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    新時期國有企業(yè)黨建工作的問題及對策初探

    2018-12-20 10:12:14李偉
    關(guān)鍵詞:存在不足創(chuàng)新發(fā)展黨建工作

    李偉

    中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2018)7-088-02

    摘要 在十九大報告中,習(xí)近平總書記從經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期和全球政治大背景的基礎(chǔ)上審時度勢,做出我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的重大判斷,形成了以新理念引領(lǐng)新時期的發(fā)展理論。為此要積極提高基層國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念,通過將黨建工作建設(shè)與新時代的發(fā)展背景相結(jié)合,促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展適應(yīng)時代發(fā)展的潮流。

    關(guān)鍵詞 新時期 國有企業(yè) 黨建工作 存在不足 創(chuàng)新發(fā)展

    在新時期經(jīng)濟(jì)背景下,國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益朝向多元化的發(fā)展趨勢,尤其是國有企業(yè)的發(fā)展受到人力資源、自然資源和能源資源等多方面的限制。為此,國有企業(yè)要將企業(yè)的發(fā)展與實(shí)際情況相結(jié)合,在日常的生產(chǎn)運(yùn)作中,加強(qiáng)對于國有企業(yè)的管理,促進(jìn)國有企業(yè)的個性化需求,保證國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境資源相適應(yīng)。通過對于國有企業(yè)黨建工作的有效開展,能夠增強(qiáng)國有企業(yè)基層工作的責(zé)任感,促進(jìn)國有企業(yè)基層的工作活力,為國有企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。

    一、新時期下國有企業(yè)黨建工作的意義

    (一)符合從嚴(yán)治黨的形勢需求

    黨的十九大報告指出要堅持問題導(dǎo)向保持戰(zhàn)略定力,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。為此,國有企業(yè)黨建工作要堅決響應(yīng)黨的號召,通過全面從治黨為國有企業(yè)的黨建工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,同時促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展,符合黨的要求。在當(dāng)前環(huán)境下,我國國企改革程度不斷加深,所以必須要有許多的挑戰(zhàn)和問題需要應(yīng)對。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國有企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到了一個嶄新時期,與之相適應(yīng),黨建工作也必須與時俱進(jìn)。目前我國國企正在進(jìn)一步深化改革,國有企業(yè)黨建工作面臨許多新挑戰(zhàn)、新課題。

    (二)符合外部環(huán)境變化的客觀現(xiàn)實(shí)

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場之間的競爭越來越激烈,很多的國有企業(yè)由于無法適應(yīng)外部環(huán)境的快速變化,造成國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,在新時期下,我國社會經(jīng)濟(jì)體制和社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化,很多的國有企業(yè)面臨著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,黨建工作的壓力也隨之增加。為了能夠更好的增強(qiáng)黨建工作的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,幫助國有企業(yè)的發(fā)展符合社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,就需要積極強(qiáng)化黨建工作的政治核心地位,堅持改革創(chuàng)新,積極把握外部環(huán)境的變化,充分適應(yīng)市場發(fā)展需求。在具體的工作中,通過黨建工作的建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作迅速開展,通過黨建工作的發(fā)展與完善,更好的適應(yīng)新的外部環(huán)境,為國有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會。

    (三)國有企業(yè)深化改革的必然要求

    隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革初步完善,國有企業(yè)改革的主體框架已經(jīng)基本形成。現(xiàn)階段的國有企業(yè)改革要緊緊抓住轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)改革深化落實(shí)。在新時期下由于經(jīng)濟(jì)的下行壓力沒有得到有效緩解,國有企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過程中存在許多的矛盾也逐漸顯現(xiàn)。為此要積極創(chuàng)新黨建工作,從而為國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供重要的改革目標(biāo)和改革方向,保障國有企業(yè)的改革持續(xù)穩(wěn)定。加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作是鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)的需要,國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱,是我們黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),廣大工人階級是我們黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

    (四)促進(jìn)國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必然要求

    國有企業(yè)黨建工作的不斷發(fā)展與完善,能夠幫助國有企業(yè)不斷積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。在新時期背景下,國有企業(yè)的發(fā)展必然會受到科學(xué)技術(shù)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的沖擊。所以通過新時期下國有企業(yè)黨建工作的有效開展,能夠積極的幫助國有企業(yè)適應(yīng)新的環(huán)境發(fā)展需求,積極擁抱新事物、運(yùn)用新技術(shù),促進(jìn)國有企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營。同時也能夠?yàn)閲衅髽I(yè)提供更多的發(fā)展機(jī)遇,有利于國有企業(yè)的快速發(fā)展。

    二、新時期國有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)

    (一)提高黨建思政工作的重視程度

    十九大報告當(dāng)中提出了新時代黨的建設(shè)總要求:“堅定不移全面從嚴(yán)治黨,不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平?!睘樯罨瀼芈鋵?shí)黨的十九大精神,全面提高國有企業(yè)黨建思政工作水平,進(jìn)一步夯實(shí)黨建思政工作精細(xì)化管理,國有企業(yè)管理者與領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該充分認(rèn)識到新時期黨建思政工作在企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中所發(fā)揮的關(guān)鍵性作用,深刻認(rèn)識到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是對于新時期提升國有企業(yè)綜合競爭能力的有效保證。在發(fā)展實(shí)踐中將黨建思政工作納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系當(dāng)中加以重視,定期開展時效性的培訓(xùn)活動,以組織員工會議的方式針對性的開展培訓(xùn)活動,對黨建相關(guān)文件精神與方針政策進(jìn)行有效的宣傳。

    (二)明確黨建思政工作目標(biāo)

    黨的十九大明確指出在社會主義事業(yè)建設(shè)中“要把黨的政治建設(shè)擺在首位?!被谶@一現(xiàn)實(shí)要求,國有企業(yè)應(yīng)該明確黨建思政工作的方向與目標(biāo)。一方面企業(yè)應(yīng)該基于時代發(fā)展方向以及企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略,制定切合實(shí)際的、方向明確的黨建思政工作目標(biāo);另一方面國有企業(yè)應(yīng)該將促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展作為根本出發(fā)點(diǎn)與最終落腳點(diǎn),制定能夠有效促進(jìn)企業(yè)員工思想意識水平提升、企業(yè)凝聚力提升的黨建思政工作的目標(biāo),切實(shí)保證國有企業(yè)黨建思政工作開展的每一個環(huán)節(jié)都是目標(biāo)明確的。與此同時,應(yīng)該從企業(yè)發(fā)展實(shí)際出發(fā),構(gòu)建完善的黨建思政工作保障機(jī)制,保證黨建思政工作與時俱進(jìn)。

    (三)推動黨建思政工作開展系統(tǒng)的更新

    十九大工作報告指出:“實(shí)現(xiàn)偉大夢想,必須建設(shè)偉大工程。這個偉大工程就是我們黨正在深入推進(jìn)的黨的建設(shè)新的偉大工程?!睘樯罨瀼芈鋵?shí)這一精神,國有企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨建思政工作的創(chuàng)新改革,積極推動黨建思政工作開展系統(tǒng)創(chuàng)新發(fā)展。一方面,應(yīng)該有效的構(gòu)建保障機(jī)制,逐步形成黨建思政工作從業(yè)人員培養(yǎng)的長效機(jī)制,保證黨建思政工作時效性開展的管理機(jī)制;另一方面,應(yīng)該逐步構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的黨建思政工作反饋機(jī)制,在具體工作開展的過程中可以制定出相關(guān)反饋標(biāo)準(zhǔn),及時的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)存在的實(shí)際問題,進(jìn)而采取行之有效的措施解決問題。

    三、新時期下國有企業(yè)黨建工作的解決對策

    (一)積極轉(zhuǎn)變工作觀念

    在國有企業(yè)黨建創(chuàng)新改革的過程中,一定要正確認(rèn)識國有企業(yè)黨建工作的重要性,樹立正確積極的觀念。黨建工作保證國有企業(yè)的健康發(fā)展,也是國有企業(yè)發(fā)展的重要前提條件。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要想促進(jìn)黨建工作的順利開展就要重視黨建工作,明確黨建工作的重要性。在黨建工作的過程中要盡職盡責(zé)的履行職務(wù),保障黨建工作的相關(guān)制度,促進(jìn)黨建工作的有效落實(shí)。在新時期背景下,為了提高黨建工作的效果要積極轉(zhuǎn)變黨建工作的創(chuàng)新,將黨建工作與國有企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)行有效結(jié)合。

    (二)加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè)

    企業(yè)文化是一個企業(yè)賴以長遠(yuǎn)發(fā)展的精神保障,國有企業(yè)的性質(zhì)決定了以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),以實(shí)現(xiàn)中國夢為藍(lán)圖的紅色文化是國有企業(yè)寶貴的紅色基因。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,就是堅持傳承國有企業(yè)文化中紅色基因的本質(zhì)要求,也是打造國有企業(yè)凝聚干事創(chuàng)業(yè)激情、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)精神的文化軟實(shí)力的內(nèi)在需求。國有企業(yè)文化建設(shè)與國有企業(yè)黨建工作之間具有協(xié)調(diào)統(tǒng)一,共同發(fā)展的關(guān)系。通過強(qiáng)化國有企業(yè)的文化氛圍,能夠保證為國有企業(yè)的員工提供強(qiáng)大的精神合力,增強(qiáng)國有企業(yè)之間的凝聚力。企業(yè)文化作為國有企業(yè)發(fā)展的核心力量,在國有企業(yè)改革的過程中起到了非常有效的促進(jìn)作用。通過國有企業(yè)文化的建設(shè),在國有企業(yè)內(nèi)部形成樂觀積極向上的工作環(huán)境,也有助于整個國有企業(yè)的和諧發(fā)展。

    (三)創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的方式

    在新時期背景下,國有企業(yè)黨建工作應(yīng)該推陳出新,在原有的黨建工作基礎(chǔ)上加以改革創(chuàng)新,保證黨建工作符合新時代的發(fā)展需求。國有企業(yè)黨建工作,要結(jié)合新時代的特點(diǎn),繼承發(fā)揚(yáng)黨建工作的良好經(jīng)驗(yàn),欲與時俱進(jìn),就需要通過國有企業(yè)廣大職工喜聞樂見的方式進(jìn)行黨建工作,在黨建工作開展的過程中,要及時的吸納廣大基層職工的意見和建議,在此基礎(chǔ)上,多多的鼓勵他們共同參與到黨建工作建設(shè)的過程中,努力提高國有企業(yè)黨建工作的質(zhì)量。

    (四)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

    對于國有企業(yè)來說,不僅肩負(fù)著國家重大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任,同時也肩負(fù)黨的殷切囑托。通過堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),積極轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,促進(jìn)企業(yè)在發(fā)展的過程中協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)和文化兩方面的要素,形成“兩手抓,兩手都要硬”的發(fā)展局面。在這一過程中,黨的領(lǐng)導(dǎo)地位可以有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展更加科學(xué)。

    四、結(jié)語

    在新時期下,國有企業(yè)的發(fā)展離不開黨建工作的建設(shè),所以要積極樹立黨建工作的正確觀念,同時將黨建工作與國有企業(yè)之間的效益進(jìn)行完美結(jié)合,促進(jìn)國有企業(yè)的文化發(fā)展,在國有企業(yè)快速發(fā)展的基礎(chǔ)之上,促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的順利實(shí)現(xiàn)。

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