新形勢下國有企業(yè)黨建工作策略研究

李月

摘要國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的主導力量，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，國有企業(yè)黨建工作面臨諸多問題。本文從新時期國有企業(yè)黨建工作的意義出發(fā)，分析了國有企業(yè)黨建工作存在的問題，提出了國有企業(yè)黨建工作優(yōu)化策略。

關(guān)鍵詞國有企業(yè) 黨建工作 策略

一、新時期國有企業(yè)黨建工作的意義

國有企業(yè)的改革發(fā)展離開黨建工作，企業(yè)思想文化建設(shè)必須以黨建工作為基礎(chǔ)。企業(yè)改革發(fā)展的最終目的是提高經(jīng)濟效益，在此過程中黨建工作可充分調(diào)動一切積極因素來配合企業(yè)的改革發(fā)展。同時，黨建工作還可以提高企業(yè)管理者的廉潔自律意識，確保企業(yè)健康發(fā)展。此外，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中黨員可以充分發(fā)揮帶頭先鋒作用，為其他職工做表率，帶領(lǐng)全體職工為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展不懈努力。通過黨建工作能夠增強企業(yè)的凝聚力和員工的向心力，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。綜上所述，新時期國有企業(yè)黨建工作對企業(yè)改革發(fā)展具有重要的意義。

二、新時期國有企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）部分國有企業(yè)黨務(wù)工作者黨建觀念意識薄弱

國有企業(yè)中有部分黨務(wù)工作者受國外新觀念、新思想的影響，形成了享樂主義、拜金主義等不正之風，把黨建工作當成走形式的任務(wù)，忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。部分黨員綜合素質(zhì)不高、思想覺悟低、理論知識匱乏，造成黨建觀念意識淡薄，無法適應(yīng)國有企業(yè)的改革發(fā)展需要。此外，黨建觀念意識的淡薄導致部分黨務(wù)工作者不積極參與黨組織的活動，造成國有企業(yè)黨務(wù)工作缺乏活力。

（二）黨組織作用有待提高

在新形勢下，黨組織受到外部復雜環(huán)境的影響影響力變?nèi)?，導致很難充分發(fā)揮作用。國有企業(yè)的政治核心作用至關(guān)重要，但在一些國有企業(yè)中難以得到發(fā)揮，在企業(yè)重大問題決策中缺少黨組織的參與，使得決策結(jié)果的方向性、政治性得不到保障。部分國有企業(yè)由于對黨建工作不重視，黨務(wù)工作人員設(shè)置較少，無法滿足黨組織日常工作需求。此外還存在重生產(chǎn)效益，輕黨建工作的現(xiàn)象，忽視黨組織生活。以上問題都影響著國有企業(yè)的改革發(fā)展。

（三）企業(yè)黨務(wù)干部的綜合水平和整體素質(zhì)不高

由于部分國有企業(yè)對黨建工作的不重視，把青年有為的職工都放在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，造成企業(yè)黨務(wù)工作者老齡化嚴重，且因受到外界不良風氣影響，一些具備黨建工作知識的年輕干部不愿意到黨務(wù)工作崗位上來。一些企業(yè)在生產(chǎn)崗位和黨務(wù)工作崗位的職工待遇上差別化，導致一些業(yè)務(wù)素質(zhì)高，能力強的黨務(wù)工作者轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗，黨務(wù)部門戲稱為養(yǎng)老的場所，造成國有企業(yè)黨務(wù)工作水平整體下滑，嚴重制約企業(yè)黨組織地位作用發(fā)揮的重要因素。

（四）部分國有企業(yè)黨建工作體制上存在問題

黨建工作制度不完善，沒有明確黨務(wù)人員權(quán)責，造成黨建工作無法正常開展。黨務(wù)工作機構(gòu)設(shè)置不完善，不利于國有企業(yè)黨建工作的開展。黨建工作考核機制不完善，黨建工作領(lǐng)導制度不健全等是目前部分國有企業(yè)黨建工作體制存在的問題。

三、新時期國有企業(yè)黨建工作優(yōu)化策略

（一）增強黨務(wù)工作者的黨建觀念意識

國有企業(yè)黨建工作的成效取決于黨務(wù)工作者的思想素質(zhì)高低，企業(yè)應(yīng)加強黨組織建設(shè)，特別是學習型黨組織，才能有效提高黨務(wù)工作者的思想素質(zhì)。同時也要大力加強黨風廉政建設(shè)，讓黨員樹立鮮明的政治立場，做到廉潔自律、客觀公正。此外，還要加強黨務(wù)工作者培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論知識，增強黨建觀念。

（二）提高黨組織在企業(yè)黨建工作中的作用

國有企業(yè)應(yīng)以自身的實際情況為基礎(chǔ)，通過統(tǒng)籌工作方法的應(yīng)用，讓黨組織在企業(yè)黨建工作中的優(yōu)勢作用得到良好的發(fā)揮。有針對性的實現(xiàn)黨組織建設(shè)，進而有效的發(fā)揮出黨組織在企業(yè)黨建工作中的作用，從根本上促進國有企業(yè)的良性發(fā)展。

（三）抓實黨員隊伍建設(shè)，強化先鋒意識

要做好國有企業(yè)黨建工作，黨員隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。首先，要強化黨員的先鋒意識。通過加強對黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與政治素質(zhì)的培訓，通過對工作突出的典型大力表彰，充分調(diào)動廣大黨員的創(chuàng)造性、主動性和積極性。其次，要保持先進性。通過在黨員隊伍中深入開展主題黨性實踐活動，教育黨員時刻謹記黨員身份，堅定理想和信仰。第三，要給黨員提供發(fā)揮才能的平臺。通過創(chuàng)新爭優(yōu)、學習十九大主題教育演講等活動激烈黨員爭一流、創(chuàng)佳績，使之成為企業(yè)先鋒。

（四）完善黨建工作機制建設(shè)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

落實企業(yè)黨建責任制，將黨委書記列為第一責任人。黨建工作要服務(wù)大局，由“務(wù)虛”向“務(wù)實”轉(zhuǎn)變。通過建立與企業(yè)改革一致的黨建工作氛圍，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供政治制度保證。認真貫徹落實中央的八項規(guī)定，完善反腐倡廉制度體系建設(shè)，努力構(gòu)筑企業(yè)領(lǐng)導人員不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

四、結(jié)語

面對新形勢，國有企業(yè)要做好黨建工作的改革創(chuàng)新。首先要增強黨務(wù)工作者的黨建觀念意識，其次提高黨組織在企業(yè)黨建工作中的作用，然后抓實黨員隊伍建設(shè)，強化先鋒意識，最后要完善黨建工作機制建設(shè)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。最終促進國有企業(yè)科學健康的發(fā)展。