王虎
中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)4-109-01
摘要 國(guó)企黨建工作貫穿于我國(guó)國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)、改革等各個(gè)方面,是黨對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的基本保障。在現(xiàn)階段,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展不容忽視,其已經(jīng)滲入到我們?nèi)粘I畹姆椒矫婷妫蛡鹘y(tǒng)的行業(yè)相互融合。本文首先對(duì)我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國(guó)企黨建工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了闡述,然后分析了當(dāng)前其存在的問(wèn)題,最后提出了較為切實(shí)可行的建議。
關(guān)鍵詞 互聯(lián)網(wǎng)+ 國(guó)有企業(yè) 黨建工作
國(guó)企作為我國(guó)的主要經(jīng)濟(jì)模式之一,關(guān)乎著我國(guó)整體的經(jīng)濟(jì)走向,在新的時(shí)代背景下,“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作得到了國(guó)企的重視和支持。在黨的四中、五中全會(huì)等會(huì)議中對(duì)黨建工作提出了與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)持創(chuàng)新等一系列要求。盡而提升和完善國(guó)有企業(yè)的黨建工作,使企業(yè)中黨組織的影響力等能有效增加。
一、我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國(guó)企黨建工作的現(xiàn)狀
最初的互聯(lián)網(wǎng)只是應(yīng)用于商業(yè),而隨著時(shí)代發(fā)展,黨建工作逐漸引入互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)入了無(wú)紙化時(shí)代,實(shí)現(xiàn)了電子化辦公。自北京組工網(wǎng)站以及全國(guó)黨建工作手機(jī)信息系統(tǒng)的逐步開(kāi)通,使互聯(lián)網(wǎng)所具有的一些新興技術(shù)在黨建工作中得到了應(yīng)用,部分國(guó)企逐漸開(kāi)通了自己的網(wǎng)站,這也標(biāo)志著我國(guó)國(guó)企黨建進(jìn)入到網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代。就目前來(lái)看,國(guó)企黨建正緊跟時(shí)代發(fā)展大潮,除了充分利用自身的黨建網(wǎng)站外,更能進(jìn)一步利用微博的平臺(tái)進(jìn)行宣傳等工作。從互聯(lián)網(wǎng)在黨建工作中的應(yīng)用我們能看到國(guó)企黨建工作順應(yīng)時(shí)代不斷完善的發(fā)展過(guò)程。
以“互聯(lián)網(wǎng)+”為背景的黨建工作充分利用了互聯(lián)網(wǎng)所能提供的各種載體,例如網(wǎng)站、手機(jī)軟件、微信公眾號(hào)等等,不僅使相關(guān)信息能夠方便的傳達(dá),更使人們能接收信息和使用信息。例如國(guó)企在“兩學(xué)一做”等活動(dòng)中以互聯(lián)網(wǎng)為載體進(jìn)行了多種形式的教育活動(dòng),通過(guò)視頻等形式對(duì)教育內(nèi)容進(jìn)行宣傳,使基層的黨員能更加主動(dòng)的投入到國(guó)企黨建工作的建設(shè)中。我們能看到“互聯(lián)網(wǎng)+”的較高靈活度可以使黨建方式更加現(xiàn)代化、較強(qiáng)的參與性可以幫助黨組織進(jìn)一步自我完善,進(jìn)而更好發(fā)展。
二、我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國(guó)企黨建工作中存在的問(wèn)題
(一)需要增強(qiáng)國(guó)企黨建工作者的“互聯(lián)網(wǎng)+”意識(shí)
雖然“互聯(lián)網(wǎng)+”引進(jìn)融入到了當(dāng)今的國(guó)企黨建工作中,但一些國(guó)企黨建工作者受傳統(tǒng)的觀念影響,對(duì)于黨建工作只看到了上級(jí)向下級(jí)傳達(dá)的文件、黨課以及選先進(jìn)的活動(dòng);還包括一些基層的黨建干部不能與時(shí)俱進(jìn),止步于現(xiàn)狀;更有一些國(guó)企黨建工作者認(rèn)為黨的信息不能對(duì)外公布公開(kāi),不愿面對(duì)黨務(wù)公開(kāi)后所帶來(lái)的問(wèn)題。
(二)需要提高國(guó)企黨建工作者的相關(guān)技能
目前“互聯(lián)網(wǎng)+”在國(guó)企黨建工作應(yīng)用中存在著相關(guān)工作者不會(huì)應(yīng)用,不積極學(xué)習(xí)等問(wèn)題。新的時(shí)代背景下,互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)了新的工作方式、新的工作工具,但是不可避免的一些工作人員固步自封,止步于老舊的工作模式,對(duì)于一些會(huì)議、活動(dòng)的開(kāi)展缺乏新意,不能滿足當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需求。
(三)需要?jiǎng)?chuàng)新國(guó)企黨建工作的工作形式
國(guó)企黨建工作引進(jìn)了微信公眾平臺(tái)、手機(jī)軟件等措施,但是往往只是將內(nèi)容進(jìn)行粘貼復(fù)制,不能深入到所進(jìn)行的工作內(nèi)部,使重要內(nèi)容得到表達(dá)?;ヂ?lián)網(wǎng)所帶來(lái)的平臺(tái)使黨建工作的一些經(jīng)驗(yàn)可以進(jìn)行學(xué)習(xí)和分享,可以促進(jìn)工作方式的創(chuàng)新,所以,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的應(yīng)用不能止于表面。
(四)需要適應(yīng)國(guó)企員工的思想變化所帶來(lái)的考驗(yàn)
“互聯(lián)網(wǎng)+”所帶來(lái)的信息量是從前傳統(tǒng)工作模式難以比較的。各個(gè)類型豐富多樣的信息,往往使國(guó)企員工的思想也受到影響;并且互聯(lián)網(wǎng)所帶來(lái)的信息快速傳播,使工作人員更能及時(shí)和準(zhǔn)確的了解企業(yè)的中心工作。所以,企業(yè)的發(fā)展方向,改革方向更能及時(shí)的被員工了解,這就帶來(lái)了例如待遇等一系列新的問(wèn)題。
三、對(duì)于我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國(guó)企黨建工作的建議
要切實(shí)解決互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)所帶來(lái)的信息傳播迅速、工作模式創(chuàng)新化等一系列問(wèn)題。首先要求國(guó)企黨建工作者可以建立良好的“互聯(lián)網(wǎng)+”思維。也就是要求黨建工作者能緊跟國(guó)企中心任務(wù)發(fā)展的方向和進(jìn)程,用比較活躍的思維和敢于創(chuàng)新的思想摸索新的工作方法;可以將自身的資源進(jìn)行共享,將信息進(jìn)行公開(kāi),并開(kāi)展和進(jìn)行一些互動(dòng)交流活動(dòng)、會(huì)議等等。而建立互聯(lián)網(wǎng)思維可以通過(guò)進(jìn)行相關(guān)的活動(dòng)、培訓(xùn)等從各個(gè)方面進(jìn)行宣傳,進(jìn)而使黨建工作可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。
其次,需要熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的特點(diǎn),將互聯(lián)網(wǎng)作為一個(gè)較好的工作載體。也就是要掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基本知識(shí),提升互聯(lián)網(wǎng)解決應(yīng)急問(wèn)題的水平,例如對(duì)于新時(shí)代所帶來(lái)的網(wǎng)絡(luò)輿論,可以快速良好的解決。這也可以增強(qiáng)黨組織的相應(yīng)規(guī)范,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
最后,將“互聯(lián)網(wǎng)+”作為貫穿國(guó)企黨建工作的一個(gè)基本,進(jìn)而對(duì)黨組織的發(fā)展等進(jìn)行指導(dǎo)、保障和服務(wù),完善黨組織各個(gè)方面的建設(shè),例如可以充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)督等等,使其在一定程度上發(fā)揮不可替代的作用。
四、結(jié)語(yǔ)
“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景賦予了國(guó)企黨建工作新的活力,使其更加適應(yīng)時(shí)代、更加靈活,并且具有較高的互動(dòng)性。當(dāng)然其也存在一些問(wèn)題,本文也進(jìn)行了相應(yīng)的說(shuō)明,并提出了解決的建議??偠灾?,在新的時(shí)代背景下,國(guó)企黨建工作者要在“互聯(lián)網(wǎng)+”思想為前提的背景下,合理運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),使黨建工作得以良好的完成。