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    學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神 促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    2018-12-17 08:01:24馬君俐
    卷宗 2018年29期
    關(guān)鍵詞:十九大企業(yè)發(fā)展有效途徑

    馬君俐

    摘 要:在黨的十九大號召下,當(dāng)前國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展正處于關(guān)鍵時期,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神,爭取企業(yè)優(yōu)勢,推動改革發(fā)展,對于把穩(wěn)把準(zhǔn)建設(shè)新型領(lǐng)軍企業(yè)的大局大勢,規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略布局,保障企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展具有重要的意義。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展;十九大;有效途徑

    黨的十九大會議習(xí)近平總書記指出,“思想政治工作是國有企業(yè)的傳家寶?!秉h政軍民學(xué),東西南北中,思想政治工作的開展對企業(yè)的發(fā)展也產(chǎn)生了不可或缺的影響,中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)始終在國有企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。黨政工作的建設(shè)和發(fā)展是我國當(dāng)前工作的重點,對于一些工作的開展起到了非常重要的影響,提升了企業(yè)的凝聚力,也保證了企業(yè)綜合實力的穩(wěn)步前進,為我國建設(shè)社會主義文明社會提供了重要的發(fā)展基礎(chǔ)。

    新形勢下經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展,社會競爭開始加大,華煤集團是華能控股的央企,對我國提高政治地位有著很大作用,中央企業(yè)只有進行積極轉(zhuǎn)型,改變發(fā)展戰(zhàn)略適應(yīng)時代,才能在激烈的競爭環(huán)境中占有一席之地,推動企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展。

    1 十九大精神對企業(yè)發(fā)展提出的新要求

    十九大會議的結(jié)束回答了新時代語境下如何堅持和發(fā)展中國特色社會主義等一系列重大理論和實踐問題后,構(gòu)建了全面建成小康社會的宏偉藍(lán)圖,為黨和國家的發(fā)展道路指明了方向。企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨的十九大精神對其發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。十九大精神要求企業(yè)在新時代的指引下,積極轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,加強產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和智能升級,積極為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系發(fā)展新作為。

    2 目前影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主要因素

    2.1 管理機制落后

    企業(yè)的管理體制是制定一切行動方案的基礎(chǔ),“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,而在當(dāng)前企業(yè)黨政工作開展的過程中,企業(yè)的各個部門并沒有完全把宣傳和引導(dǎo)工作應(yīng)用到黨政建設(shè)中,企業(yè)的管理體制相對落后。內(nèi)部工作人員沒有做到不斷完善和更新實踐方法,不經(jīng)過實地調(diào)查就妄圖得出最新的黨政信息,這種情況使黨政工作與實際情況完全脫節(jié),只是宣傳與自身工作完全沒有創(chuàng)新的東西,無法實現(xiàn)黨政工作之間的聯(lián)動和引導(dǎo)工作正常展開。

    2.2 員工隊伍建設(shè)不完善

    員工存在固化的思想總會影響企業(yè)工作的正常開展,縱觀企業(yè)政黨宣傳內(nèi)容,絕大多數(shù)報道的都是機械性的摘取領(lǐng)導(dǎo)講話或是政策原文,亦或是循規(guī)蹈矩的套用固定文件語言,很少能夠和當(dāng)前的經(jīng)濟、社會、文化等現(xiàn)狀密切結(jié)合。企業(yè)黨政工作人員的思想滯后直接會造成員工在工作中“沒頭腦”的跟著走,而宣傳工作不到位就會阻礙輿論起到的激勵前進的作用,這種舊思想導(dǎo)致黨政工作難以正常開展,造成員工工作積極性不高和大眾對黨政工作的誤解。

    3 以十九大精神為引領(lǐng)促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑

    3.1 堅持立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合科學(xué)謀劃新時代企業(yè)創(chuàng)新新戰(zhàn)略

    新時代賦予人們不同的職責(zé)和使命。在近期黨的新聞輿論工作座談會習(xí)近平總書記對新媒體時代下黨的新聞輿論工作的職責(zé)與使命進行了總結(jié),歸納了48字箴言——高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向,圍繞中心、服務(wù)大局,團結(jié)人民、鼓舞士氣,成風(fēng)化人、凝心聚力,澄清謬誤、明辨是非,聯(lián)接中外、溝通世界。這48個字是對新媒體時代新聞工作者的要求與期待[1]。這就要求了企業(yè)的黨政工作者必須要不斷轉(zhuǎn)變自己的思想觀念,認(rèn)識到宣傳輿論對引導(dǎo)工作的重要性,從而更好地把握黨政輿論宣傳的方向。宣傳者在工作中要找到員工想要什么,需要什么,明確當(dāng)前的輿論要求;響應(yīng)國家和黨的方針政策,及時更新觀念內(nèi)容,將全新的思想灌輸給員工,引導(dǎo)企業(yè)的員工積極參與到企業(yè)建設(shè)中。有了好的帶頭人,才能激發(fā)員工的工作熱情,促進企業(yè)的快速發(fā)展。找準(zhǔn)當(dāng)前和未來的相結(jié)合對科學(xué)謀劃新時代企業(yè)創(chuàng)新新戰(zhàn)略的出發(fā)點,即控制好黨政的輿論宣傳工作。

    3.2 堅持企業(yè)快速發(fā)展與干部有序培養(yǎng)相結(jié)合逐步樹立新時代選人用人新理念

    優(yōu)秀人才的產(chǎn)生需要企業(yè)的快速發(fā)展,也同樣推進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。近年來國有企業(yè)始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持企業(yè)快速發(fā)展與干部有序培養(yǎng)相結(jié)合的方案,在新時達(dá)的引領(lǐng)下樹立選人用人新理念,注重在年輕員工上下功夫,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,采取獎勵機制激發(fā)員工的工作熱情,通過考核制度鍛煉和考驗員工的工作效率,形成正確有效率的選人用人導(dǎo)向。企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,在十九大的引領(lǐng)下,堅持推動企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展和干部科學(xué)有序培養(yǎng)相結(jié)合,保障企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。同時,在領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)上我們始終要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派[2],始終把領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)放到第一處,在工作中善于發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)點,多加培養(yǎng)和激勵,努力使干部快速成長,和企業(yè)共同開創(chuàng)發(fā)展的新局面。

    3.3 堅持綜合性發(fā)展與培育專業(yè)優(yōu)勢相結(jié)合不斷激發(fā)新時代快速發(fā)展新動力

    企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)能力在社會的發(fā)展和市場經(jīng)濟的完善中不斷優(yōu)化,創(chuàng)新已經(jīng)成為目前企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要支柱。黨的十九大指出要跟準(zhǔn)世界前沿,加強企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),開拓視野為未來謀劃出路,加強前瞻性、引領(lǐng)性的研究。國有企業(yè)在發(fā)展中要以十九大精神為引領(lǐng),注重發(fā)揮優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)力量,推動企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢和綜合性發(fā)展相結(jié)合,努力加強創(chuàng)新建設(shè),打造創(chuàng)新發(fā)展新格局,抓住有利機會進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點,打造專屬國有企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢,形成新時代推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的新動力。

    3.4 堅持制度管理與信息化管理相結(jié)合積極拓展新時代企業(yè)管理新思路

    黨政工作是企業(yè)工作中重要的組成部分,為促進企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用,但是隨著以網(wǎng)絡(luò)全球化為特征的現(xiàn)代信息時代的來臨,新形勢又對企業(yè)正當(dāng)工作提出了新的要求。在日常生活中,互聯(lián)網(wǎng)為大眾提供了快捷、豐富的信息,更新了人們的生活觀念,也在其他方面指導(dǎo)著企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前的黨政工作不是一個人的事,企業(yè)的各個部門在實踐過程中要團結(jié)起來,共同樹立一個目標(biāo),宣傳人員就可以把輿論引導(dǎo)工作并落實到黨政工作的細(xì)節(jié)中;各個企業(yè)可以根據(jù)自己相應(yīng)的工作種類和工作體系,建立相應(yīng)的系統(tǒng)性信息化管理方法;同時還可以選擇將紀(jì)檢、黨群等黨政組織部門和工作者的行為納入黨政輿論監(jiān)督過程中,從而發(fā)揮企業(yè)員工的輿論力量,以新媒體為依托加大對企業(yè)工作的監(jiān)督力度。

    3.5 堅持全面從嚴(yán)治黨與企業(yè)發(fā)展壯大相結(jié)合大力譜寫新時代科學(xué)發(fā)展新篇章

    十九大工作對新時代企業(yè)工作的發(fā)展做出了新的指導(dǎo)意見,明確指出新時代黨一定要有新氣象新作為,這個新氣象新作為首先是全面從嚴(yán)治黨要開創(chuàng)新局面。[3]只有嚴(yán)格規(guī)范黨的領(lǐng)導(dǎo),才能不斷地發(fā)展壯大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,企業(yè)內(nèi)部才能形成很強的凝聚力,帶動員工共同發(fā)展。始終將貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實“不忘初心、牢記使命”的指導(dǎo)思想,推動全面從嚴(yán)治黨的延伸,更好的發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)的作用,進一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的政治紀(jì)律。只有將全面從嚴(yán)治黨與企業(yè)發(fā)展壯大相結(jié)合,才能更好的聯(lián)系群眾,讓群眾參與到企業(yè)建設(shè)中來,將群眾的力量轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    4 結(jié)語

    習(xí)近平總書記指出,山再高,往上攀,總能登頂;路再長,走下去,定能到達(dá)。[4]國有企業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展,實現(xiàn)了從企業(yè)內(nèi)到企業(yè)外一體化的成長過程。在新的歷史時期,我們必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,持續(xù)增強企業(yè)的規(guī)模實力和核心競爭力,全面貫徹落實新發(fā)展理念,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]青平.48字箴言,為新聞媒體建設(shè)指引方向[N].中青在線,2016-02-20.

    [2]葛蕾蕾.黨政干部“德”的考核困境與對策[J].中國黨政干部論壇,2018(2):75-77.

    [3]王鴻飛.學(xué)習(xí)貫徹十九大精神譜寫企業(yè)發(fā)展新篇章[J].先鋒隊,2017(35):18-20.

    [4]張全林.新時代屬于每一個奮斗者[J].黨政論壇,2018(5).

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