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    基于新經(jīng)濟形勢下對我國工商管理的現(xiàn)狀分析及思考

    2018-12-31 00:00:00平鋒
    中國國際財經(jīng) 2018年20期

    摘 要:隨著我國社會經(jīng)濟迅速發(fā)展及經(jīng)濟體制改革的不斷深入,我國工商管理部門的管理內(nèi)容也在不斷改變。為保證我國經(jīng)濟可穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,需充分發(fā)揮工商管理部門的作用。本文闡述了工商管理的含義,分析了工商管理現(xiàn)狀與存在的問題,并提出了提升工商管理質(zhì)量的措施。

    關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟形勢;我國;工商管理;現(xiàn)狀;思考

    引言

    隨著我國經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快,我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)也發(fā)生了改變,因此我國工商管理部門需依據(jù)市場發(fā)展需求進行改革。受到傳統(tǒng)思想觀念、經(jīng)濟體制、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素的影響,我國工商管理工作還存在一些問題,因此我們需深入分析這些問題,并采取有針對性措施,充分發(fā)揮工商管理部門的作用,營建良好、公平的市場環(huán)境。

    一、工商管理含義

    工商管理指的是為維護市場秩序,由市場監(jiān)督管理、行政執(zhí)法部門等機關(guān)單位,依據(jù)法律法規(guī)及行政政策,對我國市場經(jīng)營主體的經(jīng)營行為、市場秩序進行監(jiān)管。通常情況下,我們可將商品市場、生產(chǎn)加工市場、零售批發(fā)市場等歸為市場經(jīng)營主體、市場行為,通過行政監(jiān)管及行政執(zhí)法等措施,保證我國經(jīng)濟可穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,進而提高我國居民的生活水平。

    二、工商管理現(xiàn)狀與存在的問題分析

    (一)管理體系存在問題

    雖然在我國市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的同時,我國市場經(jīng)濟體系及工商管理體制也在不斷完善,但是在新經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有工商管理體系還不能滿足市場發(fā)展的需求。尤其是在經(jīng)濟全球化進程不斷加快的今天,由于我國與其他國家之間的經(jīng)濟交流活動日益增多,我國現(xiàn)有工商管理制度不能有效處理國際經(jīng)濟貿(mào)易問題,這對我國經(jīng)濟的健康發(fā)展不利,例如:在出現(xiàn)國際經(jīng)濟貿(mào)易糾紛時,我國工商管理部門并未及時針對商品質(zhì)量問題、品牌仿冒問題等進行處理,因而激發(fā)了貿(mào)易雙方的矛盾,給我國企業(yè)造成了經(jīng)濟損失。由于我國新興行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展速度較快,相關(guān)標準并不夠完善,因此工商管理部門在處理相關(guān)問題時缺少法律法規(guī)作為依據(jù),嚴重影響了我國的市場秩序,例如:我國一些同類企業(yè)存在盜用其他企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及品牌等問題。

    (二)工商管理部門執(zhí)法力度不足

    工商管理部門是保證市場經(jīng)濟穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。然而,我國部分地區(qū)的工商管理部門,在執(zhí)法過程中存在執(zhí)法力度較弱的問題,例如:未及時處理企業(yè)違法、違規(guī)問題;未嚴格依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行執(zhí)法等。因此,我國一部分企業(yè)存在違規(guī)、違法情況,嚴重影響了其他企業(yè)的合法權(quán)益及市場經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。究其原因為:首先,工商管理部門并不重視工商管理工作,對企業(yè)的監(jiān)管力度較弱,未及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題;其次,缺少高端管理人才,工商管理部門執(zhí)法力度較弱,未充分分析市場存在的問題,致使其處理措施缺乏針對性。此時,將直接影響工商管理部門的執(zhí)法效果及公信力。

    (三)缺少高級管理人才

    通常我們可將工商管理人才分為初級、中級與高級這三個層次,我國對初級工商管理人才需求量較大,對中高級管理人才需求量較少。但是在新經(jīng)濟形勢下,高學歷、高素質(zhì)水平、專業(yè)人才對我國經(jīng)濟發(fā)展的重要程度在不斷提升。因此,工商管理部門對工作人員專業(yè)能力、綜合素質(zhì)水平的要求也在不斷提高,目前相關(guān)工作人員在具備競爭思維的同時具備國家化思維,把競爭思維和國際思維融合在一起,以適應新經(jīng)濟形勢的需求。但是,工商管理人才配方方式并未改變,仍存在過于重視提高工商管理人才理論知識水平,輕視培養(yǎng)工商管理人才創(chuàng)新意識的問題。因此,我國中高級工商管理人才較少。

    (四)未建立健全工商管理內(nèi)控機制

    隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,工商管理部門結(jié)構(gòu)經(jīng)過不斷調(diào)整,內(nèi)部控制內(nèi)容不斷增加,內(nèi)控監(jiān)督力度較弱,主要表現(xiàn)在以下幾點:第一,內(nèi)部管理部門未充分發(fā)揮其作用。通常情況下,內(nèi)部控制管理人員不受重視,并未充分發(fā)揮其作用;第二,財務資金內(nèi)部控制不到位。工商管理部門并未加強對國家為公司管理工作投入的財政資金,內(nèi)部審計工作 不夠全面,致使資金利用率較低;第三,未明確內(nèi)控管理目標。隨著職能的改變,工商管理部門的機構(gòu)也將不斷改變,但是一部分已無存在價值的機構(gòu)仍然存在,將直接影響管理部門的管理效果及管理效率。

    三、提升工商管理質(zhì)量的措施

    (一)培養(yǎng)工商管理人才

    第一,加強對現(xiàn)有工作人員的培訓。各級工商管理部門需加強對在職干部職工的培訓,提高其專業(yè)能力及職業(yè)道德,使其可掌握與工作相關(guān)的法律法規(guī),提高在職干部職工的責任感;第二,通過培訓營建工商管理部門工作人員的職業(yè)道德規(guī)范;第三,提高工作人員的服務意識。工商管理部門不僅需監(jiān)管企業(yè),還需為企業(yè)提供服務。因此,為保證工作人員的工作質(zhì)量,需通過培訓提高其服務意識及服務能力。

    (二)健全工商管理運行機制

    隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入,我國的經(jīng)濟管理形式及管理內(nèi)容也發(fā)生了改變,工商管理體制也需依據(jù)市場發(fā)展情況進行改革,以提升工商管理部門的管理效果。第一,工商管理部門需依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)及政策,結(jié)合市場發(fā)展需求,不斷健全工商管理機構(gòu),并聘請專業(yè)人才擔任相關(guān)工作,充分落實責任制度;第二,改革工商管理方式及途徑。隨著科技的發(fā)展,計算機及網(wǎng)絡技術(shù)在各行業(yè)均得到了廣泛應用,因此工商管理部門需通過網(wǎng)絡尋找相關(guān)數(shù)據(jù)信息,分析市場監(jiān)管重點,并不斷優(yōu)化服務方式,提高工商管理質(zhì)量及效率。

    (三)加大工商管理行政執(zhí)法力度

    第一,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)法。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,一部分企業(yè)找到我國相關(guān)法律法規(guī)的漏洞,生產(chǎn)了一批不合格產(chǎn)品進行銷售,損害了消費者的合法權(quán)益。因此工商管理部門需依據(jù)我國市場發(fā)展情況,詳細分析我國相關(guān)法律法規(guī)及政策,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)加大執(zhí)法力度,嚴厲打擊違法、違規(guī)企業(yè);第二,提升執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,需堅持執(zhí)法行為的人性化、合理化,嚴格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)法,工商管理部門的公信力;第三,加強相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,提高市場經(jīng)營主體的法律意識。

    (四)完善工商管理法律體制

    工商管理部門必須依據(jù)工商管理法執(zhí)法,因此我們需完善工商管理法律體制。各地工商管理部門需依據(jù)本地區(qū)的實際情況,依據(jù)《合同法》、《反壟斷法》等法律制定配套法規(guī)。工商管理部門在制定配套法規(guī)時,需重視法規(guī)的可行性,以提高工商管理部門的執(zhí)法力度。工商管理部門需依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)明確部門及工作人員的職責,以免出現(xiàn)職責交叉或缺失的問題。工商管理部門需依據(jù)相關(guān)法律及管理機制,加強對市場的監(jiān)管。

    (五)加強工商管理部門內(nèi)部控制監(jiān)督

    目前,我國工商管理部門內(nèi)部控制工作中還存在資金浪費、所轄部門較多、內(nèi)部審計工作效率較低等問題,因而工商管理部門需要加強內(nèi)部控制監(jiān)督,提高工商管理部門內(nèi)部控制水平。第一,工商管理部門需建立健全內(nèi)部控制系統(tǒng)。通過內(nèi)部控制系統(tǒng),工商管理部門可動態(tài)監(jiān)控內(nèi)部控制行為,及時發(fā)現(xiàn)問題并處理問題;第二,工商管理部門需依據(jù)內(nèi)部控制工作建設監(jiān)督系統(tǒng)。為避免內(nèi)部控制風險,工商管理部門的審計部門需加強對各個部門的管理活動進行管理,保證各個部門財務收支清晰;第三,加強對內(nèi)部審計工作的評價管理,從而提高內(nèi)部控制監(jiān)督效果。工商管理部門需依據(jù)本地區(qū)的經(jīng)濟情況,改革內(nèi)部控制方法,提高內(nèi)部控制的有效性,提高內(nèi)部控制行為的規(guī)范性。

    四、結(jié)語

    總而言之,工商管理對保證市場經(jīng)濟穩(wěn)定、健康發(fā)展具有重要意義,因而工商管理部門需正確認識到自己的職責,并充分發(fā)揮本部門的作用。新經(jīng)濟形勢下,對工商管理的要求也發(fā)生了改變,因此工商管理部門需依據(jù)我國市場發(fā)展需要,改革工商管理運行機制、加大執(zhí)法力度,推動我國市場經(jīng)濟向著規(guī)范化、科學化方向發(fā)展。

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    作者簡介:

    平鋒(1983-),男,河北安國市,碩士研究生,經(jīng)濟師,研究方向:工商管理。

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