• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OBE的高職公共英語(yǔ)課程設(shè)計(jì)探究

    2019-01-06 07:15:47
    現(xiàn)代農(nóng)村科技 2019年11期
    關(guān)鍵詞:公共英語(yǔ)成果高職

    郭 婷

    (楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院文理分院 陜西 楊凌 712100)

    從20世紀(jì)70年代的萌芽時(shí)期到如今的高速發(fā)展時(shí)期,高職教育已占據(jù)我國(guó)高等教育的半壁江山,在迎接更多機(jī)遇的同時(shí),也肩負(fù)著越來(lái)越多的使命和挑戰(zhàn)。公共英語(yǔ)作為高職教育中的一門(mén)公共必修課,在高級(jí)技能人才的培養(yǎng)中起著不容小覷的作用。高職院校如何最大程度的發(fā)揮自身學(xué)科的優(yōu)勢(shì)及特點(diǎn),最大化的與專(zhuān)業(yè)課對(duì)接,培養(yǎng)具有國(guó)際視野、具有扎實(shí)職業(yè)英語(yǔ)能力的實(shí)用型高技能人才,是公共英語(yǔ)課程改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

    1 高職公共英語(yǔ)的意義及教學(xué)面臨的困境

    公共英語(yǔ)是高職教育課程中不可缺少的一部分,作為一門(mén)基礎(chǔ)必修課,在高職教育人才培養(yǎng)方面起到了提升職業(yè)技術(shù)能力、增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的作用。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,就業(yè)市場(chǎng)對(duì)國(guó)際化人才的需求日益增加,越來(lái)越多的用人單位已經(jīng)將外語(yǔ)水平作為人才選擇的一項(xiàng)重要指標(biāo)。高職公共英語(yǔ)通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力及職業(yè)英語(yǔ)能力,助力高職院校實(shí)現(xiàn)打造高技能?chē)?guó)際化人才的目標(biāo),其重要性絲毫不亞于其他專(zhuān)業(yè)課程。

    然而,由于各方面原因及條件限制,高職公共英語(yǔ)教學(xué)面臨著種種困境:①仍然有部分高職院校只注重專(zhuān)業(yè)課的教學(xué),而忽略了公共英語(yǔ)課的重要性,因此大幅縮減其課時(shí),以致其處于邊緣化[1];②高職院校的生源質(zhì)量普遍不高,尤其是實(shí)行擴(kuò)招之后,大部分學(xué)生的英語(yǔ)底子較差且缺乏學(xué)習(xí)興趣,其中也有不少的學(xué)生抱著“英語(yǔ)無(wú)用”的心態(tài),對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)置若罔聞;③有些英語(yǔ)教師仍然秉持“一言堂”的理念,與學(xué)生之間缺少互動(dòng),致使學(xué)生在課堂上全都變成了“低頭族”。還有不少教師在教學(xué)內(nèi)容的選取上僅僅一味的按照通識(shí)類(lèi)英語(yǔ)課本進(jìn)行,而不穿插一些與學(xué)生專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)英語(yǔ)知識(shí),致使學(xué)生只會(huì)“紙上談兵”,而不能學(xué)以致用。

    在此類(lèi)困境下,高職公共英語(yǔ)的改革應(yīng)該以學(xué)生為中心,以實(shí)用性、職業(yè)性為準(zhǔn)則,關(guān)注學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)成效,以此幫助學(xué)生成長(zhǎng)為適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的國(guó)際化高技能型人才。

    2 OBE理念及4A教學(xué)模式

    2.1 OBE的內(nèi)涵及原則。OBE(outcome-based education)即以成效為導(dǎo)向的教育,最早應(yīng)用于上世紀(jì)90年代的北美地區(qū)[2]。OBE倡導(dǎo)一切教育活動(dòng)的開(kāi)展都應(yīng)圍繞著學(xué)生能成功地產(chǎn)出學(xué)習(xí)成果而進(jìn)行。這也就意味著教育者從一開(kāi)始就應(yīng)該明確對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)為達(dá)到學(xué)習(xí)成效,什么才是最重要的,然后以此為準(zhǔn)則進(jìn)行課程安排、指導(dǎo)及測(cè)評(píng)等。與“以輸入為基礎(chǔ)的教育”(input-based education)相反,OBE是一種注重成果的教育模式,在該模式下,成效決定著教學(xué)過(guò)程[3]。OBE教育模式有以下四個(gè)原則[2]:

    2.1.1 關(guān)注有最終意義的產(chǎn)出成果。該成果必須是明確的、具體的,比如在廚師培訓(xùn)學(xué)校,該成果即通過(guò)培訓(xùn),掌握何種烹飪技巧、怎樣的刀法以及熟練水平等等。而且從學(xué)生接受教育的初始階段就應(yīng)明確的將預(yù)定的成果告知學(xué)生。

    2.1.2 關(guān)注學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和支持的提供。為了幫助學(xué)生取得預(yù)定的產(chǎn)出成果,教育者應(yīng)為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及支持,如技術(shù)指導(dǎo)、先進(jìn)的硬件設(shè)施、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境等等。

    2.1.3 強(qiáng)調(diào)每個(gè)學(xué)生都能成功。通過(guò)學(xué)習(xí),每個(gè)學(xué)生都能達(dá)到預(yù)期的成果。但是OBE不要求所有的學(xué)生都遵循同一套學(xué)習(xí)模式,在同一時(shí)間采用同樣的學(xué)習(xí)方法。這就要求教師根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)效率和學(xué)校風(fēng)格不斷探索更好的教學(xué)方法及教學(xué)指導(dǎo),以幫助每個(gè)學(xué)生成才。

    2.1.4 強(qiáng)調(diào)成果細(xì)分。教育者應(yīng)將最終的宏觀(guān)產(chǎn)出成果細(xì)分成小的具體的階段性成果,課程成果以及課堂成果,引導(dǎo)學(xué)生一步步走向成功。

    綜上所述,OBE理念實(shí)質(zhì)上在很大程度上與高職院校的教育理念不謀而合,高職院校注重學(xué)生技術(shù)技能的培養(yǎng),以學(xué)生畢業(yè)后能掌握何種技術(shù)技能為前提,不同專(zhuān)業(yè)下設(shè)置不同的課程,制定出不同的人才培養(yǎng)方案,安排不同的實(shí)踐訓(xùn)練等等。因此,將OBE教學(xué)理念引入高職院校課程能夠達(dá)到“1+1>2”的效果。

    2.2 4A教學(xué)模式的內(nèi)涵與優(yōu)勢(shì)。4A模式是由深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出的一種課程設(shè)計(jì)模式。它基于OBE的理念,“以‘學(xué)生為本體,落實(shí)能力培養(yǎng)為本位’為出發(fā)點(diǎn),采用線(xiàn)上與線(xiàn)下混合教學(xué)模式,并結(jié)合了翻轉(zhuǎn)課堂與項(xiàng)目教學(xué)法”[4],已在該校的課程中實(shí)施應(yīng)用。具體而言,4A教學(xué)模式指的是“assignmentaccomplishment-assessment-absorption”四個(gè)流程。

    Assignment階段教師提出學(xué)習(xí)目標(biāo),發(fā)布“線(xiàn)上”教學(xué)資源及作業(yè)任務(wù),提出要求,必要時(shí)提供作業(yè)示范;Accomplishment階段學(xué)生參考教學(xué)資料,根據(jù)要求以個(gè)人或小組為單位進(jìn)行討論,“線(xiàn)上”完成作業(yè)任務(wù);Assessment階段教師檢測(cè)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和實(shí)際運(yùn)用能力,學(xué)生在課堂展示作業(yè)任務(wù),提出問(wèn)題,討論問(wèn)題,并完成相互評(píng)價(jià);Absorption階段學(xué)生以小組討論的形式總結(jié)探討學(xué)習(xí)的收獲及存在的問(wèn)題,教師收集問(wèn)題并在課后進(jìn)行“線(xiàn)上”或“線(xiàn)下”答疑及相關(guān)輔導(dǎo)。

    以上這四個(gè)流程在實(shí)際教學(xué)中可能會(huì)出現(xiàn)交叉使用,或者由于教學(xué)內(nèi)容的不同,側(cè)重點(diǎn)也會(huì)有所不同。但是需要注意的是,4A模式是一個(gè)有機(jī)的整體,各個(gè)階段之間都有著緊密的聯(lián)系,相互滲透,相互融合。

    該教學(xué)模式與傳統(tǒng)的3P模式(presentation-practice-production)相比有如下優(yōu)點(diǎn)[5]:①更加注重學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和能動(dòng)性,學(xué)生成了課堂的主角,主動(dòng)地探索知識(shí),交流知識(shí);②更加注重語(yǔ)言學(xué)習(xí)“輸入”和“輸出”的融合,讓學(xué)生不管在課上還是課下都能做到“輸入的同時(shí)有所輸出”,“輸出之后又有所輸入”;③更加注重多元化的評(píng)價(jià)模式,傳統(tǒng)的3P模式教師是學(xué)生唯一的評(píng)價(jià)者,因此難免會(huì)出現(xiàn)教師記錄不準(zhǔn)確,評(píng)價(jià)不公正的現(xiàn)象。而4A教學(xué)模式中的評(píng)價(jià)結(jié)合了教師評(píng)價(jià),學(xué)生互評(píng)及學(xué)生自評(píng),讓學(xué)生也充分參與到整個(gè)評(píng)價(jià)體系中,不但能有效降低評(píng)價(jià)不公的現(xiàn)象,還能使學(xué)生能在互評(píng)及自評(píng)中得到反思、啟發(fā)。

    3 公共英語(yǔ)課程設(shè)計(jì)

    3.1 公共英語(yǔ)課程整體設(shè)計(jì)理念和原則。我國(guó)的高職教育一直注重“實(shí)用性”和“職業(yè)性”,作為高職教育組成的一部分,公共英語(yǔ)教學(xué)也應(yīng)該以“實(shí)用性”和“職業(yè)性”為原則,遵循“‘實(shí)用為主,夠用為度’的教學(xué)指導(dǎo)方針,以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用英語(yǔ)的能力為目標(biāo),側(cè)重職場(chǎng)環(huán)境下語(yǔ)言交際能力的培養(yǎng)”[6]。上文提到了OBE理念與高職院校教育理念有相似之處,因此,以O(shè)BE理念來(lái)指導(dǎo)公共英語(yǔ)教學(xué)能夠使學(xué)習(xí)效率提高,促進(jìn)課程培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。

    課程的整體設(shè)計(jì)可以圍繞以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行:①充分進(jìn)行企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者英語(yǔ)能力的要求;②根據(jù)調(diào)研結(jié)果結(jié)合專(zhuān)業(yè)特色設(shè)置課程整體培養(yǎng)目標(biāo);③按照OBE的“目標(biāo)細(xì)分”原則將整體目標(biāo)細(xì)分成學(xué)生需達(dá)成的階段性目標(biāo),再進(jìn)一步細(xì)分到各學(xué)習(xí)單元、學(xué)習(xí)模塊目標(biāo);④教師充分利用“線(xiàn)上”加“線(xiàn)下”混合式教學(xué)模式;⑤學(xué)生自由安排時(shí)間進(jìn)行線(xiàn)上自主探究式學(xué)習(xí),并提交作業(yè)任務(wù),在課堂進(jìn)行展示交流。

    具體每節(jié)課的設(shè)計(jì)則按照“4A模式”進(jìn)行。

    3.2 “4A”模式下單元教學(xué)設(shè)計(jì)示例。本節(jié)以 《捷進(jìn)英語(yǔ)》教材第一冊(cè)的Unit2“DifficultChoices”為例展示“4A”模式下的教學(xué)設(shè)計(jì)。該單元分為聽(tīng)說(shuō)、閱讀、寫(xiě)作三個(gè)模塊,每模塊2學(xué)時(shí),共計(jì)6個(gè)學(xué)時(shí)。

    3.2.1 Preparation Period。Assignment:教師在優(yōu)慕課教學(xué)平臺(tái)上傳教學(xué)資源并發(fā)布作業(yè)任務(wù),包括:①在線(xiàn)完成“問(wèn)卷星”上的問(wèn)卷調(diào)查“你是否有選擇困難癥”;②觀(guān)看視聽(tīng)材料,完成相關(guān)練習(xí);③完成“英語(yǔ)趣配音”APP上指定的配音任務(wù),并將配音結(jié)果截圖上傳至優(yōu)慕課平臺(tái)。

    Accomplishment:學(xué)生在線(xiàn)查看教學(xué)資源,按要求完成作業(yè)任務(wù),記錄總結(jié)出聽(tīng)力及配音過(guò)程中遇到的問(wèn)題,分享至優(yōu)慕課“答疑討論”區(qū)。

    3.2.2 Period 1——Listening and Speaking。Assessment:學(xué)生課堂上提出作業(yè)中遇到的問(wèn)題,以小組討論的形式探討解決方法,各小組派代表分享發(fā)言,教師進(jìn)行補(bǔ)充點(diǎn)評(píng);邀請(qǐng)配音任務(wù)中一名得分最高及一名得分中等的學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)配音,其他學(xué)生指出問(wèn)題并在評(píng)分表上給予評(píng)價(jià)。

    Absorption:總結(jié)聽(tīng)力及口語(yǔ)學(xué)習(xí)中的收獲。

    Assignment:教師在線(xiàn)布置B級(jí)聽(tīng)力試題一套,并發(fā)布閱讀任務(wù),學(xué)生在線(xiàn)完成聽(tīng)力試題并反饋測(cè)試成績(jī),仔細(xì)閱讀text A并完成相關(guān)練習(xí)。

    3.2.3 Period2——Reading。Accomplishment:教師在課堂上以文章中的一個(gè)段落為例引導(dǎo)學(xué)生挖掘分析重難點(diǎn),如段落大意、長(zhǎng)難句、特殊詞義等。學(xué)生以小組討論的形式探討學(xué)習(xí)其余段落。

    Assessment:學(xué)生派小組代表進(jìn)行段落講解,教師進(jìn)行補(bǔ)充點(diǎn)評(píng),其他學(xué)生在評(píng)分表上給予評(píng)價(jià)。

    Absorption:總結(jié)閱讀學(xué)習(xí)中的收獲及存在問(wèn)題。Assignment:教師在線(xiàn)上傳E-mail寫(xiě)作的微課視頻,設(shè)置相關(guān)問(wèn)題并布置E-mail撰寫(xiě)任務(wù),明確寫(xiě)作要求,并給出示范;學(xué)生學(xué)習(xí)視頻內(nèi)容,在線(xiàn)完成問(wèn)題回答并完成E-mail撰寫(xiě)。

    3.2.4 Period 3——Writing。Accomplishment:教師引導(dǎo)E-mail寫(xiě)作中的重難點(diǎn),如:構(gòu)成、正文格式、常用句型等,學(xué)生提出E-mail撰寫(xiě)中的問(wèn)題。

    Assessment:學(xué)生展示交流E-mail作業(yè),并就格式、語(yǔ)言、內(nèi)容等方面進(jìn)行互評(píng),將評(píng)分和評(píng)語(yǔ)記錄在評(píng)分表上。

    Absorption:總結(jié)寫(xiě)作學(xué)習(xí)中的收獲及問(wèn)題。

    Assignment:完成下一單元的預(yù)習(xí)任務(wù)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    公共英語(yǔ)的課程設(shè)計(jì)在OBE理念的指導(dǎo)下能夠使學(xué)習(xí)活動(dòng)高效進(jìn)行,促進(jìn)課程培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成?!?A”教學(xué)模式的引入使公共英語(yǔ)教學(xué)真正做到了“以學(xué)生為中心”,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,使其成為課堂的主人。在當(dāng)今現(xiàn)代化教學(xué)手段層出不窮,教育愈來(lái)愈趨向國(guó)際化的背景下,以成效為導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計(jì)更符合高職院校人才培養(yǎng)的需求,對(duì)公共英語(yǔ)教育具有一定的積極意義。

    猜你喜歡
    公共英語(yǔ)成果高職
    工大成果
    高職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    “走出去”成果斐然
    “一帶一路”視野下高校公共英語(yǔ)教學(xué)改革
    “健康照明”成果聚焦
    “三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”擴(kuò)大醫(yī)改成果
    高校公共英語(yǔ)信息化教學(xué)方法研究
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    高職公共英語(yǔ)視聽(tīng)說(shuō)教學(xué)中情感因素的運(yùn)用
    高職公共英語(yǔ)泛在學(xué)習(xí)資源整合設(shè)計(jì)研究
    99视频精品全部免费 在线| 美女主播在线视频| 国产永久视频网站| 一夜夜www| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美一区二区亚洲| 性色avwww在线观看| 禁无遮挡网站| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲国产色片| 亚洲精品国产av成人精品| 免费观看的影片在线观看| 国产精品久久视频播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 三级国产精品片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| av福利片在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩强制内射视频| 六月丁香七月| 一二三四中文在线观看免费高清| 舔av片在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲欧美精品自产自拍| 99热6这里只有精品| 精品久久久久久久末码| 一边亲一边摸免费视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲av中文av极速乱| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美日本视频| 激情 狠狠 欧美| 精品熟女少妇av免费看| 99久久精品国产国产毛片| 在线天堂最新版资源| 久久精品久久精品一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲国产色片| 久久久久精品性色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 少妇熟女欧美另类| 综合色av麻豆| 91aial.com中文字幕在线观看| 91久久精品电影网| 草草在线视频免费看| 我要看日韩黄色一级片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99久国产av精品| 午夜视频国产福利| 2022亚洲国产成人精品| av一本久久久久| 禁无遮挡网站| 老女人水多毛片| 国产成人精品福利久久| 欧美bdsm另类| 国产av国产精品国产| 最近的中文字幕免费完整| 老女人水多毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 一个人免费在线观看电影| 国产麻豆成人av免费视频| 丝袜喷水一区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产成人91sexporn| 最近中文字幕高清免费大全6| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产欧美日韩精品一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 国产伦理片在线播放av一区| 精品一区二区三区视频在线| 91久久精品国产一区二区三区| 91av网一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产 一区 欧美 日韩| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| xxx大片免费视频| 亚洲在久久综合| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在线免费十八禁| 亚洲在线自拍视频| www.av在线官网国产| 亚洲三级黄色毛片| 久久99热这里只频精品6学生| 国产淫语在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 女人久久www免费人成看片| 视频中文字幕在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 97超视频在线观看视频| 亚洲最大成人av| 超碰av人人做人人爽久久| or卡值多少钱| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 一区二区三区免费毛片| 欧美zozozo另类| 国产av国产精品国产| 最后的刺客免费高清国语| 免费观看的影片在线观看| 久久久久网色| 精品一区二区三卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品一区在线观看国产| 色视频www国产| 国产伦理片在线播放av一区| 99久久精品热视频| 成人性生交大片免费视频hd| 久久久久免费精品人妻一区二区| 岛国毛片在线播放| 久久久久久伊人网av| 午夜老司机福利剧场| 蜜桃久久精品国产亚洲av| .国产精品久久| av免费在线看不卡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 秋霞在线观看毛片| 最近手机中文字幕大全| 久久久久精品久久久久真实原创| 人人妻人人澡欧美一区二区| av在线蜜桃| 大陆偷拍与自拍| eeuss影院久久| 亚洲av男天堂| 激情 狠狠 欧美| 舔av片在线| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲不卡免费看| 中文字幕久久专区| 少妇熟女aⅴ在线视频| h日本视频在线播放| 两个人的视频大全免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚州av有码| 日本免费a在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品伦人一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产成年人精品一区二区| 一级二级三级毛片免费看| 精品久久久精品久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 最新中文字幕久久久久| 综合色av麻豆| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲熟女精品中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲精品色激情综合| av一本久久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品久久久精品久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费av不卡在线播放| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品一二三区在线看| 人妻一区二区av| 免费看a级黄色片| 亚洲国产欧美在线一区| 高清日韩中文字幕在线| 国产成人freesex在线| 大香蕉久久网| 亚洲无线观看免费| kizo精华| 亚洲精品一二三| 最近中文字幕2019免费版| 中文字幕av成人在线电影| 免费观看a级毛片全部| 五月玫瑰六月丁香| 国产69精品久久久久777片| 不卡视频在线观看欧美| 777米奇影视久久| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久久久久久久免费av| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩欧美 国产精品| 国产精品精品国产色婷婷| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲精品456在线播放app| 久久久久久久久久人人人人人人| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 熟女人妻精品中文字幕| 直男gayav资源| 久久韩国三级中文字幕| 久久99蜜桃精品久久| 久久久成人免费电影| 丰满乱子伦码专区| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美成人午夜免费资源| kizo精华| av天堂中文字幕网| av在线蜜桃| av在线观看视频网站免费| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜老司机福利剧场| 久久这里有精品视频免费| 国产一区二区在线观看日韩| 免费黄色在线免费观看| 波野结衣二区三区在线| 我要看日韩黄色一级片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 简卡轻食公司| 插逼视频在线观看| av在线播放精品| 亚洲三级黄色毛片| 99热网站在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女内射精品一级片tv| 亚洲最大成人中文| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99久国产av精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩电影二区| 国产成人91sexporn| 两个人视频免费观看高清| 久久这里只有精品中国| 丝袜美腿在线中文| 麻豆成人午夜福利视频| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美+日韩+精品| 国产淫语在线视频| 日本黄大片高清| 高清日韩中文字幕在线| 少妇熟女欧美另类| 亚洲成人av在线免费| 丰满乱子伦码专区| 精品一区二区三卡| 欧美丝袜亚洲另类| 免费大片黄手机在线观看| 777米奇影视久久| 亚洲av不卡在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 好男人在线观看高清免费视频| 青春草视频在线免费观看| 我的老师免费观看完整版| xxx大片免费视频| 亚洲国产色片| 午夜视频国产福利| 男人舔奶头视频| 青青草视频在线视频观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 色播亚洲综合网| 精品亚洲乱码少妇综合久久| .国产精品久久| 中文欧美无线码| 国产高清国产精品国产三级 | 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜老司机福利剧场| 亚洲人成网站在线观看播放| 在线免费观看的www视频| 干丝袜人妻中文字幕| 身体一侧抽搐| 高清欧美精品videossex| 岛国毛片在线播放| 免费观看性生交大片5| 精品一区二区三卡| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 又爽又黄无遮挡网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 大片免费播放器 马上看| 看黄色毛片网站| 日韩大片免费观看网站| 九九爱精品视频在线观看| 日本与韩国留学比较| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产伦精品一区二区三区四那| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩av在线大香蕉| 91精品国产九色| 午夜爱爱视频在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久热精品热| 少妇的逼好多水| 国产精品久久久久久精品电影| 免费观看的影片在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| h日本视频在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美极品一区二区三区四区| 中文资源天堂在线| 日日啪夜夜撸| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲av不卡在线观看| 免费观看av网站的网址| 国产精品三级大全| 干丝袜人妻中文字幕| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产最新在线播放| 免费人成在线观看视频色| 国产av码专区亚洲av| 亚洲在线自拍视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 99久久中文字幕三级久久日本| 春色校园在线视频观看| 亚洲成色77777| 国产黄片视频在线免费观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲av福利一区| 色尼玛亚洲综合影院| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 观看免费一级毛片| 成年人午夜在线观看视频 | 成人二区视频| 九草在线视频观看| 久久这里只有精品中国| 五月天丁香电影| 国产精品不卡视频一区二区| 美女主播在线视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99久久人妻综合| 22中文网久久字幕| 嫩草影院精品99| 天堂影院成人在线观看| 久久久久久久久久成人| av网站免费在线观看视频 | 欧美精品国产亚洲| av在线天堂中文字幕| 成人二区视频| 在线a可以看的网站| 色综合站精品国产| 高清毛片免费看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成人特级av手机在线观看| videos熟女内射| 色综合亚洲欧美另类图片| 成人亚洲精品av一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 久久精品久久久久久久性| 日日啪夜夜撸| 国产亚洲一区二区精品| 街头女战士在线观看网站| 97精品久久久久久久久久精品| 在线a可以看的网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品一二三区在线看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费黄色在线免费观看| 精品久久久噜噜| 色综合色国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 精品久久国产蜜桃| 色视频www国产| 亚洲电影在线观看av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本一本二区三区精品| av在线播放精品| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品国产三级专区第一集| 午夜爱爱视频在线播放| 神马国产精品三级电影在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产av在哪里看| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 三级毛片av免费| 亚洲精品自拍成人| 国产麻豆成人av免费视频| 全区人妻精品视频| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久国产电影| 两个人的视频大全免费| 日韩av在线大香蕉| 午夜视频国产福利| 亚洲欧洲国产日韩| 99热这里只有是精品在线观看| 国内精品美女久久久久久| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲人与动物交配视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久午夜欧美精品| 国产精品一二三区在线看| av播播在线观看一区| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲国产av新网站| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一夜夜www| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美bdsm另类| 国产中年淑女户外野战色| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美性感艳星| 尾随美女入室| 国产黄片视频在线免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 老司机影院成人| 国产高潮美女av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 只有这里有精品99| 国产精品久久久久久久久免| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 观看免费一级毛片| 夫妻午夜视频| 日韩国内少妇激情av| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 22中文网久久字幕| 久久精品夜色国产| 黄片无遮挡物在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产 亚洲一区二区三区 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久久久久久久久黄片| 久久久欧美国产精品| 欧美一区二区亚洲| .国产精品久久| 亚洲欧美清纯卡通| 22中文网久久字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 少妇高潮的动态图| 国产精品一及| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产熟女欧美一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 欧美zozozo另类| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 老女人水多毛片| 精品国产三级普通话版| 婷婷色av中文字幕| 久久精品人妻少妇| 高清欧美精品videossex| 久久久久久久久久成人| 我的女老师完整版在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品一区二区性色av| 国产av在哪里看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产 亚洲一区二区三区 | 日韩欧美精品免费久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产 一区精品| 亚洲av不卡在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品一区蜜桃| 国产成人免费观看mmmm| 午夜精品国产一区二区电影 | 毛片女人毛片| av天堂中文字幕网| 大香蕉97超碰在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| a级毛色黄片| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久久久久久久黄片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲成色77777| 男女视频在线观看网站免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 婷婷色av中文字幕| 美女主播在线视频| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩欧美国产在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 91精品国产九色| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲av男天堂| 亚洲精品,欧美精品| 国模一区二区三区四区视频| 欧美潮喷喷水| 亚洲精品成人久久久久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 嫩草影院新地址| 国产精品人妻久久久久久| 高清av免费在线| 欧美人与善性xxx| 一区二区三区四区激情视频| 中文字幕av在线有码专区| 丝袜美腿在线中文| 国产高清不卡午夜福利| 最近2019中文字幕mv第一页| 天堂中文最新版在线下载 | 国产三级在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 中国美白少妇内射xxxbb| 视频中文字幕在线观看| 国产亚洲精品av在线| 日本午夜av视频| 国产精品一二三区在线看| 中文欧美无线码| 午夜老司机福利剧场| 亚洲经典国产精华液单| 两个人视频免费观看高清| 联通29元200g的流量卡| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲国产成人一精品久久久| 只有这里有精品99| 欧美3d第一页| 日本与韩国留学比较| 亚洲综合精品二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产亚洲最大av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 午夜福利在线在线| 一本一本综合久久| 免费观看av网站的网址| 日本欧美国产在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 97超碰精品成人国产| 91久久精品国产一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕久久专区| 久久久久久久久久黄片| 乱码一卡2卡4卡精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美极品一区二区三区四区| 国产真实伦视频高清在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品三级大全| 日韩在线高清观看一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 午夜激情欧美在线| 亚洲精品视频女| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产亚洲最大av| 女人久久www免费人成看片| 精品一区二区三区视频在线| 久久99蜜桃精品久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 观看美女的网站| 国产精品1区2区在线观看.| 在线免费观看不下载黄p国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 波多野结衣巨乳人妻| 国产伦精品一区二区三区视频9| 中文字幕制服av| 少妇的逼水好多| 一级片'在线观看视频| 亚洲av成人精品一区久久| 精品人妻视频免费看| 久久久久性生活片| 亚洲精品视频女| videossex国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 国精品久久久久久国模美| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 真实男女啪啪啪动态图| 蜜臀久久99精品久久宅男| 又爽又黄无遮挡网站| 国产极品天堂在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 综合色av麻豆| 亚洲国产成人一精品久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国内精品宾馆在线| 国产精品人妻久久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费av观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久久久久久久久久免费av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲最大成人中文| 欧美zozozo另类|