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    國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想政治工作的現(xiàn)狀及對(duì)策

    2018-12-20 07:10:14王璇
    關(guān)鍵詞:思想政治工作現(xiàn)狀對(duì)策

    王璇

    中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)10-064-03

    摘要 在國(guó)有企業(yè)中,黨建思想政治工作是其發(fā)展的核心,直接關(guān)系著國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。在國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是其首要任務(wù),經(jīng)濟(jì)效益是其追求重點(diǎn),企業(yè)對(duì)黨建思政工作重視度不足,企業(yè)員工思想積極性、統(tǒng)一性、凝聚力等不高,影響了建筑項(xiàng)目的質(zhì)量,抑制了企業(yè)向前發(fā)展。對(duì)此,重視黨建思想政治工作,充分發(fā)揮思想政治工作的職能,激發(fā)員工工和積極性,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,推動(dòng)項(xiàng)目順利展開,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定計(jì)酬。文章就國(guó)有建筑企業(yè)工程項(xiàng)目,探討了其黨建思政工作中的現(xiàn)狀與問(wèn)題,并提出相應(yīng)列策,以期提高項(xiàng)目工程質(zhì)量與效益。

    關(guān)鍵詞 國(guó)有建筑企業(yè) 項(xiàng)目黨建 思想政治工作 現(xiàn)狀 對(duì)策

    國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高鐵、高層建筑、橋梁等基礎(chǔ)建設(shè)的大規(guī)模擴(kuò)建,為我國(guó)建筑行業(yè)帶來(lái)重大機(jī)遇。國(guó)有建筑企業(yè),是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱型產(chǎn)業(yè),是我國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。在國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目施工中,具有點(diǎn)多、面廣、人員流動(dòng)大等特點(diǎn),因黨建思想政治工作很少在項(xiàng)目工程中開設(shè),工程項(xiàng)目的順利開展受到影響。對(duì)此,在項(xiàng)目工程中,加強(qiáng)黨建思想政治工作,統(tǒng)一員工思想,提高各部門間的配合度,激發(fā)員工積極性,推動(dòng)項(xiàng)目順利開展,為我國(guó)建筑行業(yè)更進(jìn)一步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    一、項(xiàng)目黨建思政工作在建筑工程中的作用

    新形勢(shì)下,建筑改革不斷深化,為提高工程項(xiàng)目的質(zhì)量與效益,施工單位越發(fā)重視項(xiàng)目管理工作,并將管理層與勞務(wù)層分離,傳統(tǒng)管理模式發(fā)生變更,新型項(xiàng)目管理模式不僅符合社會(huì)需求,還順應(yīng)了國(guó)有建筑行業(yè)發(fā)展規(guī)律。在新型管理模式下,項(xiàng)目黨建思政工作非常重要,直接關(guān)系著項(xiàng)目管理的順利展開,影響著工程整體質(zhì)量。

    (一)有效保障生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)的合理,有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)

    隨著建筑工程的復(fù)雜性增高,建筑工程逐漸成為各種生產(chǎn)要素最為集中之地,管理環(huán)節(jié)多,人員構(gòu)成復(fù)雜,在生產(chǎn)要素調(diào)配時(shí),極易產(chǎn)生各種矛盾,輕則影響工程進(jìn)度與施工質(zhì)量,重則延誤工期,甚至是各種安全事故。然而,在實(shí)際生產(chǎn)要素調(diào)配時(shí),僅依靠行政管理很難保障調(diào)配的合理性,直接帶來(lái)各種問(wèn)題。對(duì)此,加強(qiáng)項(xiàng)目黨建思政工作,并將其滲透至工程管理各個(gè)環(huán)節(jié),能夠有效解決生產(chǎn)要素調(diào)配問(wèn)題,避免不必要風(fēng)險(xiǎn)、矛盾;提高員工向心力,推動(dòng)工程項(xiàng)目的協(xié)調(diào)共進(jìn),實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目管理目標(biāo)。

    (二)有效保障國(guó)有建筑企業(yè)可持續(xù)運(yùn)行

    在工程建設(shè)中,項(xiàng)目管理是企業(yè)管理的關(guān)鍵,是經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的重點(diǎn),直接關(guān)系著工程質(zhì)量與企業(yè)發(fā)展。對(duì)此,在工程項(xiàng)目建設(shè)中,項(xiàng)目管理成為關(guān)鍵。在黨建思政工作開展中,為充分發(fā)揮其效果,應(yīng)將重點(diǎn)黨在項(xiàng)目部,以此提高項(xiàng)目工程建設(shè)質(zhì)量,提高工程經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)國(guó)有建筑企業(yè)可持續(xù)運(yùn)行。

    (三)有效提高員工積極性與向心力

    國(guó)有建筑企業(yè)不斷發(fā)展,在工程建設(shè)中,多點(diǎn)、長(zhǎng)線、多處作業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)項(xiàng)目特點(diǎn)。隨著工程項(xiàng)目竣工,建筑企業(yè)職工團(tuán)隊(duì)不斷遷徙,住所簡(jiǎn)陋,生活環(huán)境較差,多數(shù)時(shí)間生活在工地,加之,勞動(dòng)強(qiáng)度較大,施工地點(diǎn)多變,直接導(dǎo)致企業(yè)人員流動(dòng)量大,職工思想產(chǎn)生波動(dòng),項(xiàng)目管理與隊(duì)伍穩(wěn)定受到影響。對(duì)此,在項(xiàng)目管理中,加強(qiáng)項(xiàng)目黨建思政工作,提高工作人員向心力,化解員工與企業(yè)間的矛盾,提高工作人員工作積極性與隊(duì)伍穩(wěn)定性,推動(dòng)項(xiàng)目工程順利開展,促進(jìn)國(guó)有建筑企業(yè)可可續(xù)發(fā)展。

    二、企業(yè)黨建思想政治工作與國(guó)有建筑企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

    在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中,黨建思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展核心,工作的順利展開,直接關(guān)系企業(yè)健康發(fā)展。在國(guó)有建筑企業(yè)發(fā)展中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、效益提升等非常重要,黨建工作,思政工作也必不可缺,如此,物質(zhì)文明與精神文明兩手抓,兩手硬,才能真正保障我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    (一)推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

    在國(guó)有建筑企業(yè)發(fā)展中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為其頭等大事,是企業(yè)發(fā)展的前提,為企業(yè)發(fā)展提供充足的物質(zhì)供給。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,不僅需要充裕的資金,先進(jìn)的技術(shù)支持,還需要企業(yè)干部職工具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作積極性以及向心力,才能齊心協(xié)力,推動(dòng)我國(guó)建筑企業(yè)向前發(fā)展。須知,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,人作為最關(guān)鍵的因素,職工的素質(zhì)、工作技能、工作水平等,直接決定性項(xiàng)目工程建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度、成本支出等,對(duì)此,只有不斷加強(qiáng)黨建思政工作,調(diào)整企業(yè)員工心態(tài),激發(fā)員工工作積極性,才能真正實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展??傊?,企業(yè)黨建思政工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有重要關(guān)系。

    (二)提高了企業(yè)內(nèi)部管理

    在國(guó)有建筑企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)內(nèi)部管理非常重要,直接影響著企業(yè)發(fā)展。為保障內(nèi)部管理的真實(shí)有效,提高企業(yè)內(nèi)部溝通的順暢,職工對(duì)企業(yè)發(fā)展理念的認(rèn)同,并遵循企業(yè)發(fā)展理念是根本。對(duì)此,在企業(yè)內(nèi)部管理中,項(xiàng)目黨建思政工作的開展,及時(shí)將企業(yè)員工需求、意見等回饋企業(yè)管理部門,使企業(yè)管理部門充分了解職工需求,為職工謀福利,增強(qiáng)企業(yè)職工向心力。另外,在企業(yè)決策、管理時(shí),思政工作的開展,能夠及時(shí)做好宣傳工作,將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略傳遞給全體員工,使職業(yè)了解企業(yè)發(fā)展目標(biāo),提高企業(yè)與員工發(fā)展的一致性,推動(dòng)我國(guó)建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    三、國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

    在國(guó)有建筑企業(yè)中,黨建工作作為企業(yè)重要部分,理論上,項(xiàng)目黨建工作具有良好的發(fā)展前景。然而,在建筑企業(yè)實(shí)際運(yùn)行中,因經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化,企業(yè)逐漸重視業(yè)務(wù)管理,而忽視了黨建思政工作的開展。筆者根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)與對(duì)此的了解,探討了國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思政工作的現(xiàn)狀。

    (一)項(xiàng)目部對(duì)黨建思政工作的認(rèn)識(shí)不足

    在國(guó)有建筑企業(yè)開展項(xiàng)目工程時(shí),重視工程生產(chǎn)建設(shè),輕視思想黨建工作,已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象,工程項(xiàng)目的順利開展受到影響。近年來(lái),中央與黨委逐漸認(rèn)識(shí)到黨建思政工作的重要性,并不斷推出相應(yīng)舉措,以期在短時(shí)間內(nèi)改變國(guó)有企業(yè)忽視黨建思政工作的問(wèn)題。然而,在國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目管理上,黨組織設(shè)立不完善、黨組織干部身兼多職,部分黨員干部重視業(yè)務(wù)而輕視黨建、某些黨員責(zé)任心不足等,黨建思政工作的效用難以發(fā)揮,在該種情況下,黨建思政工作不得不為項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)讓步。

    (二)黨組織人員素質(zhì)參差不齊,各部門配合不合理

    在項(xiàng)目工作開展過(guò)程中,工作開展的好壞,黨組織干部起到?jīng)Q定性作用。但是,在實(shí)際項(xiàng)目管理中,個(gè)別黨干部存在工作作風(fēng)不佳、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理等情況,黨建思政工作難以發(fā)揮效用,當(dāng)施工技術(shù)、內(nèi)部管理等方面存在分歧時(shí),因工作人員思想不統(tǒng)一,問(wèn)題難以及時(shí)解決,項(xiàng)目的順利開展受到影響。另外,某些項(xiàng)目經(jīng)理將工作重心放于成本控制、質(zhì)量控制登上,對(duì)思政工作重視度不足,甚至達(dá)到無(wú)視狀態(tài),項(xiàng)目黨建思想工作放任自流,工作人員思想問(wèn)題難以及時(shí)解決,項(xiàng)目工程建設(shè)受到影響。

    (三)黨建工作制度落實(shí)不到位,組織機(jī)構(gòu)流于形式

    實(shí)際上,因國(guó)家與政府對(duì)黨建思政工作的重視,某些國(guó)有建筑企業(yè)逐漸將黨建工作制度完善,并給予項(xiàng)目黨建思政工作一定重視。但是,在工作開展過(guò)程中,仍然遵循傳統(tǒng)的黨建思政教育方式,將相關(guān)內(nèi)容寫在紙上、掛在墻上,卻未真正落實(shí)在項(xiàng)目管理中。如:在“三會(huì)一課”執(zhí)行中,存在質(zhì)量不高,會(huì)議以政治學(xué)習(xí)為主,對(duì)項(xiàng)目工程中的重大問(wèn)題研究較少問(wèn)題;在對(duì)員工管理教育中,存在思政教育不到位,員工組織觀念淡化現(xiàn)象;黨組織監(jiān)督機(jī)構(gòu)落實(shí)不足,黨員干部態(tài)度不嚴(yán)肅,黨建工作制度的落實(shí),黨建工作流于形式。

    (四)員工價(jià)值觀與企業(yè)性質(zhì)之間矛盾逐漸增大

    在國(guó)有建筑行業(yè)運(yùn)行中,員工隊(duì)伍逐漸年輕化,員工素質(zhì)不斷提高,面對(duì)惡劣的工作環(huán)境,渺茫的前途,長(zhǎng)年奔波在各地,多數(shù)員工渴望回歸家庭,擁有一份穩(wěn)定工作,為自身未來(lái)打算。因此,在建筑行業(yè)中,員工流動(dòng)性逐漸增大,企業(yè)培養(yǎng)人才艱難,留住^才更加艱難,影響了建筑企業(yè)發(fā)展。加之,在項(xiàng)目工程中,項(xiàng)目管理者對(duì)黨建思政工作重視度不足,員工對(duì)自身利益的追求代替了對(duì)企業(yè)發(fā)展的重視,企業(yè)人才隊(duì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性受到影響??傊?,在國(guó)有建筑行業(yè)中,黨建思政工作的不足,員工價(jià)值觀與企業(yè)性質(zhì)間的矛盾越發(fā)凸顯,抑制了建筑行業(yè)的發(fā)展,對(duì)此,在項(xiàng)目工程開設(shè)過(guò)程中,加強(qiáng)黨建思政工作,提高員工對(duì)企業(yè)的向心力與對(duì)工作的積極性,為建筑企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    四、國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思想政治工作的對(duì)策

    由上可知,在新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目黨建思政工作中存在諸多不足,直接影響了工程項(xiàng)目的順利開展,抑制了建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)此,筆者根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn),就項(xiàng)目黨建思政工作提出幾條意見,以期充分發(fā)揮黨建思政工作的作用,提高項(xiàng)目質(zhì)量與效益。

    (一)充分認(rèn)識(shí)建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思政工作的重要性

    在國(guó)有建筑企業(yè)發(fā)展中,項(xiàng)目部不僅是企業(yè)獲利的根本,更是企業(yè)發(fā)展品牌、展示實(shí)力的核心。在項(xiàng)目工程建設(shè)中,為保障工程的順利展開,黨組織的指導(dǎo)不可或缺,尤其是重大事件決策與執(zhí)行上,黨組織的積極參與與權(quán)力支持非常關(guān)鍵。另外,在項(xiàng)目工程建設(shè)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),離不開黨干部的帶頭模范;員工的成長(zhǎng)與發(fā)展,離不開黨組織的教育與指導(dǎo)。總之,在項(xiàng)目工程建設(shè)中,只有項(xiàng)目部充分認(rèn)識(shí)黨建市政工作的重要性,重視黨組織的建設(shè),黨組織做好思政工作,統(tǒng)一全體員工思想,將所有員工打造成一塊鐵板,才能有效保障項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)又快又好完成,推動(dòng)項(xiàng)目健康發(fā)展。

    (二)靈活執(zhí)行黨的工作制度

    在項(xiàng)目工程建設(shè)中,若黨組織生活難以順利開展,則其將失去基礎(chǔ)資料的完整性,黨組織會(huì)議難以正常展開,所記錄數(shù)據(jù)的真實(shí)性難以保障,抑制了項(xiàng)目工程順利開展。一般來(lái)講,影響上述現(xiàn)象的因素主要是:施工生產(chǎn)過(guò)于繁忙,黨組織管理人員不齊,某些黨員參加組織活動(dòng)不積極等。對(duì)此,黨書記應(yīng)靈活運(yùn)用現(xiàn)成的會(huì)議,如:黨員大會(huì)、支委會(huì)等,在會(huì)議上直接開展黨建思政工作,節(jié)省時(shí)間的同時(shí),會(huì)議記錄為后續(xù)思政工作奠定基礎(chǔ)。另外,對(duì)于某些不參加組織活動(dòng)的黨員,若其錯(cuò)過(guò)會(huì)議,可直接進(jìn)行懲罰,以此保障所有黨員自覺(jué)參與活動(dòng),黨員思政水平提高,起到了模范帶頭作用,提高全體員工思想素養(yǎng)。

    (三)強(qiáng)化國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思政工作的制度

    在國(guó)有建筑企業(yè)發(fā)展中,加強(qiáng)黨建思政工作,為全體員工樹立良好的行為,制定嚴(yán)格的規(guī)范制度,為黨建工作的執(zhí)行奠定基礎(chǔ)。首先,相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格掌握黨建工作的執(zhí)行,在施工過(guò)程中,開展專業(yè)小組討論,保障工程開展的順利性;在項(xiàng)目管理中,制定一套完善的工作流程,保障制度分配與操作的明確,提高項(xiàng)目管理質(zhì)量,為黨建思政工作制度強(qiáng)化奠定基礎(chǔ)。同時(shí),設(shè)定咱們?nèi)藛T監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè),將組織領(lǐng)導(dǎo)者的工作范圍包含其中,還應(yīng)包含征地、拆遷等工作,推動(dòng)項(xiàng)目工程順利開展??傊?,全方面強(qiáng)化項(xiàng)目黨建思政工作的相關(guān)制度,保障項(xiàng)目工程的質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益。

    (四)引導(dǎo)員工樹立正確價(jià)值理念

    在引導(dǎo)員工樹立正確價(jià)值觀的過(guò)程中,黨組織應(yīng)拿出足夠精力開展思政工作,為員工提供穩(wěn)定的工作環(huán)境,解決員工生活中的難題,為員工提供前進(jìn)前進(jìn)方向,以此避免員工價(jià)值觀與企業(yè)性質(zhì)之間矛盾增大。同時(shí),在員工追求價(jià)值觀的過(guò)程中,國(guó)有建筑企業(yè)應(yīng)提高員工素質(zhì),為員工做好未來(lái)職業(yè)規(guī)劃,培養(yǎng)人才,留住人才,最大限度提高員工熱情與積極性,推動(dòng)建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展??傊?,為充分發(fā)揮項(xiàng)目黨建思政工作的效率,應(yīng)重視員工正確價(jià)值觀的樹立,提高企業(yè)員工思想素養(yǎng)與職業(yè)道德,提高項(xiàng)目工程質(zhì)量與效益。

    五、結(jié)語(yǔ)

    總而言之,在國(guó)有建筑企業(yè)發(fā)展中,項(xiàng)目黨建思政工作具有重要作用,防范了工程項(xiàng)目各類風(fēng)險(xiǎn),提高了員工積極性與向心力,推動(dòng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。然而,在項(xiàng)目黨建思政工作實(shí)際應(yīng)用中,仍存在一定問(wèn)題,項(xiàng)目部對(duì)黨建思政工作的重視度不足,黨組織人員素質(zhì)參差不齊,黨建工作制度落實(shí)不到位,員工價(jià)值觀與企業(yè)性質(zhì)之間矛盾逐漸增大,抑制了我國(guó)建筑企業(yè)發(fā)展。對(duì)此,項(xiàng)目部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思政工作的重要性,靈活執(zhí)行黨的工作制度,強(qiáng)化國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建思政工作的制度,引導(dǎo)員工樹立正確價(jià)值理念,充分發(fā)揮項(xiàng)目黨建思政工作的效用,推動(dòng)工程項(xiàng)目順利進(jìn)行,提到國(guó)有建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

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