加強思想政治教育，提高國企干部思想政治素養(yǎng)

陳朋

摘 要：市場經(jīng)濟環(huán)境加劇了企業(yè)生存競爭，黨員干部在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了主導作用。要使企業(yè)朝著正確的方向前進，企業(yè)就必須加強對黨員干部的思想政治教育，提高政治素質、文化素質，使他們樹立遠大的理想和信念，擁有科學思想，掌握先進文化，倡導黨員干部的科學、全面的發(fā)展進步，進而使他們能夠對公司進行科學管理，并為公司發(fā)展提供精神上的動力和思想上的支持。

關鍵詞：思想政治教育；企業(yè)干部；路徑

引言

在新的形勢下，在各級黨組織的新任務下，各級黨組織應加強黨的思想政治工作，尤其是各級黨的領導干部，作為組織者，實踐者和黨的建設的推動者，要深刻認識到黨建思政工作的重要性和緊迫性。各級領導干部必須主動出擊，切實貫徹黨的路線，方針，政策，實踐黨的根本宗旨，加強黨的思想政治工作的研究和學習，分析新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗。其中一個重要的任務是提高政治人員素質，有效發(fā)揮黨建思政工作的作用，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。面對新形勢新任務，企業(yè)要創(chuàng)建一支擁有高素質水平的黨政工作隊伍。

1提高企業(yè)黨員干部思想政治素養(yǎng)的必要性

黨員干部最基本的素質、最基本的靈魂即思想政治素質。黨員的思想政治素質直接影響到他們的政治立場、思想和理論水平以及他們的道德標準和工作態(tài)度等，從而影響到企業(yè)的工作氛圍及發(fā)展方向。如果每個人都有良好的素質，即能為公司業(yè)務發(fā)展帶來積極影響，為公司發(fā)展創(chuàng)造公平、和諧、民主的發(fā)展環(huán)境。員工可以與黨的領導緊密合作，對黨員干部下達傳遞的各種任務更好地執(zhí)行，創(chuàng)造一個黨員干部和員工和睦相處工作的環(huán)境氛圍，從而全面提高黨的領導能力和管理水平，加強黨的領導，全面提高黨的領導在人的心中的地位，支持黨的先進性，提高黨的領導水平。

2黨員干部在思想政治素養(yǎng)方面存在的問題

2.1為人民服務意識不強 黨風廉政建設亟待改善和加強

由于忽視思想政治教育，黨員干部的思想道德水平和工作作風出現(xiàn)了不端正的問題，黨員的思政素質面臨著嚴峻考驗。許多領導干部黨政工作意識淡薄，忘記了為人民服務的目標。在實際的領導工作過程中，忽視群眾的利益，出現(xiàn)了功利心強、假公濟私、為人民辦事不積損公肥私等不良之風。

2.2組織紀律性與執(zhí)行力有待提高

許多黨員干部全面、深入、科學的落實民主集中制。出現(xiàn)了一些官僚主義作風，如權利之爭、以權壓人等，與企業(yè)內部廣大員工相背離，并沒有意識到廣大民眾的想法和建議，只是為了過分迎合上級領導，對群眾利益肆意損害，在具體任務執(zhí)行過程中，拒絕積極聽取群眾意見，不由自主地進行民主集中制，導致黨組織內部矛盾產(chǎn)生，影響各類管理活動的有效實施，使企業(yè)發(fā)展、社會進步都受到了嚴重影響。

2.3缺乏崇高理想信念與積極的學習動力

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的過程中，許多黨員干部的思想發(fā)生扭曲，已經(jīng)偏離了原本正規(guī)的方向，他們主觀上認為，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與管理和黨員干部的思想政治素質之間的關系是微不足道的，思想理論形式也是枯燥無味的，與企業(yè)發(fā)展之間沒有任何聯(lián)系。由于思想理論研究的重要性受到輕視，許多企業(yè)的黨員干部缺乏積極的學習動機和高度的理想信念，導致他們在實際工作過程中，被欲望和利益所驅使，實用主義思潮大行其道，忽視工作過程中遇到的腐敗行為，對這些不公平的行為鑒別力弱，對其懲處力度也不夠。

3培養(yǎng)思想政治工作干部素養(yǎng)的途徑

3.1政治理論學習常態(tài)化

當前，思想政治素質，是作為黨員的整體素質的具體體現(xiàn)，能影響黨員干部的理論知識水平、道德水平，還影響著企業(yè)的發(fā)展進步。良好的思想政治素質能為公司集團的發(fā)展注入新的活力，因此，加強對黨員干部的思想政治教育，定期研究學習黨務的理論知識，使黨員切實學習到黨的理論知識和思想，使他們能夠建立崇高的理想信念、堅定的政治立場和理念，以促進企業(yè)朝著科學、穩(wěn)定、可持續(xù)的方向發(fā)展，實用主義思潮大行其道。對于企業(yè)內的黨員干部，需要企業(yè)進一步激勵廣大干部樹立正確的理想信念，強調理想和信念教育的重要性，更好地了解員工在基層的需求，并考慮職工的實際需要和他們所面臨的困難，發(fā)揮示范指導作用。同時，幫助每一位員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，進而使企業(yè)員工的思想政治水平得到全面提升。

3.2加強監(jiān)督機制建設 維護黨員干部的清廉

企業(yè)要主動加強建設監(jiān)督機制，加強民族監(jiān)督，推進黨風廉政建設，預防腐敗。與此同時，還需要加大企業(yè)的監(jiān)督力度，完善監(jiān)督約束機制，如：改革和完善公司的金融財務體系，鞏固企業(yè)建立內部審計制度，建立嚴格的采購監(jiān)督機制，使企業(yè)內部財務會計制度相互制約、相互牽制，加強對原材料采購的監(jiān)督，采購過程中的所有參與者必須堅決抵制黨員干部的參與，以這種方式，控制采購成本，避免貪污受賄的問題發(fā)生，使黨員保持公正廉潔的作風。

3.3對黨員干部加強考核與選拔

黨員干部作為國有企業(yè)發(fā)展的重要力量，可以直接影響企業(yè)的發(fā)展。為此，要加強對黨員的思想政治素養(yǎng)的管理，就必須從實際出發(fā)，加大對其思想政治的教育力度，確保黨員干部在其實際工作中擁有創(chuàng)新意識，并提出先進的能夠使工作高效運行的決策。企業(yè)內部對黨員按部進行定期思政培訓，評估其對思政理論知識的學習成果，提高領導干部的理論知識水平，大幅度提高政黨成員的素質，促進順利實施黨員干部的工作，在實際工作中使黨員干部的作用得到有效發(fā)揮。在管理黨員隊伍和干部思想政治素養(yǎng)的過程中，雖然任務艱巨，但各級政府和企業(yè)需要合作配合，結合黨員干部的具體情況，為企業(yè)未來發(fā)展打下堅實基礎，同時，全面提高黨員干部科學素質、文化素養(yǎng)和思想政治素養(yǎng)，保持黨員干部的純潔性和先進性，讓黨員干部在工作中更好地發(fā)揮其主導作用，繼而促進企業(yè)的良好發(fā)展。

3.4有計劃地對政工干部進行培訓

企業(yè)必須加強黨員干部的思政培訓，做好教育和培訓計劃，明確教育培訓的目標，以各種形式對其進行思想政治工作的教育培訓，使思想政治工作者在各方面獲得更多的理論知識，以加快黨政工作者的知識拓展、知識積累、知識更新。與此同時，企業(yè)必須制定在教育和培訓領域切實可行的計劃和方案，按照不同層次的政治干部，在盡可能短的時間內，努力提高政治干部的基本素質水平。教育可以使政治干部系統(tǒng)地領會馬克思列寧主義，毛澤東思想的基本原理，充分發(fā)掘和掌握專業(yè)知識、專業(yè)基礎理論和思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，以幫助政治干部總結經(jīng)驗和教訓，將感性認識升華為理性認識，有利于促進政治干部之間的相互學習。企業(yè)應該建立健全管理責任制，加強和改進教育系統(tǒng)，定期進行培訓和考核，加強監(jiān)督檢查，對沒有達到學習標準水平的人員，企業(yè)有必要對其進行限期達標。

結束語

總而言之，政工干部就是思想政治工作者，思想政治工作就是做人的工作，也就是培養(yǎng)人、教育人，這是一項既艱巨又光榮的工作，在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下，擺在企業(yè)政工干部面前的任務是繁重的，群眾的人生觀、世界觀、價值觀也發(fā)生了巨大變化，思想政治工作也就難度更大、更迫切、標準更高、任務更重，這就要求廣大政工干部不僅要提高政治理論水平，而且要不斷增強業(yè)務能力，只有這樣，才能適應新時期思想政治工作與時俱進的要求，才能完成好黨交給的各項任務。

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