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    當(dāng)前高校加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的研究

    2018-12-27 11:09:56戰(zhàn)怡紅
    科技資訊 2018年17期
    關(guān)鍵詞:基層黨支部高校

    戰(zhàn)怡紅

    摘 要:高?;鶎狱h支部作為高校黨組織建設(shè)的基礎(chǔ),不僅承擔(dān)著聯(lián)系學(xué)生、教職工與學(xué)校黨委的職能,還在全國(guó)黨組織建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。在實(shí)際發(fā)展過程中,高?;鶎狱h支部面臨著重視程度低、組織基礎(chǔ)弱等一系列的問題?;诖耍疚膹摹皢栴}—對(duì)策”這一邏輯出發(fā),探究創(chuàng)新高?;鶎咏坦h支部建設(shè)的途徑。

    關(guān)鍵詞:高校 基層黨支部 教工支部

    中圖分類號(hào):D262 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2018)06(b)-0249-02

    自我國(guó)努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)以來,加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中扮演著越來越重要的角色。2017年4月,《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)文指出,要將發(fā)展基層黨支部作為黨的建設(shè)中的重點(diǎn),“充分發(fā)揮黨的組織功能、組織優(yōu)勢(shì)、組織力量,牢牢握住基層黨支部這個(gè)重點(diǎn),抓好黨支部制度建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵”。高校作為培養(yǎng)社會(huì)主義人才、推動(dòng)社會(huì)教育事業(yè)全面發(fā)展的重要推動(dòng)力,必須在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中承擔(dān)其應(yīng)有的責(zé)任。要想在全國(guó)范圍內(nèi)加強(qiáng)黨的建設(shè),就必須重視高?;鶎狱h支部的建設(shè)與發(fā)展,解決發(fā)展中的問題,不斷創(chuàng)新路徑。本文將從現(xiàn)階段高校黨支部建設(shè)存在的問題入手,為其尋求合理的發(fā)展途徑。

    1 當(dāng)前高?;鶎咏坦h支部建設(shè)存在的問題

    1.1 思想重視程度低,基層黨支部地位難以保障

    對(duì)于高?;鶎狱h支部而言,成員的思想重視程度是影響其發(fā)展建設(shè)的重要因素。高?;鶎狱h支部的主要成員大多為各院系中杰出的領(lǐng)導(dǎo)或教師,在平常的工作和生活中,他們往往承擔(dān)著比其他職工更加繁重的教學(xué)研究任務(wù)和人事管理工作。隨著高等教育擴(kuò)招,高校承擔(dān)著比以往更重的壓力,骨干教師往往選擇將絕大部分精力投入到日常教學(xué)與科研成果的研發(fā)上,而將基層教工黨支部的建設(shè)放到次要位置。不僅如此,教工黨支部的建設(shè)往往不會(huì)為骨干教師們?cè)黾宇~外的收入,也并不會(huì)帶來更為優(yōu)越的待遇,大量教師在精力有限的情況下就會(huì)更傾向于重科研、重成果,忽視基層黨組織建設(shè)。

    1.2 組織基礎(chǔ)較薄弱,基層黨支部指導(dǎo)功能難以發(fā)揮

    20世紀(jì)80年代以來,隨著我國(guó)改革開放進(jìn)程的不斷深入,傳統(tǒng)的社會(huì)價(jià)值觀也發(fā)生了翻天覆地的變化。新的價(jià)值觀改變著人們的思維方式和行為方式。對(duì)青年教職工黨員來說,越關(guān)系到現(xiàn)實(shí)前途的問題往往越容易受到重視。大部分年輕人傾向于重視前途和切實(shí)利益,卻忽視思想政治的學(xué)習(xí),致使基層黨組織的建設(shè)難以推進(jìn)。其次,近年來,隨著高等教育改革的不斷深化,人才的選拔越來越朝著“重履歷、輕政治”的方向發(fā)展。教師選拔著重考察候選人的海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研教學(xué)成果等,卻鮮有對(duì)政治思想的考察要求。這同樣讓基層黨支部的發(fā)展面臨著“有組織、無思想”的困境,導(dǎo)致黨支部的發(fā)展缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性,同樣阻礙著其指導(dǎo)功能的發(fā)揮。

    2 創(chuàng)新高校基層教工黨支部建設(shè)的途徑

    2.1 提高思想重視程度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

    要想解決教工黨員對(duì)黨支部建設(shè)的思想重視程度不夠的問題,必須建立起高覺悟、強(qiáng)能力、熱愛黨務(wù)工作的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。這是因?yàn)樵诟咝D壳暗陌l(fā)展階段,大部分教工黨員是否參加黨組織活動(dòng)、是否重視黨組織建設(shè)和組織領(lǐng)導(dǎo)者的決策與引導(dǎo)有著不可分割的聯(lián)系。建立一個(gè)成熟的基層教工黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,將在整個(gè)教工黨支部發(fā)揮良好的帶頭示范作用。

    具體來說,在人才的選拔上,應(yīng)側(cè)重于考察黨支部領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)黨組織建設(shè)的重視程度、對(duì)黨務(wù)工作的熱愛,以及執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。將重視黨建工作、決策領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的人選拔到基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)者的崗位上來。在支部委員的任命上,應(yīng)當(dāng)重視工作經(jīng)驗(yàn)的考察。對(duì)于那些在基層工作時(shí)間久、工作能力強(qiáng)、狀態(tài)穩(wěn)定的同志,應(yīng)充分發(fā)揮其所長(zhǎng),推動(dòng)其與黨支部書記分工協(xié)作,確保支部組織活動(dòng)的順利進(jìn)行。最后,在黨務(wù)干部的培訓(xùn)上,應(yīng)建立起科學(xué)合理的教工黨務(wù)干部培訓(xùn)機(jī)制,不僅要為支部書記、支部委員提供適當(dāng)?shù)闹贫缺U?,還要適當(dāng)對(duì)其進(jìn)行精神上的鼓勵(lì),推動(dòng)支部書記、支部委員與支部成員之間形成良性的分工合作、互幫互助機(jī)制。

    2.2 豐富組織活動(dòng)形式,確保建設(shè)工作落實(shí)

    推動(dòng)高?;鶎咏坦h支部的科學(xué)良性發(fā)展,還要豐富黨支部日常的活動(dòng)形式,在互動(dòng)與交流中確保黨支部建設(shè)工作的順利推行。中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)決定了黨的發(fā)展必須要“代表先進(jìn)文化的發(fā)展方向”,在黨組織建設(shè)過程中,組織活動(dòng)方式也必須跟上時(shí)代的腳步,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。

    在具體的實(shí)踐過程中,要將新的信息傳播方式同高?;鶎狱h支部的日常思想教育活動(dòng)相結(jié)合。隨著近年來互聯(lián)網(wǎng)的廣泛推行,微信、微博、QQ等即時(shí)通訊軟件開始被廣泛使用,極大節(jié)省了用戶的時(shí)間,提高了交流的效率。在基層黨支部的日?;顒?dòng)中,支部委員完全可以利用這些先進(jìn)的信息傳遞方式,安排和推進(jìn)組織日常活動(dòng)。同時(shí),由于這些社交軟件也具備文件分享、資料分享的功能,支部委員也可以采取網(wǎng)絡(luò)分享學(xué)習(xí)資料的方式,推進(jìn)黨支部思想建設(shè)。除此之外,在高校組織的團(tuán)建活動(dòng)中,黨支部同樣可以將黨組織建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容融合進(jìn)來,通過團(tuán)隊(duì)報(bào)告、分享展示、座談會(huì)、讀書會(huì)、研討會(huì)、觀影會(huì)等形式,為教工黨員和積極分子們提供一個(gè)交流溝通的機(jī)會(huì)。利用豐富的組織活動(dòng)形式吸引教工成員們的興趣,才能確保支部建設(shè)工作的順利落實(shí)。

    2.3 重視組織發(fā)展工作,穩(wěn)步推進(jìn)黨員培養(yǎng)

    除去加強(qiáng)對(duì)已經(jīng)成為黨員的教工人員的思想建設(shè)和日常活動(dòng)建設(shè),要想使當(dāng)前高?;鶎狱h支部的發(fā)展能夠具有持久的動(dòng)力,還應(yīng)重視新生力量的培養(yǎng)。在日常的基層黨組織建設(shè)過程中,必須重視黨組織的發(fā)展工作,穩(wěn)步、有序地推進(jìn)積極分子和黨員的培養(yǎng)。

    一方面,黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子需加強(qiáng)對(duì)黨的方針、政策、思想組織路線等知識(shí)的宣傳,在平時(shí)的組織活動(dòng)中,將那些對(duì)黨擁護(hù)程度高、個(gè)人素質(zhì)好的專家、研究人員納入到培養(yǎng)隊(duì)伍中。在對(duì)這些優(yōu)秀人才的要求上,不能僅僅滿足于學(xué)術(shù)發(fā)展,還應(yīng)督促他們發(fā)揮政治上的帶頭作用,學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、參與組織建設(shè)。另一方面,在新生力量的選拔和培養(yǎng)上也要不斷改進(jìn)工作方法,深入了解當(dāng)代青年教職工的心理狀態(tài)和需求。在生活中,對(duì)青年教職工予以充分的關(guān)心和照顧;在組織活動(dòng)中,要留給青年教職工充足的發(fā)展空間;在發(fā)展規(guī)劃上,要讓經(jīng)驗(yàn)豐富、思想覺悟高的黨員為他們提供適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。將組織發(fā)展工作的重視程度提上來,才能讓高?;鶎狱h支部建設(shè)不再局限于已有黨員,而是進(jìn)入到不斷吸納新生力量的良性循環(huán)過程中。

    3 結(jié)語(yǔ)

    高?;鶎狱h支部建設(shè)道阻且長(zhǎng),在我國(guó)大力建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)期,盡管高?;鶎狱h支部的建設(shè)面臨著諸多挑戰(zhàn),黨組織建設(shè)的步伐卻絕不能停止。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高成員思想重視程度,豐富組織活動(dòng)內(nèi)容,推進(jìn)組織建設(shè)工作落實(shí),將基層黨支部建設(shè)過程中的問題一一解決,才能真正發(fā)揮基層黨支部的作用,讓高校不再僅僅是“傳道授業(yè)解惑”的執(zhí)行者,更是新時(shí)代責(zé)任的承擔(dān)者。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 呂保華.高校教工黨支部組織生活實(shí)效性研究——基于湖北省高校教工黨支部的調(diào)查分析[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2011(22):16-17,40.

    [2] 陳鋼.新常態(tài)背景下高校教工黨支部組織生活常態(tài)化問題研究[J].黨史博采,2016(9):44-45,49.

    [3] 張瑩瑩.高校教工黨支部發(fā)揮作用的有效途徑探索[J].教育教學(xué)論壇,2015(18):48-49.

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