探討經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮

摘 要：在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)下，各類企業(yè)蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)一派繁榮的景象，各大中型企業(yè)目前最關(guān)注的問題就是對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)情況的掌控度，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中起著不可缺少的作用，目前受到企業(yè)內(nèi)部管理人員的關(guān)注，因此，財(cái)務(wù)會(huì)記也逐漸的受到了人們的重視，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能否高效率的發(fā)揮作用是決定企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的重要保障，因此，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)注程度勢(shì)必會(huì)逐漸加大。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)管理；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；作用；發(fā)揮

引言

在企業(yè)的內(nèi)部管理中，財(cái)務(wù)管理越來(lái)越受到人們的重視，可以說(shuō)，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)，掌握著企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的流向，對(duì)整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況的了解程度也是呈現(xiàn)逐漸上升的趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)是企業(yè)發(fā)展的核心命脈，財(cái)務(wù)管理則是對(duì)經(jīng)濟(jì)的全面掌握能力，為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展提供了有效的保障。

一、財(cái)務(wù)管理的重要性分析

經(jīng)濟(jì)一體化逐漸蔓延全球，自人類社會(huì)進(jìn)入工業(yè)社會(huì)以來(lái)，經(jīng)濟(jì)與科技的發(fā)展就呈現(xiàn)迅猛的趨勢(shì)，目前大多數(shù)企業(yè)主要使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)整個(gè)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的情況進(jìn)行掌握，公司的經(jīng)營(yíng)模式逐漸向管理機(jī)制靠攏，企業(yè)內(nèi)部高層人員的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)加強(qiáng)，同時(shí)，在國(guó)家層面，政府作為領(lǐng)導(dǎo)者，也開始加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理力度，目前，所有的經(jīng)營(yíng)制度都在向著管理模式的形式發(fā)展，這種管理模式比較過(guò)去相比有了更高的管理集中性，對(duì)經(jīng)濟(jì)的自主權(quán)有了更好的把握。此外，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷推進(jìn)，企業(yè)不斷地完善自己，主觀能動(dòng)性有了加強(qiáng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)的掌控力度也有了不同程度的加大。現(xiàn)在，財(cái)務(wù)管理模式的制度并不完善，許多企業(yè)并未對(duì)財(cái)務(wù)管理做到真正的落實(shí)，使得財(cái)務(wù)管理在一定程度上只能是有名無(wú)分，使得企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的變化機(jī)制不能很好地適應(yīng)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展極為不利，因此，作為市場(chǎng)管理機(jī)制的人員，必須對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行根本落實(shí)，對(duì)我國(guó)企業(yè)的共同興盛打下基礎(chǔ)，此外，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的角度考慮，必須對(duì)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行有效地落實(shí)、核查，并且應(yīng)該成立財(cái)務(wù)管理監(jiān)管人員的隊(duì)伍，對(duì)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，不斷提高企業(yè)內(nèi)部全部人員參加財(cái)務(wù)管理的積極性，提高公司的凝聚力和團(tuán)結(jié)程度。

二、經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮

（一）為企業(yè)預(yù)測(cè)信息

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，顧名思義，是公司內(nèi)部掌管財(cái)務(wù)的人員，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅僅是對(duì)自己企業(yè)財(cái)務(wù)的管理，更重要的是關(guān)注市場(chǎng)整體的經(jīng)濟(jì)流動(dòng)情況，為企業(yè)進(jìn)行有效的投資提供信息，所以說(shuō)，財(cái)務(wù)管理在一定程度上是一種信息收集的人員，不僅僅是對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)的信息進(jìn)行收集了解，更重要的是根據(jù)信息的具體情況，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，幫助企業(yè)更好的了解市場(chǎng)內(nèi)部的情況。此外，企業(yè)的發(fā)展不光需要目前已經(jīng)掌握的信息，對(duì)各種信息的綜合利用非常重要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該不斷的深入市場(chǎng)，在整個(gè)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)下，對(duì)市場(chǎng)的未來(lái)發(fā)展情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，尋求更好的、更適合企業(yè)未來(lái)發(fā)展的因素，此外，通過(guò)對(duì)信息的綜合分析，可以找到適合、有效的企業(yè)未來(lái)發(fā)展的建設(shè)規(guī)劃，在控制成本的情況下，對(duì)企業(yè)的收益實(shí)行最大化，對(duì)應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的考察首先是對(duì)信息的收集處理能力，其次就是對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)能力。企業(yè)中任何人員的應(yīng)聘首先要考慮的便是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的擁護(hù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)涉及的是整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況，因此，應(yīng)該與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系十分融洽，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該定期的向公司的主管部門上交財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)的流出都應(yīng)該有具體的規(guī)劃，尤其是在一些工程進(jìn)行的過(guò)程中，要利用最小的成本為公司帶來(lái)最大的收益，財(cái)務(wù)管理人員承擔(dān)不僅僅是對(duì)公司整體財(cái)務(wù)情況的分析，同樣對(duì)公司經(jīng)濟(jì)狀況有著好的分析、評(píng)估對(duì)管理人員控制公司有著很好的影響，所以說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也是公司未來(lái)的發(fā)展情況的決定者、預(yù)測(cè)家。此外，當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)人才的渴求往往是多方面的，例如，人才的全能型?，F(xiàn)在需要的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該掌握的技能不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)的整理和了解能力，同樣，財(cái)務(wù)管理人員可以利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子信息處理等技術(shù)，對(duì)公司的財(cái)政情況進(jìn)行有效的分析和合理的把握。信息全球化現(xiàn)在已經(jīng)成為人們，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行掌握，并將這項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用在目前的財(cái)務(wù)管理中來(lái)，這對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展是非常有好處的。同時(shí)，公司應(yīng)該加大對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng)，是財(cái)務(wù)管理人員更加全能化。

（二）提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

目前，企業(yè)對(duì)信息的收集能力有了很大的提升，這主要是由于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的興起，使得信息傳播的越來(lái)越迅速，傳播的范圍越來(lái)越廣泛。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，目前，人們需要提高的已經(jīng)不再是信息的獲取能力，重要的是對(duì)信息質(zhì)量的把握程度，只有確保信息的質(zhì)量，才會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理行業(yè)產(chǎn)生好的影響。隨著社會(huì)的發(fā)展，現(xiàn)在對(duì)信息正確度的檢驗(yàn)更加困難，不少因素對(duì)信息的準(zhǔn)確都在造成影響。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想保證信息的質(zhì)量，就要做到幾點(diǎn)：一是對(duì)相關(guān)法律的落實(shí)，例如《會(huì)計(jì)法》，只有有了具體的法律法規(guī)作保障，信息的收集過(guò)程才會(huì)有法可依，對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)的相關(guān)工作人員的生活也有了基本的保障；二是在企業(yè)的內(nèi)部制定相關(guān)的制度，來(lái)確保收集信息的進(jìn)度，對(duì)有關(guān)人員的行為進(jìn)行規(guī)范；三是制定全面的會(huì)計(jì)管理學(xué)的制度，并且對(duì)制度的制定設(shè)定相關(guān)的保障措施。此外，來(lái)自社會(huì)的監(jiān)管人員也可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部的進(jìn)行監(jiān)督管理，保障內(nèi)部信息的質(zhì)量以及準(zhǔn)確度。

（三）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理的地位十分高，所起到的作用也是不可或缺的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅僅對(duì)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)情況實(shí)行監(jiān)管，同時(shí)對(duì)公司賬務(wù)的變更也應(yīng)該提起關(guān)注。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行考核時(shí)，要涉及的層次是多方面的，例如項(xiàng)目工程進(jìn)行時(shí)所涉及的原料、成本以及價(jià)值等等，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用的最大程度提高企業(yè)的收益。此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作中，還要保證信息的真實(shí)性，不能對(duì)賬務(wù)作假，現(xiàn)在推行的法律法規(guī)已經(jīng)對(duì)這種情況進(jìn)行了否定，目前這種行為會(huì)受到法律的制裁，企業(yè)設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這一崗位的最終目的是對(duì)企業(yè)的利益進(jìn)行保證。一般情況下，財(cái)務(wù)管理人員通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部對(duì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，可以得到企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況好轉(zhuǎn)的成果，此外，財(cái)務(wù)管理人員通過(guò)對(duì)市場(chǎng)上其他類似的企業(yè)進(jìn)行分析，可以找到自己的不足，吸取對(duì)方先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)完善公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理的作用十分顯著。在企業(yè)內(nèi)部的管理措施中，企業(yè)高層管理人員的決策能力十分重要，管理人員要想對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出具體、可行的規(guī)劃，對(duì)信息的大量收集是必不可少的，因?yàn)閷?duì)數(shù)據(jù)的掌握可以減少?zèng)Q策過(guò)程中可能出現(xiàn)的失誤，這就對(duì)財(cái)務(wù)管理人員尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力的要求十分大，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn)和綜合分析，確保信息的來(lái)源，尤其重要的是信息的質(zhì)量要達(dá)標(biāo)，這直接影響著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)基層的決策。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員依據(jù)收集到的信息對(duì)整個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃，對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的不足進(jìn)行有效的完善，此外，對(duì)員工的激勵(lì)制度也是必不可少的，這對(duì)調(diào)動(dòng)員工的積極性十分重要，只有讓員工有自覺工作的意識(shí)，工業(yè)的效率和業(yè)績(jī)才會(huì)不斷升高。

三、經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的謀劃與監(jiān)管作用分析

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的謀劃作用

經(jīng)濟(jì)管理對(duì)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展都是至關(guān)重要的，在經(jīng)濟(jì)管理中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用也是不可以忽視的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)信息的收集、處理以及掌握能力都直接關(guān)乎了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)的管理人員通過(guò)對(duì)來(lái)自財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息進(jìn)行分析，最終尋求適合的發(fā)展模式，企業(yè)的發(fā)展起到了推動(dòng)作用。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門在企業(yè)管理中扮演著重要角色，站在企業(yè)發(fā)展上來(lái)看一方面有利于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，另一方面它能夠幫助企業(yè)決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，與社會(huì)接軌，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。從企業(yè)內(nèi)部來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息能夠幫助企業(yè)管理層分析企業(yè)的發(fā)展情況，對(duì)企業(yè)階段進(jìn)行總結(jié)。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)流動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。企業(yè)資金流動(dòng)能夠客觀地反映經(jīng)濟(jì)收益基本情況。企業(yè)必須要提起重視。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門還起著對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行監(jiān)督的職能，幫助企業(yè)從上至下科學(xué)使用資金，提供良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)氛圍。

四、結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)的發(fā)展中是必不可少的一環(huán)，也是財(cái)務(wù)管理的核心力量，因此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)注程度，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用進(jìn)行充分的發(fā)掘，對(duì)有關(guān)人員的潛力進(jìn)行激發(fā)，財(cái)務(wù)管理人員的合理使用會(huì)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展提供穩(wěn)定的保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉世英.論經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮[J].納稅，2018.

作者簡(jiǎn)介：

林紅，女，北京人，本科，高級(jí)會(huì)計(jì)師，研究方向：財(cái)務(wù)管理。