加強(qiáng)我國企業(yè)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的思考

摘 要：當(dāng)前，我國企業(yè)單位會計(jì)人員遵守職業(yè)道德整體情況良好，但還存在不少缺陷，需要進(jìn)一步完善。本文具體分析了目前我國企業(yè)會計(jì)職業(yè)道德的基本情況，并提出了相應(yīng)的對策建議，以供參考。

關(guān)鍵詞：會計(jì)職業(yè)道德；市場經(jīng)濟(jì)；會計(jì)從業(yè)者

由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及委托代理關(guān)系的出現(xiàn)，企業(yè)的過度逐利行為導(dǎo)致社會責(zé)任缺失，會計(jì)領(lǐng)域的貪污腐敗、私自設(shè)賬等行為出現(xiàn)，客觀上反映了企業(yè)內(nèi)部會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面的不足。社會各界高度重視會計(jì)職業(yè)道德的問題，該問題同時(shí)也引起了眾多學(xué)者的思考，那么在今后的發(fā)展過程中，如何有效的禁止造假行為，確保會計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性呢？本文就此展開論述。

一、企業(yè)會計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀

我國的會計(jì)法規(guī)和準(zhǔn)則不斷健全，會計(jì)人員素質(zhì)不斷提高，總體來看是好的，但多起時(shí)間表明，我國會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)存在的問題如下：一是會計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄。在實(shí)際工作中，有相當(dāng)一部分的會計(jì)人員未能遵守會計(jì)準(zhǔn)則，在單位利益與國家、社會利益發(fā)生沖突時(shí)，作出了違法違紀(jì)等行為，包括偽造虛假會計(jì)憑證、變造會計(jì)報(bào)表和會計(jì)賬簿等。二是追求私利，監(jiān)守自盜。部分會計(jì)人員過于追求個(gè)人主義與拜金主義，注重享樂卻忽略了法制觀念的重要性，刻意偽造、變造、隱匿和毀損會計(jì)資料，甚至?xí)?jì)職業(yè)道德淪喪，徇私舞弊、挪用公款的問題屢屢出現(xiàn)，造成了嚴(yán)重后果。三是違背準(zhǔn)則，弄虛作假。一部分注冊會計(jì)師違反了客觀、公正的道德準(zhǔn)則，在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，忽視了業(yè)務(wù)獨(dú)立性，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告不恰當(dāng)，客觀來說，這是一種作假行為，縱容了審計(jì)單位會計(jì)信息失真的勢頭。甚至有部分注冊會計(jì)師明知會計(jì)報(bào)表有問題，但卻企圖蒙混過關(guān)，并給予虛假陳述，從而引發(fā)一系列的不良影響。

二、強(qiáng)化會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的針對性舉措

（一）改革會計(jì)管理體制，優(yōu)化會計(jì)從業(yè)人員環(huán)境

具體來說，會計(jì)管理改革首先要從制度入手，摒棄原有的委托代理制，改為會計(jì)委派制，以往的委托代理制是自經(jīng)濟(jì)體制改革衍生的，因?yàn)樗袡?quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，所有者可以將企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)委托給代理人，而其自己則不用直接參與其中，這在一定程度上為道德風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn)創(chuàng)造了機(jī)會。而會計(jì)委派制同樣面向所有的經(jīng)營主體單位，但會計(jì)管理人員確是由政府、審計(jì)機(jī)構(gòu)機(jī)或企業(yè)所有者委派的，具有較強(qiáng)的獨(dú)立性。由這三方共同考核并監(jiān)督會計(jì)人員的工作，以便于及時(shí)傳遞給利益相關(guān)者真實(shí)、有效的信息，不僅能夠解決會計(jì)信用缺失的問題，還有助于提高會計(jì)信息質(zhì)量水平，進(jìn)一步優(yōu)化會計(jì)職業(yè)道德能力。為所有的會計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的從業(yè)環(huán)境，首先就經(jīng)濟(jì)環(huán)境而言，按照經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑的發(fā)展思路，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，全面提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，優(yōu)化發(fā)展格局，構(gòu)建起真實(shí)、有效的會計(jì)職業(yè)道德體系。其次以文化環(huán)境為切入點(diǎn)，組織各種文化要素，引導(dǎo)會計(jì)人員自覺形成誠、德、兼、善的觀念，樹立高度的責(zé)任意識，進(jìn)一步提高會計(jì)職業(yè)道德水平。

（二）健全會計(jì)法律體系，強(qiáng)化企業(yè)外部監(jiān)督

會計(jì)法律體系的健全是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在明確法律和道德關(guān)系的基礎(chǔ)上將兩者有效的結(jié)合起來，不斷完善會計(jì)法律體系，以此來規(guī)范會計(jì)人員的行為。具體做法是：將會計(jì)職業(yè)道德納入《會計(jì)法》中，細(xì)化相關(guān)實(shí)施準(zhǔn)則，并給予相應(yīng)的可操作性解釋。此外，強(qiáng)化企業(yè)外部監(jiān)督，主要是依靠財(cái)稅、審計(jì)、銀行及其他監(jiān)察機(jī)構(gòu)的力量，加大企業(yè)經(jīng)營管理活動的監(jiān)督力度，在這個(gè)過程中，各監(jiān)管部門要明確職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)措施，確保監(jiān)管工作的公正性，嚴(yán)肅處理違法行為，并采取相關(guān)手段進(jìn)行約束。隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，還可以；利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來建立統(tǒng)一的外部監(jiān)督體系，各個(gè)部門可以共享監(jiān)管資料，一旦發(fā)現(xiàn)會計(jì)違規(guī)行為，稅務(wù)部門、審計(jì)部門以及銀行等機(jī)構(gòu)都可以采取針對性措施進(jìn)行處理，力求保證會計(jì)監(jiān)督的客觀性與完整性。

（三）加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德教育和素質(zhì)修養(yǎng)

會計(jì)活動的實(shí)現(xiàn)有賴于會計(jì)人員，因此，會計(jì)職業(yè)道德的構(gòu)建與會計(jì)人員的素質(zhì)修養(yǎng)有密切聯(lián)系。具體做法如下：其一，規(guī)定財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生必須進(jìn)行會計(jì)職業(yè)道德教育，為其今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；其二是對于現(xiàn)任的會計(jì)人員，需要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育，定期開展職業(yè)講座與教育培訓(xùn)活動，鼓勵每一位會計(jì)人員積極參與其中；其三是針對會計(jì)考試制度的不足之處進(jìn)一步完善，增加會計(jì)考試內(nèi)容，將會計(jì)職業(yè)道德納入其中，從準(zhǔn)入層面著手，保證會計(jì)人員的道德修養(yǎng)；其四是發(fā)揮輿論作用，加強(qiáng)引導(dǎo)，對于表現(xiàn)較好的會計(jì)人員給予相應(yīng)的鼓勵，對不符合會計(jì)道德及規(guī)范的行為，要勇于抨擊，營造良好的會計(jì)職業(yè)道德環(huán)境。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)任重道遠(yuǎn)，為了促進(jìn)社會和企業(yè)健康發(fā)展，在今后的工作中，會計(jì)人員要以誠信為基礎(chǔ)，以身作則，為會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，通過加強(qiáng)立法和監(jiān)督，把握會計(jì)基本準(zhǔn)則，進(jìn)而推動經(jīng)濟(jì)朝著更好的方向發(fā)展。

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作者簡介：

李靜（1971-），女，漢族，甘肅景泰人，大學(xué)本科，中級會計(jì)師，研究方向：商品流通企業(yè)會計(jì)及中介服務(wù)機(jī)構(gòu)會計(jì)。