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    提高基層黨建工作實(shí)效性的路徑和策略

    2018-12-20 10:12:14沈季
    關(guān)鍵詞:黨建工作策略發(fā)展

    沈季

    中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)7-095-02

    摘要 在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、社會(huì)快速進(jìn)步的新形勢(shì)下,古老的黨建工作方式方法和思維模式已經(jīng)完全無法勝任目前國家的發(fā)展重任,對(duì)此,針對(duì)目前黨建工作中存在的缺陷和不足,極力尋找解決這些存在的問題的方法和路徑,以此獲得在黨建工作上的實(shí)效性,充分發(fā)揮黨建工作在國家發(fā)展中的作用等等具有非常重大的意義。這篇文章主要是寫黨建工作存在的問題,黨建工作在國家發(fā)展中的重要地位以及黨建工作的職能,為提高黨建工作的實(shí)效尋找其路徑和策略,并且對(duì)黨建工作實(shí)效的提高談?wù)勛约旱慕ㄗh和意見。

    關(guān)鍵詞 黨建工作 策略 發(fā)展 實(shí)效 職能

    一直以來,社會(huì)一直在進(jìn)步,這是發(fā)展的必然結(jié)果。猶如伴隨時(shí)間的流走,一個(gè)國家的朝代也會(huì)不斷的更替,總會(huì)有更好的新事物取代舊的事物,完成歷史發(fā)展的需要。國家在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、文化的發(fā)展沖擊下,需要時(shí)刻保持走在時(shí)代前沿、與時(shí)俱進(jìn)。黨建工作在我國成立以來甚至在封建主義面臨滅亡的尾端,都有著非常重要的地位,對(duì)于國家的發(fā)展,黨建工作扮演著不可或缺的角色。我們國家是在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下不停的發(fā)展進(jìn)步著的,沒有一個(gè)好的黨建工作作為國家發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾,國家將可能面臨社會(huì)動(dòng)蕩,人民生活無法安穩(wěn)等問題。本文通過多方面分解探索將黨建工作中存在的問題,黨建工作在國家發(fā)展中的地位和職能所在,如何提升黨建工作的實(shí)效和對(duì)提升黨建工作實(shí)效的建議與看法四個(gè)方面一層一層的深入。

    一、當(dāng)前存在于黨建工作中的問題

    1.領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中對(duì)黨建工作存在著輕視,對(duì)黨建工作也不怎么了解。黨建工作的重要性對(duì)于社會(huì)任何一部分而言是沒有界限的。要規(guī)范工作人員的優(yōu)秀思想,提升企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)意識(shí),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,黨建工作必須要做好做牢,黨建工作在很多地方都著重要的意義。但是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的重要性完全沒有意識(shí)到或者是沒有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),讓黨建工作只能停留到表面但是沒有落實(shí)到實(shí)際工作中去,員工的未來發(fā)展沒有明確的目標(biāo),難以獲得對(duì)自身能力發(fā)掘的機(jī)會(huì),嚴(yán)重造成發(fā)展的效率無法跟上社會(huì)發(fā)展的腳步。

    2.只在數(shù)量的層面發(fā)展,不在質(zhì)量的方面提升。由于經(jīng)濟(jì)快速提升,市場(chǎng)的發(fā)展沖擊著企業(yè)和單位迫切的想要通過工作量獲得經(jīng)濟(jì)的收益,這就使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)很容易忽視掉企業(yè)黨建工作的發(fā)展,慢慢的企業(yè)職工在作風(fēng)上偏離了正確的路線,思想上變得隨波逐流不思進(jìn)取,企業(yè)職工各自為政、各謀其業(yè),企業(yè)的團(tuán)結(jié)意識(shí)慢慢消失殆盡,最后造成企業(yè)在對(duì)外市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力減弱,企業(yè)也就很難長(zhǎng)時(shí)間的在市場(chǎng)上占據(jù)一席之地。

    3.思想上不主動(dòng)進(jìn)步,不去思考著怎樣創(chuàng)新,黨建工作是無法適應(yīng)社會(huì)的。在新的社會(huì)發(fā)展背景下,古老傳統(tǒng)的黨建工作方法無法滿足新的社會(huì)需求,在面對(duì)這個(gè)問題,國家在政策上多次表明了基層的黨建工作要學(xué)會(huì)改革創(chuàng)新,主動(dòng)的去適應(yīng)新社會(huì)的各方面發(fā)展。盡管國家在提倡,但還是有部分的企業(yè)堅(jiān)持使用以前傳統(tǒng)的方法工作,不追求在黨建工作上面尋找新的方式方法,拒絕主動(dòng)的創(chuàng)新發(fā)展,讓黨建工作在當(dāng)前新的社會(huì)發(fā)展中變得空有其表,真正能用的東西少之甚少。企業(yè)的員工在自己未來的發(fā)展上看不到前景,漸漸對(duì)工作感到厭倦,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排內(nèi)心不想服從,造成企業(yè)工作停滯不前,難以發(fā)展。

    二、黨建工作在發(fā)展中的重要職能

    1.黨建工作做的好,可以很好的增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)意識(shí),促使他們積極的工作。一直的工作很容易使得員工隨著時(shí)間的長(zhǎng)久感到乏味困倦,黨建工作經(jīng)常會(huì)通過舉辦一些文化娛樂活動(dòng),多多建設(shè)一些休閑放松的平臺(tái),達(dá)到釋放員工在工作上積累出來的壓力,讓員工獲得心靈上的放松這一目的。員工在其中也能感受到企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖,無意之間獲得歸屬感的員工們對(duì)工作也在一定程度上更加積極。

    2.黨建工作是黨日常工作中非常重視的問題,黨建工作的思想跟隨著的是黨的思想,堅(jiān)持跟隨著黨的思想發(fā)展走,才能夠在社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中一直走下去,遵守黨對(duì)黨建工作的規(guī)章制度、形式規(guī)范,強(qiáng)化企業(yè)員工的思想建設(shè),對(duì)此加強(qiáng)企業(yè)在思想教育上的力度必不可少,要讓員工明白企業(yè)的思想和黨的發(fā)展思想是一致的,進(jìn)而員工才能有規(guī)范的意識(shí),遵守制度的管理,保證黨組織、企業(yè)和員工三者之間思想層次的統(tǒng)一,促進(jìn)企業(yè)和員工的不斷完善。

    3.黨建工作能夠讓員工盡快的融入企業(yè)中。黨建工作舉辦一些小活動(dòng),一方面可以讓員工們更好的接受,獲得真正的放松,減少員工在工作中產(chǎn)生的不滿和矛盾,感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖,更好的找到企業(yè)是家的那份歸屬感,對(duì)于工作會(huì)更加的積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),更好的完成自己的工作。另一方面通過不定期的活動(dòng)交流,企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)的了解到員工對(duì)工作真實(shí)的看法和態(tài)度,行政領(lǐng)導(dǎo)可以及時(shí)的找出工作中存在的問題,不斷更正,保證了企業(yè)發(fā)展中犯錯(cuò)誤的幾率大大減弱,同時(shí)也增強(qiáng)了員工自身在企業(yè)中的地位感,充分探索發(fā)掘自身的潛力。

    三、找準(zhǔn)提高黨建工作實(shí)效的著重點(diǎn)

    1.響應(yīng)黨的政策,在以前的黨建工作基礎(chǔ)上作出創(chuàng)新。想要讓黨建工作有實(shí)效,首先要在思想上讓人們有所改變,不能一味的堅(jiān)持用傳統(tǒng)的方式方法,適當(dāng)?shù)男薷奶钛a(bǔ)才是明確的選擇。當(dāng)前國家的發(fā)展新形勢(shì)必然需要黨在思想上與時(shí)俱進(jìn),對(duì)黨建工作作出新的要求。跟著黨組織走,明確自己的目標(biāo),以黨的工作為中心,加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新,在市場(chǎng)的殘酷競(jìng)爭(zhēng)中依然規(guī)范自身,堅(jiān)守制度,讓企業(yè)在思想層面上和黨組織保持一致,讓員工和企業(yè)完完全全的成為一家人,企業(yè)的凝聚力讓其他企業(yè)無法超越,企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)上自然也獲得了加分。

    2.黨建工作中的規(guī)章制度要遵循和健全。企業(yè)一方面要認(rèn)真落實(shí)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度文件,并且根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際狀況制定行之有效的有關(guān)制度,并及時(shí)告知員工讓員工充分學(xué)習(xí)了解:另一方面要改變企業(yè)管理者管理水平的參差不齊,提高管理者的水平質(zhì)量,合理有效的使用黨建工作的規(guī)章制度對(duì)企業(yè)的人才資源進(jìn)行合理的分配,構(gòu)建黨建工作實(shí)行規(guī)章制度的部門機(jī)構(gòu),還應(yīng)該設(shè)置監(jiān)督機(jī)構(gòu),讓黨建工作能夠真正的落實(shí)到企業(yè)中去。

    3要認(rèn)識(shí)到事情真的一面,做好人性化?,F(xiàn)在對(duì)于人們來講,工作只是他們生活中的一部分,這是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)下不可否認(rèn)的事實(shí)。生活水平的大幅提升,人們不再滿足于物質(zhì)上,比如吃飽穿暖這些問題,更多的是追求精神上的享受,近幾年來旅游業(yè)的可觀收益恰好證明了人們?cè)诰褡非笊匣ㄙM(fèi)的越來越多。企業(yè)職工也是如此,長(zhǎng)期的工作加大了他們?cè)诰褡非笊铣霈F(xiàn)的漏洞。黨建工作用舉辦活動(dòng)等方式填補(bǔ)了職工精神上的空缺。經(jīng)常的進(jìn)行交流,對(duì)提升黨建工作的實(shí)效其實(shí)是很有效果的。

    四、對(duì)如何提高黨建工作實(shí)效的看法和建議

    1.就當(dāng)前環(huán)境而言,黨建工作的實(shí)效性必須要提高才能適應(yīng)社會(huì)的需要并且不被淘汰。

    2.強(qiáng)有力的政治思想教育普及大家對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),充分提升黨建工作的重要性,沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,堅(jiān)持創(chuàng)新才是獲得新生命的路徑,黨建工作應(yīng)堅(jiān)持與時(shí)代一同進(jìn)步。

    五、結(jié)語

    國家的發(fā)展離不開黨建工作在其中的巨大作用,黨建工作的實(shí)效性要充分的提升是必然的要求。認(rèn)清當(dāng)前工作上存在的問題,才能在源頭解決問題,堅(jiān)持用規(guī)章制度作為保證,工作才能有實(shí)效的凸現(xiàn)。做好黨建工作的實(shí)效,促進(jìn)國家更快的發(fā)展。

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