• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的問題與對策
    ——基于福州市三所高校應(yīng)用型本科會計學(xué)專業(yè)的調(diào)查分析

    2018-12-26 11:41:26馬麗英郝夢圓
    許昌學(xué)院學(xué)報 2018年11期
    關(guān)鍵詞:會計學(xué)課程體系問卷

    馬麗英,郝夢圓

    (閩江學(xué)院 經(jīng)濟與管理學(xué)院,福建 福州 350108)

    一、引言

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是將創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新教育相融合的新型教育形式,將兩種教育形式、內(nèi)容等有機整合形成的新型教育活動,也是一種實用性教育[1]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要起源于美國,后來得到世界各國的認(rèn)可與推崇。在1989年召開的國際教育會議,將專業(yè)教育、職業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育劃定為21世紀(jì)的三大教育。我國在進(jìn)入新世紀(jì)后對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度與日俱增。2010年5月教育部發(fā)布了《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》。2015年,國務(wù)院頒布《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,確立了我國高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)[2]。各高校在就業(yè)壓力日益加大的背景下,逐步推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并開展相關(guān)工作。會計學(xué)專業(yè)屬于應(yīng)用型學(xué)科,十分有必要在教學(xué)體系的設(shè)計中既加強學(xué)生實踐能力,又提升學(xué)生的創(chuàng)新精神,因此更應(yīng)該注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

    我國對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的研究,早期主要集中于探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)、意義及國外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式的比較與借鑒,近年來開始結(jié)合某一具體的高校探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的體系構(gòu)建和實現(xiàn)途徑。同時,分析我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題并提出對策建議的也逐漸增多。但目前的研究主要集中在宏觀的層面,較少以會計學(xué)專業(yè)為一個具體的視角,更少著眼于學(xué)生本身的認(rèn)識和想法。本文通過對200多名應(yīng)用型本科會計學(xué)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,基于學(xué)生的實際狀況分析目前應(yīng)用型本科會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題并提出相應(yīng)的建議。因此,本文的做法在一定程度上豐富了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的研究,在實踐層面也有利于提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效率和效果。

    二、會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育狀況的調(diào)查分析

    (一)調(diào)查設(shè)計

    本研究主要以應(yīng)用型本科的會計學(xué)專業(yè)為對象。為了能夠較全面地了解會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實際情況,選取的調(diào)查對象涉及該專業(yè)大二、大三、大四的學(xué)生(共220人),包括福州大學(xué)(60人)、福建農(nóng)林大學(xué)(60人)和閩江學(xué)院(100人)。調(diào)查內(nèi)容分為五方面,包括對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)知、參與主動性與能力、課程體系設(shè)置、師資力量和實踐平臺情況。按照這五方面設(shè)計出《會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀調(diào)查問卷》,調(diào)查時間為2017年10月至11月中旬。

    (二)問卷回收的基本情況

    本次在前述三所高校會計學(xué)專業(yè)共發(fā)放問卷220份,回收212份,剔除無效問卷2份,有效問卷210份,回收率為96.4%。本次回收的問卷中男女生人數(shù)所占比例分別為42.3%和57.7%(會計學(xué)專業(yè)總體上女生多于男生);大二、大三、大四樣本所占的比例分別為31.9%、30%和38.1%。本次調(diào)查回收問卷的基本情況如表1所示。

    表1 調(diào)查問卷回收基本情況匯總表

    (三)調(diào)查結(jié)果分析

    1.對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識不足

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要目的并非引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)辦公司,而是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會利用在校所學(xué)知識和技能,掌握整合和利用周邊資源等能力,逐步培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力[3]。為了了解學(xué)生對這方面的認(rèn)知情況,本次調(diào)查的第一個問題是:沒有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生是否需要接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育?學(xué)生回答的統(tǒng)計結(jié)果如圖1所示。

    圖1 會計學(xué)專業(yè)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知情況

    圖1顯示,本次調(diào)查的會計學(xué)專業(yè)學(xué)生中有81%認(rèn)為沒有創(chuàng)業(yè)意愿就不需要參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。由此能夠反映出,多數(shù)學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)活動的教育形式??梢姡搶I(yè)多數(shù)學(xué)生在認(rèn)知方面存在偏差,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)認(rèn)識不深。

    2. 參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的主動性不高

    學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主動性影響著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展的效果,針對這方面情況,本次調(diào)查問卷設(shè)計的問題是:您是否參加過會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的活動?

    學(xué)生回答的統(tǒng)計結(jié)果如圖2所示。

    圖2 會計學(xué)專業(yè)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動情況

    從圖2可以看出,本次調(diào)查的會計學(xué)專業(yè)學(xué)生中有11%表示經(jīng)常參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動,23%表示偶爾參加,有66%表示很少參加??梢?,多數(shù)學(xué)生很少參與,少部分學(xué)生偶爾參與??傊?,多數(shù)會計學(xué)專業(yè)學(xué)生參與的主動性并不高。

    3. 課程體系設(shè)置不夠合理

    針對會計學(xué)專業(yè)的課程體系的設(shè)置情況,本次調(diào)查問卷設(shè)計了兩個問題,其一是:目前會計學(xué)課程體系中是否開設(shè)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程?若有,請寫出課程名稱。其二是:您認(rèn)為目前會計學(xué)專業(yè)開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程合理嗎?

    致謝 本文參考了大量文獻(xiàn),在此對作者們表示衷心的感謝.我們感謝高二年級數(shù)學(xué)小組同學(xué)在課堂上的投入表現(xiàn).

    對于第一個問題,學(xué)生回答的統(tǒng)計結(jié)果如圖3所示。

    圖3 會計學(xué)專業(yè)課程體系中開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程情況

    圖3顯示,67%的學(xué)生表示課程體系中沒有開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,33%的學(xué)生表示開設(shè)了相關(guān)課程。從學(xué)生寫出的課程名稱來看,多數(shù)填寫的是就業(yè)輔導(dǎo)課程,很少學(xué)生寫出專業(yè)方面的課程。

    對于第二個問題,學(xué)生回答的統(tǒng)計結(jié)果如圖4所示。

    圖4顯示,有53%的學(xué)生認(rèn)為會計學(xué)專業(yè)開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是合理的,有30%的學(xué)生未置可否,還有17%的學(xué)生認(rèn)為不合理。部分表示不合理的同學(xué)提出該專業(yè)所學(xué)知識并不適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),還有的同學(xué)提出本專業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關(guān)系比較遠(yuǎn)。由此也可看出,有些學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識有很大的偏差。

    圖4 會計學(xué)專業(yè)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的合理性情況

    4.專業(yè)教學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育未能融合

    對于專業(yè)教學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合情況,本次調(diào)查問卷設(shè)計了三個問題,分別是:您所學(xué)的專業(yè)課程講授過程中有融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育嗎?您認(rèn)為哪些會計學(xué)專業(yè)課程可以與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合?您認(rèn)為會計學(xué)專業(yè)課程中有哪些概念、原理、方法有助于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?

    對于第一個問題,學(xué)生回答的統(tǒng)計結(jié)果如圖5所示。

    圖5 會計學(xué)專業(yè)課程講授融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育情況

    圖5顯示,有96%的學(xué)生表示課程講授中沒有融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)知識,僅有4%的學(xué)生表示有融入相關(guān)知識。對于其后的兩個問題,多數(shù)同學(xué)表示不清楚,還有的學(xué)生表示自己沒有學(xué)習(xí)過相關(guān)知識??梢姇媽I(yè)課程教學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合程度不高,也充分反映了“雙創(chuàng)”教育在該專業(yè)中的推廣和開展的現(xiàn)狀并不樂觀。

    關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資情況,本次調(diào)查問卷設(shè)計了兩個問題:一是目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課的教師是什么類型的老師?二是您認(rèn)為對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最能起到指導(dǎo)、幫助和激發(fā)作用的是誰?

    對于第一個問題,學(xué)生回答的統(tǒng)計結(jié)果如圖6所示。

    圖6 擔(dān)任會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課教師情況

    從圖6可以看出,擔(dān)任會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課的教師中,有6%為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專職教師,有82%為班主任或者輔導(dǎo)員,有3%為政治課教師,還有9%為其他教師。總之,承擔(dān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的主要是班主任或者輔導(dǎo)員,可見現(xiàn)階段創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱。

    對于第二個問題,學(xué)生回答的統(tǒng)計結(jié)果如圖7所示。

    圖7 對會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)揮主要作用的主體情況

    從圖7可以看出,46%的學(xué)生認(rèn)為對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)揮主要指導(dǎo)、幫助和激發(fā)作用的是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專職教師,42%的學(xué)生認(rèn)為是創(chuàng)業(yè)成功人士,只有12%的學(xué)生認(rèn)為是會計學(xué)專業(yè)教師??梢?,從學(xué)生角度來看,專職教師和創(chuàng)業(yè)的成功者更能夠引導(dǎo)和帶領(lǐng)學(xué)生開展相關(guān)項目,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落地生根。會計學(xué)專業(yè)教師不被看好,可能是因為現(xiàn)階段被調(diào)查學(xué)校缺乏能將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)教學(xué)融會貫通的教師。

    6. 實踐平臺缺乏

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展應(yīng)當(dāng)有實踐平臺以鍛煉學(xué)生的實踐操作能力和創(chuàng)新能力,對于這方面情況,本次調(diào)查問卷設(shè)計的問題是:您所在學(xué)校為會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供的實踐活動多嗎?

    學(xué)生回答的統(tǒng)計結(jié)果如圖8所示。

    從圖8可以看出,半數(shù)的學(xué)生表示學(xué)校提供的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動并不多,少數(shù)學(xué)生表示偶爾提供。由此可見,學(xué)校為學(xué)生提供的相關(guān)實踐活動機會不夠充足,缺乏合適的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺和機會,無法引導(dǎo)更多學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動并提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    圖8 學(xué)校為會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供實踐活動情況

    三、解決會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題的對策建議

    (一)引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識偏差

    觀念是影響和制約行為的關(guān)鍵。目前會計學(xué)專業(yè)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)知存在偏差,必須轉(zhuǎn)變錯誤認(rèn)知。因此建議如下:其一,加大宣傳教育的力度,比如開設(shè)專門的教育講座、發(fā)放與專業(yè)相結(jié)合的介紹手冊和宣傳單、舉辦與主題相關(guān)的活動等,通過多種形式加大宣傳和教育力度,使得學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有深入的認(rèn)識;其二,邀請本專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功人士走進(jìn)校園,親身指導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生,或者定期組織學(xué)生到創(chuàng)業(yè)活動中心參觀學(xué)習(xí),通過實踐形式親身感受和體會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性。

    (二)提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主動性

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種新型的教育觀念,在高校以及各個專業(yè)內(nèi)的推廣和開展必須吸引學(xué)生的關(guān)注,提高學(xué)生的重視程度,進(jìn)而提升學(xué)生應(yīng)具備的各方面能力,為積極參與各項活動奠定基礎(chǔ)。 為此,學(xué)校和專業(yè)課教師應(yīng)結(jié)合會計學(xué)專業(yè)的特點,利用現(xiàn)代化技術(shù)和設(shè)備,設(shè)置與本專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題并積極引導(dǎo)學(xué)生參與,激發(fā)學(xué)生的興趣,使得學(xué)生能夠主動地關(guān)注相關(guān)教育活動并付之行動。

    (三)融合會計學(xué)專業(yè)課程教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,構(gòu)建完善的課程體系

    從本次調(diào)查的結(jié)果來看,為提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效果,學(xué)校必須從課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和形式的改革、實踐活動的開展等多方面逐步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性思維,為提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力奠定基礎(chǔ)。首先,要修訂人才培養(yǎng)方案,融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo);修訂課程教學(xué)大綱,整合教學(xué)內(nèi)容,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)課程的教學(xué)中,并通過轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式和評價模式,引導(dǎo)學(xué)生積極思考和動手,以提高教學(xué)效果。然后,要構(gòu)建多層次、立體化的新型課程體系。所謂多層次是指根據(jù)會計學(xué)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,從大二年級開始設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識學(xué)習(xí)的課程,學(xué)生進(jìn)入大三、大四年級后,逐步參加學(xué)校與企業(yè)共同聯(lián)合舉辦的實踐性活動和項目等,由此提高學(xué)生的實踐能力;所謂立體化是指教育形式的多樣化,比如構(gòu)建線上與線下相結(jié)合的課程體系等等[4]。

    (四)強化師資力量

    師資隊伍是推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高效開展的決定性力量。一種新型的教育理念和形式在高校的推廣,必須有專業(yè)的隊伍配置[5]。針對現(xiàn)階段會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資力量短缺的問題,目前需要采取的對策和方法具體如下:其一,通過“外引內(nèi)培”的形式使得師資隊伍得以強化。當(dāng)前為了擴充教師數(shù)量,引進(jìn)專業(yè)人才是重要的途徑。同時,還要定期組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)和相關(guān)活動,與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)創(chuàng)業(yè)者多進(jìn)行溝通與交流,拓展教師自身的見識和視野,提高專業(yè)教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力。其二,對于會計學(xué)專業(yè)而言,強化師資隊伍,還需要結(jié)合會計學(xué)專業(yè)的特點。為此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課教師應(yīng)當(dāng)定期與會計學(xué)專業(yè)教師溝通,結(jié)合當(dāng)前會計領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的熱點,設(shè)置相關(guān)創(chuàng)業(yè)項目和相關(guān)課程,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專職教師和會計學(xué)專業(yè)教師共同參與指導(dǎo),使雙方的教學(xué)水平和能力都得到提升。

    (五)拓展實踐平臺,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式

    會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐機會不多和實踐平臺不足問題,應(yīng)從校內(nèi)和校外兩方面著手解決,具體措施如下。首先,學(xué)校應(yīng)加大資金投入力度,在設(shè)備和技術(shù)上要滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐性平臺的搭建對硬件設(shè)備以及相關(guān)系統(tǒng)的高要求,并緊密結(jié)合會計學(xué)專業(yè)的特點;其次,拓展實踐教學(xué)基地建設(shè)思路,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入基地建設(shè)內(nèi)容。基地應(yīng)盡量選擇與會計學(xué)專業(yè)相近的企業(yè),開設(shè)專門供會計學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的場地,便于學(xué)生提前接觸到豐富的資源,為提高創(chuàng)新能力奠定基礎(chǔ);吸引社會各界參與到實踐平臺的建設(shè)中,加強校企的合作關(guān)系,引入相關(guān)創(chuàng)業(yè)項目,引導(dǎo)學(xué)生參與項目完成過程以提升各方面能力。同時,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目申報、創(chuàng)業(yè)模擬競賽、創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)與培訓(xùn)等方面,加強校企合作,爭取社會支持,建立學(xué)校與企業(yè)互通渠道,探索并形成多元參與、資源互享的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式[6]。

    四、結(jié)語

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是現(xiàn)階段國家高度重視的教育改革新方向,它有利于不斷培養(yǎng)復(fù)合型人才,緩解當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。本文設(shè)計了《會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀調(diào)查問卷》,對200多名不同院校會計學(xué)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,對回收問卷的統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行分析,找出目前應(yīng)用型本科會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題并提出有針對性的建議。但本文的調(diào)查面不夠?qū)?,采用的統(tǒng)計分析方法不夠精致,結(jié)論也較為粗淺。今后宜進(jìn)行更廣泛的調(diào)查,并采用更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龉ぞ?,夯實論?jù)基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    會計學(xué)課程體系問卷
    國家一流專業(yè)會計學(xué)
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國政法大學(xué)的民法課程體系為例
    問卷網(wǎng)
    會計學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新對策
    中國會計學(xué)會2015年學(xué)術(shù)年會在哈爾濱隆重召開
    問卷大調(diào)查
    加強青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    湖南省教育會計學(xué)會第四次會員代表大會順利召開
    問卷你做主
    91字幕亚洲| 成人精品一区二区免费| 交换朋友夫妻互换小说| 美女午夜性视频免费| 免费在线观看影片大全网站| 久久久久久久久中文| av网站在线播放免费| 日本三级黄在线观看| 女警被强在线播放| 青草久久国产| 超色免费av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 美国免费a级毛片| 日日爽夜夜爽网站| 丝袜美足系列| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 91精品国产国语对白视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 九色亚洲精品在线播放| 欧美大码av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 大香蕉久久成人网| 国产成人精品无人区| 成年人免费黄色播放视频| 免费高清视频大片| 99riav亚洲国产免费| 99久久综合精品五月天人人| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲三区欧美一区| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 热99国产精品久久久久久7| 色在线成人网| 交换朋友夫妻互换小说| 国产av一区在线观看免费| 欧美日韩精品网址| 亚洲激情在线av| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产97色在线日韩免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产极品粉嫩免费观看在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 韩国精品一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产区一区二久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本a在线网址| 狂野欧美激情性xxxx| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久精品国产清高在天天线| 天天影视国产精品| 婷婷丁香在线五月| 成人亚洲精品av一区二区 | 一级毛片高清免费大全| 高清在线国产一区| 免费在线观看亚洲国产| 一级作爱视频免费观看| 无人区码免费观看不卡| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 9191精品国产免费久久| 日本欧美视频一区| 又大又爽又粗| 黄片播放在线免费| 波多野结衣高清无吗| 久久人人97超碰香蕉20202| 12—13女人毛片做爰片一| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 亚洲五月婷婷丁香| 男男h啪啪无遮挡| 韩国精品一区二区三区| cao死你这个sao货| av天堂久久9| 日韩中文字幕欧美一区二区| 天堂动漫精品| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久精品人人爽人人爽视色| 中文字幕色久视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产午夜精品久久久久久| 日韩有码中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产熟女午夜一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| а√天堂www在线а√下载| cao死你这个sao货| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久精品成人免费网站| 日本一区二区免费在线视频| 国产国语露脸激情在线看| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲成国产人片在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 99riav亚洲国产免费| 中文欧美无线码| 国产国语露脸激情在线看| 久9热在线精品视频| aaaaa片日本免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费看a级黄色片| 十八禁网站免费在线| 视频区欧美日本亚洲| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久精品成人免费网站| 久久香蕉激情| 亚洲avbb在线观看| 色综合婷婷激情| 日本黄色视频三级网站网址| 18禁观看日本| 日本 av在线| 午夜免费观看网址| 久久亚洲真实| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成人国产一区最新在线观看| 一区福利在线观看| 免费高清视频大片| 一夜夜www| 男人的好看免费观看在线视频 | 韩国av一区二区三区四区| 不卡av一区二区三区| 又大又爽又粗| 亚洲少妇的诱惑av| 在线观看舔阴道视频| 高清av免费在线| 免费不卡黄色视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| www.www免费av| 国产av又大| 久久久国产成人免费| 交换朋友夫妻互换小说| 大型av网站在线播放| 69av精品久久久久久| 色综合站精品国产| 免费少妇av软件| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线观看免费视频日本深夜| 999精品在线视频| 丝袜在线中文字幕| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久香蕉精品热| 国产精品免费视频内射| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人影院久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 村上凉子中文字幕在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品国产乱码久久久久久男人| 男女下面插进去视频免费观看| 久久香蕉激情| 多毛熟女@视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜91福利影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 两人在一起打扑克的视频| xxx96com| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 18禁观看日本| 日韩三级视频一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 国产成人啪精品午夜网站| 99国产精品一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 亚洲中文av在线| 久久99一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 成年女人毛片免费观看观看9| 免费在线观看日本一区| 亚洲一区中文字幕在线| 乱人伦中国视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲第一青青草原| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 男人操女人黄网站| 人人澡人人妻人| 国产精品国产高清国产av| 在线观看一区二区三区激情| 欧美激情 高清一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品成人在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品九九99| 色精品久久人妻99蜜桃| 女人精品久久久久毛片| 日本三级黄在线观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品国产区一区二| 久热这里只有精品99| 国产av一区二区精品久久| 亚洲,欧美精品.| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 90打野战视频偷拍视频| 99riav亚洲国产免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品影院久久| 色综合站精品国产| 最新在线观看一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日本 av在线| 久久九九热精品免费| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲片人在线观看| 一区二区三区精品91| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产熟女xx| 精品电影一区二区在线| 久久久久久大精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 91成人精品电影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日韩大码丰满熟妇| 香蕉久久夜色| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲在线自拍视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 丰满饥渴人妻一区二区三| 免费观看人在逋| 欧美大码av| 免费少妇av软件| av福利片在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲九九香蕉| 亚洲国产欧美网| 久久中文看片网| 国产成人欧美在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产99久久九九免费精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产成人欧美| 51午夜福利影视在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜a级毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产黄a三级三级三级人| www国产在线视频色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 一级毛片女人18水好多| 免费av毛片视频| 国产97色在线日韩免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 黑丝袜美女国产一区| 久久热在线av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲色图av天堂| 精品国产亚洲在线| 精品第一国产精品| 久久热在线av| 脱女人内裤的视频| 色播在线永久视频| 一级a爱视频在线免费观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 天堂√8在线中文| 免费搜索国产男女视频| 无人区码免费观看不卡| av网站在线播放免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 九色亚洲精品在线播放| www.自偷自拍.com| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 天堂中文最新版在线下载| 后天国语完整版免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 五月开心婷婷网| 成人影院久久| 久热这里只有精品99| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| www.999成人在线观看| 夫妻午夜视频| 天天影视国产精品| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品一区av在线观看| 制服诱惑二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产亚洲欧美在线一区二区| 看免费av毛片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美日韩视频精品一区| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久99一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| videosex国产| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲精品国产区一区二| 色精品久久人妻99蜜桃| 成年版毛片免费区| 国产成人精品久久二区二区91| 色综合婷婷激情| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产精品九九99| 国产精品一区二区在线不卡| 国产免费av片在线观看野外av| 性欧美人与动物交配| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 一级黄色大片毛片| 亚洲精华国产精华精| 欧美乱色亚洲激情| 丝袜美腿诱惑在线| 三级毛片av免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 天堂中文最新版在线下载| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 脱女人内裤的视频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av在线天堂中文字幕 | 国产免费av片在线观看野外av| 久久久国产一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲三区欧美一区| 超色免费av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 超碰成人久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 咕卡用的链子| 久久狼人影院| 免费人成视频x8x8入口观看| 桃色一区二区三区在线观看| 69精品国产乱码久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲av熟女| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品久久视频播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久欧美精品欧美久久欧美| 淫秽高清视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人免费无遮挡视频| 无遮挡黄片免费观看| 大型av网站在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 热re99久久精品国产66热6| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 1024视频免费在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品免费视频内射| 欧美黄色片欧美黄色片| 丝袜人妻中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美日韩精品网址| 欧美黑人精品巨大| 1024视频免费在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 淫秽高清视频在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品一二三| 久久午夜亚洲精品久久| 久久 成人 亚洲| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品国产高清国产av| 国产成年人精品一区二区 | 婷婷六月久久综合丁香| 精品第一国产精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99精品在免费线老司机午夜| videosex国产| 不卡av一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| www日本在线高清视频| 久久亚洲真实| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美精品一区二区免费开放| 999精品在线视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成在线人永久免费视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 在线观看午夜福利视频| 校园春色视频在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费观看人在逋| 精品久久久久久成人av| 天堂俺去俺来也www色官网| 99国产精品免费福利视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产免费男女视频| 免费av毛片视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品国产国语对白av| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品国产av在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 真人做人爱边吃奶动态| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产麻豆69| 色综合婷婷激情| 日韩欧美三级三区| 热99re8久久精品国产| 手机成人av网站| 天堂√8在线中文| 91麻豆av在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品九九99| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲全国av大片| 久久性视频一级片| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 高清av免费在线| 免费日韩欧美在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产亚洲欧美98| 妹子高潮喷水视频| 人成视频在线观看免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 免费在线观看完整版高清| 视频区图区小说| 亚洲成人免费电影在线观看| 大陆偷拍与自拍| xxx96com| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久国产成人免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 一进一出好大好爽视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 少妇 在线观看| 天堂动漫精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜福利欧美成人| 亚洲av第一区精品v没综合| 91九色精品人成在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产成人欧美| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 香蕉丝袜av| 男男h啪啪无遮挡| 欧美黄色片欧美黄色片| 9色porny在线观看| 国产不卡一卡二| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲成人免费av在线播放| 性少妇av在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久99久视频精品免费| 波多野结衣高清无吗| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 波多野结衣高清无吗| 极品人妻少妇av视频| 乱人伦中国视频| 两人在一起打扑克的视频| 国产野战对白在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 三上悠亚av全集在线观看| 久久精品成人免费网站| 亚洲av五月六月丁香网| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品久久久久久成人av| 少妇粗大呻吟视频| 美女 人体艺术 gogo| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜老司机福利片| 国产av在哪里看| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲第一av免费看| 欧美中文日本在线观看视频| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| avwww免费| 亚洲avbb在线观看| 一区福利在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 深夜精品福利| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91在线观看av| 日本a在线网址| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品在线观看二区| av网站在线播放免费| 18禁国产床啪视频网站| 两个人看的免费小视频| 一a级毛片在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美在线黄色| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品久久久久久,| 欧美成狂野欧美在线观看| 中出人妻视频一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 国产精华一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美黑人精品巨大| 午夜久久久在线观看| 国产在线观看jvid| 桃色一区二区三区在线观看| 精品一区二区三卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲中文字幕日韩| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久久久久精品吃奶| a级毛片黄视频| 在线观看午夜福利视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 精品日产1卡2卡| 美女午夜性视频免费| 黄色丝袜av网址大全| 男女下面进入的视频免费午夜 | 色在线成人网| 性欧美人与动物交配| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 男人的好看免费观看在线视频 | 香蕉丝袜av| 国产精品99久久99久久久不卡| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 麻豆一二三区av精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 色播在线永久视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 大香蕉久久成人网| 男人舔女人的私密视频| 欧美黄色淫秽网站| 午夜福利欧美成人| 两个人看的免费小视频| 女性生殖器流出的白浆| 黑人操中国人逼视频| 满18在线观看网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 嫩草影视91久久| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲美女黄片视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲国产看品久久| 日韩欧美在线二视频| 免费在线观看完整版高清| 精品国内亚洲2022精品成人| 极品教师在线免费播放| av免费在线观看网站| 午夜精品在线福利| 99久久人妻综合| 免费在线观看亚洲国产| 午夜福利欧美成人| 天堂影院成人在线观看| 午夜福利,免费看| 亚洲色图综合在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99久久99久久久精品蜜桃| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 乱人伦中国视频| 婷婷丁香在线五月|