• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國有企業(yè)合同全生命周期管理模式研究

    2018-12-14 01:50:48位潔劉亮杰徐云松王云勝
    中國市場 2018年31期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

    位潔 劉亮杰 徐云松 王云勝

    [摘 要] 本文根據(jù)實踐經(jīng)驗,研究國有企業(yè)如何推行合同全生命周期管理,從防范法律風險、合規(guī)運行、財務(wù)管理等角度,分析了合同全生命周期管理重要作用,研究如何劃分合同全生命周期的起點與終點,并就如何推行這一全新的管理模式,提出強化制度流程、信息平臺、考核監(jiān)督、隊伍建設(shè)四項支撐,確保合同全生命周期管理落地執(zhí)行。

    [關(guān)鍵詞] 國有企業(yè);合同;周期管理

    合同是企業(yè)從事民商事行為的書面憑證,直接影響到企業(yè)權(quán)利義務(wù)的承擔,決定了企業(yè)在其可控范圍內(nèi)能否有效保障其自身合法權(quán)益。合同管理作為企業(yè)的一項重要基礎(chǔ)管理工作,對企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展有著關(guān)鍵作用。近年來,越來越多的企業(yè)開始改變只注重合同簽訂審查的管理方式,逐步探索對合同準備、起草、審查、簽訂、履行、歸檔整個生命周期的管理。但由于每個企業(yè)采取的措施不同,管控效果也千差萬別。筆者根據(jù)所在企業(yè)的實踐情況,認為推行合同全生命周期管理,關(guān)鍵要做到以下幾點。

    1 充分認識合同全生命周期管理的重要作用

    合同全生命周期管理對企業(yè)風險防控、內(nèi)控管理和財務(wù)管理等多方面有著重要作用。

    1.1 防范企業(yè)法律風險的重要手段

    多數(shù)企業(yè)將合同管理的重點放在了簽訂審查環(huán)節(jié),對于之后合同履行等情況常常缺少過程管控。事實上,諸多合同糾紛都是產(chǎn)生在合同履行環(huán)節(jié),如對方提供貨物不符合采購合同,承辦部門拒絕付款;承辦部門沒按合同約定返還工程質(zhì)量保證金等。如果對合同履行過程加強管控,及早發(fā)現(xiàn)合同履行異常,法務(wù)部門及其他相關(guān)職能部門可及時給予指導(dǎo)意見,比如,如何保留對方不履行合同義務(wù)的有效證據(jù),提醒承辦部門按時返還質(zhì)量保證金等,有效預(yù)防合同糾紛敗訴發(fā)生。

    1.2 促使企業(yè)合規(guī)運行的重要保障

    在企業(yè)實際運行管理中,容易出現(xiàn)合同倒簽、補簽,即先履行權(quán)利義務(wù)再簽合同或者履行權(quán)力義務(wù)過程中補簽合同。雖然從法律層面來說,可能不會影響合同本身法律效力。但從企業(yè)內(nèi)控角度來說是存在合規(guī)風險的。特別是對于國有企業(yè),采購、投資、國有資產(chǎn)處置等合同都需要經(jīng)過特定流程。比如采購類合同,必須要經(jīng)過招標、詢價或其他類型的采購程序,而對于一些電梯維保、物業(yè)保安等不能間斷的服務(wù)類項目,如果到期后無法及時確認服務(wù)商并簽訂合同,可能會影響企業(yè)日常經(jīng)營。如果為保證服務(wù)不斷檔,則勢必要倒簽、補簽合同,存在內(nèi)控合規(guī)風險,甚至可能產(chǎn)生法律風險。如果采取合同全生命周期管理,及時發(fā)現(xiàn)梳理臨近到期合同,提醒督促承辦部門按照流程辦理新合同簽訂,可有效提升企業(yè)合規(guī)運營水平。

    1.3 為財務(wù)資金管理提供重要支撐

    筆者所在企業(yè)的主營業(yè)務(wù)模式較為特殊,卷煙銷售合同不存在資金回收風險。但對于國有資產(chǎn)處置類的合同,比如自有閑置房產(chǎn)出租,可能會面臨資金回收不及時的風險。因此,我們通過開展全生命周期管理,督促承辦部門及時催收租金,避免因為經(jīng)辦人更換、管理疏忽等原因造成國有資產(chǎn)的流失,同時加強臨近到期合同的提醒,督促承辦部門續(xù)簽合同,縮短新舊合同間隔,保證國有資產(chǎn)的處置收益。

    在推行合同全生命周期的過程中,我們必須要結(jié)合日常工作的實際案例,將上述重要意義向管理層、職能部門和全體員工充分闡述,從上到下得到充分的重視和認可,才能為此項工作的全面推行落地凝聚思想共識,從而激發(fā)全員參與的主動性和積極性。

    2 準確把握合同全生命周期的“起點”與“終點”

    合同全生命周期管理的核心在于合同過程化管理的完整性,關(guān)鍵看是否覆蓋了合同從孕育到結(jié)束的整個過程。因此,管理起點與終點的劃定至關(guān)重要,直接決定了生命周期是否完整,管理是否能取得預(yù)期效果。

    2.1 合同全生命周期管理的“起點”

    過早地介入合同管理,會加大企業(yè)的管理成本;過晚的介入,會增大企業(yè)風險,甚至直接導(dǎo)致企業(yè)的重大損失。很多企業(yè)往往將項目的談判作為合同管理介入的起點,對于國有企業(yè)來說,特別是采購合同,起始點應(yīng)劃定在合同起草、談判之前的采購需求文件起草階段。比如招投標項目的招標文件,法務(wù)、財務(wù)、審計等相關(guān)職能部門需要嚴格把。因為招標文件具有一定法律效力,而且根據(jù)《招標投標法》等法律法規(guī),招標文件的主要條款必須與合同文本一致,所以,要將招標文件審核作為合同文本的預(yù)審,對其嚴格把關(guān)。即使沒有選擇公開招標的方式,采用詢價、單一來源的方式,內(nèi)控管理嚴格的國有企業(yè)也會要求采購文件的主要內(nèi)容與合同文本一致,因此在采購文件審查環(huán)節(jié),法務(wù)及相關(guān)職能部門必須嚴格把關(guān),為合同文本的起草奠定堅實基礎(chǔ)。

    2.2 合同全生命周期管理的“終點”

    我們往往將合同履行完畢相關(guān)材料的歸檔作為合同管理的終結(jié)點。但在實踐中,常出現(xiàn)兩類問題:一是承辦部門對終結(jié)點的界定有誤差。有的采購類合同標的物交付和價款收支已結(jié)束,承辦部門認為該合同已經(jīng)履行完結(jié),但是合同約定標的物免費維修服務(wù)沒到期,這種情況下,應(yīng)將該合同作為履行中的合同繼續(xù)跟蹤管理。二是對于維保、物業(yè)等連續(xù)性的服務(wù)類合同和租賃類合同,履行結(jié)束后如果沒有及時驗證新合同的續(xù)簽,容易出現(xiàn)斷檔。因此履行完畢后還應(yīng)追加一步驗證工作,判斷是否需要續(xù)簽、需要續(xù)簽的是否已辦理續(xù)簽,確有遺漏盡快辦理,盡可能保證服務(wù)和租期的延續(xù)。

    3 強化“四項支撐”,確保合同全生命周期管理落地

    推動合同全生命周期管理落地執(zhí)行會遇到諸多困難,比如如何梳理流程、厘清職責;如何準確掌握合同履行進度;承辦部門作為合同的具體執(zhí)行者能否盡到管理職責等。筆者認為解決管理中的難題,關(guān)鍵要強化以下四項支撐:

    3.1 制度流程的支撐

    制度流程是企業(yè)運行的內(nèi)部法則。要實現(xiàn)合同全生命周期管理,那工作流程就必須覆蓋整個周期。制度文件要應(yīng)厘清法務(wù)等職能部門職責,明確承辦部門作為具體執(zhí)行者的主要責任,對合同的整個周期負責。梳理流程時,應(yīng)重點關(guān)注合同履行環(huán)節(jié),建立合同履行信息上報收集機制,全面了解合同履行狀態(tài);建立合同定期檢查評估的機制,及時發(fā)現(xiàn)合同履行存在的問題;建立合同檔案的整理和交接機制,保證合同檔案的妥善保管。

    3.2 信息平臺的支撐

    合同的一個完整生命周期涉及諸多流程環(huán)節(jié),產(chǎn)生大量文件及信息流,如通過單純手工的歸檔整理,勢必會影響效率提升,且易產(chǎn)生檔案丟失等風險。因此信息化平臺建設(shè)顯得尤為重要。應(yīng)搭建合同信息化管理模塊,實現(xiàn)合同起草、合同審查、合同掃描上傳、履行信息記錄、合同結(jié)項等整個過程的信息化流轉(zhuǎn),設(shè)計到期自動提醒、風險預(yù)警信息發(fā)送等功能,實施過程化管控。通過合同管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的積累沉淀,還可整理分析數(shù)據(jù),為企業(yè)經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。

    3.3 考核監(jiān)督的支撐

    沒有考核監(jiān)督難以檢驗和保證工作效果。對于合同全生命周期管理而言,考核和監(jiān)督應(yīng)當是覆蓋審查、簽訂、履行、歸檔全過程的。在制定考核標準時,應(yīng)針對各環(huán)節(jié)的重要程度,分類分級設(shè)置考核標準,對于關(guān)鍵環(huán)節(jié),比如合同履行信息是否及時上報、合同價款是否及時收付等問題,建立明確的考核標準和機制,督促承辦部門履行合同管理職責。定期開展合同管理檢查,檢驗評價承辦部門的合同管理情況,通過評先樹優(yōu)、鞭策后進,促使整體水平的提升。

    3.4 強化隊伍建設(shè)的支撐

    合同管理最終要落實到每個承辦人。應(yīng)建立企業(yè)合同管理員隊伍,確保每個承辦部門有具體人員負責合同管理,組織協(xié)調(diào)本部門合同承辦人開展具體工作。不斷加強隊伍建設(shè),通過培訓(xùn)、會議、現(xiàn)場檢查指導(dǎo)等方式,講解合同全生命周期管理常見問題,提升合同法律風險防范能力,使全體干部職工成為合同全生命周期管理的執(zhí)行者和推動者,促使這一管理模式全面落地,促使企業(yè)整體合同管理水平提升。

    參考文獻:

    [1] 蔡世軍.企業(yè)合同審查法律實務(wù) [M]. 2版.北京:中國法制出版社,2014.

    [2] 楊俊偉,鄒熙,袁強,等.合同全過程管理分析 [J].經(jīng)濟視角,2012(4).

    猜你喜歡
    國有企業(yè)
    國有企業(yè)推進“科改示范行動”的實踐與思考
    新時期加強國有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
    國有企業(yè)研究型審計思考與探索
    國有企業(yè)加強預(yù)算管理探討
    如何做好國有企業(yè)意識形態(tài)引領(lǐng)工作
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
    對新形勢下加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思考
    時代人物(2019年27期)2019-10-23 06:12:26
    探索國有企業(yè)投資新路徑
    中國外匯(2019年10期)2019-08-27 01:58:08
    國有企業(yè)改革之路上的“國退民進”
    新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考
    完善國有企業(yè)內(nèi)部審計工作思考
    99久久99久久久精品蜜桃| 国产av国产精品国产| a在线观看视频网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久网色| 制服人妻中文乱码| 99国产精品一区二区蜜桃av | 天堂8中文在线网| 99riav亚洲国产免费| 欧美日本中文国产一区发布| 精品国产亚洲在线| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久国内视频| 国产精品国产av在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久精品94久久精品| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲国产看品久久| 三上悠亚av全集在线观看| 成年版毛片免费区| 中文字幕高清在线视频| 午夜成年电影在线免费观看| 日本一区二区免费在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美午夜高清在线| 自线自在国产av| 欧美成人午夜精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久99热这里只频精品6学生| 高清av免费在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲中文av在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久久久人人人人人| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一本久久精品| 国产有黄有色有爽视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一区二区日韩欧美中文字幕| av天堂在线播放| 黄色 视频免费看| 黄色成人免费大全| 国产精品久久久久成人av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品一区二区在线不卡| av网站在线播放免费| 一进一出抽搐动态| 黄片大片在线免费观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 大陆偷拍与自拍| 欧美日本中文国产一区发布| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲国产看品久久| 无遮挡黄片免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 一级黄色大片毛片| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 操美女的视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 嫁个100分男人电影在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 成在线人永久免费视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产一卡二卡三卡精品| 精品一品国产午夜福利视频| 国产日韩欧美在线精品| 97在线人人人人妻| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人欧美| 999久久久精品免费观看国产| 黄色成人免费大全| 9热在线视频观看99| 高清欧美精品videossex| 99九九在线精品视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 91老司机精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 成人影院久久| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 成年人免费黄色播放视频| 免费在线观看完整版高清| 一进一出好大好爽视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲第一av免费看| 无遮挡黄片免费观看| 国产野战对白在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 好男人电影高清在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 超碰97精品在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美成人午夜精品| 中文亚洲av片在线观看爽 | 麻豆成人av在线观看| 久久国产精品影院| 少妇 在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 激情在线观看视频在线高清 | 美女国产高潮福利片在线看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成人永久免费在线观看视频 | 色94色欧美一区二区| 亚洲中文av在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 制服人妻中文乱码| 两个人看的免费小视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 日本av手机在线免费观看| 免费在线观看日本一区| 国产av国产精品国产| 91精品国产国语对白视频| 精品高清国产在线一区| 黑人操中国人逼视频| 一本综合久久免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 色老头精品视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 色老头精品视频在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 嫩草影视91久久| 国产野战对白在线观看| 日本欧美视频一区| 久久久精品免费免费高清| 蜜桃在线观看..| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费高清在线观看日韩| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品免费久久久久久久清纯 | 精品国产一区二区三区四区第35| 91字幕亚洲| 午夜两性在线视频| 丝袜在线中文字幕| 老熟女久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av在线播放免费不卡| 一进一出好大好爽视频| 久久久久精品人妻al黑| 午夜福利免费观看在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线看a的网站| 久久久久国内视频| 美女主播在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产一卡二卡三卡精品| 在线天堂中文资源库| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美乱妇无乱码| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品欧美一区二区三区在线| av天堂久久9| 一区二区三区国产精品乱码| 超碰成人久久| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲专区中文字幕在线| 国产又爽黄色视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产黄色免费在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人系列免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费黄频网站在线观看国产| 久久狼人影院| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 91精品三级在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 老司机影院毛片| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久国产精品麻豆| 91精品三级在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 人妻 亚洲 视频| 午夜福利免费观看在线| 满18在线观看网站| 99riav亚洲国产免费| 99香蕉大伊视频| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品偷伦视频观看了| 18在线观看网站| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美日韩一级在线毛片| 操出白浆在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品国产一区二区久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品久久久久久电影网| 亚洲免费av在线视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 18禁观看日本| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99在线人妻在线中文字幕 | tube8黄色片| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 老鸭窝网址在线观看| 午夜老司机福利片| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲国产欧美网| 国产日韩欧美视频二区| 国产野战对白在线观看| 深夜精品福利| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人av教育| 制服人妻中文乱码| 欧美人与性动交α欧美软件| 老司机靠b影院| 午夜福利欧美成人| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲精品自拍成人| 国产成人免费观看mmmm| 人人澡人人妻人| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 人妻 亚洲 视频| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产男女内射视频| 亚洲av片天天在线观看| 久久久精品区二区三区| av在线播放免费不卡| 免费高清在线观看日韩| 欧美乱妇无乱码| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 天天影视国产精品| 午夜福利免费观看在线| 久久九九热精品免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丰满少妇做爰视频| 国产高清视频在线播放一区| av视频免费观看在线观看| 黄频高清免费视频| 人人妻人人澡人人看| 青青草视频在线视频观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜福利视频在线观看免费| 深夜精品福利| 麻豆av在线久日| 日韩中文字幕视频在线看片| 中文字幕高清在线视频| 国产一区二区三区视频了| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产亚洲精品久久久久5区| 视频区图区小说| 国产成人av激情在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲久久久国产精品| 久久免费观看电影| 婷婷丁香在线五月| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美 日韩 精品 国产| a级片在线免费高清观看视频| 欧美在线一区亚洲| 一本色道久久久久久精品综合| 精品高清国产在线一区| 悠悠久久av| 深夜精品福利| 久久久久国内视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av电影中文网址| 日韩欧美国产一区二区入口| 天堂动漫精品| 黄片大片在线免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 老司机亚洲免费影院| 国产男靠女视频免费网站| 日本黄色日本黄色录像| 久久性视频一级片| 搡老乐熟女国产| 国产精品免费视频内射| 欧美在线黄色| 免费观看av网站的网址| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品久久久久久精品古装| 国产不卡av网站在线观看| 久久免费观看电影| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美性长视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品一区二区三区四区五区乱码| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 最新的欧美精品一区二区| 国产片内射在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产免费福利视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜日韩欧美国产| 午夜免费成人在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 99热网站在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 涩涩av久久男人的天堂| 久久中文字幕一级| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一本久久精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黄频高清免费视频| 欧美一级毛片孕妇| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费观看av网站的网址| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中文字幕高清在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产又爽黄色视频| 国产成人精品无人区| 国产男女内射视频| 黄色成人免费大全| 亚洲精品一二三| 成年人黄色毛片网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 黄色视频,在线免费观看| 制服人妻中文乱码| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产国语露脸激情在线看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品国产av在线观看| av片东京热男人的天堂| 日韩一区二区三区影片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 女人精品久久久久毛片| 动漫黄色视频在线观看| 男女免费视频国产| 国精品久久久久久国模美| 亚洲美女黄片视频| 国产精品成人在线| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲美女黄片视频| 国产精品偷伦视频观看了| 超碰成人久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久视频综合| 国产亚洲一区二区精品| 午夜福利在线免费观看网站| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 婷婷丁香在线五月| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产在视频线精品| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜激情久久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲五月婷婷丁香| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 90打野战视频偷拍视频| 天堂8中文在线网| 考比视频在线观看| 91麻豆av在线| 国产精品影院久久| 制服诱惑二区| 18禁观看日本| 女人精品久久久久毛片| avwww免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产欧美亚洲国产| 一本久久精品| 一级片免费观看大全| 欧美成人午夜精品| 国产欧美日韩一区二区精品| av天堂在线播放| 老司机午夜福利在线观看视频 | 桃花免费在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美久久黑人一区二区| 久久久国产精品麻豆| 香蕉久久夜色| 一级片免费观看大全| 国产日韩欧美视频二区| 日韩有码中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久精品国产欧美久久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 最新在线观看一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 777米奇影视久久| 国产免费av片在线观看野外av| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久国产精品麻豆| 一本综合久久免费| 亚洲精华国产精华精| 妹子高潮喷水视频| aaaaa片日本免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线观看舔阴道视频| 久久久久久久精品吃奶| 妹子高潮喷水视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产xxxxx性猛交| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| www.999成人在线观看| 丝袜美足系列| 欧美精品一区二区大全| 婷婷成人精品国产| 最新在线观看一区二区三区| 考比视频在线观看| 一级毛片精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 搡老岳熟女国产| 国产人伦9x9x在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 美女扒开内裤让男人捅视频| www.999成人在线观看| 黑人操中国人逼视频| 天天操日日干夜夜撸| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜福利欧美成人| 精品国产乱子伦一区二区三区| 天天添夜夜摸| 久热爱精品视频在线9| 久久久国产成人免费| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线天堂中文资源库| 亚洲专区字幕在线| 超色免费av| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜91福利影院| 欧美在线一区亚洲| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 91麻豆av在线| 99re6热这里在线精品视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一夜夜www| 亚洲中文字幕日韩| 99久久精品国产亚洲精品| 人妻 亚洲 视频| 丁香六月欧美| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕制服av| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线观看人妻少妇| 国产单亲对白刺激| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品影院久久| 国产麻豆69| 蜜桃国产av成人99| 中文欧美无线码| 亚洲国产成人一精品久久久| 一区二区av电影网| 午夜精品国产一区二区电影| 成人手机av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜福利影视在线免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一个人免费在线观看的高清视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品一二三| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产成人系列免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲欧美激情在线| 69av精品久久久久久 | 99国产精品免费福利视频| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| av片东京热男人的天堂| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一级片'在线观看视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 最新美女视频免费是黄的| 久久久久精品人妻al黑| 男男h啪啪无遮挡| 国产在线免费精品| 男男h啪啪无遮挡| 精品乱码久久久久久99久播| av又黄又爽大尺度在线免费看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久久国内视频| 手机成人av网站| 亚洲av电影在线进入| 午夜免费鲁丝| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利,免费看| 最黄视频免费看| 在线观看66精品国产| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 精品国产乱码久久久久久男人| 免费在线观看日本一区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜福利,免费看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 两个人看的免费小视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产一区二区 视频在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品一二三| 9色porny在线观看| 99国产精品免费福利视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 黄色视频不卡| 精品少妇内射三级| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美性长视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久免费观看电影| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产黄频视频在线观看| 老司机靠b影院| 女警被强在线播放| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美黄色淫秽网站| 精品一区二区三卡| 色尼玛亚洲综合影院| kizo精华| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产精品一区二区免费欧美| 老汉色av国产亚洲站长工具| 真人做人爱边吃奶动态| 极品教师在线免费播放| av不卡在线播放| 久久亚洲真实| 午夜两性在线视频| 后天国语完整版免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 99久久国产精品久久久| videos熟女内射| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 伦理电影免费视频| 99re6热这里在线精品视频| 午夜福利视频精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 激情在线观看视频在线高清 | 高清毛片免费观看视频网站 | 免费观看av网站的网址| 水蜜桃什么品种好| 成人手机av|