新形勢(shì)下國(guó)企黨務(wù)工作的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新分析

摘 要：黨務(wù)工作是國(guó)有企業(yè)重要工作之一，不僅關(guān)乎著企業(yè)的發(fā)展方向，而且對(duì)國(guó)企的健康發(fā)展也具有重要影響。尤其是在新形勢(shì)下，必須要做好黨務(wù)工作，灌輸正確思想，堅(jiān)定理想信念，促進(jìn)國(guó)企朝著正確方向發(fā)展。文章主要論述了國(guó)企黨務(wù)工作中存在的主要問(wèn)題，并重點(diǎn)對(duì)其工作的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新進(jìn)行了分析和探究。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；國(guó)企；黨務(wù)工作；問(wèn)題；轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提升，國(guó)企也得到了進(jìn)一步發(fā)展，同時(shí)對(duì)其也提出了更高要求。尤其是對(duì)國(guó)企黨務(wù)工作更加關(guān)注和重視。而傳統(tǒng)的工作方法不僅不利于提升工作效率與質(zhì)量，也難以滿(mǎn)足新形勢(shì)下國(guó)企黨務(wù)的工作需求。這就需要積極對(duì)其工作進(jìn)行創(chuàng)新，確保黨務(wù)工作有效落實(shí)，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)企健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、當(dāng)前國(guó)企黨務(wù)工作中存在的問(wèn)題

首先，由于受傳統(tǒng)工作理念影響，很多國(guó)有企業(yè)的黨務(wù)工作方式還停留在過(guò)去，活動(dòng)內(nèi)容是比較單一的，難以調(diào)動(dòng)職工的積極性，而且還使一些黨員與企業(yè)黨組織失去了更深的聯(lián)系，不利于提升工作效果。其次，一些國(guó)企黨務(wù)工作沒(méi)有緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，尤其是黨務(wù)工作體制還比較落后，難以確保黨務(wù)工作順利進(jìn)行。一是沒(méi)有健全的制度，使其工作無(wú)章可循；二是工作考核體制不完善，未對(duì)各個(gè)部門(mén)的責(zé)任進(jìn)行明確劃分，難以調(diào)動(dòng)工作人員積極性。最后，對(duì)黨務(wù)工作重視對(duì)度不夠，工作過(guò)于形式化，阻礙了工作質(zhì)量提升。

二、新形勢(shì)下國(guó)企黨務(wù)工作的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新

（一）在黨務(wù)工作內(nèi)容上把握三個(gè)重點(diǎn)。工作內(nèi)容是國(guó)企黨務(wù)工作最關(guān)鍵的組成部分，為了確保黨務(wù)工作能夠落實(shí)到位，就必須對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行全面的了解和掌握，為其工作順利開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。首先，必須要明確黨務(wù)工作內(nèi)容制定的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，所有工作內(nèi)容的實(shí)施都是為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升發(fā)展生產(chǎn)力，該內(nèi)容的制定主要是立足國(guó)有企業(yè)的整體發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。其次，夯實(shí)著力點(diǎn)，不管是黨務(wù)工作效果的提升，還是國(guó)有企業(yè)的發(fā)展都與人有著密切的聯(lián)系，因此黨務(wù)工作內(nèi)容要以職工為中心，要體現(xiàn)人本原則，這樣才能增企業(yè)凝聚力、向心力，真正促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。第三，把握立足點(diǎn)，黨務(wù)工作的開(kāi)展不僅是我黨建設(shè)工作的重點(diǎn)，而且也是國(guó)企最重要的工作內(nèi)容。因此，必須要確保黨務(wù)工作的開(kāi)展與企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)，使其能夠滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求。與此同時(shí)，還要?jiǎng)?chuàng)設(shè)國(guó)企班子，提升企業(yè)職工思想政治水平，使其在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，也能為企業(yè)發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)。

（二）創(chuàng)新國(guó)企黨務(wù)工作方法。傳統(tǒng)的方法比較落后，阻礙了黨務(wù)工作順利進(jìn)行，而且也不利于提升工作的有效性。因此，必須要對(duì)傳統(tǒng)方法進(jìn)行突破與創(chuàng)新。首先，在信息技術(shù)時(shí)代背景下，必須要促使其黨務(wù)工作與時(shí)俱進(jìn)，積極應(yīng)用互聯(lián)技術(shù)，建立黨建信息平臺(tái)，及時(shí)整合并更新相關(guān)黨務(wù)信息資源，可以在信息平臺(tái)發(fā)布一些專(zhuān)題教育片、重要文件等，為企業(yè)職工學(xué)習(xí)和了解黨務(wù)知識(shí)提供極大的便利性，為其黨務(wù)工作開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)，而且也使其服務(wù)更加人性化。其次，為了促使國(guó)企黨務(wù)工作有效落實(shí)，還需要對(duì)其活動(dòng)方法進(jìn)行創(chuàng)新。首先，要將思想建設(shè)與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想教育的同時(shí)，還要充分發(fā)揮企業(yè)文化的作用，使其明確企業(yè)的發(fā)展理念，進(jìn)而對(duì)自身思想理念進(jìn)行調(diào)整，以便更好的為企業(yè)服務(wù)。其次，在實(shí)際工作中，不僅要幫助職工解決思想問(wèn)題，對(duì)其思想進(jìn)行引領(lǐng)，使其能夠端正思想態(tài)度，而且還要關(guān)注他們的實(shí)際生活，盡可能幫其解決實(shí)際生活中困難，使其沒(méi)有后顧之憂(yōu)，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的依賴(lài)感、歸屬感。第三，還要促進(jìn)黨務(wù)活動(dòng)開(kāi)展逐漸朝著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，進(jìn)而促使其工作有序進(jìn)行，提升工作效率與質(zhì)量。

（三）改善黨務(wù)工作者的工作環(huán)境與條件。在國(guó)企黨務(wù)工作中，之所以出現(xiàn)了很多問(wèn)題，其中有很大一部分原因是企業(yè)所提供的環(huán)境與條件難以滿(mǎn)足黨務(wù)工作者的需求，使其工作積極性不斷下降，而且很多工作都過(guò)于形式化，難以確保黨務(wù)工作落實(shí)。這就需要對(duì)其工作環(huán)境與條件進(jìn)行創(chuàng)新。首先，在薪酬方面，必須要保證其合理，滿(mǎn)足工作人員的需求。其次，還要為其提供一定的政治待遇，激發(fā)他們的工作熱情。第三，在考察方面，要對(duì)其考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，不能以經(jīng)濟(jì)效益作為唯一的指標(biāo)，盡量做到綜合性考察。與此同時(shí)，還必須要提升考察的公平性，要盡量對(duì)其工作進(jìn)行鼓勵(lì)，增強(qiáng)其信心。另外，還要保護(hù)黨務(wù)工作人員的切身利益，滿(mǎn)足其實(shí)際需求，只有這樣才能使其全身心投入到工作中，進(jìn)而促使起到良好的帶頭作用，提升黨務(wù)工作有效性。此外，還要多為其提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提升其創(chuàng)新意識(shí)，幫助黨務(wù)人員實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，而且對(duì)黨務(wù)創(chuàng)新工作開(kāi)展也具有一定意義。

（四）在方式上妥善處理三個(gè)關(guān)系。相對(duì)而言，國(guó)企黨務(wù)工作具有綜合性、復(fù)雜性特點(diǎn)，而且涉及的方面也比較多，所以必須要處理好全局與局部之間的關(guān)系，才能使其每個(gè)工作項(xiàng)目都順利開(kāi)展，提升每個(gè)工作環(huán)節(jié)的合理性、可學(xué)性，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的最終目標(biāo)。另外，在新形勢(shì)下，企業(yè)壯大發(fā)展、業(yè)務(wù)不斷增多，而且對(duì)其工作的要求越來(lái)越高，為了將繁雜的事物處理的井井有條，必須要處理好數(shù)量與質(zhì)量之間的關(guān)系，這樣才能既提升黨務(wù)工作效率，又能保證工作質(zhì)量，進(jìn)而更好的引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)向前發(fā)展。第三，還需要合理處理形式與內(nèi)容之間的關(guān)系，避免黨務(wù)工作過(guò)于形式化。在工作內(nèi)容上，要牢牢把握好黨務(wù)工作的政治性，將黨務(wù)內(nèi)容一一落實(shí)，并且結(jié)合干部職工有關(guān)活動(dòng)，完成黨務(wù)工作任務(wù)。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，新時(shí)期，給國(guó)企黨務(wù)工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，必須要不斷創(chuàng)新黨務(wù)工作，才能更好的迎接挑戰(zhàn)。因此，在實(shí)際工作中，需要?jiǎng)?chuàng)新國(guó)企黨務(wù)工作方法，改善黨務(wù)工作者的工作環(huán)境與條件。同時(shí)在工作內(nèi)容要把握三個(gè)重點(diǎn)，在形式上妥善處理三個(gè)關(guān)系，只有這樣才能有效落實(shí)國(guó)有企業(yè)的黨務(wù)工作。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介：何欣瑜（1986.04- ），女，廣東清遠(yuǎn)人，本科，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，研究方向：黨務(wù)黨建方向。