摘要:校企合作是高校深入辦學(xué)中的重要手段與方法,在應(yīng)用過程中有著較強的適應(yīng)性與發(fā)展性,是聯(lián)合辦學(xué)、提升教育質(zhì)量、優(yōu)化人才培養(yǎng)、提高學(xué)生崗位適應(yīng)性的重要手段。由此,本文在實訓(xùn)課程、特色教材、企業(yè)實踐、技能大賽四個應(yīng)用策略出發(fā),對實現(xiàn)深度校企合作的實踐教學(xué)體系構(gòu)建的方法進(jìn)行分析,為相關(guān)教育理論研究與教學(xué)實踐應(yīng)用提供參考內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:校企合作;實踐教學(xué);教育體系構(gòu)建
引言:
在新課程改革的時代浪潮下,對于學(xué)生綜合素養(yǎng)與實踐能力的培養(yǎng),已經(jīng)成為了高校教育工作中的重點問題,必須在進(jìn)行深化校企合作理念的基礎(chǔ)上,重點對教育方法進(jìn)行完善與補充,從而有效的提高教學(xué)活動中的實踐性水平,并實現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三方的“共贏”,在不斷的嘗試與探索中,使人才的供應(yīng)體系更加完善。
一、開設(shè)特色化的企業(yè)實訓(xùn)班課程
課程內(nèi)容是構(gòu)成學(xué)生知識體系的重要內(nèi)容,在教學(xué)活動中是不可或缺的內(nèi)容。因此,在開展校企合作的過程中,必須重視課程內(nèi)容的重塑,從而使教學(xué)課程成為學(xué)生實踐能力提高的基礎(chǔ)條件,并為提高學(xué)生的實踐能力提供基礎(chǔ)性的動力條件。所以,這就要求高校的教師在對課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化的過程中,在鞏固基礎(chǔ)理論知識的同時,在教學(xué)中增加實踐性的鍛煉內(nèi)容,從而使整體的知識結(jié)構(gòu)框架成為學(xué)生思想的源泉,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實踐活動。
例如,在構(gòu)建實踐教學(xué)體系的過程中,校方可以在與相關(guān)專業(yè)企業(yè)進(jìn)行深入合作的同時,要求企業(yè)中的工程師與崗位專業(yè)性人才,幫助教師完成課程內(nèi)容的設(shè)計。并在課程條件允許的條件下,組織行業(yè)精英與企業(yè)的管理者或是相關(guān)崗位的技術(shù)負(fù)責(zé)人,展開實踐教學(xué)[1]。在此過程中,來自企業(yè)的專家、學(xué)者可以將自身崗位工作中的經(jīng)驗知識,傳授給學(xué)生,并使學(xué)生有傾向性的學(xué)習(xí)專業(yè)知識內(nèi)容,從而在了解實踐內(nèi)容的基礎(chǔ)上,更好的進(jìn)行理論課程的學(xué)習(xí)與實踐。由此,更加明確自身進(jìn)行學(xué)習(xí)的方向性與目的性,在帶有自主性思路的基礎(chǔ)上,更加高效的進(jìn)行知識內(nèi)容的吸收與掌握,從而有效的提高理論教學(xué)的效果,使其在實踐指導(dǎo)中的作用水平更加明顯。
二、優(yōu)化教材內(nèi)容中的實踐性案例
傳統(tǒng)教學(xué)活動中,教師在講解專業(yè)課程的過程中,應(yīng)用的教材內(nèi)容大多是知識體系與教學(xué)系統(tǒng)中多年沉淀下來的經(jīng)典教材,在理論內(nèi)容上有十分明顯的教育意義,并在知識系統(tǒng)中展現(xiàn)出了較強的科學(xué)性水平。然而,這種典型性的教材內(nèi)容,在實踐性教學(xué)中缺乏明確的指導(dǎo)意義,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中失去了知識內(nèi)容的指導(dǎo)意義,并在學(xué)習(xí)過程中過度的沉浸在知識系統(tǒng)中,導(dǎo)致了就業(yè)后出現(xiàn)知識內(nèi)容與實際應(yīng)用的不符合,甚至在一定程度下,還會培養(yǎng)出新時代的“書呆子”,這種現(xiàn)象明顯與當(dāng)前的實踐能力培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)相違背。
所以,在充分利用校企合作的基礎(chǔ)上,必須將視野落在教材內(nèi)容的改良上,組織企業(yè)的前沿技術(shù)人員與教師進(jìn)行深入交流,并在此過程中,對教材內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,在其中增加大量的企業(yè)實踐項目,將實務(wù)工作與學(xué)生的理論知識進(jìn)行深度融合,從而有效的提高整體教學(xué)活動中的指導(dǎo)性價值。同時,融合了實際生產(chǎn)案例的理論知識內(nèi)容,在講解的過程中,也可以更好的指導(dǎo)學(xué)生對知識內(nèi)容進(jìn)行理解,從而高效率的提高學(xué)習(xí)速率。
三、組織學(xué)生進(jìn)行企業(yè)實踐性實習(xí)
學(xué)習(xí)必須使“學(xué)”與“做”的結(jié)合,以此才能保證知識內(nèi)容與實踐經(jīng)驗的深度結(jié)合,從而實現(xiàn)能力的提升,使學(xué)生在不斷拓展知識范圍的基礎(chǔ)上,加強實踐動手能力,并在操作中,對理論知識內(nèi)容進(jìn)行反思,帶著問題進(jìn)行新一輪的知識學(xué)習(xí)。以此實現(xiàn)真正的遞進(jìn)式學(xué)習(xí),實現(xiàn)思維與能力的提升,真正成為應(yīng)用型技術(shù)人才,實現(xiàn)自生崗位適應(yīng)性與科研能力的升級。
例如,在學(xué)生完成學(xué)期課程的學(xué)習(xí)后,企業(yè)可組織學(xué)生在假期進(jìn)入企業(yè)先進(jìn)行崗位實習(xí)。由此,使企業(yè)的工作氛圍熏陶學(xué)生的職業(yè)精神,鍛煉其實踐能力,并在不斷深入的學(xué)習(xí)過程中使實現(xiàn)能力的增長。同時,在對學(xué)生進(jìn)行實訓(xùn)鍛煉的過程中,企業(yè)也可以實現(xiàn)對于人才的培養(yǎng)與甄選,直接為構(gòu)建自身的人才梯度奠定基礎(chǔ)。
四、開展崗位實踐性應(yīng)用技能大賽
開展校企合作式的實踐教學(xué)體系,最為重要的內(nèi)容就是學(xué)生的參與度與積極性,只有學(xué)生真正的融入到這種實踐能力教學(xué)的系統(tǒng)中,教學(xué)才能發(fā)揮真正的價值作用,使教學(xué)目的得到滿足,教育內(nèi)涵實現(xiàn)深化發(fā)展。在開展崗位技能實踐能力大賽,可以很好的實現(xiàn)這一教學(xué)目的。
例如,校方在聯(lián)合相應(yīng)企業(yè)組織大賽的過程中,可以通過“技能比武”、“演講大賽”、“項目競賽”等活動內(nèi)容,增加大賽的實用性與趣味性,并通過此種技能的比拼,對學(xué)生的實踐學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢驗。同時,為了實現(xiàn)學(xué)生參與性的提高,可以在大賽中設(shè)置相應(yīng)的獎項內(nèi)容,通過物質(zhì)與精神的雙重獎勵,刺激學(xué)生投入到實踐學(xué)習(xí)過程中[3]。而站在企業(yè)的角度,不僅可以實現(xiàn)人才的挑選,還可通過此類社會性的活動,增加自身的影響力,并在過程中配合學(xué)校完成教學(xué),從而形成校企合作模式下,完整的實踐教學(xué)體系。
五、總結(jié)
開展崗位實踐技能大賽,可以最大程度上的提高學(xué)生的參與度與積極性,從而更加有效的落實校企合作的內(nèi)容,并在特色課程、實踐教材、崗位鍛煉等方法的配合下,實現(xiàn)更加全面的應(yīng)用型人才教育,從而使人才的培養(yǎng)更加定向化,使每名學(xué)生都有很好的實踐能力與崗位競爭力,在職業(yè)發(fā)展的道路上發(fā)揮出優(yōu)勢性條件,以此不僅實現(xiàn)了教學(xué)方法的升級,也使校企合作成為了助力我國教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性動力條件。
參考文獻(xiàn):
[1]王靜靜.基于校企合作的應(yīng)用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索與實踐[J].山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報,2018,26(02):114-116+120.
[2]尚妍,劉曉華,東明,等.校企合作的虛擬實踐教學(xué)平臺建設(shè)[J].實驗室科學(xué),2017,20(05):186-189.
作者簡介:
牛司余(1980.11—),男,漢族,山東臨沂人,大學(xué)本科,全國技術(shù)能手,齊魯首席技師,研究方向:機械設(shè)計制造。