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    精神科護(hù)理管理中風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用及效果探析

    2019-01-03 12:29:55李明媚
    關(guān)鍵詞:精神科風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)理人員

    李 卓,李明媚

    (遂寧市民康醫(yī)院,四川 遂寧 629000)

    風(fēng)險(xiǎn)管理是指將已有或潛在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、防范,將風(fēng)險(xiǎn)因素減少到最小程度。精神科患者本身就存在一定的特殊性,往往會(huì)做出危險(xiǎn)行為或引發(fā)事故。這對(duì)護(hù)理工作提出了更嚴(yán)格的要求,必須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,盡量減少不良事件的發(fā)生。為此,本次研究旨在探討風(fēng)險(xiǎn)管理在精神科護(hù)理管理中的效果,效果滿(mǎn)意,現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取2017年5月~2018年12月本院收治的精神病患者中選取80例作為研究對(duì)象,排除合并嚴(yán)重臟器性疾病,認(rèn)知障礙的患者。其中,男47例,女33例;年齡19~76歲,平均(42.7±10.2)歲。將患者按入院順序分為對(duì)照組與觀察組,各40例。對(duì)比組間資料,發(fā)現(xiàn)在年齡、性別方面比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 方法

    (1)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理小組:精神科在內(nèi)部設(shè)立一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理小組,由資深護(hù)士長(zhǎng)任組長(zhǎng),并安排2名高年資護(hù)士擔(dān)任副組長(zhǎng),重點(diǎn)監(jiān)督科室護(hù)理工作,共有5名成員,負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作。每周組織工作會(huì)議,運(yùn)用PDCA循環(huán)法進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量控制,分析存在的護(hù)理問(wèn)題,提出整改措施[1]。

    (2)強(qiáng)化護(hù)士的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與法律觀念:通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)讓護(hù)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí),增強(qiáng)法治意識(shí)。同時(shí),學(xué)習(xí)有效的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,培養(yǎng)護(hù)理人員的責(zé)任心。此外,要培養(yǎng)護(hù)理人員具備良好的觀察力,能有效識(shí)別常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件,如毀物、噎食、自殺自殘、外跑、沖動(dòng)傷人等。

    (3)構(gòu)建健全的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制:采用三級(jí)護(hù)理質(zhì)控管理制度,由責(zé)任護(hù)士定期對(duì)患者常規(guī)評(píng)估,主管護(hù)士每日對(duì)責(zé)任護(hù)士的工作進(jìn)行監(jiān)督,保證各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí)到位。護(hù)士長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)患者、各個(gè)時(shí)段與環(huán)境的管理,并抓好護(hù)理記錄管理,確保與醫(yī)師診療記錄一致。對(duì)不同病情的患者予以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并結(jié)合臨床表現(xiàn)制定針對(duì)性的防范方案。制作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估監(jiān)控表,標(biāo)明風(fēng)險(xiǎn)程度,并做好交接班工作。

    (4)消除風(fēng)險(xiǎn)因素:對(duì)于高危型患者,應(yīng)安排到專(zhuān)門(mén)的病房,并由專(zhuān)人陪護(hù),確?;颊呋顒?dòng)范圍在護(hù)理人員視線范圍內(nèi)。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)查房制度,確保及時(shí)察覺(jué)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處理。對(duì)于自殺、自傷、外跑型的患者,護(hù)理人員要耐心與家屬溝通,引導(dǎo)家屬參與到患者的治療過(guò)程中。同時(shí),向家屬講明收好體溫計(jì)、剪刀等危險(xiǎn)物品的意義與方法,并耐心解答他們的疑問(wèn),增強(qiáng)患者家屬的安全防護(hù)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)患者的監(jiān)管,避免發(fā)生外跑或自殺事件。加強(qiáng)對(duì)病房?jī)?nèi)危險(xiǎn)物品的排查與管理,實(shí)行定點(diǎn)、定量管理,并嚴(yán)格交接步驟。如果發(fā)現(xiàn)有物品缺失必須馬上追查。定期對(duì)桌椅、門(mén)窗、護(hù)欄及病床物品進(jìn)行檢查,確定有無(wú)損壞,避免患者意外受傷或做出消極行為[2]。

    1.3 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    統(tǒng)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施2月期間的護(hù)患糾紛投訴情況與護(hù)理事故發(fā)生情況。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率與護(hù)患糾紛投訴率評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理效果。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    通過(guò)SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)錄入數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)量資料用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料用x2檢驗(yàn),用率表示。當(dāng)P<0.05說(shuō)明差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理2個(gè)月后結(jié)果顯示,觀察組風(fēng)險(xiǎn)事件0次,風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率為0%;對(duì)照組風(fēng)險(xiǎn)事件4次,風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率為10.0%,可見(jiàn),組間差異顯著,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。對(duì)比護(hù)患糾紛投訴率,觀察組為2.5%(1/40),對(duì)照組為17.5%(7/40),組間差異顯著,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

    3 討 論

    精神疾病患者情況較為特殊,自殺、自傷、傷人等現(xiàn)象較為普遍,治療配合度低[3]。為盡量降低精神科患者的風(fēng)險(xiǎn)事件,通過(guò)對(duì)精神科患者的特點(diǎn)與護(hù)理薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,從患者入院風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,病房環(huán)境安全管理、用藥護(hù)理、護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力與風(fēng)險(xiǎn)防范能力的培訓(xùn)幾方面抓起,切實(shí)提高了精神科護(hù)理工作效率。

    本次研究顯示,觀察組實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理后患者風(fēng)險(xiǎn)事件明顯減少,護(hù)患糾紛投訴率明顯降低,與對(duì)照組差異顯著,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。這說(shuō)明對(duì)精神科患者實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理效果顯著,值得推廣應(yīng)用。

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