淺析勞模創(chuàng)新工作室在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)示范作用

陳鵬宇

摘要：當(dāng)前中國特色社會主義進入新時代，中國經(jīng)濟也繼續(xù)在新常態(tài)中運行，企業(yè)尤其是國有企業(yè)在全面深化改革中進入了深水區(qū)，因此要有創(chuàng)新的方法和思維解決企業(yè)在發(fā)展與前進中面臨的各種問題。勞模工作室是由全國總工會大力提倡并在各級企業(yè)中廣泛建立和開展的一項重要的組織與活動。勞模創(chuàng)新工作室為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新輸送了人才和提供了平臺，我們要加強建設(shè)勞模創(chuàng)新工作室，用勞模的引領(lǐng)示范作用，培育工匠精神，推動科技進步，促進企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：勞模創(chuàng)新工作室；企業(yè)發(fā)展；引領(lǐng)示范作用

一、聚焦組織機制，明確目標(biāo)責(zé)任

以勞模名字命名的創(chuàng)新工作室，充分體現(xiàn)了國家和企業(yè)對勞動模范在創(chuàng)新與發(fā)展中的重視，勞動模范是在專業(yè)技能、道德素質(zhì)和創(chuàng)新精神上都高于他人，只有充分的發(fā)揮勞動模范的帶頭和引領(lǐng)作用，企業(yè)才能戰(zhàn)無不勝，在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。勞模創(chuàng)新工作室就是由勞?！皳?dān)綱領(lǐng)銜演員”，工程技術(shù)人員和職工充當(dāng)“主要角色”，充分發(fā)揮勞動模范帶頭示范作用，用工匠精神和創(chuàng)新精神激發(fā)全體員工的工作熱情。充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)示范作用，就要在組織架構(gòu)、制度保障和責(zé)任目標(biāo)上就愛大力度，企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展的現(xiàn)狀和特點制定相關(guān)的管理辦法、工作職責(zé)和規(guī)章制度，要明確勞模創(chuàng)新工作室的目標(biāo)和任務(wù)，勞模創(chuàng)新工作室的陣地建設(shè)和日常管理費用要有相關(guān)部門承擔(dān)，一般可由企業(yè)的工會承擔(dān)，企業(yè)的項目的投入由公司承擔(dān)。勞模創(chuàng)新工作室要明確自己的責(zé)任和義務(wù)，在各種公關(guān)項目上要有所作為，同時要積極向上級爭取各種經(jīng)費，國家和企業(yè)也要對優(yōu)秀的創(chuàng)新項目和創(chuàng)新工作者給予定期的表彰?？傊?，勞模工作室擔(dān)負(fù)著是企業(yè)管理創(chuàng)新、 技術(shù)創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。模范創(chuàng)新工作室為解決和攻克企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的各種問題提供了一個創(chuàng)新的平臺。

二、動員職工參與，規(guī)范平臺發(fā)展

勞模創(chuàng)新工作室的建設(shè)和發(fā)展，可以為企業(yè)人才培養(yǎng)和創(chuàng)新文化的塑造建立一個暢通的渠道，勞動模范創(chuàng)新工作室能夠真正的營造勞動光榮，人才寶貴，技能優(yōu)質(zhì)，創(chuàng)造偉大的氛圍。從某種意義上講，勞模創(chuàng)新工作室能夠助力國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，能夠使得企業(yè)在中國經(jīng)濟新常態(tài)中立于不敗之地，并能夠為企業(yè)儲蓄不斷的輸送和培養(yǎng)人才，為人才隊伍的發(fā)展和壯大搭建重要的載體。勞模創(chuàng)新工作室不單單是勞動模范的平臺，它也是工程技術(shù)人員和全體工作人員發(fā)展的成長的重要平臺，因而，要聚焦勞模引領(lǐng)，帶動全員參與，規(guī)范創(chuàng)建進程。勞模創(chuàng)新工作室要發(fā)揮平臺的重要效應(yīng)，以勞動模范為引領(lǐng)，以工程技術(shù)人員為主要吸納人員，不斷擴大職工參與度， 積極吸收各種有潛質(zhì)的員工加入勞模創(chuàng)新工作室。要積極規(guī)范勞模創(chuàng)新工作室的發(fā)展，為了激發(fā)勞模創(chuàng)新工作室所有人員的工作熱情和創(chuàng)新積極性，勞模創(chuàng)新工作室可以采取簽訂科技創(chuàng)新責(zé)任書，以精神鼓勵和物質(zhì)獎勵來規(guī)范平臺的運行和發(fā)展，企業(yè)要每年與創(chuàng)新團隊訂立軍令狀，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的各種工作，攻堅克難，解決企業(yè)面臨的實際困難與需求，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新與員工創(chuàng)新的統(tǒng)一。

三、鎖定勞模創(chuàng)新工作室的功能定位，積極破解企業(yè)發(fā)展中面臨的難題

從某種意義上講，勞模精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的生動體現(xiàn)。創(chuàng)新永遠是一個民族進步的靈魂，也是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。 當(dāng)前，中國特色社會主義進入了新時代，新常態(tài)的經(jīng)濟運行模式依然是新時代經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新成為經(jīng)濟新常態(tài)新的發(fā)動機，勞模創(chuàng)新工作室適應(yīng)了時代的發(fā)展，必將引領(lǐng)企業(yè)的進步和創(chuàng)新。企業(yè)要聚焦成果轉(zhuǎn)化，真正鎖定勞模創(chuàng)新工作室的功能定位，積極破解企業(yè)發(fā)展中面臨的難題。公司把勞模創(chuàng)新工作室作為項目攻關(guān)的重要平臺，勞模創(chuàng)新工作室要每年承接重點科技、管理項目攻關(guān)任務(wù)，要積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效項目的成果提煉和申報。企業(yè)要跟蹤勞模創(chuàng)新工作室的工作流程和工作進度，要努力使勞模創(chuàng)新工作室的科技項目更好地應(yīng)用于生產(chǎn)，更快地的有實際效果產(chǎn)生，勞模創(chuàng)新工作室要及時提交科技效果應(yīng)用報告，對科技攻關(guān)項目的后續(xù)工作要加強督促和強化?？傊嬲i定勞模創(chuàng)新工作室的定位，利用勞模創(chuàng)新工作室積極破解企業(yè)發(fā)展中面臨的難題。

四、培育勞模創(chuàng)新工作室的人才，提升企業(yè)所有職工的綜合素養(yǎng)

要聚集用創(chuàng)新來培育人，用創(chuàng)新來培育企業(yè)文化，用創(chuàng)新來提升職工的綜合素養(yǎng)。勞模創(chuàng)新工作室是經(jīng)濟新常態(tài)中企業(yè)進步和發(fā)展的重要平臺，勞模創(chuàng)新工作室也是也是創(chuàng)新項目的孵化器，更是創(chuàng)新工作者學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，培養(yǎng)新素養(yǎng)的充電站。工作室成員來自與企業(yè)的各個部門，尤其是來自企業(yè)的一項部門，他們懂生產(chǎn)，也懂技術(shù)，更有良好的職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)，他們當(dāng)中的每個人都有自己的特長和絕活，在勞模創(chuàng)新工作室同勞模群體進行相互交流和學(xué)習(xí)，能夠幫助廣大職工攻克生產(chǎn)中面臨的難題，能夠使得廣大職工迅速的成長。在勞模創(chuàng)新工作室能夠使職工的學(xué)習(xí)變得更加有效率，也就是使得職工學(xué)習(xí)從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為針對性地學(xué)習(xí)和主動性的學(xué)習(xí)。勞模創(chuàng)新工作室能夠全面的培養(yǎng)全體職工的在精神品質(zhì)和專業(yè)技能、，使得全體職工在處置能力和應(yīng)急能力方面得到全面提升。

結(jié)束語：

企業(yè)勞模創(chuàng)新工作室肩負(fù)著企業(yè)振興和發(fā)展的重任，要在國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，聚焦企業(yè)勞模創(chuàng)新工作室的發(fā)展和創(chuàng)建。以勞模創(chuàng)新為引擎，動員廣大員工積極為企業(yè)的發(fā)展和進步貢獻自己的力量與智慧，使得企業(yè)在市場競爭中永遠立于不敗之地。

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