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    高校科研經(jīng)費(fèi)在使用過程中存在的問題及對策研究

    2018-12-14 01:50:48薛蕾
    中國市場 2018年31期
    關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi)對策分析高校

    摘要:隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化及互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,中國高校與世界高校之間的交流和合作也越來越頻繁,同時(shí)也對中國高校的發(fā)展帶來了新的壓力和競爭。近些年來中國的高校越來越重視綜合實(shí)力的發(fā)展,而科研水平的高低直接能夠反映出高校綜合實(shí)力的強(qiáng)弱。要想提高科研水平,科研經(jīng)費(fèi)就是必須要考慮的問題。而科研經(jīng)費(fèi)在使用的過程中出現(xiàn)的種種問題也日漸突出,所以近些年研究者們對于科研經(jīng)費(fèi)如何使用這個(gè)問題也是有過很多的討論。筆者通過研究眾多這方面的資料以及結(jié)合平常日常工作中的經(jīng)驗(yàn),指出了高??蒲薪?jīng)費(fèi)在使用過程中存在的問題,并提供了一些相對應(yīng)的對策研究。

    關(guān)鍵詞:高校;科研經(jīng)費(fèi);對策分析

    1高校科研經(jīng)費(fèi)的功能作用

    在現(xiàn)代的國際形勢下,科學(xué)技術(shù)就是生產(chǎn)力,而人才則是實(shí)現(xiàn)這個(gè)生產(chǎn)力的唯一載體,所以國家大力提倡高等教育,培養(yǎng)高等人才。要想全面提高高等教育的教學(xué)質(zhì)量,那就必須加大對科學(xué)研究的投資,增強(qiáng)高校的科研能力和水平。

    一個(gè)國家科技的強(qiáng)大才能帶動(dòng)國家的強(qiáng)大,而科技的強(qiáng)大需要依靠大量強(qiáng)而有力的基礎(chǔ)研究,這些基礎(chǔ)性研究能夠積累一個(gè)國家最原始的知識(shí)寶庫,從而給科技領(lǐng)域的研究帶來強(qiáng)大的理論支撐。高校無疑是基礎(chǔ)研究的主要部門,而國內(nèi)外的一流大學(xué)的競爭也慢慢演變成基礎(chǔ)研究的競爭,基礎(chǔ)研究能力的強(qiáng)弱也是決定高校是否能夠成為一流大學(xué)的重要依據(jù)。而科研經(jīng)費(fèi)的使用情況直接關(guān)系到高?;A(chǔ)研究的興與衰。另外,就中國目前的情況而言,要想實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略,通過高校來培養(yǎng)人才是一個(gè)主要的途徑,而人才的鍛煉和培養(yǎng)同樣需要科研經(jīng)費(fèi)。所以說不管是對于國家,還是對于高校本身而言,科研經(jīng)費(fèi)都有著重要的功能及作用。

    2高??蒲薪?jīng)費(fèi)使用過程中存在的問題

    2.1管理政策過于寬松

    由于國內(nèi)高校數(shù)量的增加,國家也加強(qiáng)了對各大高校的評估和評比,其中科研經(jīng)費(fèi)也成為了評判高校科研實(shí)力強(qiáng)弱的直接表現(xiàn)。所以,高校往往更側(cè)重于傾向調(diào)動(dòng)本校教師科研的積極性,而忽略了對科研經(jīng)費(fèi)的管理。有的高校不僅不提取管理資金,還會(huì)從諸如教育事業(yè)等資金中抽調(diào)資金用于科研。除此之外,部分高校為鼓勵(lì)科學(xué)研究工作,竟然將本應(yīng)該用作科研的費(fèi)用劃入教育經(jīng)費(fèi)當(dāng)中。

    2.2缺乏正確的經(jīng)費(fèi)認(rèn)識(shí)

    國家對于科研經(jīng)費(fèi)的使用有明確的規(guī)定,對于分配到高校的科研經(jīng)費(fèi),必須要在高校財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督下進(jìn)行合理的使用?,F(xiàn)在的高校中,大部分的科研項(xiàng)目在進(jìn)行科研費(fèi)用使用的時(shí)候,都是科研項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人一起實(shí)施分配,而項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人在平常的工作中職責(zé)不一樣,工作內(nèi)容不一樣,所以對于科研項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)角度也有很大的不同,因此對于科研經(jīng)費(fèi)缺乏正確的理解和認(rèn)識(shí)。

    2.3科研項(xiàng)目預(yù)算編制不科學(xué)

    首先,科學(xué)研究不是一個(gè)可以用確定的計(jì)量單位去衡量的事情,造成了在科學(xué)研究當(dāng)中工作的強(qiáng)度和所消費(fèi)的費(fèi)用也是很難準(zhǔn)確測定的,所以一切在科研之前對于費(fèi)用的預(yù)算都不是完全準(zhǔn)確的。其次,編制科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算表的時(shí)候,項(xiàng)目組的負(fù)責(zé)人和組員都是科技型人才,所以對于科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足,制定的標(biāo)準(zhǔn)也常常是憑借以往的經(jīng)驗(yàn),并且都是往高了報(bào)預(yù)算,缺少必要的科學(xué)性。最后,雖然科研經(jīng)費(fèi)要在財(cái)務(wù)管理部門的監(jiān)督下使用,但是在制定預(yù)算的時(shí)候,財(cái)務(wù)部門的參與度并不高,再加上科學(xué)研究的專業(yè)性較強(qiáng),所以財(cái)務(wù)部門也缺乏有力的指導(dǎo)。

    2.4科研項(xiàng)目在審批環(huán)節(jié)可行性論證不夠、審查不嚴(yán)

    由于高校科學(xué)研究對于提高高校的競爭力有著重要的作用,所以多數(shù)高??蒲许?xiàng)目的負(fù)責(zé)人往往背負(fù)著比較大的任務(wù)和壓力,他們有時(shí)往往為了完成數(shù)量指標(biāo),而忽視了項(xiàng)目本身的技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)可行性,從而導(dǎo)致了效益指標(biāo)預(yù)測失真。另一方面,作為評審科研項(xiàng)目的部門,往往只從項(xiàng)目本身來進(jìn)行評估,而缺少對于高校的綜合條件的考察,所以會(huì)存在考察不細(xì)致的問題。同時(shí),有些評審部門的專家和中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)劃分不明確,所以作為評審方確與項(xiàng)目牽扯上了一些關(guān)系,這樣起到了一些不好的作用。

    2.5科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)撥款下達(dá)不及時(shí)

    在國內(nèi),主要由科研主管部門和財(cái)政部門來共同負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的管理,科研主管部門每年要制定年度的工作計(jì)劃,而財(cái)政部門每年也要編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,但是這兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)存在著明顯的時(shí)間差,就會(huì)導(dǎo)致當(dāng)科研主管部門還是在按照年度工作計(jì)劃表來追蹤科研進(jìn)度時(shí),財(cái)政部門的科研經(jīng)費(fèi)確不能按照這個(gè)進(jìn)度來適時(shí)發(fā)放。這些都嚴(yán)重影響了高??蒲兴降倪M(jìn)一步發(fā)展和提高。

    2.6研究經(jīng)費(fèi)使用的不合理,導(dǎo)致科技成果轉(zhuǎn)化率低

    前面已經(jīng)提到過,高校是我國實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國的重要途徑,也是培養(yǎng)高科技人才的搖籃,但是從目前的數(shù)據(jù)來看,高校科研成果的轉(zhuǎn)化率只有不到25%,而真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的還不足5%。與發(fā)達(dá)國家的80%轉(zhuǎn)化率和30%的產(chǎn)業(yè)化率差距甚遠(yuǎn),科技對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家。這說明我國高校在進(jìn)行科研項(xiàng)目之前沒有對實(shí)用性進(jìn)行考察,對科研經(jīng)費(fèi)的使用不合理,導(dǎo)致在后期的科研成果的推廣過程中費(fèi)用不足,嚴(yán)重降低了轉(zhuǎn)化率。

    3高??蒲薪?jīng)費(fèi)使用過程中問題的解決對策

    3.1科研管理部門要加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的管理

    科研管理部門應(yīng)該適當(dāng)修改對于高??蒲谐晒脑u估標(biāo)準(zhǔn),增加對于科研經(jīng)費(fèi)使用的考核,同時(shí)明確高校財(cái)務(wù)管理部門的職責(zé),增強(qiáng)對于高??蒲薪?jīng)費(fèi)的監(jiān)管力度。并且科研管理部門應(yīng)當(dāng)制定合理的績效考核辦法,這樣既能帶動(dòng)高校研究者們的積極性,又能對科研經(jīng)費(fèi)有一個(gè)合理的掌控。

    3.2建立預(yù)算評審機(jī)制

    由于科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算的制定存在著種種誤差,所以為了減少這種誤差的存在,就必須有相關(guān)的制度來對新編制的預(yù)算進(jìn)行審核評估。這種審核評估要形成統(tǒng)一的機(jī)制,要有科學(xué)的審核方法,爭取讓高校新編制的預(yù)算能夠滿足高校科研的需求,從而促進(jìn)高校科研的發(fā)展。同時(shí),高校還要適時(shí)抓住時(shí)機(jī)來拓寬自己的渠道,增加政府和社會(huì)對高校科研的投入,從而實(shí)現(xiàn)科研預(yù)算想要達(dá)到的預(yù)期收益。

    3.3健全科技成果轉(zhuǎn)化的扶持和激勵(lì)機(jī)制

    目前高校的科研成果缺乏廣泛的推廣渠道,主要都是依托中介服務(wù)機(jī)構(gòu)來進(jìn)行擴(kuò)散,所以要想增加高??蒲谐晒霓D(zhuǎn)化率,就需要健全相應(yīng)的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)體系來引導(dǎo)成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化。這個(gè)時(shí)候政府應(yīng)該起到積極的作用,加大對公共服務(wù)體系的引導(dǎo)與扶持。同時(shí)隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,科學(xué)研究成果的推廣也應(yīng)該建立更加強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)體系,從而成功吸引更多的社會(huì)資金的投入。政府的激勵(lì)加上高校自己的努力,相信會(huì)讓中介服務(wù)體系的建設(shè)步入新的高度,高??蒲谐晒霓D(zhuǎn)化率也會(huì)得到大大的提升。

    3.4建立科研經(jīng)費(fèi)管理信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

    現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)也節(jié)約了人與人之間溝通的時(shí)間成本,越來越多的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)和辦公系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生,這對高??蒲匈M(fèi)用的管理有了很好的啟發(fā)。高校應(yīng)該在自己內(nèi)部建立局域網(wǎng),將負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)管理的各個(gè)部門比如科研部門、財(cái)務(wù)部門等通過網(wǎng)絡(luò)連接起來,并制定合理的費(fèi)用流程走向圖。這樣科研經(jīng)費(fèi)在科研部門發(fā)起的時(shí)候會(huì)沿著這個(gè)流程圖依次到達(dá)相應(yīng)的其他部門,其他部門的人通過自己的網(wǎng)絡(luò)賬戶會(huì)看到這個(gè)流程的具體內(nèi)容及走向,這樣科研經(jīng)費(fèi)的使用會(huì)全程透明化,科學(xué)化,也更便于掌握。

    3.5切實(shí)加強(qiáng)對科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管

    雖然從很早開始,我們就能經(jīng)??匆姼咝?蒲薪?jīng)費(fèi)被濫用的新聞,但是在一系列規(guī)范高??蒲薪?jīng)費(fèi)使用的制度出來以后,我們發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象還是時(shí)有發(fā)生,這就充分說明了高??蒲薪?jīng)費(fèi)的使用問題還未能引起相關(guān)部門的高度關(guān)注。為了確保高校科研費(fèi)用的安全并合理使用,各相關(guān)部門,比如審計(jì)、財(cái)政、科技和主管部門等都應(yīng)該定期或不定期地對高??蒲薪?jīng)費(fèi)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)審查高校科研費(fèi)用在使用的過程中有無違反政策規(guī)定,有無收支不明確的情況,有無通過別的虛假費(fèi)用來套現(xiàn)的情況等。對違反科研管理規(guī)定、造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失或損害學(xué)校聲譽(yù)的,堅(jiān)決予以懲處,對于挪用、貪污受賄觸犯刑法的一并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

    作者簡介:薛蕾(1975-),女,漢族,山東人,本科,會(huì)計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)核算、科研管理。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李兵,李正風(fēng),崔永華.課題制科研經(jīng)費(fèi)管理存在的 問題及對策[J].中國科技論壇,2011(7).

    [2]湯學(xué)軍.科研院所課題經(jīng)費(fèi)支出存在的問題及對策[J]. 西部經(jīng)濟(jì)管理論壇,2011(6).

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    [4]尹剛.高??萍柬?xiàng)目立項(xiàng)及管理存在的問題及對策[J]. 長江教育,2008(11).

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