    一、建立了校企合作共育人才運(yùn)行機(jī)制

    學(xué)校、企業(yè)共同選派優(yōu)秀人員成立專業(yè)群教學(xué)指導(dǎo)委員會,合作進(jìn)行專業(yè)群人才培養(yǎng)方案修訂,合作進(jìn)行專業(yè)群課程體系建設(shè),合作開發(fā)專業(yè)課程教材和課件,合作實(shí)施教學(xué)過程,努力將企業(yè)的職業(yè)崗位群融入專業(yè)群專業(yè)設(shè)計(jì)中,在課程標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)企業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)過程中體現(xiàn)企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)過程,專業(yè)文化建設(shè)過程中體現(xiàn)深度企業(yè)的文化元素。校企共同培養(yǎng)人才過程見圖1。

    (一)探索實(shí)踐“廠中?!毙F蠛献髂J?/p>

    將學(xué)校辦到工廠中,合作進(jìn)行專業(yè)群課程體系建設(shè),合作開發(fā)專業(yè)課程教材和課件,合作實(shí)施教學(xué)過程,在課程標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)企業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)過程中體現(xiàn)企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)過程,與深度合作企業(yè)合作,探索實(shí)踐“廠中校”校企合作模式,將企業(yè)的生產(chǎn)過程滲透到課程教學(xué)中,并將實(shí)踐性較強(qiáng)的教學(xué)環(huán)節(jié)安排在“廠中?!边M(jìn)行。

    (二)探索“校中廠”校企合作模式

    按照“共同投資、共同管理、共同育人、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享”的原則,與深度合作企業(yè)共建藥品GMP“教學(xué)工廠”,引入現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行模式,逐步實(shí)現(xiàn)“校中廠”混合所有制運(yùn)行模式。

    (三)深度合作企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)

    與江蘇益豐大藥房連鎖有限公司等企業(yè)合作開設(shè)訂單班,合作開發(fā)專業(yè)課程教材和課件,合作實(shí)施教學(xué)過程,努力將企業(yè)的職業(yè)崗位群融入專業(yè)教學(xué)過程中,在課程標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)企業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在教學(xué)過程中體現(xiàn)企業(yè)的實(shí)際過程。

    (四)深度合作企業(yè)設(shè)立“教師工作站”

    每年選派一定數(shù)量的教師到深度合作企業(yè)進(jìn)行3個月企業(yè)實(shí)踐鍛煉,教師主動參與到企業(yè)新工藝、新技術(shù)的研發(fā)過程中,同時將自己的科研成果努力在企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化;教師工作站的老師便于指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)。

    (五)校企共同設(shè)立二級學(xué)院

    聯(lián)辦二級學(xué)院可以有效實(shí)施企業(yè)對人才個性化需求的培養(yǎng),校企雙方合作確定人才培養(yǎng)目標(biāo),依據(jù)企業(yè)需求,校企商討建設(shè)個性化的課程體系,合作開發(fā)個性化的教材和課件,合作實(shí)施個性化的教學(xué)過程,在課程標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)企業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)過程中體現(xiàn)企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)過程,在專業(yè)群的文化建設(shè)過程中充分體現(xiàn)深度合作企業(yè)的企業(yè)文化內(nèi)涵。

    (六)建立專業(yè)群人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系

    建立企業(yè)、學(xué)校、行業(yè)、第三方評價結(jié)構(gòu)等多方參與的、貫穿學(xué)生培養(yǎng)各個階段的,以職業(yè)能力和再學(xué)習(xí)能力為核心評價指標(biāo)的評價體系,建立畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)與職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)采集體系,采集往屆畢業(yè)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展情況數(shù)據(jù),調(diào)研分析,為人才培養(yǎng)質(zhì)量綜合評價、教學(xué)質(zhì)量管理、人才培養(yǎng)方案制定、課程體系改革、制度設(shè)計(jì)提供科學(xué)依據(jù)。

    二、制藥技術(shù)專業(yè)群“工學(xué)五融入”人才培養(yǎng)模式改革

    本專業(yè)群采用“工學(xué)五融入”人才培養(yǎng)模式,其內(nèi)涵是:

    1.從職業(yè)目標(biāo)入手,將制藥企業(yè)對制藥技能人才的素質(zhì)、能力要求融入人才培養(yǎng)目標(biāo),校企共同制定人才培養(yǎng)方案。

    2.從崗位工作內(nèi)容入手,根據(jù)職業(yè)崗位對相關(guān)職業(yè)知識和技能的要求,將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入課程教學(xué)內(nèi)容,校企共同構(gòu)建開放共享的專業(yè)課程體系,共同建設(shè)專業(yè)核心課程。

    3.從職業(yè)能力成長入手,按照工作過程系統(tǒng)化要求設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目,將企業(yè)生產(chǎn)過程融入教學(xué)過程,校企合作共同實(shí)施教學(xué)、共育人才。

    4.發(fā)揮校企合作考評機(jī)制的功能,從職業(yè)能力評價入手,將企業(yè)考核評價融入教學(xué)考評,實(shí)現(xiàn)校企共同監(jiān)控人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    5.發(fā)揮校企合作資源共享機(jī)制的功能,從職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成入手,通過“廠中?!苯ㄔO(shè)、校內(nèi)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),將制藥企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化融入專業(yè)文化,在制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)全程營造醫(yī)藥職業(yè)氛圍,將職業(yè)素質(zhì)教育貫穿人才培養(yǎng)的全過程?!肮W(xué)五融入”人才培養(yǎng)模式示意圖,見圖2。

    三、制藥技術(shù)專業(yè)群開展基于工作過程系統(tǒng)化的課程體系改革

    (一)專業(yè)基礎(chǔ)(平臺)課程建設(shè)

    業(yè)基礎(chǔ)課程建設(shè),主要培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)的化學(xué)類、藥物化學(xué)、微生物培養(yǎng)、醫(yī)藥學(xué)理論等基礎(chǔ)知識,為學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展奠定可持續(xù)發(fā)展的理論基礎(chǔ),由于制藥技術(shù)領(lǐng)域范圍廣、產(chǎn)品種類多、技術(shù)更新快,關(guān)鍵技術(shù)崗位從業(yè)人員的知識、技能要求高、共性強(qiáng),應(yīng)注重基礎(chǔ)化學(xué)、生物化學(xué)技術(shù)、醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)、藥用微生物技術(shù)、藥理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)(平臺)課程建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的基本素養(yǎng)、通用能力以及制藥專業(yè)基礎(chǔ)知識,使學(xué)生具備寬基礎(chǔ)知識、強(qiáng)技術(shù)技能的潛力,以便實(shí)現(xiàn)與專業(yè)核心課教學(xué)的無縫銜接,適應(yīng)制藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)品升級對高素質(zhì)卓越人才的培養(yǎng)及學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的需要。

    (二)專業(yè)核心(技能)課程建設(shè)

    專業(yè)核心課程教學(xué)應(yīng)讓學(xué)生具備較強(qiáng)的制劑生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù)能力,具有較好的生產(chǎn)實(shí)踐操作技能,具有較強(qiáng)的獲取制藥行業(yè)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝等信息的能力,具備制藥行業(yè)市場調(diào)查與營銷方案策劃、實(shí)施的能力。本專業(yè)群加大藥品市場營銷、臨床藥物治療學(xué)、醫(yī)藥商品學(xué)、藥事管理與法規(guī)、藥品儲存與養(yǎng)護(hù)和藥品調(diào)劑技術(shù)等核心課程的建設(shè)力度,實(shí)行課程負(fù)責(zé)人制度,選擇學(xué)術(shù)和教學(xué)水平高的教師擔(dān)任核心課程的負(fù)責(zé)人,組建專兼結(jié)合的課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),充分利用學(xué)院的智慧職教、微知庫等課程建設(shè)平臺,加強(qiáng)課程信息化建設(shè),使專業(yè)群的核心課程更加生動,努力做到教師樂教、學(xué)生樂學(xué),提高學(xué)生的核心技能。

    (三)專業(yè)拓展課程建設(shè)

    在扎實(shí)培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上,為能讓學(xué)生得到個性化的發(fā)展,專業(yè)群設(shè)置了藥物發(fā)現(xiàn)簡史、天然藥物學(xué)、藥學(xué)概論、制藥工程概論、藥物分析技術(shù)和藥物制劑技術(shù)等18門專業(yè)拓展課程供學(xué)生選擇,最大限度地滿足學(xué)生的興趣愛好和學(xué)習(xí)需求,完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)技能,提高學(xué)生的崗位競爭力和后續(xù)發(fā)展?jié)摿?,有效地提高了專群的人才培養(yǎng)層次,專業(yè)群的美譽(yù)度和認(rèn)可度不斷提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陸小榮.材料工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新[J].教育與職業(yè),2012(11).

    [2]首珩,陳維克.高職工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐[J].當(dāng)代教育論壇(上半月刊),2009(11).

    [3]胡玲潔.高職院校人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新[J].才智,2012(14).

    [4]龍德毅.工學(xué)結(jié)合職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式研究[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報(bào),2011(2).

    編輯 張 慧

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