摘 要:目前,人們生活水平不斷提高,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也得到快速發(fā)展,在醫(yī)院經(jīng)營管理過程中,內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)揮著總要作用,是保證醫(yī)院經(jīng)營運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序開展的前提,是實(shí)現(xiàn)自我評價(jià)與自我監(jiān)督基本工作。新經(jīng)濟(jì)發(fā)展下,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在很多風(fēng)險(xiǎn)因素,這些因素給醫(yī)院的經(jīng)營管理造成很大影響。因此,醫(yī)院管理者必須重視內(nèi)部審計(jì)的重要作用,采用科學(xué)合理的措施方法預(yù)防審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,為醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)保障。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理;財(cái)務(wù)審計(jì);風(fēng)險(xiǎn)防范;內(nèi)部審計(jì)
引言
隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國各行各業(yè)都迎來發(fā)展的高峰期,醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)工作是醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營管理中非常重要的組成部分,對于保護(hù)議員的經(jīng)濟(jì)安全具有很重要的意義,因此,醫(yī)院的管理人員務(wù)必需要了解內(nèi)部審計(jì)的重要作用。除此之外,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在著一些隱藏的風(fēng)險(xiǎn),為了避免損失,這些因素也是需要管理者加以防范的。本文關(guān)于醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的多個(gè)角度進(jìn)行研究,且針對風(fēng)險(xiǎn)提出了一些防范措施。
一、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的重要意義
(一)能夠提高醫(yī)院審計(jì)能力
醫(yī)院審計(jì)工作進(jìn)行中質(zhì)量管理非常重要,將質(zhì)量作為審計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容,能夠提高內(nèi)部審計(jì)行為的有效性,滿足審計(jì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求,質(zhì)量管理貫穿審計(jì)的全部過程。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高下,審計(jì)工作對于各單位的影響也不斷擴(kuò)大,有關(guān)單位對審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)效果的關(guān)注力度明顯提高,當(dāng)前我國審計(jì)協(xié)會(huì)已經(jīng)發(fā)布了相關(guān)的質(zhì)量評估方法,這在很大程度上為醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作提供了參考依據(jù)。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理有助于審計(jì)職能的最大化發(fā)展。
(二)醫(yī)院健康發(fā)展的客觀保障是內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理
當(dāng)前我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)行的非常順利,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作也逐漸受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,審計(jì)工作能夠保證醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,并對經(jīng)營情況和職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督,通過科學(xué)的評估分析為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者和有關(guān)部門提供參考依據(jù),保證醫(yī)院決策活動(dòng)的有效性,內(nèi)部審計(jì)工作逐漸成為醫(yī)院日常管理的重要組成部分。隨著人口老齡化的加劇,看病就醫(yī)人員數(shù)量逐漸增多,醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營運(yùn)行中產(chǎn)生的資金費(fèi)用也在增加,科學(xué)的資金應(yīng)用是保證醫(yī)院各項(xiàng)工作順利完成的關(guān)鍵因素,而內(nèi)部審計(jì)在醫(yī)院資金費(fèi)用的收入、支取等方面發(fā)揮著重要的監(jiān)督作用。
二、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在風(fēng)險(xiǎn)的原因
(一)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度不健全
從當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)情況來看,風(fēng)險(xiǎn)問題的存在是必然存在的,造成風(fēng)險(xiǎn)問題的原因就是缺乏完整的審計(jì)制度,很多醫(yī)院在管理過程中缺乏對審計(jì)工作的重視,不了解審計(jì)的主要作用,雖然成立了相應(yīng)的審計(jì)部門,往往是為了應(yīng)付國家檢查,審計(jì)工作處于表面現(xiàn)象。在審計(jì)過程中,由于缺乏完整的審計(jì)制度,審計(jì)工作職能得不到發(fā)揮,整個(gè)過程和審計(jì)工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不科學(xué),審計(jì)工作無法與醫(yī)院管理經(jīng)營建立聯(lián)系。審計(jì)工作的開展是為了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供服務(wù)、監(jiān)督效果,不科學(xué)的規(guī)章制度導(dǎo)致審計(jì)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)脫節(jié),審計(jì)工作面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)。
(二)醫(yī)院審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)不高
內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)非常專業(yè)的技術(shù)工作,但是從當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)情況來看,審計(jì)人員缺乏相關(guān)理論知識(shí),很多審計(jì)人員多是由醫(yī)院普通員工擔(dān)任,這給醫(yī)院審計(jì)工作的順利開展造成很大影響,由于不具備審計(jì)知識(shí)在開展工作中不能針對實(shí)際情況開展審計(jì)服務(wù),很難通過發(fā)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營中存在的問題,過于表面化無法發(fā)揮審計(jì)應(yīng)有的職能。另外,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)環(huán)境也有了很大變化,復(fù)雜化、多樣化發(fā)展下,審計(jì)人員繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)水平都不能滿足內(nèi)部審計(jì)的具體要求。
(三)內(nèi)部審計(jì)部門的職能單一
目前,部分醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作開展不夠全面,審計(jì)部門工作還存在財(cái)政收入支出的監(jiān)督,針對財(cái)務(wù)收支情況是否合理、合法進(jìn)行查證。雖然這方面內(nèi)容也很關(guān)鍵,但是審計(jì)職能得不到發(fā)展。另外,雖然有些醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)逐漸從財(cái)務(wù)收支轉(zhuǎn)移到內(nèi)部管理領(lǐng)域,在實(shí)際工作中其主要職能仍舊以監(jiān)督為主,并無法為醫(yī)院創(chuàng)造增加效益價(jià)值,不能滿足現(xiàn)代化醫(yī)院發(fā)展的具體要求。另外,隨著醫(yī)療體系改革的深入發(fā)展,對審計(jì)人員提出更高的要求,不僅要具備審計(jì)能力還需要了解醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)藥管理等方面的內(nèi)容,但醫(yī)院審計(jì)人員大多數(shù)都不能滿足綜合性的能力要求。
三、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施
(一)完善內(nèi)部審計(jì)管理制度
通過對醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的了解,建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度對審計(jì)工作的順利實(shí)施具有重要意義。針對當(dāng)前各方面的不足,我們應(yīng)該優(yōu)化審計(jì)工具與審計(jì)技術(shù),全面提高醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)信息化水平,加強(qiáng)軟件、硬件方面的資金投入,保證各部門之間的及時(shí)溝通。介于信息技術(shù)的快速發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)工作也應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)手工審查的不足,勇于創(chuàng)新和突破,能夠利用現(xiàn)代化的審計(jì)工具和審計(jì)技術(shù),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況開展全面的分析,建立符合自己特點(diǎn)的審計(jì)模式與審計(jì)流程,以此提高內(nèi)部審計(jì)的效果??偟膩碇v審計(jì)工作中所采用的技術(shù)方法必須能夠與醫(yī)院各項(xiàng)技術(shù)等級(jí)相一致,這樣才能保證醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)及時(shí)更新審計(jì)觀念,拓寬內(nèi)審范圍
為了滿足現(xiàn)代化審計(jì)要求,醫(yī)院審計(jì)管理部門應(yīng)該不斷豐富審計(jì)內(nèi)容,創(chuàng)新管理理念,從多方面入手提高審計(jì)職能。首先,轉(zhuǎn)變審計(jì)模式,傳統(tǒng)審計(jì)主要以事后審計(jì)為主,介于這方面的不足應(yīng)該將其轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皩徲?jì)模式,與此同時(shí),重視醫(yī)院內(nèi)控審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理。其次,重視醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的重要作用,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督管理職能。針對醫(yī)院經(jīng)營特點(diǎn)擴(kuò)展內(nèi)部審計(jì)范圍與審計(jì)職能,比如:設(shè)備采購、建設(shè)項(xiàng)目等。另外,加強(qiáng)審計(jì)人員的繼續(xù)教育與培訓(xùn)管理,提高審計(jì)人員專業(yè)水平,為內(nèi)部審計(jì)的順利實(shí)施提供支持。
(三)創(chuàng)新醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)模式
在計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)飛速發(fā)揮下,給醫(yī)院各項(xiàng)工作帶來很大的沖擊,傳統(tǒng)的醫(yī)院管理模式已經(jīng)不能滿足實(shí)際工作的具體要求,對醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)模式加以創(chuàng)新是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然趨勢。醫(yī)院單位應(yīng)該能夠結(jié)合自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,創(chuàng)立服務(wù)性醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)模式,轉(zhuǎn)變審計(jì)人員的傳統(tǒng)觀念與審計(jì)方法,采用現(xiàn)代化技術(shù)手段與審計(jì)方法,將審計(jì)服務(wù)與內(nèi)部監(jiān)督有效的結(jié)合在一起,提高內(nèi)部審計(jì)的效益價(jià)值。
(四)請專業(yè)審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)
對于當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)水平不高、素質(zhì)良莠不齊的現(xiàn)象,應(yīng)該注意審計(jì)人員的應(yīng)用,聘請具有專業(yè)知識(shí)的審計(jì)人員做好內(nèi)部審計(jì)工作。由于內(nèi)部審計(jì)工作具有專業(yè)性、復(fù)雜性特點(diǎn),審計(jì)人員必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),能夠認(rèn)識(shí)審計(jì)的重要性,掌握審計(jì)的具體步驟與操作流程。對于審計(jì)過程中容易存在的錯(cuò)誤問題,要求審計(jì)人員能夠運(yùn)用以往經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)盡量解決,將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低到最小化。作為一名合格的審計(jì)人員應(yīng)該能夠在醫(yī)院審計(jì)制度不完善、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)漏洞等現(xiàn)象存在的狀態(tài)下,以專業(yè)、準(zhǔn)確、科學(xué)的建議,保證醫(yī)院經(jīng)營的有序進(jìn)行。
四、結(jié)語
總而言之,在新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展下,醫(yī)院經(jīng)營活動(dòng)面臨更加廣闊的發(fā)展空間,作為醫(yī)院管理人員,必須充分認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)工作的重要性,能夠結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況開展審計(jì)服務(wù),這不僅有助于醫(yī)院管理水平的提高,還能保證醫(yī)院資金應(yīng)用的合理監(jiān)督,減少醫(yī)院內(nèi)部存在的貪污腐敗現(xiàn)象,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的整體水平。對于當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作存在的問題,我們需要建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)管理制度,加強(qiáng)專業(yè)人員的教育培訓(xùn),以高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)對醫(yī)院經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、管理,從而推動(dòng)我國醫(yī)療服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。
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作者簡介:
王穎,賈汪區(qū)人民醫(yī)院。