“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的創(chuàng)新路徑研究

劉磊

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）7-121-01

摘要 “互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為新常態(tài)下的政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展和增長的新引擎，也為黨建工作的創(chuàng)新和推進(jìn)提供了重要的外部平臺。由于時(shí)代融合帶來的波動和社會轉(zhuǎn)型的影響，互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作既充滿了機(jī)遇也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在此，文章對國企黨建工作做了明確的概述，分析了當(dāng)前工作現(xiàn)狀，提出了系列創(chuàng)新措施，為推進(jìn)黨建工作的開展提供參考。

關(guān)鍵詞 黨建工作 現(xiàn)狀 路徑

自李克強(qiáng)總理在2015年首次提出制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計(jì)劃以來，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫等各類新型的科學(xué)技術(shù)大量出現(xiàn)，并得到廣泛的應(yīng)用，開啟了互聯(lián)網(wǎng)+的新時(shí)代。在之后的十八大中提出了從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略，并在十九大報(bào)告中將該政治任務(wù)進(jìn)行了深化和延伸，并從縱向和橫向兩個(gè)方面來轉(zhuǎn)變黨建工作現(xiàn)狀。尤其是在大數(shù)據(jù)環(huán)境下必須要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)，結(jié)合政治工作的屬性，與時(shí)俱進(jìn)，運(yùn)用新媒體，創(chuàng)新新思路，加大傳統(tǒng)優(yōu)勢與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的有機(jī)融合，促進(jìn)黨建工作的信息化建設(shè)，進(jìn)一步提高黨建水平，保持我黨的科學(xué)性、先進(jìn)性和時(shí)代性。

一、國企黨建工作概述

在十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書記對國企的黨建工作提出了新的要求。國企是國民經(jīng)濟(jì)的支柱，開展黨建工作是為了讓國企能夠成為國家和黨最為信賴的中堅(jiān)力量、成為黨政方針予以貫徹和落實(shí)的中堅(jiān)力量、成為發(fā)展新理念、推進(jìn)國企改革的中堅(jiān)力量、成為促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障和改善民生的中堅(jiān)力量。因此黨建工作的開展對企業(yè)自身以及社會整體的發(fā)展都具有重要作用。

1、利于利于鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。加強(qiáng)黨建工作一方面促使黨政人員保持了黨的先進(jìn)性，遵循了黨的原則，堅(jiān)定了信念，另一發(fā)面也鞏固和提升了黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，并在黨的領(lǐng)導(dǎo)下順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，避免了企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中迷失方向，最終為企業(yè)的發(fā)展帶來了堅(jiān)實(shí)的后盾。

2、利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自身價(jià)值。國企的發(fā)展帶動了社會的進(jìn)步，社會的進(jìn)步又為國企提供了良好的空間環(huán)境。兩者是互為前提條件的，而黨建工作則成為了社會和企業(yè)的中間紐帶，上承國家政策，下接企業(yè)發(fā)展，因此加強(qiáng)黨建工作，不僅體現(xiàn)了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位和先進(jìn)性，也發(fā)揮了黨建工作的宣傳教育和指引作用。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的現(xiàn)狀

1、融合不到位。首先，目前多數(shù)情況下黨組織各部門對“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的研究不夠透徹和深入。其次，黨建工作內(nèi)容千篇一律，與實(shí)際生活的貼合度不夠，嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)性太高，缺乏生動性和多樣性。再次，“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的黨建平臺服務(wù)功能開發(fā)程度普遍偏低，仍處在初級階段，功能上大多局限于信息傳播，無法實(shí)現(xiàn)各類黨建工作項(xiàng)目的統(tǒng)一，線上業(yè)務(wù)的辦理效率低、局限性大，黨群之間的互動交流和實(shí)時(shí)反饋也不完善，造成功能上的脫節(jié)。

2、資源利用率低。首先，對互聯(lián)網(wǎng)平臺缺乏有效、科學(xué)的管理和運(yùn)營機(jī)制，出現(xiàn)管理和更新上的漏洞。其次，各類信息化平臺雖得到普遍使用，但并未發(fā)揮出應(yīng)有的效力，沒有完全實(shí)現(xiàn)資源的互通和實(shí)時(shí)共享。再次，網(wǎng)絡(luò)的信息良莠不齊，黨員干部自己思想覺悟低下，防范意識不高，導(dǎo)致一些負(fù)面信息和不實(shí)信息在網(wǎng)絡(luò)上隨意傳播，無疑會容易讓群眾產(chǎn)生質(zhì)疑和揣測。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的創(chuàng)新路徑

1、拓展載體。首先，結(jié)合黨組織的實(shí)際情況，堅(jiān)強(qiáng)建設(shè)力度，拓展黨的組織維度，通過網(wǎng)絡(luò)組成虛擬黨組織團(tuán)隊(duì)，從而擴(kuò)大黨建面積，提高黨建效率，進(jìn)而充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，同時(shí)在具體的運(yùn)營過程中要將實(shí)體組織的開展程序與網(wǎng)絡(luò)上的進(jìn)行對接，建立信息化的黨組織工作模式。其次，分析新舊媒體各自的優(yōu)勢，并根據(jù)實(shí)際黨建工作開展情況，對媒體資源進(jìn)行整合優(yōu)化。再者，黨員活動場所和項(xiàng)目也要進(jìn)行適時(shí)的更新，可以在網(wǎng)絡(luò)上建立交流群、活動室等，讓黨員不受時(shí)間和空間限制進(jìn)行隨時(shí)的交流和分享，不僅豐富了黨建工作內(nèi)容，也增加了黨員的凝聚力，提高了他們的參與性，滿足了不同群體的政治需求。

2、創(chuàng)新運(yùn)用思維。利用網(wǎng)絡(luò)組建黨員管理平臺，建立功能模塊，對黨員的動態(tài)實(shí)施監(jiān)管、落實(shí)黨員線上服務(wù)政策等。另外，建立完善的黨員培訓(xùn)系統(tǒng)，擴(kuò)充黨建資料文獻(xiàn)庫通過互聯(lián)網(wǎng)上建立的圖書館、網(wǎng)上學(xué)校等，對黨員進(jìn)行在線教育，給黨員輸送多種成功資源，包括文字、圖像和聲像，而黨員也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容，完成自身的建設(shè)。再者走群眾路線，平衡黨群關(guān)系是黨建工作堅(jiān)持的基本原則，在互聯(lián)網(wǎng)上建立服務(wù)保障平臺，設(shè)置電話熱線、騰訊號和微信公眾號等，方便群眾咨詢問題、解決問題，不僅滿足群眾需求，也利于對黨建工作做出綜合評價(jià)，提高黨員的服務(wù)意識，提升了黨的形象。由此實(shí)現(xiàn)實(shí)體模式和虛擬模式的銜接，緊緊圍繞線上和線下工作中心，完善工作體系，整合服務(wù)資源，才能全面的提升黨建的管理和建設(shè)水平。

四、結(jié)語

黨建工作一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著信息化時(shí)代的來臨，“互聯(lián)網(wǎng)+”的黨建工作模式符合時(shí)代的發(fā)展規(guī)律和要求。因此，新常態(tài)下，黨建工作不僅要順應(yīng)時(shí)代，合理利用網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，借鑒科學(xué)的工作模式，推進(jìn)黨建工作信息化建設(shè)，確保其具有科學(xué)性和先進(jìn)性。析》