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    淺談風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維管理

    2015-10-21 13:14:42學(xué)鴻羽
    決策與信息·下旬刊 2015年11期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新技術(shù)運(yùn)維管理風(fēng)電場(chǎng)

    [摘要]本文深入探索風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維管理的特點(diǎn)和優(yōu)化方法,以基礎(chǔ)工作為基石,以人員管理為途徑,以信息技術(shù)為后盾,進(jìn)一步提高發(fā)電機(jī)組設(shè)備的可利用率,從而有效提高企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

    [關(guān)鍵詞]風(fēng)電場(chǎng);運(yùn)維管理;創(chuàng)新技術(shù)

    一、引言

    風(fēng)電能源作為當(dāng)前社會(huì)發(fā)展最具潛力的能源之一,得到前所未有的發(fā)展和壯大,大規(guī)模裝機(jī)能量風(fēng)電場(chǎng)的崛起給社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了豐富的電能,同時(shí)給自身的運(yùn)維管理工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),裝機(jī)容量增大,電力網(wǎng)架比例攀升,機(jī)組設(shè)備不斷更新,對(duì)運(yùn)維管理技術(shù)、人員均提出了更高要求。因此,風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)維管理必須立足現(xiàn)狀,在設(shè)備、技術(shù)、人員等維運(yùn)管理中探索有效的方法,才能真正的做到與時(shí)俱進(jìn),為企業(yè)發(fā)展和風(fēng)電事業(yè)的蓬勃推波助瀾。

    二、風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維管理的特點(diǎn)

    風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)往往規(guī)模大,分布區(qū)域相對(duì)廣闊,隨著設(shè)備配件的不斷更新,運(yùn)維管理過(guò)程中存在一些不容忽視的特點(diǎn)。

    (一)設(shè)備臺(tái)數(shù)多,高空作業(yè)難度大

    每一個(gè)風(fēng)機(jī)都是一個(gè)發(fā)電單元,故障幾率大,工作點(diǎn)分散,再加上風(fēng)電場(chǎng)多分布在廣闊的野外,地域?qū)拸V,給工作人員操作帶來(lái)了極大的困難;其次,風(fēng)機(jī)作業(yè)屬于高空作業(yè),每次都需要爬至少70米高的塔筒,作業(yè)面狹窄,相對(duì)地面有一定危險(xiǎn)性,極大的工作強(qiáng)度造成一定的壓力;另外,從電氣、機(jī)械到自動(dòng)化,風(fēng)機(jī)雖小,五臟俱全,所有的發(fā)電系統(tǒng)及能量傳動(dòng)鏈都需要同一批人員維修維護(hù),對(duì)人員的素質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)有一定的要求。因此,多種因素導(dǎo)致風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維管理難度大,在一定程度上給風(fēng)電場(chǎng)后期生產(chǎn)運(yùn)維造成了很多不確定因素。

    (二)崗位條件差,運(yùn)維管理人才少

    目前而言,我國(guó)風(fēng)電場(chǎng)規(guī)模在逐步擴(kuò)大,但從發(fā)展進(jìn)程來(lái)看我國(guó)風(fēng)電行業(yè)僅僅處于初始階段,工作崗位不穩(wěn)定,不能有效的吸收具有專業(yè)才能大學(xué)生的目光,由于地處偏遠(yuǎn)地區(qū),工作條件差。另外,風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備較多,不僅需要專業(yè)才能,更需要長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)和積累,而許多風(fēng)電場(chǎng)建在高山峻嶺的偏遠(yuǎn)之地,惡劣的工作條件,讓很多有著豐富經(jīng)驗(yàn)和精湛技術(shù)的工作人員望而卻步,最終導(dǎo)致越是偏遠(yuǎn)地區(qū)運(yùn)維管理人才越稀缺,無(wú)法滿足運(yùn)維管理工作需求,給風(fēng)電場(chǎng)的安全管理埋下隱患。

    (三)基礎(chǔ)底子薄,運(yùn)維管理模式舊

    風(fēng)電產(chǎn)業(yè)在中國(guó)的發(fā)展僅僅二三十年的歷程,各種管理還處于摸索階段,就目前而言,我國(guó)風(fēng)電場(chǎng)的前身是火電廠,在風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)維管理中,管理模式多采用原有火電廠的管理模式進(jìn)行,然而風(fēng)電場(chǎng)與火電廠相比,在設(shè)備運(yùn)行上存在很大差別,這種“拿來(lái)主義”無(wú)法實(shí)現(xiàn)運(yùn)維管理工作的最優(yōu)化。

    二、風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維管理的優(yōu)化途徑

    風(fēng)電場(chǎng)作為新能源開發(fā)的必然趨勢(shì)發(fā)展前景廣闊,針對(duì)當(dāng)前在運(yùn)維管理中存在的特點(diǎn),需要企業(yè)各級(jí)人員群策群力,在運(yùn)維管理細(xì)節(jié)、人員管理培訓(xùn)、運(yùn)維管理模式、信息化聯(lián)網(wǎng)建設(shè)中下足功夫,從而有效提高風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)維管理效益,為企業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    (一)細(xì)化工作內(nèi)容,強(qiáng)化風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維管理基礎(chǔ)性工作

    1、設(shè)備管理

    風(fēng)電場(chǎng)的設(shè)備管理,首先需要提前介入前期設(shè)計(jì)及建設(shè)階段,在設(shè)備選型及風(fēng)場(chǎng)規(guī)劃上提出自己的意見(jiàn),防止造成不可逆的缺陷。其次,風(fēng)電場(chǎng)在設(shè)備上需要進(jìn)行重點(diǎn)維護(hù)管理的有兩部分,分別是變配電設(shè)備和風(fēng)機(jī)本身設(shè)備,前者運(yùn)維工作有章可循,主要集中在檢修維護(hù)上,再加上故障率普遍較低,只要做好定期檢修和檢測(cè)等基礎(chǔ)工作,就能保證其正常運(yùn)行;風(fēng)機(jī)本身在設(shè)備運(yùn)維管理中難度較大,風(fēng)機(jī)設(shè)備本身較為分散,地處環(huán)境惡劣,維檢難度相對(duì)較大,首先要做好定期維護(hù)工作,一般情況下,對(duì)于投入運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)機(jī)采取半年為一個(gè)周期進(jìn)行維護(hù)和檢修。當(dāng)然,風(fēng)場(chǎng)要重視體檢,而不是吃藥打針,發(fā)生事故后彌補(bǔ),應(yīng)當(dāng)重視平時(shí)的維護(hù)及在線振動(dòng)檢測(cè)出現(xiàn)的異常,早發(fā)現(xiàn),早準(zhǔn)備,早處理,爭(zhēng)取不要等到停機(jī)排故,在維護(hù)時(shí)就將隱患排除。

    2、技術(shù)管理

    運(yùn)維管理技術(shù)內(nèi)容較為復(fù)雜,要把修風(fēng)機(jī)的細(xì)節(jié)、使用了什么工具,故障現(xiàn)場(chǎng)都記錄下來(lái),形成模板化、標(biāo)準(zhǔn)化,以便出現(xiàn)故障是最快排查,為以后的新員工留下可以參考的依據(jù)。隨著故障的發(fā)生要不斷增加,數(shù)據(jù)量的增大,一定建立自己的信息系統(tǒng),主要解決歸檔記錄和查詢。

    (二)加強(qiáng)人員培訓(xùn),促進(jìn)風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維管理水平的提高

    1、安全培訓(xùn)

    風(fēng)電場(chǎng)的安全管理是管理要素中的重中之重,因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到千家萬(wàn)戶的用電問(wèn)題,更是影響著企業(yè)的發(fā)展和最根本的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也關(guān)系到工作人員的人身安全,對(duì)工作人員進(jìn)行安全文化教育是風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維管理中極為重要的部分。

    2、技術(shù)培訓(xùn)

    風(fēng)電行業(yè)對(duì)于從業(yè)人員要求較高,從業(yè)水平和專業(yè)技術(shù)直接關(guān)系著風(fēng)電事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程:首先,需要技能培訓(xùn),以提高全體人員的素質(zhì)及水平。隨著風(fēng)電場(chǎng)企業(yè)的快速發(fā)展,對(duì)運(yùn)維管理人員已經(jīng)提出了更高的要求,工作人員不僅僅要掌握基礎(chǔ)的電氣工程知識(shí),還要對(duì)融入現(xiàn)代技術(shù)的機(jī)械工程、自動(dòng)化技術(shù)及國(guó)外風(fēng)電場(chǎng)發(fā)展的先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)了解及應(yīng)用。

    3、注重創(chuàng)新

    風(fēng)電場(chǎng)地處多偏遠(yuǎn)地區(qū)或者群山峻嶺,長(zhǎng)年累月遠(yuǎn)離城市,單調(diào)的生活很難激起從業(yè)人員的工作積極性,因此,提高運(yùn)維管理效率,需要從創(chuàng)新做文章:首先,要求員工生活創(chuàng)新,制定人性化的作息制度,組織適宜的集體活動(dòng),給工作人員寬松的工作環(huán)境,改變以往單調(diào)枯燥的工作氛圍;其次,要求員工技術(shù)創(chuàng)新,日復(fù)一日的工作很容易讓人感到乏味,為了避免技術(shù)水平的停滯,可以要求工作人員實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一工程”,即每年發(fā)表一篇技術(shù)文章,做一項(xiàng)科技創(chuàng)新,申報(bào)一個(gè)實(shí)用新型專利,從而保持運(yùn)維技術(shù)的先進(jìn)性。

    (三)轉(zhuǎn)變管理模式,充分發(fā)掘風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維管理的效益

    1、集控式管理模式

    風(fēng)電場(chǎng)傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)今天風(fēng)電場(chǎng)的發(fā)展,傳統(tǒng)中以風(fēng)電場(chǎng)為單位的管理模式將會(huì)發(fā)生改變,以場(chǎng)為單位進(jìn)行管理,在資源配置、人員培訓(xùn)、技術(shù)支持等方面都暴露出一定的弱點(diǎn),這種單打獨(dú)斗的管理模式不利于資源的整合,因此,各個(gè)風(fēng)電場(chǎng)業(yè)務(wù)整合一體化運(yùn)作應(yīng)運(yùn)而生,這種管理模式可以進(jìn)行集控管理、協(xié)作制約,如在集中運(yùn)行平臺(tái)的控制下,可以24小時(shí)不間斷對(duì)不同風(fēng)電場(chǎng)進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控,再如,利用短信發(fā)送的方式進(jìn)行發(fā)送各種預(yù)警信息和故障信息,可以有效的節(jié)約企業(yè)成本,加大資金回收力度,從而提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

    2、智能化管理模式

    隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,從風(fēng)電場(chǎng)建造特點(diǎn)來(lái)看,未來(lái)的管理模式將更加趨于數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化等高科技信息技術(shù)的融入,先進(jìn)的管理模式直接影響著風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維管理效率,如建立大型風(fēng)電場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)行、設(shè)備更新、并網(wǎng)情況等進(jìn)行數(shù)字化操控,從而提高管理效率和管理水平;再如利用4g網(wǎng)絡(luò)視頻功能進(jìn)行風(fēng)機(jī)維修指導(dǎo),還可以借助這種網(wǎng)絡(luò)的遠(yuǎn)程操控功能,為事故現(xiàn)場(chǎng)提供解決方案,并制定有效的預(yù)防措施;另外,還可以利用智能化操作系統(tǒng)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行診斷,將事故發(fā)生率降到最低點(diǎn);最后,可以將風(fēng)機(jī)運(yùn)行與電網(wǎng)協(xié)同有機(jī)結(jié)合起來(lái),從而準(zhǔn)確而高效的完成電網(wǎng)調(diào)度指令??傮w而言,利用新科技手段努力推進(jìn)風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維管理的精細(xì)化、智能化發(fā)展,是未來(lái)風(fēng)電場(chǎng)發(fā)展的必然方向。

    3、國(guó)內(nèi)外模式借鑒

    目前,我國(guó)風(fēng)電場(chǎng)在運(yùn)維管理模式上主要以探索運(yùn)維一體化,統(tǒng)一管理為運(yùn)作格局,然而,在國(guó)內(nèi)和國(guó)外一些國(guó)家除了采用這種管理模式,還采用了利用專業(yè)維護(hù)公司進(jìn)行維護(hù)的運(yùn)維管理模式,這種模式即將已有的風(fēng)電場(chǎng)以委托的方式教給專業(yè)公司和主機(jī)廠進(jìn)行維護(hù)檢查,主要方式有三種,分別是采用承包人工費(fèi)、風(fēng)機(jī)維檢全包和部分承包的方式。如總承包主要指承包方要保證設(shè)備的可利用率,對(duì)風(fēng)機(jī)故障進(jìn)行維修,承擔(dān)大部件進(jìn)行更換和定維等。通常這種總承包的方式可利用率為95%,高于部分按比例分成,而低于部分由承包商負(fù)責(zé),這樣在專業(yè)化運(yùn)維公司的管理下,可以發(fā)掘風(fēng)電場(chǎng)最大的經(jīng)濟(jì)效益。另外,與總承包模式相比,部分承包和人工費(fèi)承包各有利弊,需要參考風(fēng)電場(chǎng)的實(shí)際情況。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    風(fēng)電企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)需求有著直接關(guān)系,同時(shí)自身技術(shù)與管理效率的提高也是影響其發(fā)展進(jìn)程的重要因素。因此,縱觀近幾年來(lái)我國(guó)風(fēng)電場(chǎng)企業(yè)運(yùn)維管理方式方法,需要在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行改革創(chuàng)新,大膽突破,與信息化時(shí)代接軌,只有這樣才能將風(fēng)電企業(yè)推上長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的軌道。當(dāng)然,從能源角度風(fēng)電企業(yè)具有可觀的發(fā)展?jié)撃?,科學(xué)有效的運(yùn)維管理是保證潛能充分發(fā)掘的根本保障,這更需要企業(yè)管理者及工作人員齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,開創(chuàng)風(fēng)電企業(yè)未來(lái)新的征程。

    參考文獻(xiàn)

    [1]姚劍平.淺論風(fēng)電場(chǎng)日常管理中的四個(gè)關(guān)鍵控制項(xiàng)[A].中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)風(fēng)能設(shè)備分會(huì)2011年度論文集(上)[C].2011

    [2]張世惠.風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理研究[A].中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)風(fēng)能設(shè)備分會(huì)2010年度論文集(下)[C].2010

    [3]馮鋼,潘慧.風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理淺析[A].中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)風(fēng)能設(shè)備分會(huì)2012年度論文集(下)[C].2012

    作者簡(jiǎn)介

    學(xué)鴻羽,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院在職人員高級(jí)課程研修班學(xué)員。

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