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    關(guān)于提高電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)的思考

    2018-12-08 13:48:12郝雷強(qiáng)
    商品與質(zhì)量 2018年41期
    關(guān)鍵詞:隊(duì)伍素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察電力企業(yè)

    郝雷強(qiáng)

    國網(wǎng)河南省電力公司長垣縣供電公司 河南新鄉(xiāng) 453400

    1 電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍基本要求

    1.1 政治意識(shí)

    電力是人們生活必不可少的能源資源,電力企業(yè)承擔(dān)著為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)可靠供電的社會(huì)責(zé)任。作為電力企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)律“部隊(duì)”、監(jiān)察“鐵軍”,應(yīng)當(dāng)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,率先自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。應(yīng)當(dāng)不斷夯實(shí)自身的政治理念和大局意識(shí),以紀(jì)律規(guī)矩和規(guī)章制度約束和引導(dǎo)企業(yè)員工按制度辦事,按流程辦事,依法合規(guī)經(jīng)營。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)員工梳理廉潔從業(yè)意識(shí)和法治觀念。

    1.2 責(zé)任觀念

    電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的重要手段,也是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。作為監(jiān)督的執(zhí)行者,紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍要秉承圍繞中心的原則,牢固樹立責(zé)任意識(shí),以高度的責(zé)任心和態(tài)度開展工作,不可虛與委蛇,更不能燈下黑。電力單位紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐當(dāng)中開拓視野并增強(qiáng)能力與才干,將單位的紀(jì)檢監(jiān)察與反腐倡廉這一關(guān)鍵職責(zé)擔(dān)負(fù)起來,落實(shí)好,執(zhí)行好[1]。

    1.3 監(jiān)督理念

    企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的保障,監(jiān)督作用的發(fā)揮影響著企業(yè)運(yùn)營機(jī)制的順暢與否。紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定監(jiān)督管理的工作理念,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門、工作流程、員工行為的監(jiān)督,強(qiáng)化對(duì)當(dāng)即法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督和再監(jiān)督。對(duì)企業(yè)內(nèi)部違紀(jì)違規(guī)等行為應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),確保企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能和紀(jì)律保障作用可以有效發(fā)揮。

    1.4 創(chuàng)新思維

    電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍務(wù)必需時(shí)刻保持著創(chuàng)新的思路與理念,要將解放思想當(dāng)作先導(dǎo),用發(fā)展眼光看企業(yè)內(nèi)部作,從而不斷改進(jìn)和完善企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作模式。另外,強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展理念,不斷改進(jìn)問題查糾渠道和信訪舉報(bào)渠道,完善主體監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督、再監(jiān)督和協(xié)同監(jiān)督的方式方法,有效拓展監(jiān)督手段,為更好履職盡責(zé)奠定基礎(chǔ)。

    1.5 廉潔從業(yè)

    執(zhí)紀(jì)者先守紀(jì),作為紀(jì)檢監(jiān)察工作者,首先要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟睿疂崗臉I(yè),廉潔監(jiān)督,廉潔執(zhí)紀(jì),廉潔用權(quán)。對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部傾向性、苗頭性問題要及時(shí)提醒,收到相關(guān)問題線索要及時(shí)規(guī)范處置,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題要堅(jiān)決果斷處理,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和自我監(jiān)督管理工作。

    2 提高電力單位紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)的對(duì)策

    2.1 改善紀(jì)檢監(jiān)察工作方法

    基層電力企業(yè)想要提高紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量,發(fā)揮其作用,則需要從提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員業(yè)務(wù)能力等做起,并不斷結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)改善工作方法。同時(shí),還應(yīng)注意將工作方法切實(shí)落實(shí)在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,嚴(yán)厲懲處貪污腐敗問題,并且要追查問題的源頭,對(duì)于基層電力企業(yè)經(jīng)營中存在的腐敗問題應(yīng)合理的進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。此外,在改善紀(jì)檢監(jiān)察工作方法的過程中,還應(yīng)注意現(xiàn)代化的發(fā)展需求,努力使基層電力企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)水平,注意合理利用信息化手段收集、整理和分析各類信息,提高其利用效率;不斷完善信息渠道,提高獲取信息渠道的暢通性,提高其使用的便捷性,完善基層電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的信息網(wǎng)絡(luò)[2]。

    2.2 強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)教育

    在電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察管理過程當(dāng)中,電力企業(yè)員工發(fā)揮著重要的作用。因此,電力企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育培訓(xùn),提升相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)水平,提高監(jiān)察人員的專業(yè)素養(yǎng),努力打造一支高水平的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。電力企業(yè)要想全面提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),則需要做到以下方面內(nèi)容:其一,加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作作風(fēng)建設(shè),提高相關(guān)紀(jì)檢人員的吃苦耐勞的精神。與此同時(shí),培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察人員的遵紀(jì)守法的意識(shí)。其二,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察教育形式進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,通過組織相關(guān)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員法律意識(shí)的活動(dòng),提升紀(jì)檢人員對(duì)本職工作的認(rèn)知。其三,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)機(jī)制。由于紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及到的范圍較為廣泛,要求紀(jì)檢監(jiān)察人員要樹立正確的學(xué)習(xí)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及法律等綜合方面知識(shí)的掌握與了解。全面提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素養(yǎng),進(jìn)一步推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。

    2.3 嚴(yán)格進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍人員選拔

    在電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中,電力企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)要求。紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)的高低,對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)具有重要的意義。因此,嚴(yán)格進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察人員選拔工作,對(duì)于提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)具有重要作用。電力企業(yè)在人員選拔過程當(dāng)中,要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的選拔標(biāo)準(zhǔn),預(yù)先通過組織專業(yè)技能考試,考試合格的人員方可進(jìn)入復(fù)試。此外,在復(fù)試的過程當(dāng)中,要注重相關(guān)復(fù)試人員的道德素質(zhì)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、思想覺悟、現(xiàn)場應(yīng)變能力等方面考核。根據(jù)電力企業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)行有針對(duì)性的選拔紀(jì)檢監(jiān)察人員[3]。此外,電力企業(yè)要對(duì)現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行培養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極開展相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),將紀(jì)檢監(jiān)察人員理論培訓(xùn)知識(shí),應(yīng)用到具體的實(shí)踐當(dāng)中。進(jìn)而推動(dòng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍開發(fā)與建設(shè)。

    3 結(jié)語

    為了提高電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì),有效推動(dòng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮更大作用,務(wù)必要加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍政治建設(shè),完善組織機(jī)制,加大對(duì)監(jiān)督工作支持,完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作機(jī)制,重視隊(duì)伍的培訓(xùn)和選拔和能力建設(shè),從而有效提升企業(yè)監(jiān)督效能,推動(dòng)電力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

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