湖北星晨工程技術(shù)有限公司 湖北咸寧 437100
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的建筑行業(yè)也在不斷地規(guī)范和改變。建筑材料是建筑工程實(shí)施的基礎(chǔ),建筑材料的好壞將直接決定建筑工程的質(zhì)量與安全,與人們的生產(chǎn)生活息息相關(guān)。因此,應(yīng)對(duì)建筑材料的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的控制,建筑材料的檢測(cè)就顯得十分重要。然而,目前許多檢測(cè)機(jī)構(gòu)在對(duì)建筑材料進(jìn)行檢測(cè)時(shí),由于其管理不到位,常常存在諸多的問題,致使建材檢測(cè)結(jié)果不準(zhǔn)確、不合理、不真實(shí),從而給建筑施工帶來極大的影響。
近年來,檢測(cè)技術(shù)趨于成熟,建材檢測(cè)管理系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了試驗(yàn)數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集和分析,結(jié)束了手工檢測(cè)的狀況,不僅減少了相關(guān)人員的工作量,還減少了數(shù)據(jù)讀取和記錄過程中的誤差,減少了人為因素的干擾,從業(yè)務(wù)和管理2個(gè)方面提高了檢測(cè)機(jī)構(gòu)自身的檢測(cè)和管理水平,適應(yīng)當(dāng)前工程質(zhì)量管理工作形勢(shì)的需要[1]。
目前,在我國(guó)的建材檢測(cè)管理工作中,首先存在著工作責(zé)任落實(shí)不具體、責(zé)任意識(shí)淡薄的問題。這主要是缺少有效的監(jiān)管程序和監(jiān)管機(jī)構(gòu)造成的。由于建材檢測(cè)機(jī)構(gòu)所出具的檢測(cè)報(bào)告決定著建材生產(chǎn)廠商和建材經(jīng)銷商以及工程施工方的經(jīng)濟(jì)效益。這就在檢測(cè)管理工作中存在利益輸送問題。但由于缺乏必要和充足的執(zhí)法機(jī)關(guān)和監(jiān)察隊(duì)伍對(duì)建材檢測(cè)機(jī)構(gòu)所進(jìn)行監(jiān)管。這就使得檢測(cè)管理工作的責(zé)任意識(shí)逐漸淡薄,進(jìn)而難以深入落實(shí)責(zé)任主體制,有效的檢測(cè)管理工作也就無從談起。不僅如此,在檢測(cè)機(jī)構(gòu)外部的監(jiān)管隊(duì)伍難以起到作用的同時(shí),檢測(cè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部也缺乏足夠的管理。例如,在涉及對(duì)分離性建材的檢測(cè)工作時(shí),在考慮所選取的樣品不確定性的同時(shí)還要考慮檢測(cè)結(jié)果的差異性。顯而易見,數(shù)量如此眾多的考慮因子和數(shù)據(jù)很容易使得檢測(cè)過程中出現(xiàn)疏漏。在檢測(cè)管理工作本身責(zé)任主體落實(shí)不到位、責(zé)任意識(shí)淡薄的前提下,自然就難以對(duì)日常的檢測(cè)工作進(jìn)行有效的監(jiān)管,進(jìn)而使得檢測(cè)管理工作無法保證有效、公正和準(zhǔn)確。
多數(shù)被委托的建材檢測(cè)單位內(nèi)部的內(nèi)部管理機(jī)制還不是太完善,檢測(cè)過程中的監(jiān)督體制不嚴(yán)格。由于管理體制松散,導(dǎo)致單位工作人員在建材檢測(cè)工作中沒有養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作觀念。而且許多有著國(guó)家某某部門認(rèn)可的,建材權(quán)威檢測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)際上并沒有很強(qiáng)的工作能力,只是有虛的名頭。
建材檢測(cè)管理人員和建筑工程其他部門缺乏深入了解與溝通,基層管理部門對(duì)于建材檢測(cè)結(jié)果缺乏明確認(rèn)識(shí),無法對(duì)自身的施工方案進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,嚴(yán)重拖延了施工進(jìn)度,造成了大量的成本損失。監(jiān)督管理部門無法發(fā)揮出監(jiān)督審查職責(zé),難以對(duì)一些缺乏準(zhǔn)確性的信息進(jìn)行深入分析,嚴(yán)重影響了建材檢測(cè)管理部門的權(quán)威形象?,F(xiàn)階段,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,使得建材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)愈發(fā)激烈,建材檢測(cè)管理部門需要對(duì)自身的檢測(cè)水平進(jìn)行強(qiáng)化提升,才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,確保建筑工程的施工質(zhì)量,達(dá)到最優(yōu)質(zhì)的施工效果。
建材檢測(cè)管理工作的難度比較大同時(shí)還會(huì)涉及許多不同類型的建材,工作人員需要結(jié)合建材的具體屬性選擇針對(duì)性的檢測(cè)流程,嚴(yán)格按照相關(guān)的檢測(cè)流程以及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)積極落實(shí)相關(guān)的管理工作。對(duì)于一些存在破壞性質(zhì)的檢測(cè)來說,在實(shí)踐運(yùn)作的過程中需要結(jié)合檢測(cè)管理工作的實(shí)際情況積極的加強(qiáng)不同管理環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系,采取針對(duì)性的檢測(cè)方法將每一個(gè)步驟都納入現(xiàn)有的工作手冊(cè)之中,真正的強(qiáng)化檢測(cè)管理工作環(huán)節(jié)。
系統(tǒng)除了具備自動(dòng)采集功能外,還應(yīng)具備不合格及時(shí)上報(bào),收樣管理,報(bào)告打印、發(fā)放等功能。系統(tǒng)要能夠準(zhǔn)確并及時(shí)為各級(jí)工程質(zhì)量監(jiān)督管理部門實(shí)施有效的質(zhì)量控制提供有效依據(jù),尤其是工程質(zhì)量和安全隱患的不合格檢驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù),及時(shí)傳送給相關(guān)部門進(jìn)行判斷和處理,更好地實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量控制的目標(biāo)。
提高建材檢測(cè)管理工作水平首先要明確責(zé)任主體,提高責(zé)任意識(shí)。通過將責(zé)任具體落實(shí)到單位、個(gè)人,通過提高責(zé)任意識(shí)還將有效提高檢測(cè)機(jī)構(gòu)外部和內(nèi)部的管理、監(jiān)管強(qiáng)度。在之前責(zé)任落實(shí)不明確時(shí),難以找到相關(guān)責(zé)任人,造成行使監(jiān)管職能的部門在進(jìn)行檢測(cè)管理工作時(shí)不但沒有足夠的積極性,在管理力度和手段上也是能省則省。在將檢測(cè)報(bào)告落實(shí)到具體責(zé)任人后,具有監(jiān)管權(quán)力的機(jī)構(gòu)將切實(shí)提高管理力度,進(jìn)而保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確和公正[2]。
工匠精神的主要精神就是要人們?cè)诠ぷ鲬B(tài)度上認(rèn)真負(fù)責(zé),干一件事就專注一件事,不為名不為利,耐得住寂寞才能把它把它踏踏實(shí)實(shí)干好;在工作要求上要求工作者勇于創(chuàng)新,在工作實(shí)踐中不斷的把創(chuàng)新精神滲透到其中,達(dá)到工作成果上的不斷創(chuàng)新突破。為了改善建材檢測(cè)工作存在的問題,急需要一批既有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和較高的實(shí)踐能力,也要在個(gè)人思想素養(yǎng)上具備社會(huì)責(zé)任強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代全面發(fā)展的人才。工作人員在具有工匠精神的意識(shí)的基礎(chǔ)上提升自己的專業(yè)知識(shí)技能水平,使工匠精神在他們的思想中隨著實(shí)際的工作過程得到內(nèi)化和升華,這才是推進(jìn)這個(gè)行業(yè)發(fā)展的最大動(dòng)力。
綜上所述,建筑材料的檢測(cè)管理是工程建設(shè)的重要環(huán)節(jié),對(duì)于保證工程質(zhì)量、工程安全施工極其重要。建材檢測(cè)的管理工作繁重復(fù)雜,必須統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動(dòng),敢于創(chuàng)新,多學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),相信在未來的時(shí)間里,建材檢測(cè)行業(yè)一定會(huì)健康發(fā)展。