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    高職本科食品質(zhì)量與安全專業(yè)與錫林郭勒地區(qū)產(chǎn)業(yè)需求對接研究

    2019-01-06 01:15:21朱建軍
    農(nóng)產(chǎn)品加工 2019年5期
    關(guān)鍵詞:錫林郭勒錫林郭勒盟食品質(zhì)量

    朱建軍

    (錫林郭勒職業(yè)學(xué)院,內(nèi)蒙古錫林浩特 026000)

    錫林郭勒盟總面積20.3×104km2,人口105萬人,是內(nèi)蒙古自治區(qū)所轄盟,位于我國正北方,內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)屬于中部,為國家畜產(chǎn)品生產(chǎn)和輸出重要的基地,也是西部大開發(fā)的前沿地帶,距北京、天津、唐山最近的草原牧區(qū),北與蒙古國接壤,南鄰河北省張家口、承德地區(qū),是東北、華北與西北交匯的草原地帶,區(qū)內(nèi)連接著東西,而對外貫通歐亞。錫林郭勒盟地區(qū)的傳統(tǒng)肉制品、乳制品生產(chǎn)加工及銷售企業(yè)1 000余家。近年來,隨著社會經(jīng)濟快速發(fā)展,政府出臺的優(yōu)惠政策,除傳統(tǒng)食品企業(yè)外,一些現(xiàn)代化中小食品企業(yè)如雨后春筍快速發(fā)展起來了,但在商品化發(fā)展過程中不乏出現(xiàn)一些問題制約著其產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,如食品檢測人員嚴(yán)重缺乏急需解決等問題。

    錫林郭勒職業(yè)學(xué)院是錫林郭勒地區(qū)僅有的一所高等職業(yè)院校,始終以堅持“質(zhì)量立校,特色辦學(xué),內(nèi)涵發(fā)展”的辦學(xué)為宗旨,肩負(fù)著為錫林郭勒盟地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展,培養(yǎng)復(fù)合型人才的義務(wù)與職責(zé)。目前,錫林郭勒職業(yè)學(xué)院食品質(zhì)量與安全高職本科專業(yè)己經(jīng)開設(shè),就高職本科專業(yè)與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)需求如何更好地對接進行了研究與分析,為高職本科食品質(zhì)量與安全專業(yè)的學(xué)生進入食品企業(yè)后勝任企業(yè)產(chǎn)業(yè)實踐工作,以及當(dāng)?shù)厥称沸袠I(yè)的可持續(xù)快速發(fā)展服務(wù),即高職專業(yè)如何更好地為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),為當(dāng)?shù)厥称沸袠I(yè)培養(yǎng)食品質(zhì)量與安全高技能“復(fù)合型”人才[1]等方面進行研究,這將對當(dāng)?shù)厥称沸袠I(yè)的可持續(xù)發(fā)展以及高職本科專業(yè)如何培養(yǎng)更能勝任社會需求的人才均會起到積極促進作用。

    1 錫林郭勒地區(qū)食品企業(yè)行業(yè)特色及特點

    1.1 錫林郭勒地區(qū)人文特點

    錫林郭勒盟總面積20.3×104km2,人口105萬人,是國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)重要的畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工及輸出基地。錫林郭勒盟為蒙古族聚居地,蒙古族喜食乳、肉制品,制作傳統(tǒng)乳、制肉品有著1 000多年的悠久歷史,特別是以錫林郭勒盟正藍(lán)旗為代表的察哈爾乳制品曾是皇室貢品。錫林郭勒地區(qū)人民生活以乳肉為主,早晨一般吃奶茶、炒米、奶制品、肉制品,中午和晚上吃手扒肉、面條等。奶制品如奶油、嚼克、奶酪、奶皮子、奶豆腐等,其中奶油、嚼克、奶皮子是佳品,純香的奶香味,營養(yǎng)特別豐富。飲料主要有奶茶、奶酒等,奶茶是主要飲料,特別是酸馬奶是招待貴客的上好飲料。肉制品主要是牛肉、羊肉、馬肉、駱駝肉等。由于地域及民族人文特點,造就了錫林郭勒盟傳統(tǒng)肉、乳制品生產(chǎn)加工及銷售企業(yè)之多,這也是增加農(nóng)牧民收入的主要來源之一。

    1.2 錫林郭勒地區(qū)食品企業(yè)產(chǎn)業(yè)特點

    錫林郭勒盟牲畜超過1 000萬頭。主要依靠肉制品、乳制品來發(fā)展當(dāng)?shù)厥称饭I(yè)。錫林郭勒盟傳統(tǒng)肉、乳制品生產(chǎn)加工及銷售企業(yè)達(dá)5 000多家,這也是增加農(nóng)牧民收入的主要來源之一,也為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。錫林郭勒盟傳統(tǒng)肉、乳制品營養(yǎng)豐富、味道十分鮮美、產(chǎn)品種類極其豐富,一直都享有很高的聲譽。近年來,隨著社會經(jīng)濟快速發(fā)展,政府出臺的優(yōu)惠政策以及錫林郭勒所處地域及產(chǎn)品的優(yōu)越性,除傳統(tǒng)乳、肉食品生產(chǎn)加工企業(yè)外,一些現(xiàn)代化中小食品企業(yè)也快速發(fā)展起來了。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計,錫林郭勒盟傳統(tǒng)乳制品生產(chǎn)加工及銷售企業(yè)達(dá)5 000多家,其中規(guī)模化企業(yè)100余家,從業(yè)人員達(dá)到5萬余人;肉制品銷售及加工企業(yè)也達(dá)3 000多家,重點企業(yè)50余家,從業(yè)人員也已達(dá)3萬余人。

    1.3 錫林郭勒地區(qū)食品行業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃

    到2020年,錫林郭勒盟牲畜存欄穩(wěn)定在900萬頭只之內(nèi),畜產(chǎn)品肉類產(chǎn)量35×104t,牛奶產(chǎn)量60×104t,牲畜良種率達(dá)到99%。錫林浩特市以大莊園為龍頭建成年加工30萬頭以上肉牛生產(chǎn)基地;東烏珠穆沁旗以臺灣元盛等企業(yè)為龍頭建成年加工30萬頭以上肉牛生產(chǎn)基地;太仆寺旗以現(xiàn)代牧業(yè)公司等企業(yè)為龍頭建成年加工30萬頭以上肉牛生產(chǎn)基地;西烏珠穆沁旗建成年加工10萬頭以上肉牛生產(chǎn)基地;烏拉蓋管理區(qū)建成年加工10萬頭以上肉牛生產(chǎn)基地;多倫縣改造提升年加工10萬頭以上肉牛生產(chǎn)線;建成太仆寺旗紅井源有機農(nóng)產(chǎn)品綜合加工基地、蘇尼特右旗絨毛紡織加工等項目;同時要大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)特色作物,實施土壤地力提升示范項目,通過耕地輪作、休耕、增施有機肥,促進農(nóng)業(yè)資源休養(yǎng)生息,優(yōu)化種植結(jié)構(gòu),擴大雜糧豆、油料、蒙藥、蔬菜、瓜果等特色經(jīng)濟作物種植面積,加強荒漠作物種植,打造京北蔬菜種植基地,到2020年,農(nóng)作物播種面積穩(wěn)定在25×104hm2左右。建設(shè)綠色蔬菜加工基地,大力培育集育種、種植、貯藏、運輸、加工及產(chǎn)品營銷為一體的菜、薯加工業(yè),重點推進有機蔬菜和綠色蔬菜加工,發(fā)展速凍、脫水蔬菜和保健蔬菜等深加工產(chǎn)品,著力推動精深加工,到2020年,馬鈴薯年加工能力達(dá)到40×104t,蔬菜年加工能力達(dá)到10×104t。

    1.4 錫林郭勒食品企業(yè)發(fā)展瓶頸問題

    經(jīng)過深入企業(yè)參觀、調(diào)研發(fā)現(xiàn),在市場經(jīng)濟模式化發(fā)展過程中出現(xiàn)了一些問題制約著其產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,如食品安全體系不暢,技術(shù)保障能力難以滿足食品安全監(jiān)管需要,食品安全責(zé)任追溯制度不完善,生產(chǎn)加工企業(yè)的規(guī)?;白詣踊潭炔桓撸a(chǎn)品包裝銷售等有待開發(fā)創(chuàng)新,食品生產(chǎn)人員產(chǎn)品質(zhì)量意識不強,檢驗儀器設(shè)備配置不齊不高,部分檢驗設(shè)備嚴(yán)重老化或閑置不用,人員特別是檢驗技術(shù)人員數(shù)量少,基礎(chǔ)能力仍需提高,生產(chǎn)操作人員綜合素質(zhì)偏低,多數(shù)員工文化水平較低。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式粗放,無較好的長期規(guī)劃,大多傳統(tǒng)乳制品生產(chǎn)加工處于小規(guī)模化加工狀態(tài),精深加工程度不高。

    1.5 錫林郭勒地區(qū)食品企業(yè)及產(chǎn)業(yè)的崗位分析

    1.5.1 食品生產(chǎn)技術(shù)崗位,以乳、肉制品為例介紹工藝及崗位需求

    (1)乳制品生產(chǎn)線工藝技術(shù)。

    原料乳(檢驗)→2次過濾→離心→板式換熱→貯存(以上為中控)→巴氏滅菌→UHT滅菌(前段)→無菌灌裝(中段) →包裝(后段)。

    (2)肉制品生產(chǎn)線工藝技術(shù)。

    動物→禁食→屠宰放血→去頭去蹄→去皮→取內(nèi)臟→排酸→分割→產(chǎn)品。

    (3)生產(chǎn)企業(yè)崗位部門有采購部、生產(chǎn)部、物流部、人力資源部、財務(wù)部、供應(yīng)部及后勤部等部門。

    (4)食品企業(yè)對應(yīng)崗位有化學(xué)檢驗、質(zhì)量檢驗、設(shè)備操作及維修、生產(chǎn)線上操作工等工種。

    (5)員工的專業(yè)成長經(jīng)歷。員工可以從行政管理崗發(fā)展自我,也可從專業(yè)方向發(fā)展自我。

    企業(yè)以產(chǎn)品質(zhì)量為根本,以取得最高利益為目標(biāo),要愛崗敬業(yè)、有扎實的理論基礎(chǔ)及較強實踐操作能力,有樂于奉獻(xiàn)精神,這樣的員工能夠為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值,才是企業(yè)真正所需的員工,否則將會被淘汰。

    1.5.2 食品質(zhì)量安全管理及食品質(zhì)量檢測崗位

    由于生產(chǎn)人員年齡老化,知識能力缺乏,生產(chǎn)管理者、生產(chǎn)操作者等專業(yè)人員對食品安全知識掌握意識弱,不能夠完全以標(biāo)準(zhǔn)要求約束正常的生產(chǎn)。常常在原料、添加劑、生產(chǎn)加工過程中的參數(shù)使用等方面出現(xiàn)安全隱患。因此,培養(yǎng)檢驗、監(jiān)控等崗位的專業(yè)技術(shù)人才是企業(yè)所需。通過企業(yè)參觀調(diào)研、崗位及能力需要的分析,以及現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)通過實施危害分析與關(guān)鍵點控制(HACCP)、良好的操作規(guī)范(GMP)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SSOP)等多種手段將食品安全風(fēng)險控制到最低水平,校企共同研究人才培養(yǎng)方案、確定課程體系是高職院校培養(yǎng)優(yōu)秀人才捷徑之路[2]。

    2 與食品行業(yè)企業(yè)多方完善人才培養(yǎng)方案

    為研究適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展需要的高職食品質(zhì)量與安全專業(yè)人才培養(yǎng)模式,制定具體的與人才培養(yǎng)模式相配套的人才培養(yǎng)方案,并制定其課程標(biāo)準(zhǔn)。為培養(yǎng)適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)技能型專業(yè)人才,促進高職本科教育快速、健康、可持續(xù)發(fā)展,由學(xué)院食品加工技術(shù)專業(yè)教師、食品加工企業(yè)技術(shù)與管理人員共同組成食品專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展特點與實際,對錫林郭勒盟地區(qū)食品企業(yè)、行業(yè)進行實地調(diào)研,通過研討、論證等方式,結(jié)合校企各自特點,確定高職本科食品質(zhì)量與安全專業(yè)人才培養(yǎng)方案,使人才培養(yǎng)始終處于行業(yè)需求的最前沿。堅持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針,培養(yǎng)面向生產(chǎn)、管理、建設(shè)、服務(wù)生產(chǎn)一線需要的具備食品生產(chǎn)、食品檢驗等理論知識扎實,實踐動手能力強,能夠從事食品加工、食品檢驗與管理等工作的高素質(zhì)技能型人才[3]。培養(yǎng)適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才,并具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真勤奮,團隊合作意識強,樹立食品質(zhì)量安全意識,誠實守信。按照相關(guān)要求利用學(xué)院現(xiàn)代化實驗條件培養(yǎng)綜合能力強的高職本科學(xué)生,使食品生產(chǎn)企業(yè)從員工素質(zhì)、管理、生產(chǎn)、檢測、銷售、原料到產(chǎn)品整個環(huán)節(jié)均有了較高的提升與發(fā)展。同時,有利于保護、傳承和弘揚蒙古族傳統(tǒng)飲食文化,也為當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民增加經(jīng)濟收入做了件實實在在的好事。

    3 與食品行業(yè)企業(yè)等多方共同研究課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)方法

    經(jīng)過專業(yè)教師深入食品企業(yè)進行交流、研討等,根據(jù)工作任務(wù)來分析食品企業(yè)行業(yè)崗位所需知識及能力,依據(jù)職業(yè)崗位群的任職要求,確定課程體系,然后精心確定核心課程,根據(jù)國家要求開設(shè)人文素質(zhì)課程。課程體系要突出課程的職業(yè)性和針對性[4];由企業(yè)技術(shù)人員及專業(yè)教師組成課程建設(shè)小組,邀請校內(nèi)外、食品企業(yè)行業(yè)專家、食品專業(yè)畢業(yè)生及用人單位多方共同分析職業(yè)教育課程的本質(zhì)特征,開展專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,通過企業(yè)崗位能力要求,共同制定與細(xì)化課程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)與內(nèi)容,使課程建設(shè)實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化[5]。

    同時改革教學(xué)方法,采用現(xiàn)場教學(xué)、角色轉(zhuǎn)換示范教學(xué)等教學(xué)方法,如將乳品加工課程分為民族傳統(tǒng)乳制品和現(xiàn)代化乳制品,將現(xiàn)代化乳制品又分為液態(tài)奶、乳清粉等產(chǎn)品。教師帶領(lǐng)學(xué)生進入不同類型的企業(yè),然后與企業(yè)技術(shù)人員共同指導(dǎo)學(xué)生實踐操作將企業(yè)文化融入其中,使學(xué)生感受企業(yè)文化的同時看到了不同類型企業(yè)對崗位知識及能力要求的不同通過此種方法改變了傳統(tǒng)模式的教學(xué)方法,學(xué)生更易接受,實踐能力在較短的時間內(nèi)得到了快速提升。

    4 全面提高教師的綜合能力

    產(chǎn)學(xué)研結(jié)合可以讓更多的專業(yè)教師服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)中,通過讓教師深入食品企業(yè)、行業(yè)與技術(shù)人員溝通、交流、讓教師主持參與課題等多種方式,經(jīng)過一定的時間即可培養(yǎng)鍛煉一批創(chuàng)新型教學(xué)人才團隊[6]。食品質(zhì)量與安全專業(yè)的教師依據(jù)內(nèi)蒙古及錫林郭勒地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的需求申報的科研及教學(xué)改革課題積極深入錫林郭勒地區(qū)肉、乳食品企業(yè),積極探索實踐教學(xué)課程體系的建設(shè)。通過校企合作、科研課題等多種形式,使教師的綜合素質(zhì)得以提高,為培養(yǎng)復(fù)合型人才、食品企業(yè)行業(yè)健康快速發(fā)展帶來了生機。

    5 結(jié)語

    隨著社會經(jīng)濟快速的發(fā)展,我國高等教育在專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式方面表現(xiàn)出了慢節(jié)奏的問題,高層次技術(shù)型崗位出現(xiàn)了人才缺口,這也引起政府的高度重視。國家出臺了完善職業(yè)教育,擴大高級技術(shù)型人才培養(yǎng)有關(guān)文件[7]。目前,中、高職學(xué)生不能完全滿足各行各業(yè)對他們的要求。要解決這一矛盾問題,就應(yīng)加快構(gòu)建適合社會經(jīng)濟快速發(fā)展所需的高職本科教育發(fā)展模式。發(fā)展高職本科教育,不僅有利于走出普通本科高校畢業(yè)生就業(yè)難的困境,同時也可以緩解高水平、技能型人才短缺的矛盾現(xiàn)狀?;谖覈叩冉逃倪@樣的一個大背景,研究與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展密切給合的高職本科食品質(zhì)量與安全專業(yè),對于當(dāng)?shù)厥称沸袠I(yè)的可持續(xù)發(fā)展以及高職本科專業(yè)的如何培養(yǎng)更能勝任社會需求的人才均會起到積極的促進作用。

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