淺談如何充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的主觀能動性

潘曉珊

摘 要：近年來我國大部分企業(yè)在發(fā)展過程中愈加加大了對思想政治工作的關(guān)注與重視程度，同時(shí)也意識到，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，除了需要更為精準(zhǔn)的企業(yè)決策外，更重要的是如何提升企業(yè)內(nèi)部人員整體凝聚力、思想水平和工作能力，充分發(fā)揮思想政治工作的主觀能動性。為此，本文對思想政治工作在企業(yè)中的重要作用進(jìn)行闡述，對企業(yè)中充分發(fā)揮思想政治工作主觀能動性的要點(diǎn)及有效措施展開討論與思考，為保證我國企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供有利依據(jù)。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)；主觀能動性；有效措施

一、在企業(yè)中開展思想政治工作的重要作用

第一，企業(yè)不僅是通過經(jīng)營獲取經(jīng)濟(jì)效益的社會主體機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中必不可少的單位主體之一。而在企業(yè)的發(fā)展、生產(chǎn)過程中，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者具有準(zhǔn)確的判斷力，同時(shí)也要求其必須能夠加大對企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，而通過加入思想政治工作，為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理提供正確的思想條件，加大對企業(yè)內(nèi)部人員的教育與管理，提升企業(yè)整體文化水平和思想道德水準(zhǔn)，提高企業(yè)整體水平。

第二，對于企業(yè)來說除了需要具有企業(yè)生產(chǎn)建筑空間、生產(chǎn)設(shè)備等，更重要的是需要通過大量人力支持企業(yè)不斷發(fā)展，例如生產(chǎn)人員、經(jīng)營人員、管理人員以及上級領(lǐng)導(dǎo)人員等，因此與其說企業(yè)管理是對企業(yè)運(yùn)營的管理，不如說是對企業(yè)內(nèi)部人員的管理。而在具體運(yùn)營期間，利用思想政治工作提升人員自我意識、思想水準(zhǔn)和職業(yè)素養(yǎng)，可充分提升職工的思想水平和三觀水準(zhǔn)，提高員工的工作積極性和主觀能動性，盡可能地為企業(yè)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮價(jià)值，保證企業(yè)長遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展。

二、在企業(yè)中提升思想政治工作主觀能動性的要點(diǎn)

第一，提高思想政治工作與我黨教育內(nèi)容的關(guān)聯(lián)性。思想政治工作是提高企業(yè)內(nèi)人員思想覺悟水平、改變其工作狀態(tài)的重要條件，為此，在企業(yè)內(nèi)想要充分發(fā)揮出思想政治工作的主觀能動性，必須及時(shí)捕捉其精髓和意義，將該工作與黨和國家的指導(dǎo)方針和教育內(nèi)容緊密結(jié)合，例如開展“兩學(xué)一做”等活動，對企業(yè)內(nèi)人員加以輔導(dǎo)和教育，利用思想政治工作提升人員的價(jià)值觀、人身觀與思想觀，豐富人員思想內(nèi)涵，提高其對黨的基本教育內(nèi)容的認(rèn)知和掌握程度，全面提升企業(yè)整體思想政治水平，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第二，提高思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性。經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)經(jīng)營過程中最大的發(fā)展目標(biāo)，而作為企業(yè)內(nèi)部工作內(nèi)容之一，思想政治工作不僅僅是對企業(yè)生產(chǎn)和其他人員提升思想意識的主要途徑，因此必須將該工作滲透到企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容中，將其目標(biāo)同化，例如將企業(yè)發(fā)展方向與思想政治工作開展方向設(shè)定為同一方向，提升企業(yè)人員思想意識的同時(shí)使其明確企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，并將該目標(biāo)作為各自生產(chǎn)過程中的總目標(biāo)，提升企業(yè)上下團(tuán)結(jié)力量，共同推動企業(yè)進(jìn)步，加快目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的速度。

第三，提升思想政治工作與企業(yè)改革步伐的關(guān)聯(lián)性。企業(yè)想要在我國經(jīng)濟(jì)市場及社會中長遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展，就必須緊跟時(shí)代變化的步伐，充分結(jié)合我國相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和社會現(xiàn)狀，加大企業(yè)改革力度，使企業(yè)滿足社會及經(jīng)濟(jì)市場需求。為此，必須將企業(yè)改革與該工作相結(jié)合，利用該項(xiàng)工作的思想教育能力等對企業(yè)內(nèi)部員工做好思想工作，提升、轉(zhuǎn)變職工的思想思路，使其共同參與到企業(yè)變革過程中，使企業(yè)加速深化改革，提升其改革水平，保證企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)。

第四，加大思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)聯(lián)性。企業(yè)文化不僅能夠體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念和發(fā)展方向，更能展示出企業(yè)的思想政治內(nèi)涵，因此，在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作時(shí)，不僅需要及時(shí)對企業(yè)的經(jīng)營模式、人本理念等加以考慮，更重要的是利用思想政治工作內(nèi)容加大對企業(yè)文化建設(shè)的支持，同時(shí)思想政治工作在進(jìn)行時(shí)也可通過結(jié)合企業(yè)文化對其工作內(nèi)容加以完善和豐富，將企業(yè)發(fā)展理念、政治思想內(nèi)容等作為員工教育的主要內(nèi)容，提升員工對企業(yè)文化理解程度的同時(shí)不斷提升職工的思想意識和工作積極性，提高企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)性。

三、在現(xiàn)代企業(yè)中充分發(fā)揮思想政治工作主觀能動性的有效措施

（一）提升領(lǐng)導(dǎo)人員對思想政治工作的意識。第一，提高領(lǐng)導(dǎo)人員及管理人員等對思想政治工作的認(rèn)知程度和意識，使其明確該項(xiàng)工作在企業(yè)發(fā)展過程中開展和進(jìn)行的重要作用，通過加大對思想政治工作相關(guān)人員的待遇等方面的提升，加大對思想政治工作的重視，使相關(guān)人員更加積極地參與到工作中；第二，相關(guān)管理人員及上級領(lǐng)導(dǎo)部門在設(shè)定相關(guān)思想政治工作開展模式時(shí)，可結(jié)合先進(jìn)、科學(xué)的管理理念加大對思想政治工作人員的管理，要求人員對所有思想工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄，凡事做到有據(jù)可查，確保思想政治工作順利進(jìn)行。

（二）加大對員工的重視程度，加大企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新力度。第一，如今企業(yè)內(nèi)部員工逐漸青年化，由于大部分青年人員剛剛步入社會參加工作，在思想政治方面的意識與覺悟還有所欠缺，因此在日常企業(yè)生產(chǎn)工作過程中難免會出現(xiàn)情緒消極、懈怠等情況，甚至?xí)霈F(xiàn)部分問題，對青年職工的未來發(fā)展及人生觀的形成產(chǎn)生一定影響，因此在企業(yè)內(nèi)部可針對這些人員積極開展思想政治工作，切實(shí)關(guān)心并解決員工們的心理及生活問題，同時(shí)提升人員的思想觀、價(jià)值觀與集體觀，提升員工對企業(yè)價(jià)值、自我價(jià)值的認(rèn)知，豐富其思想意識，積極參與到工作中；第二，企業(yè)在構(gòu)建新的企業(yè)文化時(shí)，需要及時(shí)將思想政治工作內(nèi)容加入其中，并充分考慮到企業(yè)中人員的作用，強(qiáng)化企業(yè)文化思想內(nèi)容、提升文化內(nèi)容水準(zhǔn)，使企業(yè)文化成為企業(yè)在發(fā)展中的精神支柱和動力，促使企業(yè)文化得到創(chuàng)新，使該文化內(nèi)容推動企業(yè)員工不斷團(tuán)結(jié)，形成凝聚力推動企業(yè)不斷發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，思想政治工作的開展不僅有利于企業(yè)文化、人員思想意識的形成與提高，更重要的是通過充分發(fā)揮該工作的主觀能動性，可有效提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，為企業(yè)未來發(fā)展和改革提供動力與條件，是確保人員提高工作積極性、推動企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)條件。為此，在企業(yè)經(jīng)營經(jīng)營、人員管理、文化構(gòu)建等過程中充分發(fā)揮思想政治工作的主觀能動性，有利于企業(yè)的不斷進(jìn)步，進(jìn)一步豐富我國經(jīng)濟(jì)市場、提高我國企業(yè)整體文化及思想水平，推動企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 黃文娟.淺析如何加強(qiáng)工程單位人力資源管理工作中的思想政治工作[J].城鄉(xiāng)建設(shè)，2013.