新經(jīng)濟(jì)下基層工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制與提高

摘 要：企業(yè)決策者通過(guò)對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析再進(jìn)行決策，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的好壞能夠左右部門統(tǒng)計(jì)的有效性和可信度。本文從新經(jīng)濟(jì)環(huán)境角度下基層工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量出發(fā)，研究工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中存在的問(wèn)題，進(jìn)而提出控制和提升質(zhì)量的方法和建議。

關(guān)鍵詞：工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)質(zhì)量控制；數(shù)據(jù)源頭

一、基層工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題

（一）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不夠獨(dú)立

在現(xiàn)有的制度環(huán)境下，有些人和組織為了實(shí)現(xiàn)自己的功績(jī)就對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)做手腳，影響了數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性。比如說(shuō)：只是簡(jiǎn)單的追求工業(yè)的場(chǎng)面和增長(zhǎng)速度，讓企業(yè)的信息以最新的狀態(tài)上傳到統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中，不利于對(duì)工業(yè)水平的真切反應(yīng)；并非企業(yè)的真實(shí)數(shù)據(jù)摻入在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)當(dāng)中或者虛報(bào)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象都十分猖獗，這嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

（二）統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的數(shù)量突然增加，配合度不夠

從前幾年開始，數(shù)據(jù)的手機(jī)方式從原來(lái)的用紙質(zhì)的表格一級(jí)一級(jí)地向上寶貝，變?yōu)橐粋€(gè)企業(yè)用一個(gè)形式的報(bào)表統(tǒng)一上傳到網(wǎng)絡(luò)上，計(jì)入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)從原來(lái)的五百萬(wàn)上升到兩千萬(wàn)；統(tǒng)計(jì)工業(yè)的企業(yè)對(duì)象從原來(lái)的一月一統(tǒng)計(jì)改為一年一統(tǒng)計(jì)；調(diào)查的企業(yè)的性質(zhì)變得越來(lái)越全面，包括各種經(jīng)濟(jì)成分的企業(yè)，正是因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)的發(fā)展，才有更多的民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中，導(dǎo)致配合統(tǒng)計(jì)度的降低，以至于一些民營(yíng)企業(yè)以各種理由來(lái)阻礙合規(guī)的統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)行，更過(guò)分的是有人為了避免收入被人知曉，退出了聯(lián)網(wǎng)直報(bào)組織，違反法律規(guī)避統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，造成數(shù)據(jù)的遺漏。

（三）工業(yè)統(tǒng)計(jì)的專業(yè)性強(qiáng)、統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不高

企業(yè)里有很多會(huì)計(jì)人員也同時(shí)擔(dān)任統(tǒng)計(jì)一職，但是他們往往不具有專業(yè)的統(tǒng)計(jì)技能，不具備一個(gè)統(tǒng)計(jì)工作者應(yīng)該具備的知識(shí)，比如計(jì)算機(jī)、經(jīng)常會(huì)采用會(huì)計(jì)學(xué)的思想思考問(wèn)題，并不能準(zhǔn)確地合適數(shù)據(jù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)，因?yàn)樽陨硭鶎W(xué)專業(yè)的制約，不能夠?qū)y(tǒng)計(jì)所需要了解的指標(biāo)充分的認(rèn)知，甚至分不清楚極為基礎(chǔ)的概念。因?yàn)槿绱?，人為因素?dǎo)致數(shù)據(jù)的真實(shí)性降低，也加大了數(shù)據(jù)審核部門的任務(wù)量，在客觀層面影響了數(shù)據(jù)的有效性。

（四）工業(yè)統(tǒng)計(jì)的實(shí)際操作性不足

在工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)表單里，統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是不同的，簡(jiǎn)明扼要的解釋不夠全面。工業(yè)統(tǒng)計(jì)也沒(méi)有明確表明用于操作的說(shuō)明向?qū)?，?dǎo)致指標(biāo)的數(shù)據(jù)來(lái)源以及進(jìn)行計(jì)算時(shí)出現(xiàn)的偏差，應(yīng)對(duì)龐大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)容易導(dǎo)致失誤的操作出現(xiàn)，更可怕的是在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，工業(yè)統(tǒng)計(jì)制度的更新?lián)Q代帶來(lái)更多新穎的操作模式。

二、在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下控制和改善工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的建議

（一）防止出現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)干擾的額現(xiàn)象，保障工業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性

我們?cè)偬幚韱?wèn)題的時(shí)候要參考習(xí)近平總書記說(shuō)過(guò)的話，在改善考核方法和手段的時(shí)候要看到事物的本質(zhì)和其發(fā)展，看到事物的表面，也看到事物的潛在，把改善民生、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、保障生態(tài)效益等問(wèn)題作為主要的考核內(nèi)容，遏制不良作風(fēng)的氣焰，正確建立起經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念：要對(duì)比質(zhì)量和潛在能力，在根本上保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的獨(dú)立性，保障統(tǒng)計(jì)部門獨(dú)立調(diào)查、獨(dú)立報(bào)備、獨(dú)立進(jìn)行監(jiān)督的職能。

（二）工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量要興盛全程、全員的控制預(yù)防體系

其一、統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)做到整個(gè)過(guò)程的嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)前的數(shù)據(jù)采集，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中保障數(shù)據(jù)的安全性，在統(tǒng)計(jì)完成后要保障數(shù)據(jù)審核反饋的流程。保障數(shù)據(jù)的有效性，避免不實(shí)數(shù)據(jù)的存在。其二、把控工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要全體成員共同參與，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該有明確的分工，也要有明確的權(quán)力與責(zé)任的分配，打造堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。總之，全部統(tǒng)計(jì)人員都應(yīng)當(dāng)形成合力才能避免在數(shù)據(jù)形成過(guò)程中出現(xiàn)的各種失誤，提高工業(yè)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

（三）提高企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的培訓(xùn)

工業(yè)企業(yè)應(yīng)該具備專業(yè)且固定的統(tǒng)計(jì)人員，否則會(huì)影響工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。因?yàn)槠髽I(yè)的工作人員的疏忽，導(dǎo)致其對(duì)于相關(guān)指標(biāo)的理解不夠充分，會(huì)出現(xiàn)冒用其他指標(biāo)，漏記指標(biāo)等現(xiàn)象。所以，基層統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)知識(shí)，強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員在獲得統(tǒng)計(jì)資格之后的對(duì)于實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。可以從下面幾個(gè)層面開始進(jìn)行：首先，對(duì)統(tǒng)計(jì)行業(yè)的法律法規(guī)進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高工作人員的社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)其使命感，從而能夠讓其如實(shí)記錄數(shù)據(jù)；其次，在年會(huì)、聯(lián)合會(huì)議、研討會(huì)議以及實(shí)際考察等形式中，讓統(tǒng)計(jì)工作者走出家門學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)，也可以讓引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)工作者，來(lái)提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的工作能力和基礎(chǔ)的素質(zhì)；最后，使用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)人員的疏忽，耐心地為他答疑解惑，及時(shí)解決在數(shù)據(jù)上傳環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的各種情形，保障數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性。

三、結(jié)語(yǔ)

基層企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本趨勢(shì)，提升基層企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是完成企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的前提條件，有效地把控基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，是保障統(tǒng)計(jì)工作量，完成和實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作職能的要求，是統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)決策中以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)的更高的效用。

要想在新經(jīng)濟(jì)下提高基層工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)杜絕任何統(tǒng)計(jì)工作者以外的人插手工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，還要保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和安全性和對(duì)統(tǒng)計(jì)工作者素質(zhì)和技能的保障。把控好工業(yè)數(shù)據(jù)的完整性，爭(zhēng)取有效地為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要的決策建議。

參考文獻(xiàn)：

[1]于曉佳.新形勢(shì)下做好基層工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的策略[J].全國(guó)商情·理論研究，2017，（36）：96-97.

[2]王玲琳.提高基層工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的思考[J].經(jīng)濟(jì)管理：文摘版，2016，（07）：00029-00029.

[3]趙明霞.改善工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施分析研究[J].財(cái)經(jīng)界：學(xué)術(shù)版，2016，（24）.

作者簡(jiǎn)介：

葉微微（1983-），女，漢族，安徽合肥人，本科，就職于長(zhǎng)豐縣統(tǒng)計(jì)局，研究方向：統(tǒng)計(jì)學(xué)。