淺談國有建筑施工企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與實(shí)踐思路

鄧軍

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-078-02

摘要 本文首先分析了國有建筑企業(yè)發(fā)展過程中的工作挑戰(zhàn)，包括宏觀經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)和企業(yè)自身面臨的挑戰(zhàn)等，隨后文章提出了國有企業(yè)黨建工作中的創(chuàng)新思路，包括促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動的有機(jī)結(jié)合、堅(jiān)持群眾路線、通過創(chuàng)新提高黨建工作質(zhì)量、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等措施，希望能給相關(guān)人士提供一些參考。

關(guān)鍵詞 建筑企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新思路

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，時代的進(jìn)步，我國國有建筑企業(yè)也遇到了各種發(fā)展問題，為此需要進(jìn)行積極的改革，從而在動蕩的市場競爭中能夠依然保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，同時還要發(fā)揮出黨員的帶頭作用，從而樹立共同的前進(jìn)目標(biāo)，通過有效的思想教育工作提高職員思想意識，通過優(yōu)秀的企業(yè)文化來影響職員行為，促進(jìn)黨建工作的不斷創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展提供動力。

一、國有建筑企業(yè)發(fā)展過程中的工作挑戰(zhàn)

（一）宏觀經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，國際經(jīng)濟(jì)形勢也愈加復(fù)雜，充滿各種不確定因素，在這種形勢之下，我國的經(jīng)濟(jì)增長模式也發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變，我國企業(yè)逐漸從規(guī)模擴(kuò)展模式轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量效益的發(fā)展模式，為此需要企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的改變，從而通過不斷創(chuàng)新，找到發(fā)展機(jī)遇。為此需要企業(yè)對當(dāng)今發(fā)展形勢有一個全面的認(rèn)識，立足于宏觀角度，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

（二）企業(yè)自身面臨的挑戰(zhàn)

目前，我國的國有建筑企業(yè)在發(fā)展過程中還存在理念上的落后現(xiàn)象，為此需要將原有的發(fā)展理念轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化的市場經(jīng)濟(jì)理念，國有建筑企業(yè)同時還存在一定的舊思維觀念，從而導(dǎo)致其無法正常適應(yīng)新形勢下市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，對企業(yè)發(fā)展形成了嚴(yán)重的阻礙。除此之外，材料費(fèi)和人工費(fèi)的不斷上漲，以及市場總體份額的下降，導(dǎo)致企業(yè)面臨的發(fā)展壓力也逐漸變大，在這種形勢下，就需要企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，從而大力進(jìn)行黨組織建設(shè)，通過不斷創(chuàng)新來推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、國有建筑企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思路

（一）促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動的有機(jī)結(jié)合

首先國有建筑企業(yè)應(yīng)該正確認(rèn)識企業(yè)發(fā)展和黨建工作之間的關(guān)系，而國有建筑企業(yè)應(yīng)該將政治和經(jīng)濟(jì)作為發(fā)展的核心，由此也就決定了黨建工作和國有建筑企業(yè)之間的工作是互相促進(jìn)、緊密聯(lián)系的，從而也就需要避免只重視生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)象的發(fā)生，同時也要避免只注重黨建工作的問題，要在黨建工作和企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)之間找到一個平衡點(diǎn)，從而促進(jìn)兩者之間的有機(jī)結(jié)合，讓兩者相互促進(jìn)，共同發(fā)展。同時要堅(jiān)持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的幾項(xiàng)衡量標(biāo)準(zhǔn)，包括能否有效提高企業(yè)的經(jīng)營效益；能否使企業(yè)員工更加團(tuán)結(jié)，從而凝聚人心；能否促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利實(shí)施；能否促進(jìn)企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展等。只有滿足這四項(xiàng)衡量標(biāo)準(zhǔn)，才能確定黨建工作質(zhì)量符合企業(yè)發(fā)展要求，能夠推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。其次是重視黨建工作的具體實(shí)施方法。一方面，在企業(yè)進(jìn)行某項(xiàng)重大決策時，應(yīng)該讓黨組織參與進(jìn)來，從而讓決策反映出員工和黨組織的意愿。在決策結(jié)束后，才能更好地帶領(lǐng)企業(yè)員工落實(shí)各項(xiàng)政策決策，從而促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。另一方面，在企業(yè)的重點(diǎn)項(xiàng)目工作中，應(yīng)該建立起合理的載體，并將黨建工作貫穿于項(xiàng)目運(yùn)行的始終，如此能夠更好的團(tuán)結(jié)員工力量，促進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。

（二）堅(jiān)持群眾路線

在黨的十八大中到了堅(jiān)持群眾路線，同時要將群眾利益放在發(fā)展的第一位。在當(dāng)今時代中較為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下，黨中央也對群眾進(jìn)行了全面的教育活動，為此國有建筑企業(yè)也應(yīng)該積極響應(yīng)黨中央的這一活動，重視黨建工作。在實(shí)踐過程中，要從群眾利益出發(fā)進(jìn)行綜合考慮，從而主動了解職員的生活狀態(tài)和生活狀況，樹立為人民服務(wù)的工作態(tài)度，積極員工謀福利，從而獲得企業(yè)員工的認(rèn)同與支持，促進(jìn)職員工作主動性與積極性的不斷提高，只有員工的工作積極性提高了，才能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率的有效提高。同時企業(yè)中的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該對工程進(jìn)行深入的調(diào)查，從而在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上，促進(jìn)工程的順利進(jìn)行，保證工程能夠按時完成。同時企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該對新項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃指導(dǎo)，從而在掌握項(xiàng)目實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，為黨建活動和企業(yè)決策提供全面科學(xué)的參考依據(jù)，為企業(yè)的順利發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）通過創(chuàng)新提高黨建工作質(zhì)量

國有建筑企業(yè)要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步，就需要進(jìn)行積極的創(chuàng)新。所謂創(chuàng)新并不是盲目進(jìn)行的，需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際工作進(jìn)展來合理進(jìn)行創(chuàng)新。首先要對企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制和機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行合理創(chuàng)新，根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目的流動性和分散性合理設(shè)置黨組織機(jī)構(gòu)，建立完善的黨建機(jī)制，從而嚴(yán)格遵守相關(guān)制度進(jìn)行各項(xiàng)工作，同時還要對職員的工作經(jīng)歷、道德素養(yǎng)和實(shí)踐能力進(jìn)行綜合的考察，從而挑選出最為優(yōu)秀的黨建負(fù)責(zé)人，將黨組織融入到各項(xiàng)發(fā)展項(xiàng)目當(dāng)中，促進(jìn)各項(xiàng)黨建活動的積極展開，創(chuàng)新黨建活動內(nèi)容，從而提高活動的新鮮性和豐富性。將企業(yè)中員工的積極性調(diào)動起來，都參加到黨建活動中來，從基礎(chǔ)上，加強(qiáng)企業(yè)工作人員對黨組織活動的認(rèn)識，從而讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層加強(qiáng)對黨建工作的重視，帶動基層員工參與到黨建工作中來。

其次就是工作形式的創(chuàng)新，我們已經(jīng)進(jìn)入了信息時代，而網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為文化想傳播的主要媒介，為此國有建筑企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到新媒體的力量，利用各種新技術(shù)擴(kuò)大黨建工作的影響力，例如企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)黨建工作，利用電子政務(wù)、微信微博、手機(jī)報(bào)紙以及遠(yuǎn)程教育等方式，通過手機(jī)課堂和視頻來傳播黨建工作的重要性和黨的一些先進(jìn)事跡，從而在基礎(chǔ)上，讓所有員工都能夠認(rèn)識到黨建工作的關(guān)鍵性作用。

（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠推動企業(yè)的不斷發(fā)展，同時能夠體現(xiàn)出黨建工作的作用。國有建筑企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，首先就需要創(chuàng)新企業(yè)文化，從而建立起符合時代發(fā)展潮流的企業(yè)文化。為此，相關(guān)黨建工作者也應(yīng)該積極進(jìn)行各項(xiàng)政治教育工作，從而促進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè)的具體落實(shí)，將企業(yè)文化作為發(fā)展的重要基礎(chǔ)，加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳力度，將員工潛力充分挖掘出來，為企業(yè)建立起良好的外在形象，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展水平的不斷提高，隨著科學(xué)的理論指導(dǎo)，彌補(bǔ)黨建工作的不足之處，做好黨建工作中的各項(xiàng)基礎(chǔ)任務(wù)，提高企業(yè)黨建能力。

三、結(jié)語

綜上所述，在這一充滿競爭的時代中，國有建筑企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)健康平穩(wěn)發(fā)展，就需要重視企業(yè)的黨建工作，從而在當(dāng)前較為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，從容應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)，國有建筑企業(yè)也應(yīng)該進(jìn)行不斷創(chuàng)新，從而做到實(shí)現(xiàn)企業(yè)的與時俱進(jìn)，在根據(jù)市場發(fā)展潮流，合理調(diào)整黨建工作，使其能夠符合企業(yè)發(fā)展需要。