懷孕職工夜里十分鐘沒回工作信息遭辭退，工會(huì)積極協(xié)助女職工維權(quán)終獲賠償

懷孕職工夜里十分鐘沒回工作信息遭辭退，工會(huì)積極協(xié)助女職工維權(quán)終獲賠償

[案情] 2017年7月，王小姐進(jìn)入了浙江寧波某飲品店工作，擔(dān)任店長職務(wù)，但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。期間，王小姐一直盡責(zé)工作，公司對(duì)她的表現(xiàn)也還滿意。今年6月的一天，王小姐發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。7月初的一天22點(diǎn)23分，公司負(fù)責(zé)人在工作微信群里發(fā)言說，要求10分鐘內(nèi)上報(bào)當(dāng)月營業(yè)額，不發(fā)就辭退。由于當(dāng)時(shí)時(shí)間較晚，而且不屬于上班時(shí)間，王小姐已經(jīng)入睡，所以未及時(shí)回復(fù)。于是，10分鐘過后，這位負(fù)責(zé)人在微信工作群通知王小姐，“你已被辭退了”。7月下旬，王小姐來到寧波市總工會(huì)職工服務(wù)中心，尋求幫助。在律師的幫助下，王小姐向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求單位支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金、未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資等。在律師的幫助下，王小姐拿到了18000元的賠償金。而這一天距離王小姐被辭退，只有15天時(shí)間。

[評(píng)析]王小姐所在的用人單位存在兩個(gè)違法之處：一是沒有及時(shí)與王小姐簽訂書面的勞動(dòng)合同;二是在王小姐懷孕期間以其未及時(shí)匯報(bào)工作為由解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

也就是說，即使女職工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期，如果有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形的，用人單位可以解除與該女職工的勞動(dòng)合同。但本案中，王小姐僅僅因?yàn)樵诜枪ぷ鲿r(shí)間未及時(shí)匯報(bào)業(yè)績就被辭退，顯然不符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定。

出軌違反夫妻忠實(shí)義務(wù)，無過錯(cuò)方依法獲賠償

[案情]2012年8月23日，張全與燕子登記結(jié)婚，2013年7月17日燕子生下女兒妮妮。2015年4月30日，因感情不和，兩人協(xié)議離婚，約定妮妮由燕子撫養(yǎng)，張全每月支付撫養(yǎng)費(fèi)500元。離婚后，張全分20個(gè)月，共計(jì)給付女兒撫養(yǎng)費(fèi)10000元，并為妮妮購買了商業(yè)保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)等。但這一切，卻在2017年2月16日被一紙《親子鑒定》打破。重慶市某鑒定中心對(duì)張全和妮妮作出如下鑒定意見：依據(jù)現(xiàn)有資料和DNA分析結(jié)果，排除張全為妮妮的生物學(xué)父親。一審法院經(jīng)審理后認(rèn)為，燕子在婚后違反夫妻應(yīng)相互忠實(shí)的原則，所生女兒非張全親生，給張全帶來了較大精神傷害，支持張全要求燕子支付精神撫慰金的訴訟請(qǐng)求。法院酌情認(rèn)定精神賠償20000元，并判決燕子返還張全給付的撫養(yǎng)費(fèi)等。燕子不服，向重慶市第二中級(jí)人民法院提起上訴。二審法院經(jīng)審理后認(rèn)為，燕子無法提交充分證據(jù)證明張全是“知情”的。故原判判決燕子賠償張全精神撫慰金20000元并無不當(dāng)。二審法院對(duì)燕子應(yīng)返還的撫養(yǎng)費(fèi)進(jìn)行了調(diào)整，其余維持原判。

[評(píng)析]我國婚姻法規(guī)定：夫妻之間相互負(fù)有忠實(shí)義務(wù)。其中，夫妻忠實(shí)義務(wù)包括在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，不得有婚外性行為。具體到本案中，燕子采用隱瞞、欺騙手段使張全相信妮妮為親生女兒，并撫養(yǎng)多年。燕子的行為不僅侵害了無法定撫養(yǎng)義務(wù)人的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，同時(shí)也使張全遭受精神痛苦、名譽(yù)受損、人格評(píng)價(jià)降低。參照我國婚姻法第四十六條及最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋的規(guī)定，燕子作為過錯(cuò)方，給無過錯(cuò)方張全造成嚴(yán)重精神損害，且侵犯其人格尊嚴(yán)權(quán)，張全可以要求燕子賠償其精神損害撫慰金。無過錯(cuò)方一方對(duì)子女已履行撫養(yǎng)義務(wù)的，過錯(cuò)方應(yīng)對(duì)其損失進(jìn)行賠償，對(duì)已經(jīng)支付的撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)予返還。但在司法實(shí)踐中，對(duì)婚姻存續(xù)期間所履行的撫養(yǎng)義務(wù)無法通過充足明確的證據(jù)以具體金錢來衡量。法院可依據(jù)當(dāng)?shù)匾话闵钕M(fèi)水平酌情認(rèn)定。

點(diǎn)評(píng)：蕾蕾

責(zé)編/昱青