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    應(yīng)用型本科商務(wù)英語人才培養(yǎng)中的問題與對策

    2018-12-18 01:12:28趙莉莉
    卷宗 2018年28期
    關(guān)鍵詞:本科應(yīng)用型培養(yǎng)

    摘 要:21世紀(jì)社會對應(yīng)用型商務(wù)英語人才的需求呈現(xiàn)多元化、高要求化,如何培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型商務(wù)英語人才成為目前高校亟待解決的問題。社會及企業(yè)對商務(wù)英語專業(yè)人才的需求將會更加注重應(yīng)用型的特點(diǎn),而高等院校的人才培養(yǎng)模式也有一些需要改進(jìn)優(yōu)化。

    關(guān)鍵詞:商務(wù)英語人才;應(yīng)用型;本科;培養(yǎng);對策

    21世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)全球化的時代,將會對商務(wù)英語人才的需求呈現(xiàn)多元化趨勢,這給我國對于應(yīng)用型本科商務(wù)英語人才的培養(yǎng)帶來了良好的發(fā)展機(jī)遇,同時也提出了新的挑戰(zhàn),我國高等院校便承擔(dān)起了力培養(yǎng)應(yīng)用型商務(wù)英語人才的責(zé)任。應(yīng)用型商務(wù)英語人才既需要掌握英語語言能力,還要具備國際商務(wù)知識,在熟練掌握了英語的聽、說、寫、譯等語言知識后,更要培養(yǎng)現(xiàn)代國際商務(wù)知識的應(yīng)用能力,成為高素質(zhì)的復(fù)合型、應(yīng)用型人才。

    1 研究背景

    近些年隨著中國的綜合國力不斷提高,現(xiàn)在已經(jīng)提升為全球第二大經(jīng)濟(jì)體,因此與世界各國的貿(mào)易和商務(wù)活動日益頻繁,在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域的聯(lián)系進(jìn)一步加強(qiáng)。社會各行各業(yè)需要大批不同類型和層次的人才的同時,擁有嫻熟的英語聽說寫譯能力越來越成為國家、社會及企業(yè)對人才的基本要求,對相關(guān)英語人才的需求也越來越大,對商務(wù)英語人才具備的綜合素質(zhì)要求越來越高[1]。隨著我國各大城市舉辦的各種世界級商務(wù)會議越來越多,外經(jīng)貿(mào)活動越來越頻繁,社會對商務(wù)英語人才的需求也越加的擴(kuò)大,而且呈現(xiàn)了多元化的趨勢。而承擔(dān)本科商務(wù)英語人才培養(yǎng)重任的高等院校機(jī)構(gòu)便迎來了極好的發(fā)展機(jī)遇與新的挑戰(zhàn),高校能否培養(yǎng)出能迎合市場需求的高素質(zhì)應(yīng)用型商務(wù)英語人才,成為社會、企業(yè)等各方面關(guān)心的問題,這就需要把大學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)同社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要相結(jié)合,重新定位高校的培養(yǎng)模式、培養(yǎng)方案和培養(yǎng)途徑,在遵循教育規(guī)律的前提下,更好地將人才培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格相協(xié)調(diào),更好地滿足社會的需要。

    作為應(yīng)用型商務(wù)英語人才,就要能在涉商領(lǐng)域利用專業(yè)技能及語言優(yōu)勢解決實(shí)際問題,具備語言知識的同時還要擁有現(xiàn)代國際商務(wù)知識的應(yīng)用能力。一名合格的應(yīng)用型商務(wù)英語人才在基本的知識掌握上應(yīng)當(dāng)對英語以及國際商務(wù)的基礎(chǔ)理論知識進(jìn)行準(zhǔn)確地把握與熟練的應(yīng)用,這種能力的培養(yǎng)是需要高等院校對教學(xué)課程進(jìn)行仔細(xì)把握以及精心準(zhǔn)備設(shè)計的。在掌握了英語與國際商務(wù)知識后,“應(yīng)用型”就成為了關(guān)注重點(diǎn),要能將學(xué)習(xí)的知識在真正的情景場合中熟練運(yùn)用,才決定了應(yīng)用型商務(wù)英語人才的培養(yǎng)成功與否。學(xué)習(xí)理論知識的同時注重培養(yǎng)實(shí)踐應(yīng)用能力是今后高等院校需要著重注意的細(xì)節(jié)問題,是一名合格的應(yīng)用型商務(wù)英語人才必不可少的素質(zhì),是高校培養(yǎng)與企業(yè)對接的關(guān)鍵橋梁。以下便是針對當(dāng)前應(yīng)用型商務(wù)英語人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行的分析,并相應(yīng)的進(jìn)行反思總結(jié),希望能給今后的人才培養(yǎng)工作提供一些寶貴的意見與建議。

    2 應(yīng)用型本科商務(wù)英語人才培養(yǎng)中存在的問題

    目前許多本科院校的商務(wù)英語教學(xué)狀況和效果都不夠理想,存在有一些問題,歸納起來主要有以下幾個方面:

    2.1 學(xué)生底子薄弱

    應(yīng)用型本科商務(wù)英語既不與一般院校用來培養(yǎng)科研型人才相同,也不與高職高專類院校培養(yǎng)純應(yīng)用型人才相同,主要是培養(yǎng)在國際環(huán)境中用英語從事商務(wù)等工作的復(fù)合型人才。但是這類院校的學(xué)生存在一些先天的不足:英語方面的基礎(chǔ)薄弱,口語表達(dá)、英語寫作上具有濃厚的中式英語特點(diǎn),在基礎(chǔ)語法知識方面認(rèn)識不清;沒有良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣,自我學(xué)習(xí)的能力差;缺乏英語學(xué)習(xí)的興趣,由于學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高,被動學(xué)習(xí)比較多;綜合素質(zhì)不高,主要體現(xiàn)在與人合作、創(chuàng)新等人文方面。

    2.2 師資隊伍不強(qiáng)

    應(yīng)用型本科院校老師并不是全都受過嚴(yán)格的正規(guī)的師范訓(xùn)練,造成專業(yè)知識不過硬,專業(yè)素養(yǎng)低下,教育理念、教學(xué)方法落后,難以承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù),嚴(yán)重影響師資隊伍的綜合素質(zhì);應(yīng)用型本科院校不像985、211院校一樣有充足的經(jīng)費(fèi)支持,這就導(dǎo)致師資隊伍得不到有效的繼續(xù)教育培訓(xùn),從而造成與當(dāng)前的教育形勢脫節(jié)。

    2.3 實(shí)踐機(jī)會少

    應(yīng)用型本科商務(wù)英語的重點(diǎn)在于應(yīng)用,但目前大部分商務(wù)英語專業(yè)的教師局限于培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)試能力,教學(xué)脫離生活實(shí)際,實(shí)用性不強(qiáng),造成學(xué)生的商務(wù)英語應(yīng)用能力比較差,只能進(jìn)行一般性的商務(wù)英語應(yīng)用,不熟悉商務(wù)流程,無法與他人進(jìn)行流利的溝通。

    3 應(yīng)用型本科商務(wù)英語人才培養(yǎng)中存在問題的解決對策

    3.1 激發(fā)學(xué)生興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力

    實(shí)際應(yīng)用能力是院校進(jìn)行商務(wù)英語人才培養(yǎng)的根本任務(wù),傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)無法提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更談不上培養(yǎng)學(xué)生的能力,這就需要院校改革教育教學(xué)的方法,目前流行的慕課、翻轉(zhuǎn)課堂、微課等新型教學(xué)模式能夠使學(xué)生在真實(shí)的情境中通過自主探究完成學(xué)習(xí)任務(wù),一定程度上激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的積極性[2];另外教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和督促者,需要教會學(xué)生如何進(jìn)行學(xué)習(xí),給學(xué)生先進(jìn)的理念和方法,現(xiàn)在廣泛使用的思維導(dǎo)圖就能夠很好的幫助學(xué)生理清思維,進(jìn)行知識的自我學(xué)習(xí),因此教師要努力提升自己的綜合素質(zhì)。

    3.2 加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)

    高素質(zhì)的師資隊伍是進(jìn)行商務(wù)英語人才培養(yǎng)的首要保障,優(yōu)秀的教師應(yīng)具備較強(qiáng)的科研能力、教學(xué)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及實(shí)踐指導(dǎo)能力。院校要根據(jù)教學(xué)的實(shí)際情況,采取“走出去”策略,定期舉行相當(dāng)數(shù)量教師的進(jìn)修培訓(xùn)活動,參加各種專業(yè)研討會,參加國際商務(wù)英語等課程的培訓(xùn),鼓勵在職的英語老師進(jìn)行進(jìn)一步深造,對其定向委培報考本專業(yè)相關(guān)的碩士、博士,進(jìn)一步加深教師的專業(yè)素養(yǎng);采取“請進(jìn)來”策略,改革教師的聘任制度,增加具有實(shí)踐經(jīng)驗的教師的比例,從優(yōu)秀企業(yè)選聘具有豐富涉外工作經(jīng)驗的人才作為兼職教師,使學(xué)生能夠緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐,滿足學(xué)生就業(yè)需要[3]。

    3.3 實(shí)習(xí)培養(yǎng)實(shí)踐能力

    學(xué)校課程只是對學(xué)生進(jìn)行理論知識方面的教育,實(shí)踐課程培養(yǎng)的是學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,加強(qiáng)實(shí)踐方面的教學(xué)意義重大,尤其對商務(wù)英語專業(yè)來說更是重中之重。學(xué)??梢院蜕嫱馄髽I(yè)簽訂培養(yǎng)合同,讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè),直接進(jìn)行商務(wù)學(xué)習(xí),熟悉商務(wù)流程,幫助學(xué)生拓寬視野,加深對本專業(yè)的了解;另外學(xué)??梢再徺I商務(wù)英語模擬軟件,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺,全程模擬參與商務(wù)流程,做到理論與實(shí)際相結(jié)合,補(bǔ)足實(shí)踐運(yùn)用這一薄弱環(huán)節(jié)[4]。

    4 結(jié)語

    商務(wù)英語的特點(diǎn)決定了商務(wù)英語人才培養(yǎng)需緊跟社會需求,改革老舊課堂教學(xué)模式,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自我學(xué)習(xí)能力是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),建設(shè)一批高質(zhì)量的師資隊伍是人才培養(yǎng)的保證,合理準(zhǔn)確的課程設(shè)置和專業(yè)定位是人才培養(yǎng)的前提,多進(jìn)行實(shí)踐練習(xí)是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵,院校要明確以上辦學(xué)思想,只有解決好上面的幾個問題,才能培養(yǎng)出符合社會需求的人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]趙應(yīng)吉.應(yīng)用型本科商務(wù)英語人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考[J].商業(yè)現(xiàn)代化,2007(07):286-287.

    [2]朱楠.“互聯(lián)網(wǎng)+教育”在應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語人才培養(yǎng)中的適用性分析[J].英語廣場,2015(08):112-113.

    [3]祁云.民辦本科高校商務(wù)英語專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探究[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2018(03):409.

    [4]王小立.商務(wù)英語專業(yè)復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式初探——對本科商務(wù)英語專業(yè)教育改革的思考[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2007(33):230-231.

    作者簡介

    趙莉莉(1981-),女,漢族,河南新鄉(xiāng)人,碩士學(xué)位,河南科技學(xué)院新科學(xué)院講師;研究方向:英語教學(xué)。

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