黨建“軟實(shí)力”助推國(guó)企“硬發(fā)展”

摘 要：在新形勢(shì)下，如何將黨建和企業(yè)發(fā)展的“兩張皮”走成“一盤(pán)棋”，如何使黨建有力地推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，這是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)所關(guān)注的重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。本文闡述了黨建工作融入國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，針對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，最終提出黨建工作推動(dòng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的幾點(diǎn)對(duì)策。

關(guān)鍵詞：黨建；國(guó)有企業(yè)；經(jīng)營(yíng)發(fā)展

黨建強(qiáng)則企業(yè)興。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上說(shuō)道：“沒(méi)有見(jiàn)過(guò)哪個(gè)經(jīng)濟(jì)效益很差的單位，他們的黨建工作做的很好”。這句話強(qiáng)有力的說(shuō)明了，一個(gè)企業(yè)的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是密不可分的。企業(yè)的黨建工作必須緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)來(lái)創(chuàng)新開(kāi)展，不能偏離企業(yè)的實(shí)際，給科研生產(chǎn)“添亂”，要?jiǎng)?chuàng)新黨建的形式和內(nèi)容，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的建設(shè)，以價(jià)值思維和創(chuàng)實(shí)創(chuàng)效為導(dǎo)向，把黨建工作落到實(shí)處。

1黨建工作融入國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的意義

1.1加強(qiáng)黨建工作是發(fā)展的重要保證

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！眻?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)所具備的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這主要體現(xiàn)在它能為經(jīng)濟(jì)工作和其他業(yè)務(wù)工作的方向提供保證，提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中，只有旗幟鮮明的將黨的建設(shè)放在首位，堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能確保國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

1.2加強(qiáng)黨建工作是改善國(guó)有企業(yè)體制的關(guān)鍵

在深化國(guó)有企業(yè)改革的進(jìn)程中，暴露出一些體制方面的問(wèn)題，比如企業(yè)缺乏活力、權(quán)責(zé)之間界限不明確、管理體制沒(méi)有實(shí)現(xiàn)根本改變等問(wèn)題。不斷加強(qiáng)黨建工作，就是要在推進(jìn)黨建工作的同時(shí)帶動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，將黨建工作持續(xù)融入到國(guó)有企業(yè)的體制機(jī)制中去。一個(gè)企業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展，能否做強(qiáng)做優(yōu)做大，能否在改革的進(jìn)程中不斷保持活力，這是檢驗(yàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作真正取得成效的重要標(biāo)尺。

1.3加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部需要

為保證黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策在國(guó)有企業(yè)中得以貫徹落實(shí)，黨的建設(shè)是必不可少的，為加快國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展取得成效，就必須以黨的建設(shè)為重點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)在改革的過(guò)程中，或多或少的出現(xiàn)了一些思想認(rèn)識(shí)和價(jià)值取向的問(wèn)題。加強(qiáng)黨的建設(shè)，是全面解決國(guó)有企業(yè)法紀(jì)意識(shí)淡薄、責(zé)任落實(shí)不到位、缺乏歷史責(zé)任感和使命感的問(wèn)題，持續(xù)推動(dòng)解決國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制不完善、領(lǐng)導(dǎo)干部不作為慢作為亂作為的問(wèn)題，確保黨的路線方針政策和決策部署不走樣不變形地落到實(shí)處。

2黨建工作在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題

2.1 黨建工作與國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展不匹配

在國(guó)有企業(yè)的改革過(guò)程中，有的企業(yè)的黨建工作沒(méi)有和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展存在“兩張皮”的現(xiàn)象，企業(yè)內(nèi)部缺少黨建與企業(yè)發(fā)展相互協(xié)調(diào)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，黨建工作不能滿足企業(yè)改革發(fā)展的迫切需要。有的國(guó)企黨建工作雖然有所完善，但是與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)理念不同步，沒(méi)有充分發(fā)揮黨組織的核心作用，出現(xiàn)邊緣化問(wèn)題。在國(guó)有企業(yè)的機(jī)制體制建立的過(guò)程中，黨組織對(duì)如何決策與如何參與決策研究不透徹，有的黨組織領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)新生事物的接納程度低，仍套用改制前的工作方法來(lái)指導(dǎo)改制后的工作，在面對(duì)改革過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題顯得無(wú)從下手。

2.2 黨建工作與中心工作脫節(jié)

有的國(guó)有企業(yè)認(rèn)為黨建工作不能很好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不清，在思想上不重視，在行動(dòng)上不作為。認(rèn)為黨建工作占用科研工作的時(shí)間且不能帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作出現(xiàn)分離脫節(jié)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為：有的企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重為借口將黨建工作擱置，領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和黨委會(huì)議程序、決策、內(nèi)容模糊不清，有時(shí)出現(xiàn)利用班子會(huì)議替代黨委會(huì)的現(xiàn)象；有的企業(yè)片面的認(rèn)為黨建“虛”工作不能促進(jìn)經(jīng)營(yíng)“硬”任務(wù)的有效完成，在考核時(shí)，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成情況作為唯一評(píng)定指標(biāo)；有的企業(yè)在工作計(jì)劃中缺少黨建工作內(nèi)容，或是將黨建工作沒(méi)有與中心任務(wù)相結(jié)合。

2.3 基層黨組織無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)

國(guó)有企業(yè)改制后，其任務(wù)和形勢(shì)發(fā)生了不同的變化，但一些基層黨組織工作形式化屢見(jiàn)不鮮，支部活動(dòng)存在照抄照搬的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在：有的國(guó)有企業(yè)中基層黨組織干部身兼數(shù)職，這些工作人員平時(shí)的業(yè)務(wù)工作比較多，雖然能夠進(jìn)行定期的活動(dòng)，但是活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式都很陳舊，缺乏創(chuàng)新，活動(dòng)效果欠佳，長(zhǎng)此以往下去會(huì)大大降低黨員參加黨組織活動(dòng)的積極性。

3黨建“軟實(shí)力”推動(dòng)國(guó)有企業(yè)“硬發(fā)展”的具體對(duì)策

3.1 在思想信念上無(wú)形助推

黨建工作的基礎(chǔ)是思想建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)遵循黨的路線方針，做黨的信念的實(shí)踐者。黨的信念對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展起著推動(dòng)作用。在這種信念的影響下，形成了一支企業(yè)黨員隊(duì)伍，凝聚了眾多力量，加速了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。黨的干部必須在心中樹(shù)立正確的價(jià)值觀，黨的信念決定干部的發(fā)展方向。

要以理想信念為中心，把黨建融入國(guó)有企業(yè)建設(shè)中，明確發(fā)展方向，自覺(jué)樹(shù)立心中的黨性。注重德育和思想信念教育，構(gòu)建和諧企業(yè)則易取得實(shí)效。在企業(yè)開(kāi)展工作時(shí)，要求黨員發(fā)揮先鋒模范作用，勇于承擔(dān)責(zé)任，以其作為干部選拔及考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，從而在思想信念上推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

3.2 在業(yè)務(wù)工作中融合助推

國(guó)有企業(yè)的黨建工作與中心工作密不可分，在推動(dòng)兩者發(fā)展時(shí)，要將二者融合在一起，并將黨建工作視為業(yè)務(wù)工作的“引擎”。

國(guó)有企業(yè)黨組織必須積極主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代和新形勢(shì)的要求，關(guān)注企業(yè)的發(fā)展需求，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，不斷創(chuàng)新黨組織的工作方法、因時(shí)而動(dòng)、積極探索，從而有效地增強(qiáng)黨組織的凝聚力和感召力。國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)該堅(jiān)持黨員實(shí)踐示范崗、責(zé)任崗及先鋒崗等典型做法，搭建黨員亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾、擴(kuò)大黨員的立足自身崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有效途徑，不斷探索黨員定量評(píng)估考核管理方法，量化黨員的模范先鋒作用。把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位的骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，提高黨員質(zhì)量，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，積極利用新媒體平臺(tái)，增加號(hào)召力，擴(kuò)大覆蓋面，不斷激發(fā)全黨全員積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)中心工作做實(shí)做細(xì)。

3.3 在群眾路線上感性助推

十九大報(bào)告明確指出，中國(guó)共產(chǎn)黨是帶領(lǐng)人民走向繁榮富強(qiáng)之路的領(lǐng)導(dǎo)者，它不僅為人民服務(wù)，而且扎根于人民，在開(kāi)展中心工作時(shí)，必須堅(jiān)持黨的發(fā)展路線不動(dòng)搖，建立黨和人民群眾之間的血肉聯(lián)系，使得黨的群眾根基得以牢固。因此，我們必須重視群眾，尊重群眾，為群眾服務(wù)，只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作的目標(biāo)。

在推進(jìn)中心工作時(shí)，要將群眾路線放在重要的位置，它不僅是組織路線，還是重要的政治路線，必須把群眾貫穿于整個(gè)過(guò)程。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大部分來(lái)自國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)是人民群眾的集中區(qū)域。在當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展必須緊密結(jié)合群眾發(fā)展的特點(diǎn)，投入精力研究，將群眾的現(xiàn)實(shí)利益作為重要內(nèi)容，從員工的角度出發(fā)，換位思考，充分維護(hù)員工的利益，營(yíng)造和諧向上的工作環(huán)境。

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[2]周生輝.新形勢(shì)下做好國(guó)企基層黨建工作的思考[J].青海黨的生活，2018（10）：43-44.

作者簡(jiǎn)介

馬青（1988.10～），性別：女，籍貫：陜西乾縣，單位：咸陽(yáng)陶瓷研究設(shè)計(jì)院有限公司，政工師，法學(xué)碩士。

（作者單位：中國(guó)建材咸陽(yáng)陶瓷研究設(shè)計(jì)院有限公司）